【傲慢】職場で威張る人がいる!威張って態度のでかい人への対処法

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  • 職場で威張る人がいる!
  • 態度でかすぎ!何様なの!?
  • 腹立つからなんとかしてやりたい!

そういった悩みをお持ちの方も珍しくないかもしれません。

そういった人は、案外気の弱い人が多いかもしれませんが…。

自分の弱さを見せたくないから、威張って強い自分をアピールしてるんでしょう。

基本的に態度がでかいので、接してて腹が立ってくると思います。

ですがあんまり威張られると、ストレスが溜まってきますよね。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

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職場で威張る人に憤りを感じている人は多い…

やはりどの職場にも威張って偉そうな人はいますから、あなたのような方も珍しくはありません。

ネットやSNSなどを見てみても、

「上司が威張っててマジうぜーんだけど。

俺はお前の奴隷じゃねーっつの。

ちょっとした雑用くらいなら自分でやれや!

控えめに言って死んで欲しい。」

「なんで中高年以上の世代のおっさんってあんなに偉そうなん?

こっちが年下と見るや、急に態度変わって威張ってくるじゃん。

「年下には威張ってもいい」みたいな糞な風潮マジなくなってほしい。

お前私よりちょっと早く生まれただけだろ。」

「態度だけ威張ってる老害、マジうざいわ…。

仕事できない癖になんてあんなに態度でかいんだ。

会社のお荷物だってわかんねーのかな。

役に立たねーんだから、大人しくしててほしい。」

こんな意見が散見されますね…。

やはり年上や、上司などが威張ってきてウザい思いをしている人が多いみたいですね…。

確かにちょっと年上だからって、威張る人は多い印象ですね。

年下だってことが分かった途端、タメ口になったり態度が横柄になる人も多いですし。

かなりウザいかもしれませんね…。

平社員なら、上司に注意してもらうのも手

ですが、こういうの平社員でも威張ってる人いますよね…。

中には若いのに、上司などにも態度がでかい人もいます。

そういった平社員の場合は、ちょっと上司に注意してもらったほうが良いかもしれません。

そういった社員がいると、空気も悪くなりますからね…。

役職がついていないのであれば、上司も注意しやすいでしょう。

こういった人間は、目上の人にも威張ったような態度をとる傾向にありますからね…。

トラブルの元です。

同僚を味方につけ、陰口を叩くという手も

ですがやはり、こういったことは自分で気付いて貰った方がいいのは言うまでもありません。

本人に直接言っても、こういう威張ったり尊大な態度をとる人間は、変わらないケースも多いですし。

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なので、職場で陰口をたたいてやったらどうでしょうか?

同僚を味方につけて、その威張る人の陰口を叩いてやるのです。

たとえば、

  • 「あの人さぁ、態度でかくない?」
  • 「だよねー。仕事できない癖に威張ってるし」
  • 「よくあんなに威張れるよねー。マジ無理だわー」

みたいな。

ちょこちょこ本人に聞こえるように言ってみるのがコツです。

直接何か言ってきたら、「え?○○さんのことじゃないですよw自意識過剰なんじゃないですかw」とか言ってやりましょう。

それでも釘を刺す効果はあるはずです。

まぁそういったことを言われていることを本人も気付けば、その人も自分の行動を見直すきっかけになりますからね。

やってみるのも良いかもしれません。

あまりにウザいなら、本気で辞めさせるよう仕向ける手も

ですがやはり、そういった威張る人というのは職場にとって害悪以外の何者でもありません。

その人のせいで、イヤな思いをしている人は多いでしょうし。

あまりにウザいのであれば、本気で辞めさせるように仕向けるというのも手段の一つです。

正社員となると結構難易度が高いですが、パートなどの非正規ならイヤなことがあれば割とすぐ辞めていく傾向にあります。

まぁ今は仕事なんていくらでもありますからね。

正社員だって人間関係が悪いと、割と転職していきますし。

具体的には、

  • 陰口を言いまくる
  • ミスをしたら徹底的に責める
  • 同僚と協力して孤立させる
  • 上司を味方につける

などなど。

こちらの記事でも書いていますので、参考にしてください。

⇒会社で嫌いな人がいる!?辞めさせるよう仕向ける15の方法

人間関係が悪いなら、転職も検討

そういった威張る人がいる職場というのは、人間関係も悪い傾向にありませんか?

というかその威張る人のせいで、職場の雰囲気や人間関係も悪くなりがちだと思いますが…。

そんな威張る人が一人いるだけでも、職場の雰囲気はピリピリしてきますからね…。

ですが幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきています。

あまりに人間関係が悪い職場の場合は、今のうちに転職を検討してしまうというのも手段の一つです。

まぁあまり威張られていると、ストレスがかなり溜まってきますからね…。

それほど給料も高い仕事ではないのであれば、あまりしがみつく必要もないかもしれません。

今なら本当に仕事は多いですからね…。

  

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ミスをしたらうるさく指摘してみる

そういった威張る人というのは、案外気が弱かったりします。

というか気が弱いから、それを隠すために威張っているケースが多いような気がしますが…。

威張っても、強気の態度でやり返されると案外弱かったりもします。

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なので、今度その人がミスをしたら、うるさく指摘してみるというのも手段の一つです。

もしかしたら、やり返すことができるかもしれませんし。

具体的には、

  • 「もー何やってるんですか!あーあ!」
  • 「普段は威張ってるのに、こういうのは苦手なんですねw」
  • 「チッ!ツカエネェナ…」

などなど。

案外そういった感じで責められると、弱かったりするケースも多いです。

普段から威張られていて腹に据えかねているようであれば、このくらい言ってみるのも手段の一つです。

あまりに威張るようなら、一度キレてみる手も

あとは、正攻法でキレてみるというのも手段の一つです。

まぁあんまり態度が悪いと、職場でかなり問題になる可能性もありますが…。

「機嫌が悪い時に、ついカッとなってキレてしまった」みたいな感じでやれば、それほど問題にならない可能性もあります。

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今度威張った態度をとられたら、

  • 「あ!?威張ってばっかで何もしねーじゃん!」
  • 「威張ってねーで、ちったぁ仕事手伝えや!」
  • 「威張るだけならバカでもできますよね!」

とか言ってみるとか。

事前に機嫌が悪そうなそぶりを見せておくのがコツです。

そうすれば、キレても「たまたま機嫌が悪かったんだな。良くはないけどそういう時もあるよな」みたいに見逃してくれる可能性も高いです。

普段から威張られてたら、マジ腹立ってるかもしれませんからね…。

このくらいはやってみても良いかもしれません。

本人の性格は、なかなか変わらないので…

ですがやはり、そういった威張る人の性格というのは、なかなか変わらない傾向にあります。

大体そんな素直な人であれば、もう変わってるような気がしますし。

そういった威張った態度をとり続けているということは、本人に変わる気はないのでしょう。

多分これまではそうやって威張ることで上手くいった経験があるので、変えようとも思ってないんだと思います。

まぁあんまりそんな人と働いていても、ストレスが溜まるだけな気がしますけどね…。

幸い今は仕事は多いので、今のうちにもっと人間関係が良さそうな会社に転職してみるのも手段の一つです。

まぁ年収300万とか400万くらいの仕事なら、今は結構歳いってても割と見つかりますし。

あまりに腹に据えかねているのであれば、そういった手段をとるのも良いかもしれません。

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まとめ

大なり小なり、威張る人というのはどの会社にもいるかもしれませんが…。

やはり本人の性格の問題ですし、程度があります。

あまりに威張ってくるなら、こちらの仕事にも支障が出ているかもしれません。

そのまま働いていても、お互い得はないのでは…。

まぁ今は仕事多いので、転職を考えてみるのも良いかもしれません。

それが無理なようなら、まぁ諦めて合わせていくしかないんですね…。

そういった威張る人はずっとそんな感じでしょうから、ストレスが溜まると思いますが…。

あまりに酷いなら、ちょっと今後のことは考え直した方が良いかもしれません。

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