仕事できないおばさん5つの特徴!無能クソババアにはこれで対抗しろ!

RobinHiggins / Pixabay

 

  • 職場に仕事のできないおばさんがいる!
  • マジで見ててムカつく!

そんな悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。

 

特に最近は人手不足に陥っている企業が多いため、あなたのような悩みを持つ方は珍しくありません。

そんな仕事ができないおばさんでもいないよりマシ…という状況に陥っている方も多いのではないでしょうか?

最近はなかなか募集をかけても人が来なかったりしますし。

仕事できないおばさんとなるとパートなどの非正規雇用で働いている方が多いと思いますが、最近はパートなんて募集をかけても全然人が来なかったりしますからね。

2020年には日本人の平均年齢も48歳を超えるまでに高齢化しているため、比較的若い主婦パートなんて奪い合いになってきているのです。

 

この記事では仕事ができないおばさんの特徴とそんなおばさんへの対処法について解説します。

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仕事ができないおばさん相手に消耗している方は少なくない

最近はあなたのように、仕事ができないおばさん相手に消耗している人は少なくありません。

ネットやSNSを見てみても、

仕事できないおばさんと、お昼休みにお局の愚痴を話し合うようになった。
同じことを思ってて、励ましてくれるから仕事はできなくてもおばさんのことを戦友のように心強く感じるようになった。

 

工場に異動決まってた仕事できないおばさんが急に引き継ぎなしで今日から二週間仕事休みなって楽しい在宅勤務が地獄の在宅勤務に変わりました事をここにお伝えします😼

 

仕事できないおばさんでも、仕事できると勘違いしてる場合、現場は壊滅する

 

本日の仕事できないおばさん👆
漏斗に濾紙セットして
その下にビーカー置かんと濾過しようとしたでwww
全部垂れ流しにするつもりか?www

 

昨日の仕事できないおばさんについて休みだった人に共有した
せめて基本的なPC操作と一般教養が出来てる人間を雇ってくれ会社よ…

こんな意見が散見されますね。

深刻な人手不足に陥っている職場ですと、仕事ができないおばさんでも使わざるを得ない場合が多いでしょう。

仕事できないおばさんの特徴は?

私も何回か転職していますので、そんな仕事ができないおばさんと一緒に働いたこともあります。

大抵どこの職場にもいるものですが…。

判を押したように似たような特徴があるんですよね。

仕事ができないおばさんの特徴を解説しますので、自分の状況と照らし合わせて参考にしてみてください。

本人は仕事ができると思っている

仕事ができないおばさんでも、それを自分で認識し改善するために努力している人であれば良いのですが…。

案外本人は仕事ができると思い込んでいるケースも珍しくありません。

こういった人ですと、本当にタチが悪いです。

むしろあなたのことを仕事ができないぐらいに思っているケースもあります。

当然ながら自分が仕事ができないことに気づいていませんので、改善することもありません。

こういったタイプには1度ガツンと言ってやった方がいいと思いますね。

年上というだけで偉いと思っている

仕事ができないおばさんと言えば、あなたよりも年上のことが多いのではないでしょうか?

そういった仕事ができないおばさんほど、年上というだけで偉いと思っていて、なかなか素直に人の話を聞かずに改善しようとはしない傾向にあります。

  • 歳下の意見なんて聞かない!
  • 年上だから偉いんだ!
  • 年上の言うことは絶対に正しい!
  • 私は間違ってない!

こんな風に考えて素直に言うことなんてまず聞きません。

こういうタイプは改善の見込みが薄いので、会社から去ってもらった方が会社のためだと思いますね。

責任感がない

仕事ができないおばさんと言えば、当然ながら責任感もない傾向にあります。

責任感があれば、ちゃんと自分の悪い点を改善して仕事ができるようにしていくと思いますし。

責任感もなく、ただ与えられた仕事をこなして給料だけ稼げればいいやと考えているからこそ、いつまでも仕事ができないんです。

特に仕事ができないおばさんですと、パートなどの非正規雇用で働いている人が多いと思いますが…。

ただ単に一定時間会社にいて時給さえ稼げればいいと考えているんだと思いますね。

都合のいい時だけ社員に仕事を押し付ける

そういった仕事ができないおばさんは、やたら都合のいい時だけ社員に仕事を押し付ける傾向にあります。

仕事だけでなく責任も押し付けますね。

自分でミスをしたとしても、

  • 私はパートだから
  • 社員がやってよ
  • ちゃんと教えてくれないのが悪いのよ

こんな風に言って責任逃れをする傾向にあります。

当然ながら自分の責任なんてことは露ほども思っていないため、改善されることもありません。

手を動かさずお喋りの方が多い

仕事ができないおばさんというのは、口だけは達者な傾向にあります。

手を動かすよりも口を動かしておしゃべりをしている時間の方が長い傾向にありますね。

こういうタイプの仕事ができないおばさんは、やたらとうるさいですし。

新人が来てもいびって辞めさせてしまったりするケースも多いです。

正直会社にとってはいなくなってもらった方がいいと思いますね。

仕事できないおばさんにはどうしたら?

私も何回か転職していますが、そういった仕事ができない割にやたらとうるさいおばさんというのは、多い傾向にあります。

特に最近なんて人手不足の影響でなかなか人も来なくなっていますから、仕事ができないおばさんでもいないよりマシ!なんていうカオスな状況になっているケースも珍しくありません。

ただ一緒に働く方としてはたまったものではないと思いますが…。

なんとか仕事が出来ないおばさんに対処する方法について解説しますので、参考にしてみてください。

もっと仕事を押し付ける

仕事ができないおばさんに対しては、ちょっと嫌がらせをするぐらいでいいと思います。

なので、もっと仕事をどんどん押し付けていくといいでしょう。

そうやって自分のキャパシティを超えた仕事を押し付けられれば、なんとかこなさなくちゃと思ってもっと本気を出してくれると思いますし。

 

そうではなくても少なくとも嫌がらせにはなりますからね。

もしかしたら耐えきれずに辞めていく可能性もあります。

そんなに仕事ができない人であれば、この人手不足のご時世でもいない方がマシかもしれませんし。

このぐらいやってしまうのも良いかもしれません。

⇒会社で嫌いな人がいる!?辞めさせるよう仕向ける16の方法

急かしてスピードアップさせる

あとは嫌がらせの一つとして、もっと急かしてスピードアップしてもらうと良いかもしれません。

そんなに仕事ができないということはモタモタ仕事をしていると思いますし。

この変化の早い現代社会で、更に人手不足なのに、そんなにうすのろで仕事ができないおばさんと言えば会社にとって必要ありませんからね。

このぐらいのスピードで仕事をこなせないようでは、この会社に必要ないということをわからせてやる必要があります。

堂々と文句を言う

あとは正直に堂々と本人に文句を言った方がいいと思いますね。

まだ入ったばかりの新人のうちであれば、仕事ができないのも仕方ないですが…。

もうしばらく何年も働いているのに仕事ができないなんていうのは、これはもうとんでもないことですよ。

会社は人件費を出している訳ですし。

そんなに仕事ができない人ですと、いないほうがマシでお荷物になってると思いますし。

 

堂々と本人に文句を言いましょう。

  • いつになったら仕事ができるようになるんですか!?
  • あなたのせいでみんな迷惑してますよ!
  • みんなあなたの悪口ばっかり言ってますよ!
  • みんなあなたに消えて欲しいと思ってますよ!
  • もっとしっかりしてください!

このぐらい言ってしまうのも良いかもしれません。

やはり言わないとわからないこともありますし、このぐらい言わないと改善されることはないでしょう。

仕事できない人ばかりで振り回されるなら転職も検討

そういった仕事のできないおばさんが1人だけであれば良いのですが、大抵は何人もいたりしますね…。

しかもそういった職場だと人間関係も悪い傾向にあり、離職率も高い傾向にあります。

正直あまり良い環境ではないと思いますね…。

 

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

今ならばもっとマシな会社に行ける可能性がありますので、今のうちにもっといい環境に移っておくのも良いかもしれません。

そんなに仕事ができないおばさんと一緒に働いていたらあなたにしわ寄せが来て、大変な毎日を送っている方が多いと思います。

そんな会社にしがみつく必要もありませんので、今のうちに動いておくと良いかもしれません。

 

深刻な人手不足!転職で人生を変えるなら今がチャンス

最近は人手不足の会社が増えているため、良い会社に転職して人生を変えたいなら今がチャンスです。

帝国データバンクの2022年10月の調査によると、51.1%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、特に情報サービス業を含む8業種では60%以上と深刻な人手不足となっています。

日本は少子高齢化による人口減少局面に入っているため、働き手が急速に減り深刻な人手不足に陥っているのです。

最近は中国や東南アジアも経済発展し人手不足に陥っており、世界的な人材争奪戦が起きつつあります。

日本だけ30年間給料が上がらず、猛烈な円安で外国人が出稼ぎに来るメリットが消滅しつつあるため、日本人が仕事を見つけやすくなってきています。

 

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