職場で馴れ馴れしい奴への8つの対処法!これでウザい奴から距離を置け!

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  • 職場に馴れ馴れしい奴がいる!
  • 本当にむかつく!

そんな悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。

 

やはりそういった馴れ馴れしい人というのは、どこにもいるものですね。

職場に限らず学校などでも、やたらと馴れ馴れしくむかつくやつがいましたが…。

距離感が掴めない人なんでしょうけど、どう接したらいいのかわからないので本気で腹が立ってきます。

この記事では職場で馴れ馴れしい奴への対処法についてまとめてみましたので、参考にしてみてください。

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職場で馴れ馴れしい奴がいる!どうしたら?

職場で馴れ馴れしい奴がいると、距離感が扱えずにかなり働きにくいと思います。

年下なのにタメ口で接してきたり無礼な傾向にありますからね。

何とか対策をとっていきたいところです。

敬語で接して距離を置く

向こうが馴れ馴れしく接してくるにしても、こちらもそれに合わせる必要はありません。

なので、向こうが馴れ馴れしく接してきたとしても、こちらは敬語で接して距離を置けばいいのではないでしょうか?

その馴れ馴れしい奴は多分近い距離感で接したいのかもしれませんが、こちらはそれが嫌だから馴れ馴れしく感じる訳ですからね。

意図的に距離を置くためにも敬語や丁寧語で接したりして、あなたとは親密になりたくないとアピールすべきでしょう。

仕事の話しかしないようにする

あとは仕事の話しかしないようにしていくのも効果的です。

ここでプライベートの話をしたりしたら、その馴れ馴れしい奴は心を開いてくれたと勘違いして更に馴れ馴れしくなってくる可能性が高いです。

仕事上の話しかしないようにして最低限だけ関わるようにしましょう。

仕事はお金をもらうためにやっている訳ですし、そんな馴れ馴れしいやつと仲良しごっこをしに職場に行っているわけではありませんからね。

馴れ馴れしいんだよこの野郎!とキレる

私の経験上、そんな馴れ馴れしい奴というのは、他人のことをあまり考えない傾向にあります。

自分の行動が相手にどう思われているかということを全く考えない傾向にあるんです。

言ってみれば自分勝手ということですね。

かなり鈍感なためメンタルは強いのかもしれませんが、一緒に働くほうとしてはたまったものではありません。

 

なので、堂々と馴れ馴れしいんだよこの野郎!とキレてみるのも手段の一つです。

これぐらい言わないとわからないと思いますし、言わないとわからないこともありますからね。

特にそんな馴れ馴れしい奴なんて鈍感で言われないとわからないでしょうからね。

無視やスルーをして空回りさせる

あとはそんななれなれしい振る舞いをしてくるところにまともに取り合う必要もないと思います。

無視をしたりスルーしたりして、相手の調子を空回りさせてやりましょう。

そこでこちらも合わせて距離を近くしようとするから調子が狂ってしまうんです。

相手がこちらに近づいてきたらサッとかわすぐらいの感覚で接していけば、相手も調子が狂ってしまいます。

そうなればあまり接してくることもなくなるでしょう。

陰口を言って肩身を狭くしてやる

そんなに馴れ馴れしい奴というのは、他の同僚にも嫌われている可能性が高いです。

なので、他の同僚と協力して陰口を言って肩身を狭くしてやるというのも手段の一つです。

  • あの人本当に馴れ馴れしいよね
  • 人との距離感がわからないのかな
  • 発達障害ってやつじゃない?
  • あんなのでこれまで生きてこれたよね

このぐらいちょっと本人に聞こえるように大声で言ってやるのも良いかもしれません。

 

そうすればそんななれなれしい自分勝手な奴でも、少しは自分の行動を振り返るきっかけになると思いますし。

自ら気づいて行動を変えてもらえるのであれば、それに越したことはありません。

こちらも負けじと馴れ馴れしくする

あとは眼には眼を歯には歯をではないですが、こちらも負けじと馴れ馴れしくするというのも手段の一つです。

馴れ馴れしくするのは得意でも、馴れ馴れしくされるのは苦手というタイプの人も珍しくありません。

馴れ馴れしくすれば相手はうろたえることが多いので、有利に人と接することができますからね。

そういった気弱なタイプですと、馴れ馴れしくされることには慣れていない可能性もあります。

 

まぁ逆に人とやたら拘りたいタイプの相手ですと、喜んで更に馴れ馴れしくしてくる可能性もありますが…。

まあこれまでと別の行動をとってみてもバチは当たらないと思いますので、やってみるのも良いかもしれません。

上司に相談してみる

そんなに馴れ馴れしいやつですと、仕事にも支障が出ているのではないでしょうか?

社内の人間としか接しないのであればまだいいですが、営業職などで社外の人と接する機会が多い仕事ですと、馴れ馴れしいなんてデメリットしかありませんし。

重大なクレームに繋がったり取引を停止される恐れすらあります。

そんな馴れ馴れしい奴なんて人の感情を逆なでしますから、そんな奴がいる会社と取引しようなと思いませんからね。

 

なので、1度上司に相談してみた方が良いかもしれません。

  • あいつすごい馴れ馴れしいんです。
  • 社会人としてちょっとおかしいですよ。
  • あいつはリスクでしかないです。

こんな風に言えばちょっと考えてくれると思うんですが。

まぁ他の部署に配置したりちょっと注意ぐらいはしてくれる可能性があります。

早めに転職を検討する

あとはそんなに馴れ馴れしい奴が職場にいるということは、あんまりいい会社ではないのではないでしょうか?

そんな馴れ馴れしいやつが働けているという時点で環境が悪いような気がしますし。

そんな奴でも使わないといけないぐらいに人手不足の会社とも考えられます。

 

幸い今は有効求人倍率も高く仕事もたくさんある傾向にあります。

そんななれなれしい奴がいる酷い環境からは早めに転職を検討してしまうのも手段の一つです。

今ならばライバルとなる求職者数も減ってきているため比較的良い会社にも行きやすくなってきていますからね。

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

いい会社に行けるか?は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。

 

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人間関係が悪いなら環境を変えてみるのもアリ

そういった馴れ馴れしい人と一緒に働いていくのはかなり疲れると思います。

距離感が掴みにくいうえ図々しく、こちらも精神的に揺さぶられる機会が多いでしょうからね。

そんな馴れ馴れしい奴とはあまり一緒に働きたくないのが本音だと思います。

高い確率で人間関係が悪い職場でもあると思いますし。

 

人間関係が悪すぎる場合は早めに環境を変えてみるのも良いかもしれませんね。

今は仕事もたくさんある傾向にありますし、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

労働環境も給料も良いホワイト企業で働きたい!

そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど、酷い労働環境で働かされている方は多いでしょう。

 

しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

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