人手不足

中堅社員が辞めていく会社は少なくありません。中堅エース離脱の職場崩壊を乗り切るための対処法を教えます。

派遣に辞められたら困ると考える会社は少なくありません。力ずくでも引き留めるための対処法を解説します。

退職の連鎖が起き、芋づる式に社員が辞めていくケースは少なくありません。退職の連鎖で職場が崩壊している時の対処法を教えます。

北朝鮮みたいな会社の特徴と、脱北して新天地に行く方法について解説します。

契約社員が使えないと悩んでいる人は少なくありません。仕事ができない無能契約社員への逆襲策を教えます。

新入社員なのに毎日残業させられている人は少なくありません。新卒で入った会社がブラックすぎる時の対処法を教えます。

定時で終わらない、残業しないと終わらない仕事量をやらされている時の対処法を解説します。

風邪で会社を休めない人は少なくありません。風邪でも休めないありがちな理由と対処法を教えます。

新人が定時で帰ってしまう会社は少なくありません。新人を残業させてでも仕事を終わらせたい時の対処法を教えます。

8時間も働きたくないし無理！と考える人は少なくありません。短時間労働でそこそこ稼ぐ戦略を教えます。