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- 上司についていけない！
- あんな人の人ではもう働けない！
そういった悩みを持ちの方は、今のご時勢多いかもしれません。
やはり上の世代ほどいまだに精神論が横行していたり、価値観が合わなかったりしますからね。
特にバブル以前の世代となると今の若者とは全く価値観が違います。
話も合わず頭ごなしに命令されて、憤りを感じている方も多いのではないでしょうか？
そうなるとついていけないから辞めたい！と考えてしまうのも当然です。
そんな時の対処法についてまとめてみました。
Contents
上司についていけず、辞めたいほど追い込まれる方は珍しくない
最近はあなたのように、ブラックな上司についていけず辞めたいほど追い込まれてしまう方も珍しくありません。
パワハラなどをされている場合は退職の十分な理由になりますし。
上司と馬が合わないなどの人間関係の悩みは、退職の一番の原因になることが多いですからね。
実際ネットやSNSなどを見ていても、
今の上司と本当に気が合わないんだけど。
理不尽に命令してくるし、いったいどうしろっていうの！？
もうやめようかな…。
私も今の会社は長くいるけど、今の上司が一番最悪だわ。
責任も取らないし仕事を丸投げしてくるし。
そろそろ潮時かなぁ。辞めちゃおうかな。
みんないい上司に恵まれて羨ましいよ。
うちの上司なんて精神論で追い込んでくるだけで、全然ついていこうと思わないしね。
もうあいつが上司になってから既に3人辞めたし。
私もついていけそうにないよ…。
こんな意見が散見されますからね。
いい上司であれば、この人のために頑張ろうみたいな気持ちも湧いてきますが…。
気が合わないついていけない上司ですと、辞めたいと考えるのは当たり前ですね。
幸い今は仕事多いので辞めても転職先はいくらでもある
そんなについていけない上司であれば、やはり早めに辞めてしまうのが良いかもしれません。
そういった上司に追い込まれて精神も病んでしまうというのは、よくあるパターンですし。
ついていけないということは、精神論でゴリ押ししてきたりパワハラを行ってくるケースも多いのではないでしょうか？
本人がそういったつもりではなくても、性格の悪い上司ですと言動の端々にトゲがあったり威圧感を感じたりしますからね。
そういったところで、消耗してしまう方は多いです。
幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんあります。
そんなついていけない上司がいる会社に、しがみつく必要などひとつもないのです。
まぁ今の会社がかなりいい会社であれば、それ以上の会社に行くのは難しいかもしれませんが…。
平均年収を稼ぐとかそのくらいの会社であれば、今はたくさんありますからね。
しがみつく必要はさほどありません。
今のうちに動いておくのも良いかもしれません。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトなら、自分の転職市場価値を診断してくれるので、「自分に転職なんてできるのかな…？」と考えたら登録してみるといいかもしれません。
条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。
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ついていけない上司でも、辞めるとなると猛烈に引き留めてくる恐れも！
やはり上司と気が合わなかったりすると、ついていけないと考えてしまうのはよくあるパターンですが…。
ついていけない上司でも辞めるとなると猛烈に引き止めてくる恐れもあります。
あなたが付いていけないと考えているだけで、その上司は案外あなたのことを頼もしいと思っているケースもありますし。
特に最近なんて人手不足に陥っている会社が多いです。
そこであなたが辞めたとしても、おいそれと代わりの人材なんて来ない会社も多いんです。
最近は失業率も低迷していますし、募集をかけてもなかなか人が来ない会社が多いですからね。
そういったあついていけない上司ほど案外自分では気づいていなかったりしますからね。
自分は人望があるぐらいに勘違いしていたりもします。
まあ最近の会社は大抵は引き止めてくると思いますよ。
覚悟はしておいた方が良いかもしれません。
一度その上司と腹を割って話し合ってみる手もあるが…
いくらついていけない上司でも、1度腹を割って話してみれば案外分かりあえる可能性もあります。
やはり大抵の人間というのは、しっかりと話し合って相手のことを知れば以前よりも好感が持てるものですからね。
なので1度その上司と腹を割って話し合ってみるというのも手段の一つです。
可能であれば、お酒の場などに誘って膝を付き合わせて本音をぶつかり合ってみるのも良いかもしれません。
まぁあなたはその上司についていけないと感じているかもしれませんが、その上司としてはそれでうまくいってるからそういったスタンスで仕事をしている訳ですし。
人間は上手くいく事しかやりませんからね。
ただまぁそういったついていけない上司がいるということは、結構ブラックな環境なのかもしれませんが…。
ただ会社自体にそこまで不満がないのであれば、上司との関係さえなんとかなれば改善される可能性はあります。
あまりについていけないなら一度キレて本音をぶつけてみる手も
上司についていけないというのは、よくある悩みですが…。
やはりそういった上司とは性格が合わないケースが多いのではないでしょうか？
やはり人間関係に合う合わないはありますからね。
あまりについていけない場合は1度キレて本音をぶつけてみるというのも手段の一つです。
やはり言わないとわからないこともありますし。
- あんたいちいちむかつくんだよ！
- そんなので部下がついていけると思ってるのか！？
- あんたの考えにはついていけない！
- なんでお前はいつもそうなんだ！
- 一体何を考えているんですか！？
この位言って本音をぶつけ合っても良いかもしれません。
まぁ上司相手にこういったことをやるのは憚られるかもしれませんが…。
建前だけで接していては打ち解けることはできませんし、ついていけないなんていうことにもなってしまいがちです。
まぁ職場で結構大事になる可能性もありますので、相手を選ぶ手段ですが…。
結局心をぶつけあって打ち解けていかないと、どんな人とも一緒にやっていくことは結構難しいと思いますからね。
いっそやってみるのも良いかもしれません。
頑張ってついていければ成長できる可能性も
そういったついていけない上司というのは、仕事自体は結構出来る方が多いのではないでしょうか？
仕事が出来るから、自分よりも仕事ができない人のことがなかなか理解できない上司の方なのかもしれませんし。
ただ現時点ではついていけなくても、そこで何とかついていくことができればあなたはもっと成長できる可能性もあります。
やはり自分でできることしかやっていないと、いつまでも成長することはありませんからね。
なので、将来あなたの為にも成長するためにその上司に何とかついていってみるというのも手段の一つです。
考えてみればお金をもらいながら仕事の能力も身に付けられて成長できるというのは、かなり恵まれた立場ですし。
その上司からまだまだ学ぶことがあるのであれば、辞めずにもっと頑張ってみるというのも手段の一つです。
ただあまり無理すると潰れてしまう可能性がありますので、ついて行けそうかどうかはよく判断する必要はありますが
あまりについていけないと病んでしまう恐れもあるので…
そういったついていけない上司相手に消耗していると、精神を病んでしまう恐れもあります。
なんとかついていけそうであれば、それが成長の機会になる可能性もありますが…。
結局耐えられずに潰れてしまう方も珍しくありませんからね。
未だに過労死や過労自殺は減る兆候すらありませんし、精神疾患の労災件数も右肩上がりで増えてきています。
今はストレス社会ですし、会社もギスギスしていたりしますからね。
そこであなたがついていけないということは本当についていけないのかもしれませんし。
まぁあまりについていけない場合は、本当に辞めて転職を検討するのも良いかもしれません。
幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますし。
あまりについていけずに潰れそうだと感じているのであれば、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。
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まとめ
上司についていけないというのは、よくある悩みです。
私も何回か転職していますが、そういったついていけない上司の下で働いていたことはありますし。
そういった人とは根本的に馬が合わなかったりしますので、話し合っても分かり合えなかったりします。
結局人と人とのやり取りですから、合う合わないはありますからね。
やはりそういった合わない人と一緒に働いていると、精神的に病んでくる傾向にあります。
これが平社員ならばいいですが、上司ですからね。
逆らうわけにもいきませんし、かなり厳しい立場だと思います。
幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますからね。
あまりについていけないのであれば、今のうちに別の環境に移っておくのが良いかもしれません。