出戻り社員は嫌われる?転職失敗で出戻り検討中で不安な時の対処法

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  • 転職失敗したから出戻りしたいけど大丈夫なのかな…?
  • 出戻り社員は嫌われるっていうし…

そういった悩みをお持ちの方は珍しくないかもしれません。

最近は転職が流行ってきていますが、転職を失敗してしまう方も結構いらっしゃいますし。

とりあえず当面生活できる貯金などがあれば、また転職活動すればいいだけの話ですが…。

お金もない方でしたらすぐに働かなくてはいけませんので、前の会社に出戻りを検討する方もいらっしゃいます。

ただ世間では出戻り社員は嫌われるなんて言う意見もありますからね。

確かに未だに転職=会社への裏切り!みたいな風潮もありますし。

出戻った社員への待遇が悪くなるみたいな話も聞きますし。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

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転職失敗で出戻りを検討する方も珍しくないが…

あなたのように転職を失敗して出戻りを検討するからというのも珍しくありません。

最近は本当にブラックな会社が増えてきていますし。

会社なんて入社前はいいことしか言いませんからね。

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特に最近は人手不足に陥っている会社も多く、正社員で募集をかけてもなかなか人が来ないような会社も多いです。

求人票に嘘を書いたりいいことしか言わずに、強引に入社をさせようとしてくる会社も多いんです。

今は本当に失業率が低迷していて求職者自体が減ってきていますからね。

人手不足で倒産する会社も増えてきていますので、会社も必死ですよ。

ただそこお前の会社に出戻ってしまうと、嫌われてしまうのではないか?という懸念を感じている方も多いかもしれません。

転職=裏切り!みたいな風潮が未だにありますからね。

なかなか厳しいかもしれません。

幸い今は人手不足の会社も多く、出戻りでもまぁ歓迎してくれる会社も多いかも

出戻り社員は嫌われるのではないか?と考えて出戻りを躊躇してしまう方も珍しくありませんが…。

幸い今は人手不足の会社も多いですからね。

今は失業率も低迷しており求職者自体が減ってきていますし。

正社員で募集をかけても全く応募がない会社も多いですからね。

特に最近は仕事もたくさんあるので不満があったらさっさと転職していってしまう人も多いです。

なので、あなたが出戻りするのであれば、経験者ということですから、まぁ歓迎してくれる可能性は高いと思います。

一から仕事を教える必要もありませんし。

会社としては楽ですからね。

ただやはり1度辞めた奴ということで、気まずい思いをしたりちょっと嫌われる可能性というのは排除できませんが…。

ただ変な辞め方などをした社員だと当然嫌われる可能性が…

出戻り社員は嫌われるのではないか?と考えてしまう気持ちもわかりますが…。

そういった風に考えている方というのは、何か後ろめたいことがあるとかそういったことではないでしょうか?

円満退職をした人であれば、嫌われることはないとは思いますが…。

変な辞め方をした社員ですと、当然嫌われる可能性があります。

  • 辞める前に会社の悪口を言いまくっていた
  • トラブルを起こして辞めた
  • かなり強引に辞めた
  • バックレて辞めた

などなど。

そういった変な辞め方をした社員ですと、出戻ってきたら当然嫌われる可能性が高いです。

まあバックレで辞めたとかは、そもそも出戻りできない可能性が高いですが…。

出戻りできる時点で、そこまで超嫌われるということは少ないかもしれません。

ただ未だに転職=裏切りみたいな風に思ってる人も多いですからね。

嫌ってきたり関係がギクシャクしてしまう!ということは覚悟しておいた方がいいかもしれません。

転職失敗して生活費もきつい場合、気にせず出戻りするしかないかも…

やはり出戻り社員は嫌われるのではないか?という懸念を感じてしまう気持ちもわかりますが…。

そうは言いましてもお金がない方ですと、出戻りせざるを得ないんじゃないでしょうか?

貯金がある程度以上にある方であれば、また転職活動すればいいと思いますが…。

お金がない方ですと、出戻りしないと生活できなかったりしますからね。

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特に結婚して家族を養わなければならない人などは、出戻りしないと厳しいのではないでしょうか?

まあ今は仕事なんてたくさんあるので、選ばなければどんな仕事でもいいのであれば、来週にでも何かしら仕事は見つかる可能性はありますが…。

転職して給料が下がったとか、ある程度生活レベルが高い人ですと、前の会社程度の給料はないと生活できない方も多いですからね。

そういった場合は恥を忍んで出戻りするしかないかもしれません。

幸い今は人手不足の会社も多いので、人員に空きがあれば出戻りできるかもしれませんし。

今は仕事はたくさんあるので、出戻りなんてせずまた転職活動してみるのも手

やはり出戻り社員が嫌われてしまう可能性というのは、否定はできないような気がします。

1度辞めた奴ということですし。

まぁ気まずくなることぐらいは覚悟しなければいけません。

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ただ出戻っても不満が消える訳ではありませんからね。

その会社を辞めて転職することでその会社での不満はなくなったわけですが、戻ったらまた同じ不満が再燃しますからね。

そこで働いている人たちがこっそり入れ替わっていないのであれば、不満なんて絶対消えませんよ。

また同じ不満が出てきて転職したがるに決まっています。

まあ出戻りなんて検討するよりは、今はまた転職活動した方がいいような気がしますけど。

幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますし。

正社員の有効求人倍率も一倍を超えていますし。

まぁ大企業とかいい会社ですと、未だに買い手市場ですが…。

中小零細企業であれば、マジで正社員で募集をかけても全然人が来ない会社も多いですからね。

出戻りなんて検討するよりはまた転職して新天地を探してみるのがいいかもしれません。

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

いい会社に行けるか?は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。

 

こちらの転職サイトなら、自分の強みを診断してマッチする会社を探しやすいので、「自分に転職なんてできるのかな…?」と考えたら登録してみるといいかもしれません。

条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。

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嫌われてまで出戻りしたくないなら、転職口コミサイトを活用し失敗しない転職を

やはり出戻りなんてしたくてする人はいないと思います。

ただ生活のためにせざるを得なかったりして、渋々する人が多いと思いますが…。

やはり出戻りとなると気まずいですし。

未だに転職が裏切りみたいな風潮もありますからね。

嫌われてしまう可能性は排除できないかもしれません。

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ただそこでまた出戻りせず転職活動するとなると、また転職失敗してしまうのではないか?という懸念があるのかもしれません。

転職がトラウマになってしまっている方も多いかもしれませんし。

そういった方の場合は転職口コミサイトを活用するといいかもしれません。

幸い最近はそういったその会社の現役社員や元社員の口コミが見れるサイトが普及してきているんです。

こういったサイトに会員登録してみれば、その会社の詳細な待遇や条件、メリットデメリットなど色々な口コミを見ることができますよね。

特に会社なんて入社前はいいことしか言いませんし、求人票に嘘を書く悪質な会社も多いですからね。

こういったところを見てちゃんとリサーチしてから転職活動することは絶対に必要だと思います。

もう転職失敗したくないというのであれば、こういったものを使ってみるといいかもしれません。

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嫌われてまで出戻りしたくないなら失業保険を貰いつつ職業訓練でも受けてみる手も

あなたのように出戻りを検討している方も珍しくないと思いますが…。

やはり1度辞めた社員が戻ってくると気まずい思いをしたり、嫌われてしまうリスクは否定できませんね。

まぁ働かないとお金が稼げず生活できないから出戻りを考えているだけで、本心から出戻りしたいと考えている人はいないのではないでしょうか?

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そういった方の場合は、とりあえず収入さえ確保できれば出戻りせずに済むのではないでしょうか?

お金があれば、っていうことになってしなくても生活はできますからね。

幸い転職失敗してすぐに辞めても、条件を満たしていれば失業保険が貰えると思いますけど。

もし失業保険の資格を満たさない方でも職業訓練校に通うことで、お金を貰うことができるかもしれません。

職業訓練に通えば失業保険の期間は訓練期間中は延長してもらえますし。

雇用保険がない方でも条件を満たせば、月10万円の職業訓練受講金がもらえますし。

とりあえずこういった所に通ってお金をもらってみるのもいいかもしれません。

幸い入学金や授業料はほぼタダですし。

⇒ハロートレーニング 厚生労働省

→職業訓練受講給付金(求職者支援制度) – 厚生労働省

出戻りできる可能性はあるが、戻っても会社への不満は消えないので…

出戻り社員は嫌われるのではないか?と心配になってしまう気持ちもわかりますが…。

やはり出戻りというのは、あまり良い手段とは言えないような気がしますね。

私も何回か転職していますし、出戻りした社員も何人か見てきましたし。

私も出戻ったことがありますが、結局不満は消えないので辞めて行ってしまう人が多かったですし。

1時的に生活のために戻るのであれば良いですが、そこでまた転職する羽目になったらまた気まずい思いをして辞めなくてはいけませんし。

特に最近は人手不足の会社が多いですから、また辞めるってなったら猛烈に引き止めてくるに決まってますよ。

今は解雇のトラブルよりも、辞めさせないトラブルが増えてきてる訳ですからね。

そこで戻りなんてしてしまうと、会社に変な義理を感じてしまってやめられないような方も多いと思います。

まぁ今は仕事なんていくらでもあるんですから、また転職活動して仕事を探せばいいと思いますけどね。

今は有効求人倍率も高く仕事はいくらでもありますし。

仕事が多い今のうちに、出戻りなんてせずまた仕事を探してみるのもいいかもしれません。

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まとめ

あなたのように会社への出戻りを検討している方も珍しくないと思いますが…。

やはり出戻り社員は変な目で見られたり、気まずい思いをしたりする可能性もあります。

嫌われるかは分かりませんが、働きにくくなることはまぁほぼ確実なような気がしますけどね。

そして出戻っても結局不満が消える訳ではありませんから、また転職してしまう人も多いですし。

個人的には今は仕事はたくさんあるので、また転職活動すればいいと思いますけど。

今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますし。

戻るとまた辞めにくくなりますので、戻るかどうかは慎重に判断した方がいいかと思われます。

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