後輩になめられる時の8つの対処法!これで先輩の威厳を見せつけろ!

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  • 後輩にナメられている!
  • 何とか一泡吹かせてやりたい!

そんな悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。

 

最近は先輩や年長者を敬わないような無礼な人が増えてきていますからね。

まぁ年上だからといって偉そうにするのもどうかと思いますが…。

明らかに舐めてくるような後輩というのは、本気でムカつきます。

性格もかなり悪いんだと思いますが、何とか対策をとっていきたいのが本音かもしれません。

 

この記事では後輩になめられている時の対処法について解説しますので、参考にしてみてください。

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後輩にナメられている人は少なくない

最近はあなたのように、後輩にナメられている人は少なくありません。

ネットやSNSを見てみても、

昔から #ゆるふわ だよね〜とか
#ふわふわ してるよね〜って
言われてきた私😂✨
そんな感じだから
部活や職場では後輩に
ナメられることもしばしば。笑

 

職場で日和って後輩にナメられる奴なので、今更ながら東京リベンジャーズ見て強くなります。

 

職場のバイトの子とカラオケ行って焼肉(๑`・ᴗ・´๑)生意気なとこが可愛い。笑
どこ行っても後輩にナメられるのがわたしです✋

 

年下や後輩にナメられることで定評のある自分、いよいよ職場の後輩にもナメられはじめた

 

職場の後輩にナメられるって….
怒り、悲しみ、惨めさ半端ない
少なくとも、俺はお前よりも12、3は上だぜ!!!!💢

こんな意見が散見されますね。

日本などのアジア圏は長幼の序を重んじる儒教の影響が強いですから、後輩にナメられるのは死活問題ですね。

後輩になめられる!どうしたらいい?

私も何回か転職していますが、明らかに舐めた態度をとってくる後輩と言えばいましたね。

一緒に働いていて本気でムカついてきますし、腹が立っている方が多いのではないでしょうか?

対策を解説しますので、参考にしてみてください。

仕事を頑張って見返す

後輩になめられてしまうということは、あまり仕事ができないタイプの方が多いのではないでしょうか?

特にこの人手不足のご時世で仕事ができないと、社内で居心地が悪くなってしまいますし、後輩にもなめられる原因になってしまいます。

 

なので、仕事を頑張って見返していくと良いのではないでしょうか?

仕事が出来る有能な奴になって会社で不可欠な人材になれば、後輩も舐めてくることは無くなるでしょうし。

あなたは敵に回してしまったらその後輩も働きにくくなってしまいますからね。

結局その後輩や会社の同僚にとってメリットのある存在になれば一目置かれる傾向にあります。

お前ムカつくんだよ!とキレる

あとはそんな舐めてくる後輩というのは、礼儀がなっておらず性格が悪い傾向にあります。

1度ガツンと言ってやった方がいいのではないでしょうか?

いっそのことお前ムカつくんだよ!とキレてやるというのも手段の一つです。

 

特に人を見下したり舐めた態度をとってくる人というのは、相手が反撃してこないからそんななめた態度とってくるんですよ。

このぐらいやらないと本気でなめられて更に無礼な態度を取ってくる可能性があります。

なんかネットでは「社会人なのでキレるのはNG」なんてお利口なことが書いてあるクソサイトが多いですが、そんなことをされるから舐められるんです。

特に男社会ですと、やたらとマウンティングが横行していたり舐められたりしますからね。

男はやはりパワーを示したりしていかないと舐められると思います。

相手をぶっ殺すぐらいの勢いでキレてみると、そんな生意気な後輩もビビって一目置くと思います。

仕返しにダメ出ししまくる

後は貴方は先輩なんですから、後輩に指導できる立場ですよね。

そんなに舐められているのであれば、仕返しにダメ出ししまくってやるのが良いかもしれません。

向こうがなめてきたんですから、こちらも嫌がらせでそのクソ生意気な後輩を嫌な目に合わせてやればいいんです。

 

  • お前ここは違うよ!
  • お前ちょっと発言が無礼だよ!
  • そんなんじゃこれから先やっていけないよ!
  • こんなので通ると思ったの?
  • お前マジで無能だなw

などなど。

とにかく根拠のない揚げ足取りでもいいので、ネガティブなことを言いまくって不愉快な思いをさせてやりましょう。

そうすれば舐められるというかむしろ嫌われるので、今よりはマシな状況になるかもしれません。

暴力に頼って修正してやる ※非推奨

あとはあまりオススメできる方法ではありませんが、暴力に頼ってそんな舐めてくる後輩の根性を叩き直してやるというのも手段の一つです。

先輩に舐めた態度を取ってくるなんて社会人としてありえないですからね。

そんな後輩修正してやりましょう。

 

まぁちょっと軽く拳を当てるとか小突くとかそのぐらいだったらお咎めはないと思うんですが…。

私も何回か転職していますし、社員同士の殴り合いの喧嘩にも遭遇したことがありますが、よほど流血沙汰で重症の怪我を負ったりしなければ、大抵は社内で喧嘩両成敗で内々で処理されることが多いですね。

最悪どちらかが数日間自宅謹慎とかになって終わることが多いような気がします。

 

あまりに舐められていてムカつくのであれば、このぐらいやらないと本気で舐められる可能性もありますからね。

社会人としてありえないことは事実ですが、特に肉体労働系の仕事ですと、やたらとテストステロン値が高く内面的には猿と変わらないような連中も多いです。

あまりお行儀よくしていると、舐められる可能性があります。

自己責任でほどほどにやってみるのも良いかもしれません。

仕事を押しつけまくって過重労働で潰す

あとはそんな生意気な後輩は潰す方向で動くというのも良いかもしれません。

あなたは先輩なんですから、そのクソ生意気な後輩に仕事を振りまくって仕事丸投げしていくと良いかもしれません。

あまりに仕事を抱え過ぎれば、過重労働で残業や休日出勤もたくさんしないと仕事がこなせなくなってしまうでしょうし。

それで過重労働で肉体的精神的に潰す方向で頑張るのも良いかもしれません。

まぁそんなに後輩1人に仕事を押し付けるわけにもいかないでしょうから、あなたもそれなりに働く必要が出てくると思いますが…。

本気で辞めさせるよう仕向ける

あとはそんな舐めてくるような生意気な後輩は、職場にいない方がいいと思います。

他の同僚も舐められたり、不愉快な無礼な対応をされて腹が立ってると思いますし。

仕事に支障が出ていることも多いのではないでしょうか?

 

そんな職場のガン細胞のような舐めてくる後輩に対しては、本気でやめさせるように仕向けるというのも手段の一つです。

  • 陰口を言って孤立させる
  • 上司を味方につけてパワハラしてもらう
  • 仕事を教えない
  • 揚げ足をとって追い詰める

などなど。

考えうるあらゆる嫌がらせをして同僚とも協力して職場での居心地を悪くしてやりましょう。

仲間がいれば辞めませんが、一人ならば逃げるように辞めていく可能性もあります。

舐めてきたのはあっちなんですから、このぐらいやってみるのが良いかもしれません。

⇒会社で嫌いな人がいる!?辞めさせるよう仕向ける16の方法

上司に相談して左遷してもらう

そんなやたらと舐めてくる後輩がいると、他の同僚も嫌な思いをして仕事に支障が出ているケースも多いと思います。

そんな後輩はいなくなった方が会社のためだと思いますので、上司に相談して左遷してもらうというのも手段の一つです。

 

できればきつい部署とか離職率の高い部署に左遷してやると良いかもしれませんね。

移動先で馴染めなければ辞めていく可能性が高いですし。

そんな舐めた態度を取る人材なんて新しい部署でもなかなか馴染めないでしょうから、自ら辞めていく可能性が高いです。

そんな職場のガン細胞のような後輩は職場からつまみ出した方がいいですからね。

転職して環境を変える

そもそもの話ですが、そんな舐めてくる後輩がいる会社というのはあまり良い会社ではないと思います。

まともな会社であれば、そんな人間は採用試験の段階でパージされて入社できない可能性が高いですからね。

ですが今は人手不足に陥ってる会社が多いので、そんな性格の悪い人材でも使わざるを得ないほど人手が足りていないのかもしれません。

そんな会社はこれから先あまり長くないかもしれませんね…。

 

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

今のうちにもっと人間関係がいい会社に転職して環境を変えてしまうというのも良いかもしれません。

一度なめられると覆すのは難しい!早めの転職を

やはり1度舐められてしまうと、なかなか覆していくというのは難しいと思います。

特に日本人なんてレッテルを貼るのが大好きですし、1度貼られたレッテルを覆すのはそう簡単なことではありません。

あなたがその後輩になめられているということは、仕事ができなかったり何かミスをやらかしたりしてしまったのかもしれませんが、そういったダメな評価を覆すのは簡単なことではありません。

 

まぁそんな会社はあんまりいい会社でもないでしょうから、いっそのこと環境を変えてしまうのが良いかもしれません。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

深刻な人手不足!転職で人生を変えるなら今がチャンス

最近は人手不足の会社が増えているため、良い会社に転職して人生を変えたいなら今がチャンスです。

帝国データバンクの2023年1月の調査によると、51.7%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、5か月連続で50%以上と深刻な人手不足が続いています

日本は少子高齢化による人口減少局面に入っているため、働き手が急速に減り深刻な人手不足に陥っているのです。

最近は中国や東南アジアも経済発展し人手不足に陥っており、世界的な人材争奪戦が起きつつあります。

日本だけ30年間給料が上がらず、猛烈な円安で外国人が出稼ぎに来るメリットが消滅しつつあるため、日本人が仕事を見つけやすくなってきています。

 

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