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- 女だけど仕事が続かない！
- 仕事が長続きした試しがない！
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。
特に最近は労働環境の劣悪なブラック企業が多いため、長く働きたくても心身ともについていけないケースも少なくありません。
しかしいくらブラック企業とはいえ、仕事が続かずに転々としていると「社会不適合者」のレッテルを貼られてしまう傾向にあります。
しかし私も何回も転職していますし、周りには30代くらいで10社以上経験している人もいますし、仕事が続かずに転々としている人は少なくありません。
大っぴらに言うと「根性がない！」なんて言われて叩かれるため、みんなあまり言わない傾向にありますが…。
しかしそんな状況ですと、生活も安定しませんし、周りからの評価もダダ下がりだと思います。
この記事では仕事が続かない女性の特徴と長続きさせるための方法について解説します。
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仕事が続かず自信をなくしてしまう女性は珍しくない
最近はあなたのように、仕事が続かずに自信をなくしてしまう女性は珍しくありません。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
仕事が続かない女って結婚しても続かないよな。ソースは俺の妹
— アジ太郎 (@xxkusabitoxx) July 22, 2014
わたしも半年くらいでやめちゃう😩💭
仕事が続かない女〜社不が止まらない〜— あずさ ❤︎ (@azucha23) June 29, 2020
私は仕事が続かない女だった。しかし真面目な女だった。そして務めるのはいつも人手のない零細企業。やりたくないことが大半だった。そのお陰で、経理、労務営業も事務も接客も技術的なこと指導・教育方法、定款の作り方からお役所に提出する書類作成など会社やるにはなんでもできる能力がついた。
— なかゆか@発達の土台づくりビジョントレーナー (@nakayuka_vision) August 4, 2022
ダイエットは続くけど、仕事が続かない女です😆 いや、短期w
— ダイエット母さん@144 (@yqNBJqTlBAi4tyQ) June 26, 2021
仕事続かない女だからさ……仕事切れることはないんだけど続かないからさ……次のとこは続けたいな……チーズ蒸しパンになりたい
— うるは@5/28梵春でお手伝い (@xx_with_you_xx) November 11, 2019
こんな意見が散見されますね。
特にTwitterなどを見てみると、本当に職を転々としまくっていて何十社も経験している方もいらっしゃいます。
それでもこの人手不足の御時世で仕事がすぐ見つかるんですから、凄いことだと思いますが…。
仕事が続かない女性の特徴は？
ただやはり仕事が続かないと生活が安定しません。
辞めるのはいいですが、仕事を探す部分でエネルギーを使ってしまい無駄な時間を使ってしまいます。
そこで仕事が長続きしていれば毎日ちゃんと働いてお金が発生しますので、収入も安定する傾向にありますが…。
ただやはりその理由などを特定しないことには改善することは難しいかもしれません。
仕事が続かない女性の特徴を解説しますので、参考にしてみてください。
最悪結婚して男に頼ればいいやと考えている
仕事が続かない方というのは珍しくないんですが、これが女性となるともしかしたら心の中で甘えた気持ちがあるのかもしれません。
特によくあるパターンとしては、最悪結婚して男に頼ればいいやと考えているパターンです。
寿退社いいな！！私も早く専業主婦になりたい！！(家事全くできんけど)
えっっっ！！！婚活パーチー私も行きたい！！！ｗｗ— ぱっぱ (@jiiipeonon) November 16, 2017
まあ最近は男性の稼ぎが減ってきていることもあり自立した女性が増えてきてはいますが…。
こういった風に最悪結婚して専業主婦になったりパート程度で働けばいいや！なんて考えている人は、当然ながら責任感も芽生えない傾向にあります。
結果的にすぐに辞めてしまうんですね。
まぁ心のどこかでこう思っている人でも、ずばり指摘されると認めたくないものだと思いますが…。
特に結婚して子供ができても離婚する可能性もありますし、養育費が貰えている人は2割もいないと言われています。
そうなると働かざるを得ず貧困に陥ってしまう方も多いですね。
これからは自分の稼ぎで生きていくという覚悟が女性にも必要だと思います。
正社員ではなく非正規雇用で待遇が悪い
仕事が長続きしない原因としては、正社員ではなく非正規雇用で待遇が悪いということも原因の一つとして挙げられます。
特に最近は女性の社会進出で正社員の割合も増えてきてはいますが、まだまだ女性は約半数が非正規雇用です。
・女性の非正規割合。２０年５４．４％。男性は２２．２％。https://t.co/ltnsA4SIH2 総務省・労働力調査 pic.twitter.com/o6yN8zAddB
— 白い石の上で (@germany0092) October 4, 2022
20代などの若い世代ほど正社員の女性の割合が増えてきてはいますが、まだまだ新卒で社会に出た時の雇用形態が派遣などの非正規雇用の女性というのも珍しくありません。
男性は約8割が正社員ですのでフリーターは少ない傾向にありますが、女性はまだまだ非正規でも働いていれば御の字みたいな風潮がありますからね。
非正規雇用ですとやはり責任感も芽生えにくい傾向にありますし、待遇も悪い傾向にあります。
正社員じゃないから差別してもいい！なんて考えるひどい人もいますからね。
時給いくらで悪い待遇で働かされていたら必然的に長続きもしない傾向にあります。
責任感がなく続けようとする気がない
仕事が長続きしない原因としては、男性も女性も責任感がないということが挙げられます。
もしかしたらそもそも仕事を長続きさせようという気がないのではないでしょうか？
特に派遣社員で働いている人などは「気楽に辞めやすい」という点に魅力を感じて働いている人も少なくありません。
ヤギさんおつかれっす！
派遣は、辞めやすいのもいいっすよね～
嫌な現場だったら 数か月で辞めることもできますし
お寿司— まろちゃ (@hukudamarochan) October 14, 2023
まぁしかし続く気はしない。派遣は辞めやすいとか早くも逃げ腰。
— ただの帝王ごんきち (@sanzui_) November 14, 2012
まああなただけの原因でもなく、最近は本当にブラックな会社が多いので環境的な要因もあるとは思いますが…。
特に求人票に嘘を書いているような会社も多いですからね。
合わなかったり条件が違ってたらすぐにやめようなんて考えてる人も多いです。
私もその考えですがｗ
ただ責任感がないタイプの人ですと、いい会社に当たったとしても長続きしない傾向にありますね。
中には人間関係にトラウマを持っていたり長期的な関係構築が苦手な方もいらっしゃいますし。
人間関係にトラウマがあり会社員に向いてない
仕事が長続きしない女性の特徴としては、人間関係にトラウマを持っているケースも珍しくありません。
特に学生時代にいじめられていたような方ほど、長期的な関係構築が苦手で仕事も長続きしない傾向にあります。
まぁこれは男性も同じですが、女性の方が人間関係が陰湿でいじめられるケースも珍しくありません。
女ばかりの職場は陰湿だねえ
— 今年6月頃には仕事を辞めたいあさひな♀ (@notexist_die_02) July 7, 2023
当然ながら会社員というのは集団生活で協力して仕事をこなして行かなくてはいけませんからね。
こういった人は働こうと思ってもトラウマがフラッシュバックして仕事が長続きしない傾向にあります。
自信がなくダメな会社ばかり受けている
後は特に仕事が長続きしない女性というのは、自分に自信がないケースが多いのではないでしょうか？
あまりいい会社を受けずに、ダメな会社、つまりブラックな会社ばかり受けているというのもよくあるパターンです。
- 私にはいい会社に入る能力がない
- このぐらいの単純作業が関の山だな
- わたしなんて雇ってくれる会社ほとんどないよ
こんな風に自信がないので、無意識に仕事を悪い方に選り好みしてしまいブラックな会社に入ってしまっているというのも珍しくありません。
そうなると給料も安いですし、労働環境も悪いので必然的に長続きしない傾向にあります。
やはり仕事を長続きさせるためには労働環境の良いホワイトな職場を選んでいくことが必要だと思います。
仕事を長く続けるには、環境の良いホワイト企業を探すべき！
女性で仕事が長続きしない！なんて話になると、絶対本人の責任にさせられることが多いです。
- 仕事が長続きしないのは甘え！
- やる気がないから続かないんだ！
- 仕事が大変なのは当たり前！
こんなことを言われる傾向にあります。
ただ最近は本当にブラックな会社が増えており、あまりに労働環境の悪い会社が多すぎます。
厚生労働省の調査によると、約八割の企業は何らかの労働基準法違反を犯している！なんてデータもありましたし…。
仕事が長続きしない女性こそ、多少給料が安かったとしても労働環境の良いホワイト企業を探すべきです。
給料も良くて残業も少なく労働環境の良い会社、なんて選り好みすると見つかりませんが、労働環境や働きやすさだけに絞れば結構あります。
労働環境の良いホワイト企業に入る具体的な方法をまとめます。
続く会社に当たるまで転職ガチャを引き続ける
結局会社というのは、入ってみないと分からない面が多すぎます。
特に世間的にホワイト企業だと思われていたり従業員数の多い誰もが知っている大企業でも、入ってみると待遇が悪いというケースは珍しくありません。
大企業と言ってもピンからキリまでありますし、大企業だからといって待遇がいいとも限りませんからね。
特に最近は人手不足の影響で募集をかけても人が来ないケースが多いので、求人票に嘘を書くという信じられない会社も増えてきています。
結局長続きする良い会社に入りたいのであれば、良い会社に当たるまで転職ガチャを引き続けるしかないかもしれません。
転職ガチャ7回目で当たりの会社引いた私も同意見でございます。入ってみてヤバかったらリセマラした方がいい。鬱になったらリセマラすらできなくなるから。生きるために働くのに働くために生きちゃあかんです。 https://t.co/V0uIs6opPj
— あやめ@年アド3級＆産能短大2024.4〜 (@schnee0322) November 5, 2018
転職ガチャ、リセマラして今の会社に入社できた。3回目でR引けたかな、って感じ。
— ずーぽこ🐘 (@Zoo_YZF_R1) January 28, 2021
入ってみてこの会社はないなと思ったら即刻辞める勇気も必要だと思います。
すぐにやめれば職歴に書かなくても済みます。
私も以前ハローワークで仕事探していた時は、不本意ながら求人票に嘘が書いてある会社に当たりまくったので五社ぐらいすぐに辞めたことがあります。
まぁ社会保険の履歴なども残りませんでしたので、その後まともな会社に入って働き続けることができましたが。
やはり環境に要因があるブラックな会社を避けるには、こうでもしないといい会社を見つけることは難しいと思います。
非正規ではなく責任感を要求される正社員の仕事を探す
あとは仕事が長続きしない原因としては正社員ではないということも挙げられます。
特に女性ほど正社員の仕事自体採用されにくい傾向にありますし。
結婚することなどを考えると、正社員で働いても結局辞めることになる人が多いですからね。
ただそんな状況ですとやはり責任感も芽生えない傾向にありますし、長続きもしない傾向にあります。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
今ならば仕事が長続きしない女性の方でも正社員にはなりやすくなってきていますので、今のうちに正社員になっておいた方が良いかもしれません。
良い会社でしたら、結婚して子供ができても育休産休がちゃんと取れて職場復帰できます。
まとめ
女性の方で仕事が長続きしないというのもよくあるパターンですが…。
まぁ女性の方ですと、大抵は結婚してパート程度で働き始める人がまだまだ多いですね。
結婚前に正社員だったとしても産休育休がちゃんととれる会社はかなり少ないですし。
結局長続きしなくても、女性の場合は結婚して子供を作ってしまえばなんとかなる！みたいな風潮はまだまだありますよね。
まぁ今は仕事はたくさんありますし、失業率も低迷していることもあって比較的良い会社にも行きやすくなってきています。
今のうちに長続きするホワイトな会社を探しておくと良いかもしれません。