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- 職場で仕事できないクセに威張る人がいる！
- 態度でかすぎ！何様なの！？
- 腹立つからなんとかしてやりたい！
そういった悩みをお持ちの方も珍しくないかもしれません。
特に最近は人手不足のブラック企業が多いため、仕事ができない人でもなかなかクビにできません。
「どうせクビにできないだろう」とタカをくくって威張っているのかもしれません。
そういった人は案外気の弱いケースが多いです。
自分の弱さを見せたくないから、威張って強い自分をアピールしてるんでしょう。
基本的に態度がでかいので、関わると腹が立ってくると思います。
ですがあんまり威張られると、ストレスが溜まってきますよね。
この記事では、仕事ができないくせに威張る人への対処法について解説します。
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職場で威張る人に憤りを感じている人は多い…
やはりどの職場にも威張って偉そうな人はいますから、あなたのような方も珍しくはありません。
ネットやSNSなどを見てみても、
いるよね。仕事できないのに威張るひと。
うちの会社にもいる。
いるだけで空気悪くなるし、触らぬ神に祟りなしだけど、近ずいてきたら無理かぁ。(>_<)
金曜日は⸜(*˙꒳˙*)⸝。12日も⸜(*˙꒳˙*)⸝。22日も⸜(*˙꒳˙*)⸝。
推しは、心の栄養～
カズミンも心の栄養補給を～— tomomi (@1201yTomomi) December 5, 2023
指示通りのことができない言い訳ばかりの後輩と仕事できないのに威張る先輩、、給料10倍にしてほしい、、
— ざらめ (@honey_xx2) September 14, 2023
ワイよりできないからババア何も言わなくなった。ざまーダサい仕事できないくせに威張るな！
— 亜由美 (@KAZUFANayumi) May 7, 2023
やりたくない仕事で逃げてばかりズルいヤツがいる。性格最悪だし態度デカイ仕事できないくせに威張るな！自分の方が仕事できますよ。そいつはそれしかできないし自分は3つ以上の仕事ができるようになった
かくのさが違うんだよ— 亜由美 (@KAZUFANayumi) August 13, 2022
くそ！！！仕事のできない同僚腹立つ！！！仕事できないくせに威張る！！！仕事できないくせに！！！
— ほの (@7mrtj) April 28, 2022
仕事できないくせに威張るじじばばマジでお帰り頂きたい〜😩😩😩
— 🍚 (@ricetomeatoo) February 28, 2022
こんな意見が散見されますね。
やはり年上や、上司などが威張ってきてウザい思いをしている人が多いみたいですね…。
確かにちょっと年上だからって、威張る人は多い印象ですね。
年下だってことが分かった途端、タメ口になったり態度が横柄になる人も多いですし。
かなりウザいかもしれませんね…。
平社員なら、上司に注意してもらうのも手
ですが、こういうの平社員でも威張ってる人いますよね…。
中には若いのに、上司などにも態度がでかい人もいます。
そういった平社員の場合は、ちょっと上司に注意してもらったほうが良いかもしれません。
そういった社員がいると、空気も悪くなりますからね…。
役職がついていないのであれば、上司も注意しやすいでしょう。
こういった人間は、目上の人にも威張ったような態度をとる傾向にありますからね…。
トラブルの元です。
同僚を味方につけ、陰口を叩くという手も
ですがやはり、こういったことは自分で気付いて貰った方がいいのは言うまでもありません。
本人に直接言っても、こういう威張ったり尊大な態度をとる人間は、変わらないケースも多いですし。
なので、職場で陰口をたたいてやったらどうでしょうか？
同僚を味方につけて、その威張る人の陰口を叩いてやるのです。
たとえば、
- 「あの人さぁ、態度でかくない？」
- 「だよねー。仕事できない癖に威張ってるし」
- 「よくあんなに威張れるよねー。マジ無理だわー」
みたいな。
ちょこちょこ本人に聞こえるように言ってみるのがコツです。
直接何か言ってきたら、「え？○○さんのことじゃないですよｗ自意識過剰なんじゃないですかｗ」とか言ってやりましょう。
それでも釘を刺す効果はあるはずです。
まぁそういったことを言われていることを本人も気付けば、その人も自分の行動を見直すきっかけになりますからね。
やってみるのも良いかもしれません。
あまりにウザいなら、本気で辞めさせるよう仕向ける手も
ですがやはり、そういった威張る人というのは職場にとって害悪以外の何者でもありません。
その人のせいで、イヤな思いをしている人は多いでしょうし。
あまりにウザいのであれば、本気で辞めさせるように仕向けるというのも手段の一つです。
正社員となると結構難易度が高いですが、パートなどの非正規ならイヤなことがあれば割とすぐ辞めていく傾向にあります。
まぁ今は仕事なんていくらでもありますからね。
正社員だって人間関係が悪いと、割と転職していきますし。
具体的には、
- 陰口を言いまくる
- ミスをしたら徹底的に責める
- 同僚と協力して孤立させる
- 上司を味方につける
などなど。
こちらの記事でも書いていますので、参考にしてください。
人間関係が悪いなら転職も検討すべき
そういった威張る人がいる職場というのは、人間関係も悪い傾向にありませんか？
というかその威張る人のせいで、職場の雰囲気や人間関係も悪くなりがちだと思いますが…。
そんな威張る人が一人いるだけでも、職場の雰囲気はピリピリしてきますからね…。
ですが幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
あまりに人間関係が悪い職場の場合は、今のうちに転職を検討してしまうというのも手段の一つです。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
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ミスをしたらうるさく指摘してみる
そういった威張る人というのは、案外気が弱かったりします。
というか気が弱いから、それを隠すために威張っているケースが多いような気がしますが…。
威張っても、強気の態度でやり返されると案外弱かったりもします。
なので、今度その人がミスをしたら、うるさく指摘してみるというのも手段の一つです。
もしかしたら、やり返すことができるかもしれませんし。
具体的には、
- 「もー何やってるんですか！あーあ！」
- 「普段は威張ってるのに、こういうのは苦手なんですねｗ」
- 「ﾁｯ！ﾂｶｴﾈｪﾅ…」
などなど。
案外そういった感じで責められると、弱かったりするケースも多いです。
普段から威張られていて腹に据えかねているようであれば、このくらい言ってみるのも手段の一つです。
あまりに威張るようなら一度キレてみる手も
あとは、正攻法でキレてみるというのも手段の一つです。
まぁあんまり態度が悪いと、職場でかなり問題になる可能性もありますが…。
「機嫌が悪い時に、ついカッとなってキレてしまった」みたいな感じでやれば、それほど問題にならない可能性もあります。
今度威張った態度をとられたら、
- 「あ！？威張ってばっかで何もしねーじゃん！」
- 「威張ってねーで、ちったぁ仕事手伝えや！」
- 「威張るだけならバカでもできますよね！」
とか言ってみるとか。
事前に機嫌が悪そうなそぶりを見せておくのがコツです。
そうすれば、キレても「たまたま機嫌が悪かったんだな。良くはないけどそういう時もあるよな」みたいに見逃してくれる可能性も高いです。
普段から威張られてたら、マジ腹立ってるかもしれませんからね…。
このくらいはやってみても良いかもしれません。
本人の性格はなかなか変わらないので…
ですがやはり、そういった威張る人の性格というのは、なかなか変わらない傾向にあります。
大体そんな素直な人であれば、もう変わってるような気がしますし。
そういった威張った態度をとり続けているということは、本人に変わる気はないのでしょう。
多分これまではそうやって威張ることで上手くいった経験があるので、変えようとも思ってないんだと思います。
まぁあんまりそんな人と働いていても、ストレスが溜まるだけな気がしますけどね…。
幸い今は仕事は多いので、今のうちにもっと人間関係が良さそうな会社に転職してみるのも手段の一つです。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
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まとめ
大なり小なり、威張る人というのはどの会社にもいるかもしれませんが…。
やはり本人の性格の問題ですし、程度があります。
あまりに威張ってくるなら、こちらの仕事にも支障が出ているかもしれません。
そのまま働いていても、お互い得はないのでは…。
まぁ今は仕事多いので、転職を考えてみるのも良いかもしれません。
それが無理なようなら、まぁ諦めて合わせていくしかないんですね…。
そういった威張る人はずっとそんな感じでしょうから、ストレスが溜まると思いますが…。
あまりに酷いなら、ちょっと今後のことは考え直した方が良いかもしれません。