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- 職場に馴れ馴れしい奴がいる！
- 本当にむかつく！
そんな悩みをお持ちの方は、今のご時世珍しくないと思います。
馴れ馴れしい人というのはどこにでもいるものですね。
職場に限らず学校などでも、やたらと馴れ馴れしくむかつく人がいましたが…。
恐らくは距離感が掴めない人なのかもしれませんが、どう接したらいいのかわからないので本気で腹が立ってきます。
キレるのもちょっと大人げないような気もしますし、なかなか難しいところです。
この記事では職場で馴れ馴れしい奴への対処法についてまとめてみましたので、参考にしてみてください。
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Contents
職場で馴れ馴れしい奴がいる！どうしたら？
職場で馴れ馴れしい奴がいると、距離感が掴めずにかなり働きにくいと思います。
年下なのにタメ口で接してきたり、無礼な傾向にありますからね。
何とか対策をとっていきたいところです。
敬語で接して距離を置く
向こうが馴れ馴れしく接してくるにしても、こちらもそれに合わせる必要はありません。
なので、向こうが馴れ馴れしく接してきたとしても、こちらは敬語で接して距離を置けばいいのではないでしょうか？
その馴れ馴れしい奴は多分近い距離感で接したいのかもしれませんが、こちらはそれが嫌だから馴れ馴れしく感じる訳ですからね。
意図的に距離を置くためにも、敬語や丁寧語で接したりして、「あなたとは親密になりたくない」とアピールすべきでしょう。
慣れ馴れしい奴というのは、出会ってすぐにタメ口で話して距離を縮めようとする傾向にあります。
こちらが敬語なのに向こうはタメ口だと、相手もちょっと居心地が悪くなる傾向にあります。
馴れ馴れしいふるまいを考え直すきっかけになるかもしれません。
仕事の話しかしないようにする
あとは仕事の話しかしないようにしていくのも効果的です。
ここでプライベートの話をしたりしたら、その馴れ馴れしい奴は「心を開いてくれた」と勘違いして、更に馴れ馴れしくなってくる可能性が高いです。
仕事上の話しかしないようにして、最低限だけ関わるようにしましょう。
仕事はお金をもらうためにやっている訳ですし、そんな馴れ馴れしい奴と仲良しごっこをしに職場に行っているわけではありませんからね。
馴れ馴れしいんだよこの野郎！とキレる
私の経験上、そんな馴れ馴れしい奴というのは、他人のことをあまり考えない傾向にあります。
自分の行動が相手にどう思われているかということを全く考えない傾向にあるんです。
言ってみれば自分勝手ということですね。
かなり鈍感なためメンタルは強いのかもしれませんが、一緒に働くほうとしてはたまったものではありません。
なので、堂々と馴れ馴れしいんだよこの野郎！とキレてみるのも手段の一つです。
これぐらい言わないとわからないと思いますし、言わないとわからないこともありますからね。
特にそんな馴れ馴れしい奴なんて鈍感なことが多いですから、強く言われないとわからないでしょうからね。
無視やスルーをして空回りさせる
あとはそんななれなれしい振る舞いをしてくるところにまともに取り合う必要もないと思います。
無視をしたりスルーしたりして、相手の調子を空回りさせてやりましょう。
そこでこちらも合わせて距離を近くしようとするから調子が狂ってしまうんです。
相手がこちらに近づいてきたらサッとかわすぐらいの感覚で接していけば、相手も調子が狂ってしまいます。
そうなればあまり接してくることもなくなるでしょう。
陰口を言って肩身を狭くしてやる
そんなに馴れ馴れしい奴というのは、他の同僚にも嫌われている可能性が高いです。
なので、他の同僚と協力して陰口を言って肩身を狭くしてやるというのも手段の一つです。
- あの人本当に馴れ馴れしいよね
- 人との距離感がわからないのかな
- 発達障害ってやつじゃない？
- あんなのでこれまで生きてこれたよね
このぐらいちょっと本人に聞こえるように大声で言ってやるのも良いかもしれません。
そうすればそんななれなれしい自分勝手な奴でも、少しは自分の行動を振り返るきっかけになると思いますし。
自ら気づいて行動を変えてもらえるのであれば、それに越したことはありません。
こちらも負けじと馴れ馴れしくする
あとは眼には眼を歯には歯をではないですが、こちらも負けじと馴れ馴れしくするというのも手段の一つです。
馴れ馴れしくするのは得意でも、馴れ馴れしくされるのは苦手というタイプの人も珍しくありません。
馴れ馴れしくすれば相手はうろたえることが多いので、有利に人と接することができます。
そういった気弱なタイプですと、馴れ馴れしくされることには慣れていない可能性もあります。
しかし、人とやたら関わりたいタイプの相手ですと、喜んで更に馴れ馴れしくしてくる可能性もありますが…。
まあこれまでと別の行動をとってみてもバチは当たらないと思いますので、やってみるのも良いかもしれません。
上司に相談してみる
そんなに馴れ馴れしいやつですと、仕事にも支障が出ているのではないでしょうか？
社内の人間としか接しないのであればまだいいですが、営業職などで社外の人と接する機会が多い仕事ですと、馴れ馴れしいなんてデメリットしかありませんし。
重大なクレームに繋がったり取引を停止される恐れすらあります。
そんな馴れ馴れしい奴なんて人の感情を逆なでしますから、そんな奴がいる会社と取引しようなと思いませんからね。
なので、1度上司に相談してみた方が良いかもしれません。
- あいつすごい馴れ馴れしいんです！
- 社会人としてちょっとおかしいですよ！
- あいつは職場にとってリスクでしかないです！
こんな風に言えばちょっと考えてくれると思うんですが。
まぁ他の部署に配置したり、ちょっと注意ぐらいはしてくれる可能性があります。
早めに転職を検討する
あとはそんなに馴れ馴れしい奴が職場にいるということは、あんまりいい会社ではないのではないでしょうか？
そんな馴れ馴れしいやつが働けているという時点で環境が悪いような気がしますし。
そんな奴でも使わないといけないぐらいに人手不足の会社とも考えられます。
幸最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて仕事も多い傾向にあります。
そんな馴れ馴れしい奴がいる酷い環境からは、早めに転職を検討してしまうのも手段の一つです。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトなら、自分の転職市場価値を診断してくれるので、「自分に転職なんてできるのかな…？」と考えたら登録してみるといいかもしれません。
条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。
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まとめ
そういった馴れ馴れしい人と一緒に働いていくのはかなり疲れると思います。
距離感が掴みにくいうえ図々しく、精神的に揺さぶられてしまう機会が多いでしょう。
そんな馴れ馴れしい奴とはあまり一緒に働きたくないのが本音だと思います。
高い確率で人間関係が悪い職場でもあると思いますし。
人間関係が悪すぎる場合は、早めに環境を変えてみるのも良いかもしれません。
今は仕事もたくさんある傾向にありますし、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。