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- 転職後だけどすぐ転職したい！
- 転職してみたが合わなかった！
- 条件も違うしすぐ辞めたい！
そういった悩みをお持ちの方は珍しくないかもしれません。
やはり会社なんて入ってみないとわかりませんし、最近はブラック企業も増えていますからね…。
特に最近は人手不足でなかなか募集をかけても人がこない会社も多く、条件を盛ってまで人を集めよう！なんて考える悪質な会社も増えています。
帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています。
転職したものの条件が違った！話と違う！なんてことになっている方も多いのではないでしょうか？
しかし転職後すぐに辞めて転職するなんて、果たして良いんでしょうか？
この記事では、転職後すぐ転職したい時の対処法について解説します。
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転職後だけどすぐ辞めたい人は多い
最近はあなたのように、「転職後すぐ転職したい！」なんて考える人は増えていると思います。
最近は本当にブラック企業も増えていますからね…。
ネットやSNSなどを見てみても、
うちの職場の奴。やりたくない事はやらず、やりたい事だけやる。｢言われたことはやるのよ私仕事できるから｣とことある事に言うが、言われたこともやってない。尻拭いさせられ、奴はやりたい事だけをやる。これを許す組織が許せない。転職したばかりだが、もう辞めたいくらいだ。
— 風呂蓋 (@miffy_inkochan) June 2, 2023
転職したばかりなのにもう辞めたい💦辞める事ばかり考えてる。
そんな自分情けない。#転職#後悔#自信もない#ローンは29年#バツイチ#シングル#この先どうしよう#不安— そら豆 (@KvcxMs7peO0OIUp) May 31, 2023
転職したばかりやけど、もう辞めたい。
嫌な人がいて、それだけで
もう辞めたい。— イェーガー (@theLEGENDofLEON) May 23, 2023
転職したばかりなのにもう辞めたい。涙が止まらんどうしよ。。復職舐めてたわ。気持ちも体も持たないな。自分がしっかりしなきゃ子どもたちも見れないのに。。。他人事の旦那には頼れないし、早く自立したいから辞めるわけにもいかんし。。どうしたら。。。
— hikari (@wMiXFunvFynEd1E) May 16, 2023
最近転職したばかりなのに
もう辞めたいとか考えてるんですけどまじで何……??
やばない？？？？
メンタルどうした— あなざー @ \じゅフェス昼の部 / (@481_AnothER) April 7, 2023
こんな意見が散見されますね。
最近は条件も違うブラック企業が多いので、そういった方は増えていると思います。
そのまま働き続けてしまったら、企業側も味をしめてしまうとおもいますからね…。
転職後すぐ辞めて転職したい時の対処法！これで転職ガチャをリセマラしまくれ！
私も色々な会社を経験してきましたが、転職後すぐ辞めて転職したことは何回もあります。
そもそも求人票にウソを書く悪質な会社が多いため、会社なんて入って見ないとわからないんですよね。
転職口コミサイトも社員数の少ない中小企業などは口コミが少ないですし、結局は入って見ないとわかりません。
転職後すぐ転職したい時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
深刻な人手不足！仕事なんてすぐまた見つかる
転職後すぐ転職したい！なんて人は、次の仕事が見つかるのか？不安になっている方も多いかもしれません。
すぐ辞めるなんて、自信をなくしてしまっている方も多いでしょうし…。
ですが幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています。
いくらでも仕事はありますから、さっさと辞めてまた転職したほうが良いと思います。
今は選ばなければ、40代未経験とかでも業種によっては正社員狙えます。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
すぐ辞めれば職歴にせず済む可能性も ※自己責任で
転職後すぐ転職したい！なんて考えてる人が懸念しているのは、これだと思います。
つまりは、
- 「すぐ辞めたら、次の仕事なんて見つからないか？」
- 「転職後すぐ転職なんて、やばいんじゃないか？」
- 「社会不適合者だと思われるのではないか？」
こういった懸念だと思います。
ですがすぐに辞めれば、職歴にせず済む可能性があります。
私もすぐ辞めた会社はありますが、履歴書になんて書いたことがありません。
こういうの検索すると「絶対に全部真実を書け！」なんて言うサイトが多いですが、そんなん書いたら確実に落ちますからね。
大体企業が信用できないのに、なんで労働者側にだけ真実を書くよう求めるんですかね？おかしいでしょ？
そんなん言うんだったら、あんたら求人票に一言一句虚偽がないようにしろって話でしょ。
あまりに今は糞企業が多すぎるので、全く気にしなくてかまいません。
まぁあくまで自己責任で、とは言っておきますが…。
社会保険履歴がなければ履歴は残らない
転職後にすぐ転職したい！なんて考えている人は、まだ社会保険に入っていない人も多いでしょう。
そういった方であれば、別に転職後すぐ転職しても問題ありません。
我が国で職歴をたどれる記録は、社会保険履歴くらいしかないからです。
社会保険に入っていなければ、そもそもその会社で本当に働いていたのか？証明するほうがむしろ難しいでしょう。
だって履歴なんて何も残ってないんだから。
早めに社会保険加入前に辞めれば、今の会社の勤務歴は職歴に残さずに済むのです。
転職活動をする際も、短期間なら無職だったことにするほうが通りがいいかもしれません。
やはり転職後すぐ転職！なんてイメージが悪いですからね…。
さっさと履歴にならないうちに辞めましょう。
ちなみにマイナンバーは税金しかわかりませんし、企業側は納税記録なんてプライベートな情報にはアクセスできませんからね。
何の心配も要りませんので大丈夫です。
社会保険加入済みでも大した問題にはならない
ですが既に社会保険に加入してしまった人もいるかもしれません。
社会保険に加入すると履歴が残ってしまうため、転職後すぐ転職！なんてのもやりづらくなります。
しかしそういった方でも、それほど問題にはなりませんよ。
社会保険なんて、誤魔化しようはいくらでもあります。
それと言いますのも、最近は条件を満たせばバイトやフリーターすら、社会保険程度は入れるようになってきているからです。
社会保険ごとき、今はそんなにありがたい珍しいものではなくなってきてるんですね。
大体、短期の派遣でも会社によっては今時入れますからね。
なので社会保険履歴があったとしても別に「転職活動しながら社保ありバイトしてたが、次が決まったので辞めた」という体にすれば問題ありません。
雇用形態までは書いてませんし、そもそも法的には正社員と非正規社員の明確な定義なんてありませんからね。
転職後すぐ転職したいなら、こういった手段を使っていくと良いでしょう。
こちらで詳しく解説していますので、参考にしてください。
一旦落ち着いて職業訓練にでも通ってみるのも手段の一つ
転職後すぐ転職したい！なんて考えている人は、かなり焦っている人が多いのではないでしょうか？
転職失敗してブラック企業に入社してしまい、焦っている人が多いでしょうからね…。
でしたら、職業訓練にでも通ってみたらどうでしょうか？
失業保険の対象になるなら、条件を満たせば訓練期間中は延長して失業保険が貰えます。
失業保険が貰えない方でも、条件を満たせば月10万円の「職業訓練受講給付金」が貰えます。
長い訓練は半年や一年くらいのものもありますので、しばらくは無収入にはならずに済むかもしれません。
授業料や入学金はほぼタダですし、新しいスキルや資格なども身につきます。
職業支援・給付金などについて知る｜ハロトレ特設サイト｜厚生労働省
転職後すぐ転職！なんて、かなり焦ってる状況だと思いますからね…。
職業訓練なら空白期間の説明もしやすいですし、いっそこういったところに通ってみるのも良いかもしれません。
なんとなく辞めづらいなら多少強引にでも辞める
しかし転職後すぐ転職なんて、なかなか退職を言いづらくないですか？
絶対、
- 「すぐ辞めるなんて無責任！」
- 「すぐ辞めたら、転職先なんてないぞ！」
- 「いい歳して、恥ずかしくないの？」
- 「無責任！後任がくるまではいろ！」
こんなことを言われて、引き留められるに決まっています。
特に最近は人手不足に陥っている会社が多く、入ってきたばかりの新人でも貴重な戦力！なんてありえない会社も多いですからね…。
でしたら、強引にでもすぐ辞めた方が良いかもしれませんね…。
- バックレる
- 次が決まったと言ってすぐ辞める
- 今日で辞めます！と言ってすぐ辞める
などなど。
辞めさせてくれないケースが多いので、その場合はやむを得ません。
今は本当に人手不足の会社が多いですからね…。
長く働いても、そんな会社は職歴を汚すことにしかなりませんからね。
遅かれ早かれ辞めるなら早い方が良いので…
転職後すぐ転職したい！なんて考えているということは、もう辞める覚悟は決まっているのだと思います。
だったら、早めに辞めた方がいいです。
ダラダラ勤めていると、無駄な職歴が増えるだけですからね…。
特に日本企業は職探しの際、過剰に年齢差別をしてきます。
若さが一番の資格！なので、若い方が絶対に有利なのです。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
あまりに理不尽であれば、今のうちにもっと良い会社に転職してしまいましょう。
早さは全てを解決する！なんて言葉もありますし、早めに動いておいたほうが良いでしょう。
まとめ
あなたのように、転職後にすぐ転職する人というのも結構珍しくはないですよ。
合わない会社というのはありますし、私もすぐ辞めて他に転職したことはあります。
こういうのはあんまりダラダラ続けても時間の無駄ですし、余分な職歴が増えるだけです。
辞めるなら早い方が良いと思いますね…。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。