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- 職場で八つ当たりされる!
- 正直理不尽すぎる!
- 毎日精神的にきつい…
とお悩みの、職場で八つ当たりされている方のためのページです。
特に最近は労働環境の悪いブラックな会社も多く、そういった方も珍しくないかもしれません。
今は特に人手不足でギスギスしている会社が多く、ストレスが溜まっている人も多いですからね…。
ですが八つ当たりなんて子供みたいなことはすべきではありませんし、されるほうとしてはたまったものではありません。
本当に人間関係が悪く、ろくでもない職場なのかもしれませんが…。
しかしやはり、そんな職場にずっと勤めていては精神が持ちません。
職場で八つ当たりされている時に逆襲する方法について紹介します。
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職場で八つ当たりされて悩んでいる 人は多い！
最近は本当に酷い会社が多いので、あなたのように職場で八つ当たりされてしまう方というのも珍しくはありません。
最近は本当に人を人とも思わないようなブラック企業も増えてきていますからね…。
そういった会社で働いている上司や同僚も、人格破綻者が多い傾向にあります。
ストレスのはけ口にされてしまう人も今多いのです。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
「今職場でかなり八つ当たりされているんだけど…。
ストレスがいくらきついからって他人に当たるってやっちゃいけないんじゃないの？
本当幼稚な人しかいない！」
「この前先輩に八つ当たりされたわ！
いくらストレスの溜まる福祉の仕事だからって、これはないよね！
だからみんな辞めちゃうし人手不足に陥ってるんだよ！
自分もそろそろ潮時かな。
こんな仕事誰もやらないから、みんな自分の親は自分で世話しなよ！！」
「今ブラック企業に勤めてるんだけど、本当に八つ当たりがすごいよ…。
仕事ができない人は無能扱いだし、普通に蹴られてる人もいるし。
労働基準監督署とかに告発に行った方がいいような気がするけど…。
そんなのする前にみんな辞めちゃうからね」
こんな意見が散見されますね…。
特に最近は本当に酷い会社も多く、ストレスが溜まっている社員も増えています。
そんな中お人好しだったり気弱な社員は、ターゲットにされて八つ当たりされてしまう傾向にあるのです。
もしかしたらあなたもそうなのかもしれません。
ただそんなサンドバッグにされていては精神が持ちませんからね…。
何とか対策をとっていきたいところです。
ふざけんな！八つ当たりされたら堂々と言い返す
最近は本当に酷い会社も多いので、そういった八つ当たりされるような職場も多いとは思いますが…。
もしかしたら、あなたはかなり大人しいタイプなのかもしれません。
そういった反撃してこなそうな人の方が、八つ当たりしやすいんだと思います。
八つ当たりしても、あなたは反論もやり返しもしなさそうだから、その人としては安全なんだと思いますね…。
やられるほうとしては、たまったもんじゃないと思いますが。
なので、今度八つ当たりされたら言い返してやればいいんじゃないですかね?
「ふざけんじゃねえよクソ野郎!!」とか。
相手が悪いんですから、このくらい言ってしまっても良いと思います。
強気で言い返されると案外弱いヤツが多い
そういう嫌な奴って、意外に気が小さかったりするんですよ。
あなたが言い返さないから八つ当たりしてくるだけです。
普通に言い返してくるタイプには強気に出れなかったりします。
そんなヤツに気を使う必要ありませんので、堂々と言い返してやりましょう。
ただ、その後結構気まずくなったりする覚悟は必要ですが…たまにはいいでしょう。
⇒【上司にキレた】職場でキレてしまった！その後取るべき行動14選！
八つ当たりされたら、理詰めで反論するのも手
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あるいは、八つ当たりされたら理詰めで反論してやるのもアリかもしれません。
こういった八つ当たりしてくるタイプは、冷静に理詰めで反論してくるタイプの人間が苦手です。
八つ当たりしてくるのは、あなたに対して感情的になっているだけですからね。
正直、頭はあまりよくないです。
- 「そんなに怒られるような事してないですよね?」
- 「具体的に私がどんな悪いことをしたんですか?」
- 「そんなに怒る必要があるんですかね?」
- 「あなたがまいた種じゃないですか?」
などなど。
そうやって落ち着いて冷静に反論してやれば、向こうも居場所がなくなってくると思います。
大人しく八つ当たりされている必要など一つもありませんからね。
たまにはそうやって、殴り返したほうが良いでしょう。
こちらも八つ当たりする！倍返しだ！
そういった八つ当たりしてくるような人がいる職場というのも、多いとは思いますが…。
黙って八つ当たりされている必要など、一つもありません。
目には目を、歯には歯を、です。
なので、こちらも仕返しとして八つ当たりしてあげればいいと思います。
こちらが八つ当たりし返してあげれば、その人も自分の行動を振り返るきっかけになるかもしれませんし。
「自分はこんなに理不尽なことをしていたのか」と。
ナメられないよう、強引に嫌がらせする手も
仕事をしていて気に入らないことがあれば、そいつに八つ当たりしてやりましょう。
- ちょっと小突いてやる
- そいつを見ながら「なんでだ！クソぉ！」とか言う
- 全部そいつのせいにしてみる
などなど。
恐らくあなたは、その人にナメられているんだと思いますからね。
「こいつにはいくら理不尽な仕打ちをしてもやり返されることはないだろう」みたいに考えてると思います。
なのでこれぐらいやってやれば、向こうも八つ当たりして来なくなると思います。
あるいはいっそ、そいつを辞めさせる勢いで仕返ししてやるのもアリですね。
憤りを感じているなら、そのくらいやっても罰は当たらないかもしれません。
力ずくで屈服させるという手も
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職場で八つ当たりされている方は、かなりそいつに対して憤りを感じていると思います。
なので腕っ節に自信があるのであれば、力ずくで屈服させてやるというのも手段の1つです。
というか、腕っ節に自信がなかったとしても、不意打ちで襲い掛かれば大抵のヤツには勝てると思います。
どんな屈強なヤツでも、背後から金属バットで思いっきり殴られたら死にますからね…。
まあ、暴力に訴えるということですが…。
ちょっと小突いて脅す程度だったらいいのではないでしょうか?
あなたのことを「面倒な奴」と思ってもらえれば、八つ当たりなんてしてこなくなるでしょうし。
ちょっとした喧嘩程度ならお咎めなしのことも多い
暴力に訴えてやるのも手段の一つですが、クビになったりする可能性もあります。
ですがちょっとした喧嘩程度なら、喧嘩両成敗でお咎めなしのことも多いです。
警察沙汰になったりしたら会社も困りますし、日本人は事なかれ主義の人が多いですからね…。
まぁちょっと小突くとか突き飛ばすくらいだったら、そんなに大事にもならないと思うんですが。
懲戒解雇などの危険性はありますが、別に懲戒食らったからって致命的なペナルティになるわけでもありませんからね。
そのまま下を向いて生きるよりは、いっそやってしまうのも良いかもしれません。
→懲戒解雇された！？その後の転職活動で不利にしない１２の注意点
八つ当たりされるような会社は、さっさと転職する
そんな八つ当たりされるような職場というのも、今のご時世珍しくはないとは思いますが…。
そんなひどい上司や先輩が幅をきかせている会社ですと、人間関係もかなり悪いのではないでしょうか?
人間関係が悪い職場というのは、今のご時世かなり多いですが…。
八つ当たりしてくるなんてかなりひどい職場だと思いますよ。
なので、早いうちに転職してしまうというのも手段の1つです。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきています。
今は正社員の有効求人倍率も１倍を超えていますし、仕事はたくさんあるのです。
そんな八つ当たりされるようなブラックな会社に勤め続ける必要など、一つもありません。
仕事が多い今のうちに、そんな酷い会社からは抜け出しておいた方が良いでしょう。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトは、自分の転職市場価値を診断してくれたり、リモートワークに特化していたりするので、「今の働き方でいいのかな…？」と考えたら気楽に登録してみるといいかもしれません。
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八つ当たりされた怒りは、仕事で見返す手も
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あるいは正攻法でいくのであれば、仕事で見返すのが一番ですね。
まぁ仕事をする会社の中での話ですから、普通はこれが一番だと思います。
暴力などに訴えてしまうと、人生が終わってしまう可能性もありますし。
そんな八つ当たりしてくる奴よりも、あなたが職場に貢献すればよいのです。
そうすれば、その理不尽な上司や先輩よりも、あなたの方が職場内での発言力が持てるようになります。
そうすれば、どんどんそのバカの立場はなくなっていくでしょう。
後はそいつに嫌な仕事を押し付けてやってもいいですし、逆にいじめられるように仕向けるのもありかもしれませんね。
そういうことをしてくるバカって、潮目が変われば立場が逆転する可能性がある…なんて考えたこともないんですよ。
なので、そんなバカは陥れてやればいいと思います。
ただ、あなたがあまり仕事ができないタイプなら、まずは仕事ができるようになる努力が必要ですけどね…。
⇒要領が悪くて嫌われる！？ダメ社員でも何とかやっていく8つのコツ
八つ当たりされた憂さを、ネットで晴らす手も
そんなに八つ当たりされていると、かなり憤りを感じている方が多いと思います。
かなりストレスが溜まっているのではないでしょうか？
なので、ネットで憂さ晴らしするというのも手段の1つです。
匿名掲示板の2ちゃんねるなどに「殺してやりたい人間の本名を書き込むスレ」みたいなのがあります。
そういう場所に、そいつの本名などの情報を書いてやるのも手段の一つです。
転職口コミサイトで会社の実態を暴露する手も
あるいは、その会社のブラック情報を、キャリコネや転職会議に書き込むとか。
会社への復讐にはなります。
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もしくは、その上司や先輩が如何に理不尽か?というのを、100倍ぐらいに脚色して話をもって、はてな匿名ダイアリーに投稿するとか。
もしかしたら、ネット上で話題を呼んでバズるかもしれません。
そうすれば、あなたの自己顕示欲も満たされます。
「バカな上司や先輩の醜態を晒してやった」ということで、あなたの気も晴れるかもしれません。
まぁ第二第三の被害者を出さないためにも、キャリコネなどの口コミサイトには書き込んでおいた方が良いかもしれません。
「この会社は八つ当たりされるから、やめとけ！」と警告を発することができますからね。
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上司などの役職者に相談してみる手もあるが…
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無駄かもしれませんが、一応上司などの役職者に相談するのも手段の1つです。
もしかしたら、何らかの対策をとってくれるかもしれませんし。
特に最近は人手不足の会社も増えていますから、あなたに辞められたら会社も困るはずですからね…。
もしかしたら、何らかの対策をとってくれる可能性もあります。
まぁ、本当に無駄かもしれませんけどね…。
そんな八つ当たりを放置しているという時点で、頼りない経営陣が支配してる会社なのかもしれませんし。
あるいは、とても陰湿な職場で、誰にもどうにもコントロールできない状態なのかもしれません。
ただ、一応上に他にも役職者がいるなら、部下を管理する責任があるわけです。
一応ダメ元で相談してみるのも手段の1つですね。
まぁどうせ役には立たないと思いますから、「一応やっておく」くらいで良いと思いますが。
あまりに八つ当たりされると、潰れかねないので…
最近は本当に酷い会社が多いので、あなたのように職場で八つ当たりされてしまう方というのも珍しくはないのですが…。
やはりそんな八つ当たりをされているなんて、パワハラやいじめに近いと思いますし。
実際あなたはかなり気に病んでいるのではないでしょうか？
そういったことが原因で退職に追い込まれるなんていうのは珍しくもありませんし…。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきていますからね。
今のうちに、もっと人間関係の良い八つあたりなんてされない会社に転職してしまった方がいいかもしれません。
今は本当に仕事が多いので、「そんな八つ当たりなんてされてるんならウチに来なよ！」と言ってくれる会社の10や20いくらでもあります。
そんな八つ当たりされている職場で頑張って働いても報われることはありません。
仕事が多い今のうちに、そんなひどい会社からは転職してしまった方が良いでしょう。
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まとめ
最近は本当に酷い会社が多いので、そんな八つ当たりなんてことをしてくるような会社も珍しくはありませんが…。
あまりにもひどいようであれば、本当に逃げることも考えたほうがいいと思います。
そんなに八つ当たりなどの理不尽な扱いを受けていたら、本当に精神を病んでしまいかねませんからね…。
世の中には、社会人になっても小学生レベルのいじめを行うような、信じられない人もたくさんいるのです。
そんな人間が子供を産んで育てたりしているのですから、恐ろしい世の中です。
このまま働き続けたいのであれば、何とかそのバカを黙らせる方法考えたほうがいいと思います。
あまりにどうしようもなさそうであれば、早めに転職を検討するのも手段の一つです。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきています。
今は正社員の有効求人倍率も１倍を超えていますし、仕事はたくさんあるのです。
そんな八つ当たりに耐えていても消耗するだけですので、仕事が多い今のうちに、そんな酷い会社からは抜け出しておいた方が良いでしょう。