フリーターの何が悪い!馬鹿にされがちなフリーターでも世間体良く生きるには?

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  • フリーターの何が悪いんだ!

  • 俺は正社員並みに働いてるよ!

  • 何でこんなにバカにされなきゃいけないんだ!

 

とお悩みの、フリーターであるというだけで世間体が悪く、不本意な扱いをされている方のためのページです。

 

確かに我が国の非正規雇用率はもはや4割ですから、フリーターなしには社会が回りません。

「なのに何が悪いんだよ!?」と思うのもわかります。

私も一時期フリーターしてましたし、周りにフリーター結構いますから。

むしろ企業にとっては、給料だけ高くてクビにできない無能正社員よりは、フリーターのほうが給料安くてありがたいでしょう。

 

ですが、やはりフリーターとなると「フラフラしてる奴」というイメージがあります。

なんとか世間体を良くするための方法をまとめてみました。

⇒転職活動の時間が無いなら、転職エージェントを活用

 

フリーターで何が悪い!?と憤りを感じる方は多い!

最近はあなたのように、「フリーターの何が悪い!?」と憤りを感じる方は珍しくありません。

そもそもこういうフリーター論って「フリーターは自己責任!」とか言われることが多いですが、そもそも人件費を抑制したい企業側がフリーターを求めたことが原因ですからね…。

フリーターがいなくなったら全員正社員で回す必要がありますが、そうなると人件費が上がって物価が上がってしまうことをみんなわかってるんでしょうか?

最近は生産年齢人口の減少により人手不足で、そもそも若いフリーターも貴重になってきてますからね…。

 

実際ネットやSNSなどを見てみても、

フリーターしてたけど、「何がなんでも正社員になるべき!」って考えはおかしいと思う。

だいたい正社員って言ってもピンキリじゃん。

吹けば飛ぶような中小零細企業の正社員に安定なんてねぇよ。

ボーナスも寸志か全く無かったりするし。

今はバイトすら社会保険入れる時代だよ。

まぁ俺は世間体があるから正社員になったけどw

 

フリーターだけど、何が悪いの?って感じだよ。社会保険もあるし。

まぁ結婚したい奴とか家族いる奴は正社員で頑張ったほうがいいだろうけど。

俺独身だし、一人暮らしだけど金もあんま使わんしな。

月10万あれば余裕で貯金もできるし、今ですら働き過ぎてると感じるから来月からシフト減らすよw

どうせ外国人労働者が来るって言っても、人口減少ペースを上回るほどには期待できんしな。

仕事なんて非正規なら高齢者でも見つかるよ。

 

やたら正社員勧めてくる人多いけど、あんたら良い会社に勤めてるからそう言えるんでしょ?

今はフリーターだけど、これまで正社員で勤めた会社なんてろくなもんじゃなかったぞ。

サビ残の嵐で、時給換算したら最低賃金下回ってたし…w

カス企業の正社員やるなら、大きい会社で非正規で働いた方が福利厚生いいぞ。

今の職場は社会保険もボーナス(寸志)も退職金もあるしな。

正社員なのに年収300万も行かないような人は、意味無いからさっさと辞めて転職しな。

こんな意見が散見されますね…。

 

確かに最近は最低賃金も上がってきていることもあり、フリーターでもそこそこ時給が上がっているケースが多いです。

今は人手不足の影響で人が集まらず、バイトの全国平均時給も千円を超えてしまいましたし。

一方、ブラック企業正社員だとサービス残業まみれで、時給換算するとフリーター並みかそれ以下の時間単価でこき使われている方もザラにいますからね…。

「フリーターで何が悪いの?」と言いたくなる気持ちもわかるような気がします。

⇒バイトと正社員どっちがいい?双方のメリットと良い仕事の探し方など

 

フリーターの社会保障は拡充されてきている!せめて社会保険ありの職場へ

「フリーターで何が悪い!?」と言いたくなる理由として、フリーターの社会保障が徐々に拡充されてきていることも挙げられます。

最近は法律が変わって、バイトすら条件を満たせば社会保険加入義務ができましたからね。

これからもこの傾向は続くでしょうし、安倍総理は「非正規という言葉を、この国から一掃する」と意気込んでいますからね。

 

2016年10月から法律が変わり、

  • 従業員501人以上の事業所

  • 週20時間以上勤務

  • 月給8万8000円以上

  • 雇用期間一年以上

  • 学生以外

の労働者は、非正規雇用だろうが社会保険に加入する義務ができました。

実際今はそこそこ大きい会社ならバイトやパートさんでも社会保険くらい入れますし、近所の大手スーパーのパートのおばちゃんすら社会保険くらい入ってますよ。

 

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つまりは、フリーターでも条件を満たせば厚生年金や健康保険(国保より手厚い)に加入できるということです。

社会保険に加入すれば、

  • 老後手厚い厚生年金に加入できる
  • 障害者になっても、手厚い障害厚生年金が受給できる
  • 怪我や病気で仕事を休んでも、最長1年6ヵ月傷病手当金が貰える
  • 失業しても雇用保険から失業手当が貰える
  • 仕事中の怪我は労災保険から補償が出る
  • しかも保険料は会社が折半で半分払ってくれる

などのメリットがあります。

 

これからもフリーターで行く方は、せめて社会保険ありの職場でフリーターしましょう。

「正社員は福利厚生が手厚い」とか言われるのは、ほぼこれです。

中小零細企業の正社員の福利厚生なんて、ほぼ社会保険くらいしかなかったりしますし。

 

というか以前から「その会社の正社員の3/4以上働く従業員は、非正規でも加入必須」だったのですが、企業が加入逃れしてきただけです。

何故かそういった企業側を叩かず、「フリーターは社会保険ないから自己責任!」なんて叩く人が多いですが…。

昔からまともな会社は、非正規でもフルタイムかそれに近い働き方をしてれば、社会保険くらい入れてくれましたからね。

 

正社員なのに社会保険に入れてもらえない…なんていう信じられない人もいる中、これはフリーターにとっては朗報です。

社会保険にすら入れてもらえない底辺正社員より、フリーターのほうが老後安心ということですから。

 

未だに正社員なのに社会保険すら入れないケースも!

恐ろしいことに、未だに正社員なのに社会保険にすら入れてもらえない悪質な事業所というのも存在します。

なんとわが国には80万社も違法に社会保険加入逃れしている会社があり、そういった質の低い会社で働く正社員の方々は社会保険すらありません。

我が国の企業数は約400万社ですから、5社に1社は正社員でも社会保険入ってないってことです。

⇒厚生年金、加入逃れ阻止 政府、納税情報で特定 中小など80万社指導へ |日本経済新聞

 

いまどきフリーターすら社会保険入れる会社が増えてきているのに…。

漠然と「正社員は全員社会保険入れる」と思ってる人が多いですが、国がちゃんと取り締まってこなかったので入ってない人も結構多いのです。

国民年金では、満額納めても月6万円ちょっとしか貰えませんからね。

大丈夫なんですかね彼らは…。

⇒【ピンキリ】正社員はそんなにいいか?底辺正社員にメリットない8の理由

 

フリーターが一番やるべきは、世間体対策

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フリーターの何が問題かというと、私は一番は「世間体の悪さ」だと思います。

今どき非正規の仕事なんて定年後の高齢者でも見つかりますし、お金がなければ掛け持ちすれば年収300万~400万程度なら稼ぐことは可能です。

どうせ、正社員でもサービス残業とかで死ぬほど働かされてるのに、その程度しか稼げない人が多いんだから。

正社員だけど、時給換算すると1000円くらいしかない!なんていう、フリーター並みかそれ以下の待遇で働く正社員も多いですからね…。

サービス残業が多いと、ヘタしたら最低賃金割るケースすらあります。

 

ちなみに国税庁の「民間給与実態統計調査」によりますと、正社員が8割と言われている男性だけのデータでも、年収300万円台の会社員が最多という驚くべきデータがあります。

いまどき派遣でもそれ以上稼いでる人はザラにいるのに、正社員でその程度では…。

 

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ですが、世間体の悪さはどうしようもありません。

仮にフリーターで時給高くて休みなしで年収400万くらい稼いでいても、同程度稼いでいる正社員よりも確実に半人前扱いされます。

同程度稼いでいる自営業よりも、フリーターのほうが半人前扱いされるほどです(自営業のほうが遥かに不安定なのに…)。

フリーターなら時給分はちゃんと貰えますので、サービス残業とかは基本的にありません。

 

たいていのことは、自信とやる気、健康さえあれば解決できるとは思います。

ですが、自信がなくなると行動すらできなくなるのです!

 

フリーターですと

  • 「早く定職につけ!」

  • 「何怠けてんだ!」

などと社会に殴られ続けます。

当然ながら自信がなくなってきて、新たな挑戦をする気力もなくなり守りに入ってコソコソ生きるようになってしまいます。

 

一昔前に「希望格差社会」とか言われましたが、今は「自信格差社会」だと思いますね。

お金あっても自信がなくて女性にガンガン行けない男性は、ずっと独身で結婚できてないし…。

 

なので、「フリーター」と見られるのではなく、もっとマシな肩書きで見られるようにしたほうがいいと思います。

今のフリーターのイメージって誰が作り出したんですかね?

確実にこの世間体の悪さで自殺者が何人も出てると思うし、「フリーターになるくらいなら」って自殺してる人たくさんいると思うんですけど…。

 

自営業になるのも手段の一つ

とにかく、フリーターの仕事だけでは世間体が悪すぎます。

なので、仕事を増やして自分で何かビジネスをはじめて、「自営業」と名乗れるようにしたらいいと思います。

 

正社員になるには就活しないといけませんし、おいそれと辞められませんが、自営業なら税務署に開業届け一枚出すだけでなれますし。

「稼げてるかどうか?」で事業の実態が判断されますので、年齢も何も関係ありません。

完全に実力主義の世界です。

 

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まあ、今のところフリーターで生計が立ってるんですから、そんなに儲からなくても副業レベルでできればいいと思いますけど。

別にどっちが本業なのか?なんて外から見てもわかりませんので、あなたが「こっちが本業でフリーターは副業!」って言い張るならそれで構わないのです。

 

一般的に大多数の人間は「独立って難しそう」「起業ってすごい」とか思ってますので、自営業の肩書きを持てば周りの人にも一目置いてもらえます。

実際は、フリーターよりも更に不安定なんですけどね……世間のイメージなんて、何も考えないバカがなんとなく決めてるんですよ。

 

ネットビジネスなら、元手ほぼ0円で始められて、「なんか凄そう」とか思ってもらえます。

サラリーマンが脱サラしたい!?起業で失敗しない5ポイント

⇒サラリーマンに最適な副業をご紹介!気楽にできる方法まとめ

 

「自営業は国民年金だから老後きつい」とか言われますが、今の職場で社会保険に入れてもらえるなら、引き続き厚生年金入れますし。

今の制度だと、一箇所の給料だけで保険料が計算されるので、自営業でいくら儲かろうが厚生年金の掛け金は変わらないのです。

もし今の職場で社会保険に入ってないなら、社会保険に入れる職場に移ることを強く勧めます。

 

せめて契約社員などを目指すのも手段の一つ

フリーターの何が悪い!?と言いたくなる気持ちも分かりますが…。

フリーターなどの非正規雇用で行くのも良いですが、正社員ではないにしても雇用形態にはもっとこだわったほうが良いと思います。

フリーターは別に悪くないですが、世間体は悪いので…。

 

やはり、

  • アルバイト
  • パート

こういった雇用形態ですともろにフリーターって感じですし、世間体も悪いです。

同じ非正規雇用でも他にも雇用形態はあるわけですから、もっとマシな肩書を手に入れたいところです。

いい歳して「バイトです!」なんてなったら、「学生かよ」って感じですし…。

 

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なので、せめて契約社員くらいは目指してみるのも手段の一つです。

それなら正社員と同じような仕事をさせられてるイメージがありますし、待遇もそこそこマシな傾向にあります。

まぁこんなの会社次第ですが…。

会社によっては「準社員」とか意味不明な肩書だったりしますが、まぁバイトとかよりはマシじゃないでしょうか。

契約社員となると責任が増えるイメージがありますが、こんなの会社によりますし、実質バイトと同じなのに契約社員とか準社員とか便宜上分けてるだけの会社もあります。

 

あとは派遣社員とかでも良いとは思いますが、こちらは派遣切りリスクがあるのが怖いですね。

まぁこれから人口動態的に更に人手不足が加速していくことは確定していますので、派遣切りされてもすぐに次の派遣先なんて見つかるとは思いますが。

 

ぶっちゃけバイトだろうが契約社員だろうが正社員だろうが、今は人手不足で応募がない会社も多いので、入社は以前よりかなり簡単になってきてます。

やはりいい歳してバイトとかだと世間体が悪いので、せめて契約社員くらいにはなっておいたほうが良いかもしれません。

 

何故か女性フリーターはさほど問題にされないが…

ですが、女性フリーターの場合はさほど問題にされません。

フリーター問題となると、大抵男性の問題っていう前提で語られることが多いですね。

男性はフリーターで収入低いと既婚率は絶望的に低いですが、女性は若ければフリーターでも結婚できますからね。

 

女性は若年世代でも約半数は非正規です。

最近は女性の社会進出で正社員比率が上がってきていますが、まだまだ「女性は非正規でもいい」みたいな感じですよね。

男性のフリーターだけこんなに差別されるのは男性差別以外の何物でもないと思いますし、バカにする女性達にも、バカにする稼いでる正社員男性たちにも、憤りを覚えますが…。

 

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まぁ女性の場合は、正社員を目指すよりは派遣でもやって結婚相手を探したほうが期待値が高いのでは…。

あんまり稼ぎ過ぎても、女性は所得が高くなるほど明らかに独身率が上がるというデータがあるので、不利だと思います。

まぁ再就職しやすいような資格職でも狙っていけばいいんじゃないでしょうか?

残念ですが男と女では、いくら男女平等と言ったところで生存の戦略も変わってきます。

 

男性の場合は、フリーターはまだしも年収を上げないと、結婚は絶望的です。

政府の調査によると、年収300万円未満の20代~30代男性ですと、既婚率が僅か9%という絶望的なデータがあります。

年収300万円台になると途端に25%に上がり、年収上がるほど右肩上がりで既婚率も上がるので、明らかに男性の場合は年収が低いと不利です。

 

まぁフリーターでも年収さえ上げればなんとかなる可能性はありますので、頑張って稼ぐしかないでしょうね…。

この問題については、普段「男女平等!」なんてイキってる連中も、「でもお金は大切だよね」みたいなスタンスになり、弱者フリーター男性は平気で切り捨ててますからね…。

 

結婚したいなら、日本人女性は諦めるべきかも…

そうは言いましても、「フリーターでも結婚したい!」って人もいるでしょう。

でしたら、日本人女性と結婚するのは諦めるのも手段の一つです。

日本人というか、同程度の生活水準の先進国女性と結婚するのは諦めるべきだと思います。

 

基本的に女性は結婚に対して、男性への経済的依存を求めます。

女性の社会進出が日本よりも進んでいるほかの先進国女性なら別ですが…。

わが国の既婚女性の貧困率は先進国でワーストトップというデータもありますので、確かに男性の経済力によって人生が決まってしまう傾向があるのは確かです。

会社員で一番多いのは年収300万~400万の人たちですが、そのくらいの稼ぎの男性と結婚するのは、日本人女性にとっては妥協に過ぎないですからね…残念ですが。

 

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でしたら、発展途上国の女性と結婚するというのも手段の一つです。

東南アジアあたりなら比較的近いし、狙い目かもしれません。

ベトナムあたりは、日本に来る労働者が近年急増してるので狙い目かもしれません。

 

特に田舎のほうは、たとえば中国あたりは農村部は年収20万円くらいだったりするみたいですし。

そういう人たちにとっては、年収200万円のあなたでも富豪扱いです。

まあ文化の違いがあるので続くかわかりませんが、ダメでも少なくとも×はつきます。

なんか最近はあまりに非婚化が進んだからか、「最低バツがある男のほうが、一度女に選ばれたから少なくとも変な人ではない」みたいに言われたりするみたいですし。

正直そんな見方もどうかと思いますし、人間性を疑いますけどね…。

 

相手が日本人だろうが東南アジア人だろうがアフリカ人だろうが、とにかく結婚して子供がいれば一人前扱いされます。

少なくとも、年収200万フリーターで婚活パーティーに参加すらできないよりは、発展途上国女性と結婚したほうがいいかもしれません。

未だに「独身者は半人前!」みたいな風潮がありますので、フリーターでも結婚できれば一目置かれる可能性はあります。

 

これからは中高年フリーターでも、別に仕事に困らないとは思うが…

フリーターは別に悪くないのですが、やはり世間の人たちに色々言われる傾向にあります。

一番よく言われるのは、

  • 「フリーターなんて、中高年になったら仕事ないぞ!」
  • 「フリーターは、バイトの席がいつまでもあるとでも?」
  • 「バイトも若いフリーターに取られ、末路はホームレスやで!」
  • 「外国人労働者に仕事を取られて、フリーターは死ぬ」

こんなことを言われる傾向にありますが…。

 

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ただ、これから先少子高齢化によって人口動態的に更に人手不足は加速していくため、別にフリーターでも仕事に困らない可能性は高いと思います。

今ですら、定年後の高齢者でもフルタイムパートくらいは見つかってますし、体力的にきつくて辞めようとしても辞めさせないトラブルが増えていますからね…。

今はなんとか主婦や定年後の高齢者を活用して労働人口自体は増えていますが、人数の多い高齢者もあと10年もすればいなくなりますからね…。

 

最近は中国や東南アジアも経済発展により給料も上がり、人手不足に陥ってきていますからね。

「移民が大量に来てフリーターは仕事取られる!」なんて人もいますが、恐らくそこまで大量には来てくれないと思います。

これだけ「外国人労働者が過去最多!」なんて言われていても、まだせいぜい130万人くらいしかいませんし。

今議論してる外国人労働者受け入れも、数年で数十万人程度ですからね…。

 

まぁ、フリーターでも別に悪いというわけではなく、仕事にもあまり困らないとは思います。

ただやはり世間体が悪いという部分はでかいと思いますので、正社員になっておいたほうが良いと個人的には思いますが…。

 

正社員には、今は比較的簡単になれるので…

上でも述べたように、別にフリーターで悪いというわけではないのですが…。

しかしそうは言いましても、今は正社員になるのはそれほど難しいわけでもありません。

未だに大学新卒でも正社員になれない人もいるみたいですが、大企業ばっかり受けてるか、面接が致命的に下手すぎるだけだと思います。

ハローワークに出てるような求人でいいなら、40代とかでも採用されますよ…。

今は人手不足過ぎて有効求人倍率が過去最高になってますし、ブラックな業界は全然人が集まりません。

 

まあ、正社員なんてピンからキリまであるし、フリーター以下の待遇の会社も多いですけど。

サービス残業させられるような会社は、時給換算でバイトより遥かに下の給料で働かされてる…なんてのもザラですからね。

 

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ですが、やはりフリーターは世間体が悪すぎますので、なれるものならば正社員になっておいたほうがいいです。

単純にそのほうが、世間から叩かれずに済みます。

フリーターって時点で人殺しみたいな扱い受ける気がしますし、とにかく世間体が悪すぎます。

 

なので、正社員になっておいたほうが無駄な軋轢を生まずに生きることができると思いますよ。

フリーターだと、同じ非正規雇用のパートのおばちゃんにすらバカにされますし…。

やってる仕事は同じなんですが…。

 

  

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まとめ

ぶっちゃけ頭悪くて無能な正社員も全体の3割くらいはいると思うし、それ以上に有能で働くフリーターの人も多いと思います。

なのでフリーターでも悪いことはないと思うんですが…。

やっぱ日本人ってこういう差別好きですし、そういう風潮を変えようとするのは難しいと思うんですよ。

私は無理だと思います。

 

「腐っても正社員だからフリーターよりマシ!」みたいに、正社員であることを唯一の心の拠り所にしている、低所得者の底辺正社員も結構いますし。

彼らは、フリーターがいなくなったらバカにできる被差別階級がいなくなって困るわけです。

 

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なので、とにかく波風立てずに生きていきたいのであれば、おとなしく正社員になっておいたほうが楽だと思います。

世間の人が煽るほど正社員になるのは難しくないし、今は正社員で募集かけても応募ゼロ!なんて会社も増えてますからね…。

フリーターでも、不人気業界を狙ったり受ける企業のレベルを下げれば、難易度も相当下がります。

 

頭のおかしいオジサンたちに説教されたり、ワガママな女性たちに文句を言われたくないのであれば、正社員になっておいたほうがいいと思います。

正社員と一口に言ってもピンからキリまであるので、別にフリーター歴が長くても人手不足の今なら正社員くらいなれますよ。

今なら失業率も低く求職者も減ってきているため、比較的良い会社にも入りやすくなってきています。

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