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- 会社を辞めたら終わり！
- 新卒で入った会社を辞めたら人生詰む！
- 空白期間ができたら人生終わり！
そんな誤った思いこみを持っている人も多いと思います。
私は新卒で入った会社を半年で辞めて何度も転職していますが、何の問題もなく生きています。
年収も普通に上がりましたし、「会社を辞めた後の方が始まってるんだが？」という感じですね…。
最近は人手不足の会社も多いため、定年後の高齢者ですらフルタイムパートくらいは見つかっています。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
これからは「人生100年時代！」なんて恐ろしいことも言われているため、たかが一社辞めたごときで人生を終わりにしている場合ではありません。
この記事では、会社を辞めたら終わり！なんて思いこみが間違っている理由をご紹介します。
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会社辞めたら終わり！と考えている人は多い
ですがあなたのように、「会社を辞めたら終わり！」なんて考えている人は多いです。
多分そういった人が、死にたくても会社を辞められずに過労死とかしてしまうのかもしれません。
こういう人はフリーターやニートになるよりは、死ぬほうを選ぶんでしょうね…。
ネットやSNSなどを見てみても、
転職したことない人のほうが「この会社辞めたら終わり・・・」と思っているような気はしますね。
— mhl@元南CA移民→次は北CAへ (@mhl_bluewind) February 5, 2023
会社の仕事に労力を全フリしちゃうと、自力がつかずに会社辞めたら終わり、っていう危険がある。いわゆる依存状態。スキルも複数あると強い、というかもう必須だと思うのですよね。その流れで収入ルートも複数持てるようになる☝︎複業・複スキル・複収入
— 御坂🏗半分フリーターの複業人 (@misaka722) August 22, 2022
ワイみたいな女の特権をフル活用したずる賢さで上手くやってきてるだけの無能は今の会社辞めたら終わりなのれす🤮資格ないし…
— wgm🍜Skeb募集中 (@wgm_oekaki) December 5, 2020
当時は会社辞めたら終わりだって気持ちになってたけど全然そんなことなかった
社会や今の会社に馴染めないならガンガン辞めるべきだと思う
環境変えれば視野が広くなって新しいことに気がつけるまじで— Anfy🏆×19 (@anfieId18) October 29, 2020
会社辞めたら終わり
みたいに洗脳するのが日本企業やら教育やらなんでしょうね
ええ加減社畜文化を破壊しないと— 冬彦 (@prototype_mario) December 27, 2017
こんな意見が散見されますね。
というか、
- 「日本は一度レールから外れたら戻れない」
- 「人生やり直すなんて無理」
みたいな、凄いネガティブな意見が多かったですが…。
この人手不足の昨今、仕事なんていくらでもありますけどね。
そんなに悲観する必要もないと思います。
世の中にはバックレ30回以上、転職回数126回以上の猛者も！履歴書捏造でもなかなかバレない
あなたのような変な思い込みを持っている人だと、極端な例を見たほうが思い込みを壊せるでしょう。
なんと世の中にはバックレ30回以上、転職回数126回以上している人もいるようですｗ
彼は「履歴書はアート」と割り切り、嘘だらけの履歴書で何度も採用されているようですｗ
こちらの前園さんもなかなかのバックラーで、面接バックレなども含めれば100社はバックレているようですｗ
先日の寮バックレで、高校卒業して社会人になった2006年から現在までの就業後バックレ回数が30社目に達成しました。(寮バックレは11社目)
ちなみに面接バックレ、面接中バックレ、採用されたのに初日バックレ合わせると100社はバックレてると思います。履歴書も同じぐらい書いてます。— 前園 (@maezononandesu) February 23, 2022
彼でも最近自動車期間工で年収400万くらいは稼いでいたようですから、そのくらいなら何度転職してても稼げますね。
会社を辞めても終わりにはならない理由！何の問題もないから早く辞めろ！
私も色々な会社を経験してきましたし、短期離職や正社員バックレも経験していますｗ
しかし仕事なんてそのたびに見つけてきましたし、会社を辞めても次の仕事を探すなら何の問題もありません。
要は次の仕事を探して働き続ければいいわけで、それさえできればすぐ辞めた反省なんてしてもしなくても構いません。
会社を辞めても終わりにはならない理由を解説しますので、参考にしてください。
会社を辞めても失業保険が貰える！自己都合退職の待機期間は2か月に短縮された
会社を辞めても、雇用保険をかけていたのであれば失業保険が貰えます。
今時はフリーターすら社会保険くらいは入れるようになってきてますから、非正規でも失業保険くらいは貰えますよ。
これまでは自己都合退職だと3か月の待機期間があったのですが、2020年10月から原則2か月に短縮されました。
職業訓練を受ければ失業保険の受給期間を延ばせる可能性が！雇用保険なしでも月10万円貰える可能性が
あとは職業訓練を受けることで、条件を満たせば失業保険の受給期間を延ばせる可能性があります。
職業訓練に通い出せば、すぐに失業保険を貰うことも可能です。
雇用保険をかけていなかった方でも、条件を満たせば月10万円の職業訓練受講給付金が貰えます。
職業支援・給付金などについて知る｜ハロトレ特設サイト｜厚生労働省
私もニート時代に職業訓練を受け、正社員の内定をいくつも貰った経験があります。
申請すれば一定時間以内でバイトも可能ですので、ある程度生活費を補填できます。
少子高齢化で深刻な人手不足！仕事なんて掃いて捨てるほどある
会社辞めたら終わり！なんて考えてる人は、不況の時に就職活動したような人が多いような気がします。
リーマンショックとか、就職氷河期とか。
あのころは正社員の仕事なんて少なかったですから、気持ちは分かりますけどね…。
しかし幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
あんまりビビって「会社辞めたら終わり！」なんて言ってると、マジで搾取されますよ…。
不満があるなら、いっそ転職を検討するのも良いでしょう。
むしろ人手不足で社員が一人辞めたら終わる会社も！今は本当に引き止めがしつこい
会社を辞めたら人生終わりというか、最近は本当に深刻な人手不足の会社が多いです。
むしろあなたが会社を辞めたら会社が終わるようなケースも多いです。
最近は人手不足倒産に陥る会社が急増していますし、残っていた従業員が辞めたら諦めて会社を畳むケースも増えてきています。
そのせいか最近は会社を辞めたくても本当に引き止めがしつこいケースも多いですね…。
幸い最近は退職代行なんてのも増えてきていますから、こういったものを使ってさっさと辞めましょう。
⇒税込27,000円で即日退職可能！有給消化サポート付！後払いできる退職代行なら【辞めるんです】
生活レベルを下げれば会社を辞めても生きやすくなる
会社辞めたら終わり！なんて考えているのは、そもそも浪費癖があって生活レベルが高すぎるんじゃないですか？
そういう人たちはマジで会社辞めたら生活が成り立たなくなるので、まぁ自業自得だと思いますが…。
これからの時代、今の仕事がどうなるかわからないので、生活レベルを下げた方が良いと思います。
私の周りにも大企業勤務だったものの中高年でリストラされ、派遣の仕事で食いつないでいる人はいますし。
まぁそれでも月20万以上は稼げてるみたいですが、生活費足らないので副業でバイトしてますね…。
これからはそういったリスクがあるので、もっと生活レベル下げないとダメだと思います。
生活費を下げる具体的な方法
具体的には、
- もっと安い物件に引っ越す
- 外食なんてもってのほか！自炊で済ます
- 無理して住宅ローンなんて組まない
- 趣味はネットで無料で済ます
- とにかく無駄な消費は一切しない
などなど。
少ないお金で生活することができれば、別に会社を辞めても余裕で生活できます。
逆にこれができない見栄っ張りな人などは、本当に会社を辞めたら終わりでしょうね。
まぁせいぜい頑張って激務な会社で働き続けて、社畜をやるしかなくなります。
最悪フリーターでも、非正規の仕事なんていくらでもある
今は正社員の仕事も多いのですが、フリーターでもいいならそれこそいくらでもあります。
最近は最低賃金もかなりのペースで上がってきていますし、社会保険加入範囲も年々拡大されてきているため、いまどき2か月以上の短期バイトすら社会保険くらいは入れます。
最近は人手不足の影響で非正規社員を繋ぎ止めるため、パートさんやバイトにも10万円程度のボーナスを支給したり、月5000円程度の退職金積み立てをしてくれる会社も増えていますね。
2016年に法律が改正され、従業員数501人以上の事業所で、雇用期間一年以上で週20時間以上、月給88000円以上稼いでいる学生以外の方は、社会保険加入義務ができました。
更に2022年10月からは従業員数101人以上で雇用期間二ヶ月以上の短期労働者にも拡大され、2024年10月からは更に従業員数51人以上の事業所にも拡大されていきます。
2025年からは従業員数制限を撤廃して零細企業にも加入させようという話が出ており、今後は働いていれば誰でも加入できるようになっていくでしょう。
年収300万～400万程度でいいなら派遣でも稼げる
あなたの年収がどのくらいか分かりませんが、ぶっちゃけ年収300万～400万程度でいいなら派遣などの非正規でも稼げます。
工場勤務で年収400万を目指す記事無料部分だけ読んだのだ
何社か工場を渡り歩いたアライさんの経験上の話だが派遣でも契約社員でも月平均20時間残業ぐらいあれば年収400万は稼げると思うのだ。
— 早期退職がしたいハヤイさん (@FIRE26067978) December 14, 2022
特に金属加工系の工場だと産業別最低賃金が適用されるので高めですし、派遣だと今はだいたい1300円くらいからが相場になっていますね。
割増し賃金が適用される夜勤や残業が多ければそのぶん稼げますので、年収300万～400万くらいは初年度でも十分稼げます。
この程度かそれ以下の年収で働かされているようであれば、マジでさっさと辞めないとそのほうが人生終わりますね…。
早く辞めたほうがいいですよ。
今は会社員意外でも稼ぎやすい時代
会社辞めたら終わり！なんてことは決してありません。
というか今は別に会社員以外でも稼ぎやすくなってきていますからね。
幸い今はネットでも稼ぎやすいですし、独立などもしやすくなってきています。
今は独立で元手や資本なんてものはいらない時代ですので、別に失敗しても収入ゼロ円になるだけで、借金なんて負いませんし。
こちらで脱サラなどについて書いていますので、参考にしてください。
https://xn--n8jtc3el8459axma.biz/datusarasitai.html
まぁネットで稼ぐなんて別に副業でもできますから、それ一本でやる必要もないですけどね…。
これからは更に不安定な時代なので、収入の柱は多いに越したことはありません。
今は深刻な人手不足！できるだけ若いうちにもっとマシな会社へ行こう
会社辞めたら終わり！なんて考えてる人は、今の会社に不満があるんじゃないですか？
イヤで辞めたいけど、会社辞めたら終わりだし…なんて無理矢理自分を納得させて、働き続けてるようにしか見えません。
そういった人は多いと思いますが…。
特に就職氷河期の時期に仕事を探した人ほど、そういった傾向にあるような気がしますね…。
ですが幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
あまりに理不尽であれば、今のうちにもっと良い会社に転職してしまうというのも手段の一つです。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
まとめ
会社を辞めたら終わり！なんて考えになってしまう気持ちもわかります。
日本人は過剰に失敗を恐れる傾向にありますし、そういった教育を受けているのかもしれません。
「そんなことしたら、○○になるよ！」みたいに、脅すような文句で子供を躾る親も多いですからね…。
失敗を恐れてしまうのもうなずけます。
ですが幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
会社を辞めたら終わり！なんて退路を断つのではなく、いっそ新しい会社に行ってしまうのも手段の一つです。
そんな風に考えているということは、辞めたくても辞められずに会社に踏ん張っている人が多いような気がしますし。
そんな感じで自分を追い込んでいると病んできますので、その会社で勤め続けるかどうか？は、よく考えた方が良いかもしれません。