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楽な仕事ばかりする人5つの特徴！自分だけ楽する人への対処法も教えるよ！

 

  • 楽な仕事ばかりする人が職場にいる！
  • 見ていて本当にムカつく！

そんな悩みをお持ちの方も、今のご時世珍しくないと思います。

 

特に最近は労働環境の悪いブラック企業が増えているため、極力楽をしようと考える人は少なくないと思います。

ただでさえ人手不足の企業が多く、一人当たりの業務量が増大していますからね。

少しでも楽をしたいと考えるのは当たり前かもしれません。

しかし、楽な仕事ばかりする本人は良いかもしれませんが、一緒に働く同僚としてはたまったものではありません。

その人が楽な仕事ばかりしている分、こちらにしわ寄せがきますからね…。

 

この記事では楽な仕事ばかりする人の特徴と、楽をしようとする人への対処法について解説します。

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楽な仕事ばかりしようとする人は少なくない

最近は楽な仕事ばかりしようとする人は少なくないようです。

ネットやSNSを見てみても、

こんな意見が散見されますね。

会社なんてろくなもんじゃないですから、極力楽をして給料だけ稼げばいいと考えている人が多いかもしれません。

楽な仕事ばかりする人の特徴は？

楽な仕事ばかりする人というのは結構多い傾向にありますし、見ていてムカつきますよね…。

こちらばかりきつい仕事を押しつけられてしまう傾向にありますし。

楽な仕事ばかりする人の特徴を解説しますので、自分の状況と照らし合わせて参考にしてみてください。



 
 

 

 

他人に仕事を押しつける

楽な仕事ばかりする人というのは、他人に仕事を押しつける傾向にあります。

きつい仕事は他の同僚に押しつけ、自分だけ楽な仕事を選ぶ傾向にあるのです。

楽な仕事をする本人は良いかもしれませんが、他のきつい仕事を押しつけられる同僚としてはたまったものではありません。

 

こんな風に他人に仕事を押しつけ、楽な仕事だけするというのは、本当に自分勝手です。

給料なんてほとんど同じなことが多いですから、不公平を感じて辞めてしまうケースも珍しくありません。

金さえ貰えればいいと思っている

楽な仕事ばかりする人というのは、金さえ貰えればいいと考えています。

まぁ働くのはお金のためという面が大きいですから、気持ちはわかるのですが。

「同僚なんてどうなってもいい、金だけよこせ」くらいに思っており、ドライ過ぎるのです。

仕事は同僚などの職場の人間と協力していかないとできませんから、そこを全く考えていないのです。

 

こういう人は本当に自分勝手で冷たい人間なので、何かあっても助けてもくれません。

あまり関わらないほうが良いかもしれませんね…。



 
 

 

 

責任感がない

楽な仕事ばかりする人というのは、当然ながら責任感がありません。

職場全体で協力して仕事をこなしていこう、なんて考えは露ほども持ち合わせていません。

ただ職場の人的資源やリソースを利用して、金だけ稼ぎたいと考えているのです。

 

こういうタイプの人はしょっちゅう休むことも多く、他の同僚にしわ寄せがくる傾向にあります。

楽な仕事しかしない上に責任感もないなんて、本当にいないほうがマシかもしれません…。

ただ最近は人手不足の会社が多いので、こんな人でも使わないといけない状況だったりしますね…。

指示待ち人間

楽な仕事ばかりする人というのは、基本的に自分から動かない傾向にあります。

指示待ちな傾向にあり、言われたことしかやらない傾向にあります。

 

自ら動かなければ、責任も発生しにくいですし、きつい仕事をやらなくても済むケースが多いですからね。

特に最近はこういった消極的な人が多いと思いますが…。

自ら考えて動かない人というのは、一緒に働く同僚としても面倒ですし、正直邪魔に感じることが多いですね…。



 
 

 

 

同僚には嫌われている

楽な仕事ばかりする人というのは、当然ながら同僚には嫌われる傾向にあります。

その人が楽な仕事をしているぶん、他の同僚にはきつい仕事が押しつけられる傾向にありますからね…。

自分だけ楽をする自分勝手な人なんて、まず嫌われますからね。

まぁ日本人なんて優しい人が多いので、なかなか面と向かっては言わないかもしれませんが…。

 

陰では

  • あの人自分だけ楽してない？
  • マジでムカつくんだけど
  • きつい仕事も押しつけてやろうよ

こんな風に言われているケースが多いです。

楽な仕事ばかりする人への対処法は？

そんな楽な仕事ばかりする人が職場にいると、本当に腹が立ってきます。

こちらにきつい仕事ばかり押しつけられてしまう傾向にありますし。

なんとかそんな人への対処法について解説しますので、参考にしてみてください。



 
 

 

 

もっときつい仕事を押しつける

そもそもですが、その人が楽な仕事ばかりするのを職場で許してしまっているのが問題だと思います。

その人が楽な仕事をやろうとしているところを阻止できれば、特定の人だけ楽な仕事ばかりするということにもなりませんし。

なので、もっときつい仕事を押しつけてやるのも手段の一つです。

 

ただ仕事の割り振りなどは、上司などの管理職の役目のことも多いです。

一度上司に相談してみたらどうでしょうか？

  • あの人ばかり楽してるんです
  • きつい仕事ばかりこちらにきます
  • 不公平です！

このくらい言えば、動いてくれやすいと思います。

楽な仕事ばかりしてるでしょ？と釘を刺す

あとは本人に直接文句を言うのも手段の一つです。

面と向かって言わないから、調子に乗って楽な仕事ばかりするんです。

言わないと分からないこともありますから、直接堂々と言ってみましょう。

  • 楽な仕事ばかりしてるでしょ？
  • こっちにしわ寄せがきてんだよ！
  • 不公平でムカつくんだよ！

このくらい言ってしまっても良いかもしれません。

 

まぁあまりキツく言い過ぎると、辞めてしまう可能性もありますが…。

そんな楽な仕事しかしない人なんていないほうが良いような気もしますから、ちょっとキツめに言ってみるのも良いと思います。



 
 

 

 

同僚と一緒に陰口を言う

ただなかなか堂々と面と向かって言えない人も多いと思います。

そういった方の場合、同僚と一緒に陰口を言うのも手段の一つです。

ちょっと大きめな声で言えば、本人の耳にも入って行動を見直すきっかけになるかもしれませんし。

  • あの人楽な仕事ばかりしてない？
  • 絶対おかしいよね
  • 少しは手伝えばいいのに

こんな感じでコソコソ言っていれば、絶対本人にも伝わります。

そうやって本人に気付いて貰い改善してもらうのが一番良いかもしれません。

楽な仕事ばかりしようとする人が多い職場なら、環境を変えるのも手

楽な仕事ばかりしようとする人が、一人であればまだいいのですが…。

最近はブラックで酷い職場も多いですし、楽な仕事ばかりしたがる人が多い職場ですと大変です。

特に最近は人手不足の影響で限られた人数で回さないといけませんし、楽な仕事ばかりしたがる人でもいないよりマシな状況に陥っているケースもありますからね。

 

もしそんな環境が悪い場合は、今のうちに転職を検討してしまうというのも手段の一つです。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

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