【集団イジメ】会社ぐるみで嫌がらせされてる!?精神を病む前に行う対処法

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  • 会社ぐるみで嫌がらせをされている!
  • 会社でいじめられている…
  • もうこんな会社辞めたい!

とお悩みの、会社ぐるみで嫌がらせやいじめをされている方のためのページです。

 

最近はブラック企業が増えてきていますので、あなたのような方も珍しくはないかもしれません。

中には幼稚な人もいますので、大人になってもいじめをするような信じられない方もいらっしゃいます。

そんな職場は当然離職率も高く、社員が次々と辞めていってしまう傾向にあります。

 

しかし会社ぐるみで嫌がらせなんてされていたら、これから先働き続けることが難しいでしょう。

会社ぐるみで嫌がらせされている時の対処法についてまとめてみました。

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何らかの目立つ点があるとターゲットにされがち

残念ですが、大人の世界でもいじめはあります。

中学生レベルのいじめを大の大人が行っていたりするんですから、どうしようもありません。

こんな人たちも、子供を育てていたりするから、「子供に一体何を教えるというんだ?」という気がしてきますが…。

 

残念ですが、日本人は同調圧力が強い傾向にあり、閉鎖的で陰湿な人も珍しくないのです。

  • 目立つ人間
  • 他とは違う人間
  • 声がでかい人間

こういった、周りと違う人は浮いてしまい、あなたのように集団から排除される傾向にあるのです。

  • 「日本人からは突出した人材が出にくい」
  • 「日本人は個性ある人材が出にくい」

などと言われるのは、これが原因でしょう。

証拠を集めて労働基準監督署に相談

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あまりにひどい場合は、労働基準監督署に相談するというのも手段の1つです。

いじめというだけで訴える事はできませんが、そんな会社ですと労働基準法違反の10や20ぐらいはあると思いますので…。

証拠を揃えれば、何らかの理由でガサ入れが来てくれたりする可能性があります。

 

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幸い、会社ぐるみで嫌がらせをされているということは、証拠も残しやすいでしょう。

  • ボイスレコーダーでいじめの証拠を取っておく
  • スマホでいじめの様子を動画撮影しておく
  • タイムカードのコピーをとっておく

などなど。

 

そうやって証拠を揃えておけば、会社側と戦いやすくなります。

そんな会社は、「じきに辞めてやる」と考えている人も多いでしょう。

退職するときに、やめる会社に復讐することもできるのです。

⇒【倒産祈願】辞める会社に復讐したい!ブラック企業にやり返す9の方法

クソ会社からはさっさと脱出

というか、そんなクソな会社からはさっさと脱出したほうがよいでしょう。

でないと、あなたの精神力が持たないと思います。

そのまま居座ってしまうと、どんどんいじめがエスカレートしていってしまう可能性もありますし…。

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

いい会社に行けるか?は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。

こちらの転職サイトは、自分の転職市場価値を診断してくれたり、リモートワークに特化していたりするので、「今の働き方でいいのかな…?」と考えたら気楽に登録してみるといいかもしれません。

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もうやってられねぇ!いっそキレてしまう

 

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あるいは、そこまでされているのであれば、一度キレてみるというのも手段の1つです。

もしかしたら、そのいじめてくる連中は、あなたがやり返してこないから調子に乗っているのかもしれません。

一度キレてしまえば、あっちとしてもやりづらくなります。

  • 「キレるなんて社会人としておかしい」
  • 「大人気無い」
  • 「キレるのはいけないことです」

こんなふうに思っているから、ナメられているのではないでしょうか?

 

世の中には想像以上にクズも多いですし、やられたらやり返さないと調子に乗ります。

そんな連中に対しては、一旦キレてみた方が良いでしょう。

⇒【上司にキレた】職場でキレてしまった!その後取るべき行動14選!

暴力の力を借りて、相手に思い知らせる!

或いは、暴力の力を借りるというのも手段の1つです。

そこまでしてくるような相手に対しては、ここまでやってしまっても良いでしょう。

どうせ、よほどの大事にならない限りは、警察を呼ばれたりすることもないでしょうし。

内々のうちに、呼び出されて諭されて終わりです。

 

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こういうことを言うと、 ケンカ1つしたことないような軟弱な奴が、

  • 「暴力はいけないことです」
  • 「人を傷つけてはいけません」
  • 「 暴力に訴えるなんて、人として失格」

などと言ってくる傾向にあります。

 

ですが、あなたは集団で嫌がらせなんてことをされているわけですからね。

とっくに、追い詰められて自殺していてもおかしくない位です。

このぐらいは、やってしまってもいいと思います。

逃げろ!もっと人間関係のいい会社を探す!

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或いは、そういった会社というのは基本的な人間関係が悪すぎる傾向にあります。

人間関係がよかったら、 会社ぐるみで嫌がらせをする…なんてことはありませんからね。

 

みんなギスギスしているから、共通のターゲットを作って、連帯感を感じているのではないでしょうか?

でしたら、もっと人間関係の良い職場に移るというのも手段の1つです。

探せば、人間関係の良い職場というのは結構ありますよ。

 

他人よりも少しばかり高い給料もらったところで、こんな会社ぐるみで嫌がらせをしてくるような会社に勤め続けるのは、割に合わないと思います。

うつ病になって、潰れてしまうリスクが高いですからね…。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

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まとめ

正直そんな会社ぐるみで嫌がらせをしてくる会社なんて、まともではありません。

会社なんて仕事をするためにみんな通っているわけですから、そんな暇があるなら一円でも多く稼げという話ですし。

これからは技術発展により更に社会の変化スピードが速くなっていくため、そんなろくでもない会社は淘汰されていくでしょう。

 

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、そんな会社にしがみつく必要など一つもありません。

一日でも若いほうが転職には有利ですから、早めに動いておくと良いでしょう。

深刻な人手不足!転職で人生を変えるなら今がチャンス

最近は人手不足の会社が増えているため、良い会社に転職して人生を変えたいなら今がチャンスです。

帝国データバンクの2022年8月の調査によると、49.3%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、特に旅館ホテル業では72.8%と深刻な人手不足となっています。

日本は少子高齢化による人口減少局面に入っているため、働き手が急速に減り深刻な人手不足に陥っているのです。

最近は中国や東南アジアも経済発展し人手不足に陥ってきているため、世界的な人材争奪戦が起きつつあります。

日本だけ30年間給料が上がらず外国人労働者にも人気が無くなってきているため、日本人が仕事を見つけやすくなってきています。

 

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