- 職場でいなくなって欲しい人がいる！
- あの人たちさえ消えればもっと働きやすくなるのに…
そういった悩みをお持ちの方は、今の御時世珍しくないかもしれません。
特に最近は人間関係の悪いブラック企業が急増しているため、あなたのような悩みをお持ちの方は少なくないでしょう。
そのうえ最近は人手不足が深刻な企業も増えているため、社内がピリピリしているケースも多いです。
新人が入ってきても、あなたが嫌いな上司や同僚がイジメたりして辞めさせてしまうケースも少なくないでしょう。
そんな人たちはいなくなったほうが職場のためなのですが、「人手不足過ぎて代わりがいない！」というのもよくあるパターンです。
そんなイヤな人でもいないよりはいくらかマシなので使わざるを得ない…という状況に陥っている企業も多いです。
しかしそうはいっても、そんなイヤな人は早く辞めて欲しいと考えるのが人情だと思います。
この記事では、職場に辞めて欲しい嫌いな上司や同僚がいる時の対処法について解説します。
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職場に気に入らない上司や同僚がいて、いなくなってほしい！と心から願っている方は珍しくない
最近はあなたのように、職場に気に入らない人間がいて「いなくなってほしい！」と願っている方も少なくありません。
本当に職場には色々な人間がいますからね。
ネットやSNSなどを見てみても、
職場にいなくなってほしい人がいすぎて草も生えない
— わたり (@927nertw) September 29, 2022
職場からいなくなってほしい人が消えれば辞めないんだけどなぁ
— YuNo (@YuNo_saniwa) December 29, 2021
職場でさ、この人さえいなければどんなに楽な環境になるんだろうかって人いるじゃないですか。
きっとその人がいなくなってもまた別のいなくなってほしい人が現れるんだよなあ。たぶんね。— 3230g (@3230Natir) February 11, 2021
仕事が2倍忙しくなってもいいから いなくなってほしい人が 職場にいます。絡みたくない、近寄りたくない、話したくない、声を聞きたくない。嫌な人だとか、酷い人ではない。能力は認めるが合わない。本当に合わない。何故いるのか。人生のバグ。1000人に一人並の合わない人がなぜ同じチームなのか。
— Picorobo (@pikopikorobobee) December 8, 2020
よっぽど嫌な奴なんだね…
まぁ…うちの職場にもいるよ
本当にいなくなってほしい人— ゆうChan🐷 (@yuuu_gene57) June 18, 2019
こういった意見が散見されますね。
やはり職場の悩みで一番多いのは人間関係の悩みです。
いくら給料が良くても、いなくなってほしい上司や同僚と無理して働き続けるのは、普通の人にはなかなかできないのです。
職場でいなくなって欲しい人には、集団で陰口を言う手も
そういったいなくなって欲しい人には、「これ以上この会社で働きたくない」と思ってもらうのがいいと思います。
そうすれば自分から辞めていくかもしれません。
なので、集団で陰口を言ってやるというのも手段の一つです。
あなたがその人をいなくなってほしいと考えているということは、他の同僚もそう思っている可能性は高いです。
他の同僚と協力して陰口を言ってみるのも良いかもしれません。
- あの人ほんと仕事できないよね！
- 早くいなくなってほしいよね！
- いるだけでマイナスだよね！
- あの人がいるだけでやる気なくなるんだけど！
などなど。
ちょっと大きめな声でその人の耳に入るように言うと効果的かもしれません。
まぁ人としてどうかと思いますが、こういったことを地道にやって行けば「こんなブラックな会社で働き続けたくない」と考えて、自ら辞めていく可能性はあります。
やはり強制的に辞めさせるわけにはいきませんからね…。
こうやって圧力をかけていくぐらいが関の山ではないでしょうか？
堂々と喧嘩をふっかけて、いなくなってもらうのも手段の一つ
あるいは堂々と喧嘩をふっかけていなくなるように仕向けるというのも手段の一つです。
直球な手段ではありますが、人間関係が悪い職場からは人は辞めていく傾向にありますし。
あなたがそのいなくなってほしい人と揉め事を起こせば、その人はその職場で働きにくくなりますからね。
特に今なんて転職がしやすい御時世ですから、さっさと辞めていってしまうかもしれません。
- お前ムカつくんだよ！
- 早く辞めろよ！
- 顔を見るだけで腹が立つんだよ！
- みんなお前のことをいなくなってほしいと思ってるよ！
- 他に仕事なんていくらでもあるんだから早く消えろ！
こんな風に言ってみるのも良いかもしれません。
まぁあまりやりすぎると職場で問題になって、あなたの味方がいなくなってしまう可能性もありますが…。
まぁこういった直球勝負で案外状況が変わったりもしますので、自己責任でやってみるのも良いかもしれません。
嫌な上司や同僚はなかなかいなくならないので、あなたが転職するのも手段の一つ
やはり人間関係には合う合わないもありますので、いなくなって欲しい人というのもいるものですが…。
嫌な上司や同僚ほど、なかなかいなくならない傾向にあります。
温厚なあなたがそこまでイラついているということは、よほど嫌な人間なんでしょう。
そういった人ほど無神経だったり、他人がどう考えているかなどはあまり気にしない傾向にあります。
つまりは図太いので、なかなかいなくならないんですね。
その人がいなくならないのであれば、いっそのことあなたが転職してしまうというのも手段の一つです。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
上司を味方につけて、今の部署からいなくなってもらうのも手段の一つ
その人にいなくなって欲しいのであれば、とりあえず今の部署から消せばいいのではないでしょうか？
辞めさせなくても部署移動をさせれば、とりあえずあなたの目の前からは消えてくれると思います。
ただ平社員のあなたにはそんな権限はないかもしれませんが…。
なので、上司を味方につけて今の部署から左遷してやるというのも手段の一つです。
あなたがその人いなくなってほしいと考えているということは、上司もそんな風に考えている可能性もありますし。
ちょっと相談してみるのも良いかもしれません。
- あの人のせいで仕事が進まないんです！
- あの人はこの部署の癌細胞です！
- 他の部署に異動させてください！
- あんな人と一緒に働けません！
このぐらい言ってしまうのは良いかもしれません。
まぁそういった嫌な人間というのは、他の部署も引き取りたがらないので拒否される恐れもありますが…。
まあ最近はどこの会社もどこの部署も人手不足ですから、もしかしたら行けるかもしれません。
呪いをかけて、その人がいなくなってもらうように願うという手も
あるいはこういったいなくなってもらうという手段ですと、オカルト的な方法に頼るのも良いかもしれません。
呪いをかけて、その人がいなくなってもらうように願うというのも手段の一つです。
ネットで調べると色々な呪いの方法が出てきたりしますからね。
この世からいなくなってもらうために、牛の刻参りなどをしてみるのも良いかもしれませんし。
あるいは最近はネットなどを見ていると、呪い代行業者なども出てきていますからね。
そういった風に呪ってみるのも良いかもしれません。
ただ「人を呪うと返ってくる」なんていう不吉なことも言われていますので、あくまでも自己責任でということにしておきますが…。
まあ何の効果もないかもしれませんが、もしかしたら効果がある可能性もありますからね。
ブラックな職場だと何もしなくても勝手にいなくなる可能性も
いなくなって欲しい人がいると、あれこれと手段を尽くしてやめさせるように仕向けたいと考えてしまいがちですが…。
そんな人がいる人間関係の悪い職場ですと、かなりブラックな会社が多いのではないでしょうか？
そういった労働環境の悪い会社ですと、何もしなくてもしばらく働いていれば勝手にいなくなってしまう可能性もあります。
特に離職率の高いブラックな業界ほど、あまり一つの会社で長く働かずにさっさと辞めていってしまう傾向にあります。
あなたは何もせず、ただ待っていれば相手は勝手にいなくなるかもしれません。
私も何回か転職していますが、ブラックな会社ほど長く勤めていると、勝手に嫌な人も辞めていきますね。
もし今の会社がブラックだと思ってるのであれば、ちょっと我慢して働いていればいつの間にかいなくなっているかもしれません。
まあホワイトな会社ですとわかりませんが、ブラックな会社の場合はこういった可能性もあります。
そういった嫌な上司や同僚に限って、なかなかいなくならないので…
職場で嫌な上司や同僚がいると、いなくなってほしいと強く願ってしまいがちですが…。
世の中の常と言いますか、そういった嫌な人間に限ってなかなかいなくならないんですよね。
そういった人ほど他人の悪意に鈍感だったりして、図太かったりしますからね。
こちらがいくら嫌がらせしてもあまり気にせずに、淡々と働く傾向にあります。
あなたが何とか辞めさせるように仕向けても、あまり効果がない可能性もありますね。
まぁ幸い今は仕事はたくさんありますので、あなたがもっといい会社に転職をするのも良いかもしれません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
あなたはその人にいなくなってほしいと考えているかもしれませんが、本人は長く働き続けたいと考えているかもしれませんからね。
それなら自ら身を引くというのも手段の一つです。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
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まとめ
職場で嫌な上司や同僚がいると、いなくなってほしいなんて考えてしまう気持ちもわかりますが…。
やはりなかなかいなくならない傾向にあります。
いなくなるように仕向ける方法は色々とありますが、それが効果を発揮するかどうかは分かりません。
まぁ無難なところであれば、上司に相談して左遷してもらうとかそういったことですかね。
あるいはあなたが他の部署に行ったり転職を検討するしかありません。
結局本人がいなくならないことにはどうしようもありませんからね。
他人をどうこうするよりは、自分が他の環境に移った方が手っ取り早いです。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。