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- 職場でいじめられていて辛い…
- 同僚に無視されている…
- 職場に居場所がなくて辛い…
と悩みの、職場でいじめられていて辛い毎日を送っている方のためのページです。
中には小学生レベルのイジメを行うような、ありえない会社もあるみたいですね。
女性が多い職場に多いみたいですが…。
大の大人がイジメなんてみっともないと思わないんですかね…？
イジメをするような人間が、子供に何を教えられるというのでしょうか？
何とかするための方法をまとめました。
Contents
現状把握して、対策を決める
まずは今の現状を把握する必要があります。
- 今の会社を辞めてもすぐに仕事は見つかるのか？
- 具体的にどうしてもらえば働きやすくなるのか？
- 上司に相談するとして、どうしてもらえばいいのか？
などを明確にしましょう。
でないと、上司に相談しても「俺にどうしろって言うんだよ…？」となってしまい、上司も困ります。
いじめの主犯格が一人であれば、そいつをなんとかすれば、どうにかなるかもしれませんが。
職場のほぼ全員に嫌われているのであれば、あなたが退職した方が早いかもしれませんし。
正直そのほうが手っ取り早くはありますが…。
⇒今すぐ仕事をやめたい！会社を確実に辞める方法2つと5つの注意点
いじめられていることでネガティブになっているかもしれませんが、一度冷静になって現状把握すべきです。
上司に相談する
いじめられていて深刻に悩んでいることを、上司に相談した方がいいでしょう。
職場で無視されているということは、当然ながら仕事にも支障が出ているでしょうし。
しかし、中には本当に無責任でイジメに加担しているような信じられない上司もいます。
そういった上司であれば、あまりあてにはならないでしょう。
そんな無能な上司しかいないようであれば、さっさとその会社は辞めた方がいいですよ。
そんな職場だったら一時的に改善がなされたとしても、どうせすぐ元の木阿弥です。
中には本当にどうしようもないような職場もありますので、あまり固執しない方がいいと思います。
更に上の上司に相談する
上司に言っても何もしてくれないなら、更にその上の上司に相談するしかありません。
まあ上司と言ってもただのサラリーマンですので、相談しても何もやってくれない可能性が高いです。
ただ問題なく毎日仕事をこなして、問題なく給料さえ稼げればいいとしか考えていないでしょうから。
上司に相談しても無駄だと思うのであれば、最初からその上の上司に相談した方がいいでしょうね。
あるいは中小企業であれば社長との距離も近いでしょうから、ダイレクトに社長に直訴するとか。
これでもダメであれば、もうその組織は腐っています。
どうしようもないでしょう。
潔く転職も手段の一つ
正直そんな嫌な思いをしてまで、今の職場にしがみつく理由はないと思いますよ。
よほど給料のいい会社で、「これ以上の会社には入れない」と考えるなら、一考の余地がありますが…。
多少給料が高かろうと、イジメがあるような職場は長続きしないと思います。
給料が下がってでも、居心地よく働ける職場の方がいいのではないかと思います。
大体、そんな嫌な思いしてまで働きたくないですしね。
手取り２０～30万円程度なら、最悪フリーターでも掛け持ちすれば稼ぐことはできますよ。
何かあった時に将来性がないってだけで、フリーターも普通に稼げます。
⇒会社をやめても、派遣やバイトで食っていくためのポイント７つ
正直、黙って我慢して働き続けるのもどうかと思いますし。
多分組織の体質としてそういう感じで、イジメを放置するような文化があるのだと思います。
あなたが今の部署に入ってくる前も、同じようにイジメられていた人がいた可能性もあります。
結構離職率高いんじゃないですか？
だったら、あなたがいくら頑張っても改善される見込みは薄いでしょう
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトなら、転職決定数No.1で質の高い企業の求人が多い傾向にありますので、「ホワイト企業に転職したい！」と考えたら登録してみるといいかもしれません。。
条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。
⇒転職決定数No.1！ホワイト企業に転職なら【リクナビNEXT】
無視して仕事に集中する
そもそも職場というのは、仕事をするためにあるんです。
イジメをしに行くわけではないです。
イジメをするやつなんて100%暇なやつですから、何か勘違いしてるんじゃないでしょうか？
イジメする人って、何かを勘違いしていて頭が悪い人しかいないような気がしますし…。
会社＝学校みたいなノリの人が多い気がします。
自分で利益も出せない癖に、他人を貶めてる余裕ないでしょう…？
そんなバカどもは放っておいて、無視して仕事に集中したほうがいいと思います。
頭のいいやつはいじめなんてしませんし。
時間がもったいないです。
無視したほうがいいと思います。
立場を逆転させられないか考える
結構そういう状態の時って、ふとしたきっかけで立場が逆転することもあり得ます。
職場で異動があって、イジメをしていた奴が仕事を教わる立場になったとか。
そうなると、立場が逆転したりもします。
自業自得ですけどね。馬鹿じゃないでしょうか。
世の中は諸行無常ですよ。
いつだって立場が逆転する可能性はありますし、明日は我が身です。
そういった想像力もないような馬鹿がいじめをやるんですよ。
いい年した大人なのに。
- 何とかして職場の信頼を勝ち取っていけないか？
- そいつの信用失墜させて、逆にいじめられる立場にできないか？
と考えてみてください。
というか、そういう風に人間一人の人生を破壊するための試行錯誤をすると、大抵十分可能なんですよ。
相手はたかが一人なんですから。
だからみんな、そうされたくないから相手には優しくするんですけどね…？？？
そうしないってことは、人生を破壊してほしいんでしょう。
やっちゃっていいと思います。
やられたらやり返す！倍返しだ！
いじめをするやつなんてクズしかいませんから、同情は不要です。
堂々と復讐しましょう。
とりあえず、相手の情報を調べ尽くした方がいいです。
相手の事を調べ尽くせば、弱点なんていくらでもあると思います。
そこを突いて嫌がらせしてやりましょう。
そいつに子供がいたりするなら、それがダイレクトに弱点になります。
だから子供いる人は、恨みを買うような変なことはしないほうがいいんですけどね…。
そんな弱点があるのにいじめをするなんて、私は怖くてできないです。
子供が誘拐されたり、八つ当たりされたら嫌です。
そういう想像力がないから、イジメなんてするんでしょうけど。
まあさすがにそれは犯罪なので止めた方がいいですが。
旦那の職場を突き止めて、旦那にクレームを入れまくるとかだったら手軽にできます。
職場でストレスを溜めさせれば、家庭内でストレスが爆発するでしょう。
そいつの家庭崩壊の原因を作ってやることもできます。
そんな感じで、
- どうすればそいつのストレスが増えるか？
- どうすればそいつの周辺の人間が不幸になるか？
を考えれば、復讐の方法なんていくらでもあると思います。
バックレてでも辞める
正直そんな会社は、もう今すぐやめたほうがいいと思います。
イジメを苦に自殺してしまう人も多いんですし。
あなたは既に結構追い詰められているんでしょうから、そうならない保証はないです。
だったらさっさとやめたほうがいいと思います。
そういう職場に限って、「退職したい」と言い出しても強引に引き止めてきたりします。
なので強引に辞めた方がいいです。
⇒出社拒否で退職！？退職手続きを郵送で済ませる5つのポイント
いじめを放置するような職場なんですから、情けをかけなくてもいいです。
今はどこの会社の人を集めるのに苦労してるんです。
仕事なんてすぐ見つかります。
バックレてでもすぐ辞めてしまって、居心地のいい会社を探しましょう。
イジメに耐える根性があるあなたであれば、あなたを心待ちにしている職場はたくさんあると思います。
まとめ
所詮たかが仕事です。
給料がかなりいいと言うのであれば、辞めるのはちょっと考えた方がいいですが。
年収300万円～400万円程度の会社だったら、いくらでもありますよ。
それでも足りないのであれば、副業をして賄うという手もありますし。
今の嫌な職場に留まるよりは遥かにマシだと思います。
転職も一般的になってきていますので、嫌だったらさっさと他に移った方がいいですよ。
結果うつ病とかになってしまったら社会復帰に時間がかかってしまいます。
健康な心と体があればいくらでもやり直せます。