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- 仕事にやりがいなんていらない！
- そうやってどうせやりがい搾取するんだろ！
- 残業もせず、淡々と生活費のためだけに働きたい！
最近は仕事に対して、そういったドライな考えの人も増えていると思います。
特に最近は人手不足のブラック企業が増えているため、やりがいなんて浮ついたことを言ってる余裕はない人が多いでしょう。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
それに最近は本当に「やりがい」だの「成長」だの言って、搾取しようとする会社が増えましたからね…。
やりがいなんてまやかしに踊らされていると、安い給料でサービス残業までさせられ、使い捨てられるのがオチです。
やりがいはいらない！なんて考えるのもわかります。
この記事では、仕事にやりがいなんていらないと考えている時の対処法について解説します。
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仕事にやりがいはいらない！と考える人は多い！
最近はあなたのように「仕事にやりがいなんていらない！」と考える人も多いです。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
就活生ミケ「人々の生活を豊かにしたい、社会的に影響力のある仕事がしたい」
3年目ミケ「自分が幸せになりたい、人の事とかマジでどうでもいい、やりがいとかいらない、理不尽に怒られたりせずに優しい人達に囲まれてのんびりと毎日同じ事をコツコツとこなして今日も頑張ったと思って家に帰りたい」
— 東京ミケライオちゃん (@Mikelio_7) February 2, 2020
やりがいとかいらないので、メンタルに優しい仕事がしたいです。
安定してお金もらえて家族との時間がちゃんと取れればそれで良いです。— ポンカン (@ponkan7777) December 3, 2018
仕事はお金さえ稼げれば頑張れます！！
やりがいとかいらない https://t.co/JjdWG8RARL— 超絶ハイポ研修医 (@taku7ta) October 24, 2021
やりがいとかいらないから楽して稼げる仕事でお金欲しいです(^q^)
— ろ〜る@ざらし部 (@azarasi_R) December 11, 2020
なんかもうやりがいとかいらないし仕事もしたくないけどお金だけ欲しい
— ゆうこ (@JoYRidE824) January 30, 2020
こんな意見が散見されますね。
最近は「やりがい搾取」なんて言葉があまりに広まったからか、やりがいという言葉のイメージは悪くなりましたね。
企業側がケチで金を払いたがらなくなったのですから、どうしようもありません。
やりがい搾取する会社が多いので、やりがいという言葉に嫌悪感を示すのは当たり前
最近は本当に、やりがいだのなんだの言って給料を上げない会社が増えてきた気がします。
それどころか、残業代すら払わない会社も多いですね…。
給料が安かったり待遇が悪いのを、やりがいなんて聞こえの良い言葉で誤魔化そうとしているだけだと思います。
特に
- 介護士
- 飲食店
- 保育士
- アニメーター
- ベンチャー企業全般
こういった薄給でこき使おうとする会社ほど、やりがいだの成長だの言う気が…。
やりがいアピールするなら、その分金払えって感じでしょう。
企業側の浅はかな考えなんて、みんな見抜いているんだと思いますね…。
仕事にやりがいとかいらない時の対処法！これでドライに働こう
私も色々な会社を経験してきましたが、仕事なんて金さえ稼げればそれでいいと思います。
大抵の仕事は慣れればただのルーチンワークと化しますし、最初は好きな仕事だったとしてもウンザリしてきます。
仕事にやりがいとかいらない時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
転職しやすい専門職系の仕事に転職する
仕事にやりがいはいらない！と思っているのであれば、これはお勧めかもしれません。
最近はやりがい搾取なんて言葉が広まってきたとはいえ、やはりやりがいで洗脳されている会社員は多いですから…。
あなた一人が「仕事にやりがいはいらない！」なんて言っていても、他の同僚はどうだかわかりません。
結局は居心地が悪くなり、会社を辞めざるを得なくなってしまう可能性も高いと思いますね…。
ですがそうなってしまったとしても、転職しやすい仕事であればまたすぐに会社なんて見つかりますからね。
特に専門職系の仕事なら、転職はかなりしやすい傾向にあります。
やりがいを押しつけて搾取してくるようなダメな会社だったなら、さっさと辞めて他の会社に行くことも可能なんです。
ＳＩＭフリー化しやすい仕事、と言えるかも知れません。
転職しやすい具体的な仕事
具体的には、
- 介護士
- 看護師
- トラックドライバー
- タクシードライバー
- 営業職
- ＩＴエンジニア
- 調理師
- 土木、建築
このあたりは求人も多く、転職はかなりしやすいです。
こういった仕事で手に職をつければ、転職しやすいのでやりがい搾取してくるような会社だったとしても、すぐ辞めて他に行けます。
特に介護士とかは、給料安いですが転職しやすいので、さっさと辞めて他に行ってしまう人多いですからね…。
仕事でやりがいはいらない！と思っているのであれば、こういった仕事から探すのも良いかもしれません。
介護士あたりは中高年でも参入出来て、夜勤かけもちで稼ぎやすいので人によってはおすすめ
私も経験がありますが、介護士あたりは中高年でも参入出来て、夜勤かけもちすればそこそこの稼ぎになるので人によってはおススメです。
特に仕事がたくさんある東京などの都会では介護職員が不足しており、介護派遣の時給が1500円以上などはザラにあります。
東京の介護派遣の求人を見てみると、最近は夜勤一回で3万円以上出す施設も増えているようです。
こちらの介護マンガによると、夜勤をかけもちして年収800万円以上稼いでいる介護職員の方もいるようですｗ
派遣介護士「最強説」は本当か？ | 介護職10年目じぶん働き方改革はじめました！（５） | We介護 (ten-navi.com)
Twitter見たらマジでこういう人いるようですね…。
バタバタしてたらもうこんな時間😥
諦めて明けの日はのんびり過ごします😂2月はこんな感じになりました😵🤛
夜勤23回
労働時間約360時➕残業
月収約70万円➕残業代3月は、夜勤22回の予定です😇
少しのんびりして休みます😌— だいこん@介護夜勤掛け持ち (@KK02259234) February 28, 2023
東京でも多摩市などの郊外なら家賃2万円台からあって都心へも電車で30～40分くらいですし、シェアハウスなら月3万円から都内に住むことも可能です。
⇒3万円以下で探す多摩市の賃貸住宅[賃貸マンション・アパート]情報
⇒東京都内に家賃月3万円から住める！保証人不要の【シェアドアパートメント】
地方の介護職で経験を詰んでから東京に出稼ぎに行けば、それだけで大幅に年収が上げられます。
こちらのサービスは派遣ですが、介護の資格が0円で取得できるサービスがあるのでおすすめです。
⇒介護資格を0円で取得！未経験からの高時給介護求人なら【かいご畑】
週5夜勤してた時手取り50万ぐらいいきました。
3ヶ月で100万貯まります💴
夜勤掛け持ちすれば100万ぐらいは簡単に貯まります。
一時的にやるのもアリです。
介護夜勤はチートだと思う。週5夜勤の内訳
派遣A社 老人介護:週2
派遣B社 老人介護:週2
重度訪問 直接雇用:週1— 🌃のら (@noranora0259) June 29, 2022
もっと残業の少ない仕事に転職する
仕事にやりがいはいらない！と思っている人は、そもそも仕事とはあまり深くつきあいたくないのかもしれません。
我が国は他の先進国と比べても労働時間が長く、人生における仕事をする時間も長くなりがちです。
なので
- 「仕事で自己実現しよう！」
- 「仕事に生きがいを求めよう！」
- 「やりがいのある仕事をしよう！」
なんて発想になるんだと思いますが…。
仕事＝人生になってる人多いですからね…。
それがイヤであれば、残業の少ない仕事を探した方が良いでしょうね。
残業が少なければ仕事にコミットする時間も当然減り、仕事にやりがいを求めなくても趣味や家庭に生きがいを見いだすこともできます。
仕事にやりがいがいらない！と考えるなら、そうやって労働時間を減らすしかないと思いますね…。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
今のうちにもっと残業の少ない、労働環境の良い会社に移っておいたほうが良いでしょう。
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正社員は辞めて非正規で働くという手も
あとは、正社員は辞めて非正規雇用で働く！という手もあります。
まぁ世間体が悪くなるので、あまりお勧めはできませんが…。
やはり正社員のほうが企業に人生を捧げることを求められますので、必然的に会社側も
- 「やりがいがある仕事をしよう！」
- 「我が社で働くのはすばらしい！」
みたいに洗脳してくる可能性も高くなります…。
非正規なら、今は非正規の仕事なんて捨てるほど大量にありますからね。
責任も少ないですし、仕事にやりがいがいらないなら、非正規でもいいかもしれません。
正社員だと、死ぬほど働かされる傾向にありますし、イヤでもなかなか辞められない傾向にありますし。
最近は非正規でも、
- 最低賃金が上がってきた
- 人手不足で、平均時給も上がってきた
- 法律が改正され、条件満たせば社会保険入れるようになった
- 人手不足で、ボーナス出す会社も増えてきた
- 人手不足で、退職金制度を敷く会社も増えてきた
- 正社員に比べて責任が少なめで、休みやすい
- 求人なんて大量にあるし人手不足なので、すぐ仕事見つかる
- 政府の方針で、正規と非正規の格差は無くしていく方針
などのメリットがあります。
まぁ世間体は本当に悪くなるので、男性ですと結婚も難しくなりますが…。
仕事にやりがいはいらない！なんて考えて自由に生きたいのであれば、非正規で働くのも良いかもしれません。
これから更に労働人口は減っていくので、中高年フリーターになってもさほど仕事には困らないはずです。
今でも、定年後の高齢者すらフルタイムで雇用しないといけないほど、人手が不足していますので…。
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働くことに疲れたなら一旦退職してみるという手も
仕事にやりがいなんていらない！と考えている人の中には、もう働くことに疲れてしまった人も多いのではないでしょうか？
- やりがいを盾に、サービス残業を強いられる
- やりがいを持ち出して、長時間労働させられる
- とにかく死ぬほど働かされている
こんな状態に陥っている方も珍しくはないかもしれません…。
そういった方は、一旦退職してみるというのも手段の一つです。
幸い、雇用保険をかけているのであれば、会社を辞めても失業保険が支給されますからね。
とりあえずは収入を確保することができます。
ただ、自己都合退職ですと3ヶ月経たないと失業保険が出ないんですが…。
※追記：2020年10月から原則2か月に短縮され、国は今後はもっと短縮していく方針のようです。
お金を貰いながら職業訓練に通うのもおすすめ
しかし、職業訓練校に通い出せば、自己都合の待機期間の制限をはずすことができます。
それに、条件を満たせば訓練期間中は失業給付も延長されます。
雇用保険をかけていなかった方でも条件を満たせば月10万円の職業訓練受講給付金が貰えます。
職業支援・給付金などについて知る｜ハロトレ特設サイト｜厚生労働省
仕事にやりがいなんていらない！と考えているのは、単に今の仕事に疲れてしまったから、ということも考えられます。
だったら一度こんな感じで休んでみて、今後のことを考えてみるのも良いかもしれません。
他に生きがいを見いださないと虚しい人生に…
しかし、仕事にやりがいはいらない！という気持ちもわかるのですが…。
仕事にやりがいを見出さないということは、他でやりがいというか、生きがいを見出す必要があると思います。
やはり人間は、無為な人生には耐えられない生き物ですからね…。
例えば、
- 趣味に生きがいを見出す
- 家庭に生きがいを見出す
- 地域活動に生きがいを見出す
- 近所の子供にふれあい、後進の育成に勤しむ
- ボランティアをするなど、ライフワークを作る
などなど。
仕事にやりがいや生きがいを求めないのであれば、他の部分で何かしら求めていかないと厳しいかもしれません。
仕事をする時間が一般的には一番長いので、やりがいや生きがいを求めるなら一番いいってだけなんです。
何のやりがいも生きがいも無ければ、虚しい人生になってしまう可能性が高いですからね…。
年金もどうなるか分からず、死ぬまで働く恐れもあるので…
残念ですが、今は死ぬまで働く可能性がある！なんてことも言われている時代です。
なんとも恐ろしい時代ですが、既に「年金支給開始年齢を70歳にしよう！」なんて話も出てますからね…。
今そんな案が出てるってことは、現役世代の我々が60代70代になる頃には、更にやばいことになっているのでは…。
そんな現状なので、これまで以上に人生における仕事のウェイトはかなり重くなってきていると思います…。
そんな中、仕事にやりがいはいらない！なんて言ってると、生きがいもやりがいもない人生になってしまうかもしれません…。
我が国は他の先進国に比べても労働時間が長く、仕事＝人生になっている人も多いですからね…。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
今の仕事にやりがいを感じることができないのであれば、今のうちにもっと良さそうな仕事に変えてしまうことを強くお勧めします。
⇒あなたの転職市場価値や向いてる仕事は？無料のコンピテンシー診断なら【ミイダス】
まとめ
あなたのように、仕事にやりがいなんていらない！と考えている人は増えてきていると思います。
最近は若い年代ほど、
- 「仕事はただの生活費を稼ぐ手段」
- 「仕事とプライベートの両立が大事」
- 「仕事とはある程度距離を置きたい」
- 「やりがいいらないから金よこせ」
こんなドライな考えの人が増えているようですからね…。
しかし、まだまだ企業側や上の年代は、そう思っていません。
特に男性ほど、「仕事にやりがいを見出して、死ぬまで働け！」みたいなことが求められますし。
だから我が国は過労死が減らず、むしろ精神疾患の労災件数なども増加傾向なのですが…。
まぁ幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
今の仕事でやりがいを求められて厳しいのであれば、今のうちに転職しておいたほうが良いでしょう。
やりがいなんていらない！と考えているのにやりがいを求められたら、働きづらいったらありゃしませんからね…。