やる気のない社員による悪影響!取り返しがつかなくなる前に対応すべき

 

  • やる気のない社員がいる!
  • 他の社員に悪影響がなければいいけど…

そんな悩みをお持ちの方は、今のご時世珍しくないと思います。

 

やる気のない社員がいると、他の社員にもやる気のなさが伝染してしまう可能性があります。

やる気のない社員は愚痴が多く、それを聞いた社員は良い気にはなりませんからね…。

できるだけ早めに、やる気のない社員へ対応を取っていったほうがいいかもしれません。

 

この記事では、やる気のない社員による悪影響についてまとめてみました。

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やる気のない社員による悪影響は案外でかい!?

ただ単にやる気がないだけじゃないか、なんて甘い問題ではありません。

人間一人による影響というものは案外大きいものですし、小さい会社では社員一人一人の役割も必然的に大きくなります。

やる気のない、会社の癌細胞のような社員を放置していては、会社がどうなるかわかったものではありません。

やる気のない社員による悪影響についてまとめてみましたので、参考にしてください。

他の社員もやる気がなくなる

やる気のない社員による悪影響として、他の社員もやる気がなくなることも挙げられます。

人間は易きに流れる弱い生き物ですので、やる気がない社員を見たら「あんなやる気がなくてもアリなのか」と学習してしまう傾向にあります。

そうなると他の社員もやる気がなくなってしまい、会社の業績に良い影響は及ぼさないでしょう。

 

最初からやる気がない社員であればまだマシですが、以前はやる気に満ち溢れていたタイプの社員ですと、悪影響はより深刻です。

古参の社員はやる気がなくなる過程を見ているため、「あんなやる気があったあの人のやる気をなくさせるなんて、この会社はやばい」と危機感を抱き、退職していってしまう可能性もありますからね。

新人が入ってきてもすぐ辞めてしまう

やる気のない社員による悪影響として、新人が入ってきてもすぐ辞めてしまうことも挙げられます。

やる気のない社員というのは、新人にもやる気のない言動をする傾向にあります。

  • 仕事?まぁ適当にやっておきなよ
  • よくこんな会社入ってきたね
  • 若いんだからもっとマシな会社を探したほうがいいよ
  • 頑張ってもムダだと思うよ

こんなやる気のない言葉をかける傾向にあります。

というか、私も以前入った会社で、新人の時に言われたことがあります(笑)。

 

新人のうちは「この会社でやっていけるのかな」と不安いっぱいで働いています。

そんな中、ベテランの先輩社員にこんなやる気のないことを言われたら、辞めていってしまう傾向にあります。

クレームが増える

やる気のない社員による悪影響として、クレームが増えることも挙げられます。

社員のやる気のなさは、当然ながら取引先やお客様にも伝わってしまいます。

そんなやる気のない社員を見たら、嫌な気持ちしかしませんからね。

  • なんなのあのやる気のない社員は!?
  • おたくの会社大丈夫なんですか!?
  • あんな社員早く辞めさせてください!

こんなクレームが来ないとも限りません。

 

そのやる気のない社員が内勤の社員であればいいですが、営業職など社外に出る職種の人ですと最悪です。

できるだけ早く、会社の名前が汚れる前に対応を取ったほうがいいでしょう。

社内が汚くなる

やる気のない社員による悪影響として、社内が汚くなることも挙げられます。

やる気がない社員がいると、他の社員のやる気もなくなります。

そうなると社内を綺麗に保とうというやる気もなくなってしまい、掃除も行き届かなくなってしまいます。

 

一見関係なさそうですが、会社の状態と言うのは、社員の精神状態を表したものです。

社員のやる気がなくなれば、当然社内も汚くなってしまうのです。

退職者が増える

やる気のない社員による悪影響として、退職者が増えることも挙げられます。

そんなやる気のない社員が放置されていたら、他の社員もやる気がなくなります。

  • こんな会社に勤めていて大丈夫なのか?
  • 最近仕事にやる気がわかない…
  • 仕事が嫌いになってきた…

こんなネガティブなことを無意識に考えだしたら、いずれ転職を考え始めてしまうでしょう。

最近はなかなか良い人材も採用できない傾向にありますので、ベテラン社員が辞めてしまえば会社にとって大きな損失です。

まとめ

やる気のない社員による悪影響についてまとめてきました。

やる気は人に伝染しますので、やはりやる気がない社員は放置すべきではありません。

異動させたり本人に話を聞くなどして、何らかの対応をとるべきでしょう。

 

あとは、1人がやる気がなくなっているということは、他の社員も既にやる気がなくなっている可能絵師もあります。

同じ環境に置かれたら、人間考えることは誰しも同じですからね。

もし環境に問題がある場合は、あなたも他の環境に移るなど、何らかの対応を取ったほうがいいかもしれません。

 

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