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- 介護職で残業代も出ない！
- 給料が安すぎる！
そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。
介護職となると、ただでさえ給料が安い傾向にありますからね。
そんな安い給料では残業代を稼がないとなかなか高い給料を貰っていくことは難しいのですが…。
介護職となると施設の収入は介護保険料だけである程度限られてしまっているため、なかなか経営が苦しい施設も多いです。
残業代を出したくてもなかなか難しい場合が多いんですね。
まぁその割には施設の経営者はいい車に乗っていたりしますが…。
ですがそんな残業代が出ないと、生活が苦しすぎる状況になってしまいますからね。
そんな時の対処法についてまとめてみました。
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Contents
介護職で残業代が出ず生活苦にあえぐ人は多い…
最近はあなたのように介護職で残業代も出ないという方も珍しくありません。
まぁある程度は出る方も多いですが、一定時間以上は全部サービス残業みたいになっている方も多いでしょうし。
こういった労働環境の悪さが原因で介護職を辞めていってしまう方はかなり多いですね。
残業代が出ないとなると本当に生活にダイレクトに響いてきますし。
特に介護職のような福祉系の仕事ですと、未だにお金のことをうるさく言うと嫌われる傾向にありますし。
まだ半ボランティア的な扱いをされているケースもありますからね。
「残業代が出なくても好きでやってるんだからいいだろう」みたいに言ってくる人もいますし。
そんなんだから今誰も介護職なんてなかなかやりたがらなくなってきているんですが…。
介護は転職しやすいので、早めに残業代の出る施設に移る手も
あなたのように介護職の方で残業代が出ない施設に勤めている方も珍しくありませんが…。
正直そんな施設に勤めているのはかなりもったいないと思います。
介護職なんて今はなり手がいないので、人手不足に陥っていますからね。
今は介護職の有効求人倍率は４倍近くまで上がってきていますし。
そのぐらいやりたがる人が減ってきているんです。
最近は介護施設なんて人が集まらなくて潰れるところも増えてきていますからね。
少子高齢化によって入居希望者は増えてきていますが職員が思ったように増えていませんからね。
なので、早めにもっとましな施設に移ってしまった方がいいと思います。
残業代がちゃんと出る施設も探せばありますし。
できれば運営母体がしっかりした施設の方がいいかもしれませんね。
基本的に病院が経営しているようなところだと、儲かっているところは結構ボーナスも出たりしますし。
ケチな施設は残業代すら出さずボーナスすらほとんど出さないような会社も多いです。
せっかく仕事が選び放題な介護業界で働いてるんですから、もったいないと思いますよ。
なので、さっさと転職してしまいましょう。
正直引く手数多なので、割とすぐに転職先なんて見つかると思いますが…。
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労働時間を記録しておき、辞める時にまとめて残業代を請求する手も
介護職で残業代が出ないというケースはやっぱり多い傾向にありますが…。
やはり残業代が出ないというのは、違法ですからね。
残業代を出すべきなんて言うのは当然ながらこれは法律で決まっていますし。
一定時間以上や深夜労働については割増で賃金を払うことをというのは、労働基準法でちゃんと決まっていますし。
それは払わないと言うのは違法です。
なので、労働時間を記録しておきましょう。
残業代請求の時効は2年ですが、辞める時にまとめて未払い残業代を請求することができますからね。
まぁタイムカードなどですと、施設側に改ざんされてしまう可能性も高いですが…。
ですが最近はスマホのアプリでGPSで労働時間の記録をつけられるアプリなどもありますので、こういったものを使っていくと良いでしょう。
これならばクラウド上に労働時間の記録をつけられますし。
弁護士も監修していますので、安心です。
当然貰える権利があるものは貰うべきですし。
そこであなたが貰わないと施設側も味を占めてしまいさらに労働基準法違反を繰り返していくでしょうからね。
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今は仕事はたくさんあるので介護から別業種に転職してしまう手も
あなたのように介護職の方で残業代が出ない施設に勤めている方も珍しくありませんが…。
そもそも介護業界自体給料が安い傾向にありますからね。
そこで残業代がしっかり出たところで、高が知れているのではないでしょうか？
介護業界ですと、どんなに夜勤や残業頑張ってもせいぜい手取り20万円ぐらいしかもらえなかったりしますし。
正直今は他にも仕事はいくらでもありますので、今のうちに介護職から足を洗ってしまうというのも手段の1つです。
幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますからね。
何も介護業界にしがみつく必要もないかもしれません。
介護職員の方は本当に大変な仕事をしながら安い給料で働かされていますからね…。
その割に世間的には「誰でも出来る仕事」なんて馬鹿にされていますし…。
正直割に合わないと思いますので、早めに他の業界に入ってしまうのも良いかもしれませんよ。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトなら、自分の転職市場価値を診断してくれるので、「自分に転職なんてできるのかな…？」と考えたら登録してみるといいかもしれません。
条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。
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今は失業率も低く、人手不足で本当に困っている会社が多いので、優良求人でも紹介して貰いやすいです。
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ただ介護はどこも人手不足で猛烈に引き留められる恐れも…
介護職で残業代が出ない施設に勤めている方となるとやはり転職などを検討する方が多いですが…。
今は介護は本当に人手不足に陥っている会社が多いですからね。
人手不足で倒産する施設も増えていますし。
そんな中あなたが
- 辞めたいです！
- 転職します！
- 残業代出ないなら他に行きます！
こんなことを言って辞めたいと言い出したら、何を言われるか火を見るよりも明らかですからね。
まぁ猛烈に引き止められるに決まっていますね。
最近は解雇のトラブルよりもそういった辞めさせないトラブルが増えてきていますからね。
強引に引き止められる可能性が高いです。
まぁできるだけ穏便に辞めたいのであれば、早めに在職中に次の職場を見つけることですね。
そうすれば「次の会社が見つかったので何日以降出社しません！」と言えばそれで済みます。
残業代出ないなら、残業せずに無視して帰るという手も
介護職の方で残業が出ない施設に勤めている方も珍しくないと思いますが…。
そんな残業代が出ないのに残業するなんて本当に馬鹿げていると思います。
タダ働きですし。ボランティアですからね。
こちらは生活のためお金のために働いているというのに、残業代なしでボランティアで働くなんて本当にやってられませんし。
なので、残業代が出ないのであれば、残業せずに無視して帰ると言うのも手段の1つです。
小言の100や200言われるかもしれませんが、そんなん知ったこっちゃありませんからね。
残業してもらいたいんであれば、その分金払えって話ですし。
大体今は本当に介護なんてやりたがる人も入ってきていますし。
人手不足の施設が多いですからね。
「残業代出さないクセに、帰れないんなら辞めます！」ぐらい強気に出ても、どうせクビになんてできないでしょう。
或いはそこでクビになってさっさと仕事を他の探した方がいいと思いますけどね。
残業代もほぼ出ない施設だと同僚も次々辞めていくので…
あなたのように介護職の方で残業が出ない方というのは、珍しくありませんが…。
そんな残業代がほとんど出ないような施設ですと、あなた以外にも当然不満を持っている同僚が多いでしょう。
あなたがその施設で長く働き続けるつもりでも、同僚が次々に辞めていくことが予想されますからね…。
どんどん職場がブラック化していくことが考えられます。
だいたいそんな残業代が出ないなんて本当にむかつきますし。
介護職なんて仕事はいくらでもありますからね。
そんな残業代が出ないような施設にしがみつく必要など一つもないのです。
同僚が次々に辞めていったら、あなたも辞めにくくなってしまいますし。
あなたも早めにやめておいた方がいいと思いますよ。
幸い今は有効求人倍率も高く転職もかなりしやすくなってきていますし。
介護職で残業代が出ないなんて本当にやってられないと思いますので、今のうちに他の職場に移っておいた方がいいかもしれません。
まぁ今は仕事は多いので、もっと待遇の良い業界に今のうちに移っておいた方が良いと思いますけどね…。
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まとめ
あなたのように介護職の方で残業代がほぼ出ない状況に陥っている方も珍しくありませんが…。
やはりそんな状況で働いていくのはかなりもったいないと思います。
残業代が出ないと言うことはまるまるボランティアになっているということですし。
お金がある方であればまだいいかもしれませんが、介護職なんて給料安いですからね。
かなり生活がカツカツの方が多いのではないでしょうか？
大体介護職なんてなり手が減っていて引く手数多なんですから、もっとマシな施設にさっさと転職した方がいいと思いますよ。
今は介護のエージェントや派遣会社なども増えてきていますし。
そう言った所に相談に行けばましな施設はいくらでも紹介してくれると思います。
経験や資格さえあれば、いつでもどこでも働きやすいのが介護職の唯一にして最大のメリットですからね。
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まあ個人的には介護業界なんてそんな待遇も給料も悪い施設が多いので、早めにもっと給料の高い別の業界に行った方がいいと思いますけどね。
幸い今は有効求人倍率も高く転職がかなりしやすくなってきていますし。
仕事が多い今のうちに動いておいた方がいいでしょう。