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- 1人だけボーナスが出ない！
- なんで自分だけこんな目に…
- ふざけんな！不公平だろ！
そういった悩みはお持ちの方も珍しくないかもしれません。
最近は労働環境の劣悪なブラック企業が急増しているため、あなたのような悩みを持つ方は少なくありません。
そうやって差別して嫌がらせをするような会社も多いんですね。
そもそもボーナスを支給するかどうかは会社の勝手ですからね…。
気に入らない社員に対してはボーナスを支給しなかったり、1人だけボーナスを少なくするというのはよくあるパターンです。
私が以前勤めていた会社でも、社長に嫌われた社員が1人だけボーナス減額されたという場面も見たことがありますので、説得力のある話ができると思います。
ですが真面目に働いているのに、あなた1人だけボーナスが出ないというのは不公平すぎると思います。
この記事では、一人だけボーナスが出ない時の対処法について解説します。
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1人だけボーナスが出ず、差別されている方は少なくない
最近はあなたのように、自分一人だけボーナスが出ないなんていう状況に陥っている方も少なくありません。
最近は本当に酷いブラック企業が多いですからね。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
今回も自分だけボーナスなしか。
慣れたとはいえ辛いね…ま、ボーナスは払わなくてもいいもんね。でも、パワハラはあかん。
弁護士さんに相談したいけど、過去２回が、うまく伝えられなかった&「あー、うちはそういう案件は取り扱ってないんで」
で凹んで躊躇してる🥺— POE🐱🦊KLEIN (@erinyes2005) December 12, 2024
昔、自分だけボーナスなしだったこともある
— チャチャ (@ch4ch4_fm57r) December 10, 2024
お疲れ様です！格差、感じますよね。私なんて、1人だけ安いパートで、お給料の計算の担当だったことがあります。自分だけ給料安い、自分だけボーナスなし。いやな仕事は私に回ってくる…。そんな地獄みたいな職場に２年間いて、ウツになってました。
— 愛の反対は無関心 (@03025Ai322) December 20, 2020
自分だけボーナス出ないのになんで働かなきゃいけないんだろうな
— ジャック (@miki_6101) December 24, 2021
ドンマイ！
自分はもう１０年以上もらうような会社には勤めてはいないけど…正社員の時に自分だけボーナスなしというのはあったなぁ…💧
— もっぷ (@AutGENwXSmJSVPj) July 18, 2020
今季は自分だけボーナスないのでやる気ないです…
— みかげあひる (@Ahiru_M) June 13, 2020
なんか後輩と自分だけボーナス無しって会社の先輩から聞いたけどなんなん？まじ
こんな低賃金でクソみたいな会社辞めて次の職場で新しいバイク買お— ゆき (YK:RiN) (@MK_YKRiN) December 28, 2022
(‘ω’)わい一人だけボーナス無し
みんなも寸志だけどわいだけ無し— くま虫 (@w65ca7NKE2KCW9f) July 31, 2019
こんな意見が散見されますね。
最近は本当にひどい会社が多いですから、こういった嫌がらせをしてくるということも十分考えられます。
ボーナスがないとバイト並みの年収になるケースも
最近は「正社員なのに給料がバイト並み」なんて会社も少なくありませんが、ボーナスがないと本当にバイト並みかそれ以下になるケースも多いです。
最近は最低賃金もかなりのペースで上がってきていますし、人手不足の影響で時給も高騰してきているため、バイトや派遣でも労働時間次第で月20～30万くらいは稼げてしまいますからね…。
バイトでも月30万とか稼げちゃうからなぁ…
— 譲葉 (@yzrh_nk) October 24, 2014
最近は法律が改正されたので条件を満たせばバイトでも社会保険は強制加入です。
夜勤でバイトだけど
厚生年金ありがたい😁💕
けっこう働いたな🧎🕺🦸💞
よく自分頑張りました！
えらい😁💕自分ほめるの大事🕺💞 pic.twitter.com/4BkITczA1O— 乃木ぽん (@Qehy9dG1xduO5gA) February 14, 2021
ちなみに2023年10月から東京都の最低賃金は1113円になりましたが、これでもフルタイムで月160時間働けば月給18万円くらいにはなります。
最近は人手不足の影響でバイトや派遣でも時給1300円～1500円からというケースも増えていますから、ちょっと残業や夜勤をすればすぐに月給30万円近くは稼げてしまうのです。
ちなみに時給1300円で160時間働けば208000円、時給1500円で160時間働けば24万円で、残業や夜勤をすればこれにプラスされます。
ボーナスを支給するかどうかは会社の勝手！請求するのは難しいかも…
やはりあなた1人だけボーナスが出ないというのは、かなり不公平な状況です。
やる気も出ないと思いますし、そもそも違法なのではないか？と憤りを感じている方が多いと思いますが…。
そもそもボーナスを支給するかどうかは会社の勝手ですし、会社にボーナスの支給義務はありません。
なんならボーナスなしでも違法ではないし
— ゆら™️ (@__1ok) November 28, 2019
なんの理由もなく支給しないとなれば原因を追求したりしていくことは必要だと思いますが…。
社長と喧嘩したとか明らかに理由があるのであれば、残念ですが仕方ないかもしれません。
まぁそういったあなただけボーナスを支給しないなんていうことになっている時点で、かなりのブラックな会社だと推測できます。
他にも労働基準法違反の一つや二つやっているでしょうから、そういった方面で会社に復讐するのは良いかもしれません。
ボーナスを出さない会社からは転職を検討すべき
そもそも他の社員はボーナスをもらっているのに、あなただけボーナスが出ないなんていうのは本当に信じられません。
恐らく会社と揉めて何か嫌がらせをされているのかもしれませんが、最近は本当にブラックな会社が増えてきていますからね。
しかしそんな会社にしがみついてしまうと、会社側に更に足元を見られてしまう可能性が高いです。
正直そんな会社はさっさと辞めてもっと労働環境の良い会社を探した方がいいと思います。
いまどきバイトすらボーナス出る会社が増えてますからね…。
バイトだけどボーナス１０万もらった
— な！ (@10yen) August 5, 2016
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
ボーナスが出ない嫌がらせをされているなら会社に復讐するのも手段の一つ
そもそもあなただけボーナスを出ないなんてあり得ないですからね。
かなり憤りを感じている方が多いのではないでしょうか？
嫌がらせ以外の何者でもありませんからね。
そういった方の場合は会社に復讐してやるというのも手段の一つです。
まぁ色々と手はありますが、そういったブラックな会社の場合は労働基準法違反をしているケースも多いでしょう。
労働基準法違反の証拠を集めて弁護士に相談したり、労働基準監督署に相談に行きましょう。
ボーナスが出ない会社だということをネットで拡散するという手も
そもそもそんなあなただけボーナスが出ないという嫌がらせをしてくる会社というのは、ろくでもないブラックな会社だと思います。
社会の人達にこんなにひどい会社があるんだということを注意喚起した方が良いかもしれません。
会社名を出してネットに書き込んで暴露してしまうのも手段の一つですね。
SNSなどに書き込んでしまってもいいでしょう。
Twitterに前職の暴露アカウントが設立されてて草
— あヴぇ (@lacusism) January 22, 2022
よくボーナス時期などに給料も低いボーナスもあまり出ない会社の人が明細を晒して話題になっていたりしますが…。
そういったところで、自分だけボーナス出ませんでした！と言ってみるのも良いかもしれません。
転職口コミサイトにボーナスが出ない会社だと書き込むのも良いかも
あとは転職口コミサイトに書いて注意喚起するのも良いかもしれません。
今は恵まれた時代で企業の口コミが書き込みできたり閲覧できたりするサイトです。
その会社に転職を検討している人は転職口コミサイトをマメにチェックする傾向にありますからね。
- そこにこの会社はボーナス出ません！
- 社長の気分次第で出るか出ないか決まります！
- 嫌がらせでボーナス出ませんでした！
- ブラックなので、入社しない方がいいです！
こういった風に書き込んでしまうのも良いかもしれません。
そうすれば会社への復讐になりますからね。
【転職会議】企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト (jobtalk.jp)
OpenWork 「社員による会社評価」 就職・転職クチコミ
やっぱね、転職会議とかでボロクソに言われてる企業はほんとにクソだわ
— Whatsapp (@ttoommoonn) November 6, 2023
転職会議のほうが口コミ数が多いな。各口コミ最初の２行ぐらいしか読めないのにボロクソ書かれてて笑う。起きたら転職会議にも投稿しようｗｗ
— ビエネッタ (@nonkine_san) September 18, 2022
事実無根の風評被害であれば訴えられる可能性がありますが、事実であれば会社も認めざるを得ません。
こういったところから会社を攻めていくのも良いかもしれません。
上司や経営陣に直接抗議するのも手
あなただけボーナスが出ないというのは、やはり納得がいかないと思います。
会社側に文句の一つや二つは言った方が良いかもしれません。
直接上司や経営陣などに文句を言いに行きましょう。
- なんで私だけボーナスが出ないんですか！？
- ふざけないでください！
- 私が何をしたんですか！
- もうやめますよ！
この位言ってしまっても良いかもしれません。
恐らくこういったことを言うと「文句があるなら辞めろ」なんてことを言われたりもしますからね。
だったらやめます！ぐらいの覚悟で言いに行った方が良いかもしれません。
特に最近は人手不足に陥ってる会社が多いですから、あなたが突然辞めたら会社も困るでしょうし。
そうやって脅せば、もしかしたら少しは出してくれるかもしれません。
ボーナスが出ないなんて嫌がらせに耐えると足元を見られるので…
そもそもあなただけボーナスが出ないという嫌がらせをされている以上、そこでしがみつくのはあまりオススメはできません。
そういったブラックな会社というのは、立場が弱い人間に対して強気に出て搾取してくる傾向にあります。
あなただけボーナスが出ないなんて明らかな嫌がらせをされているのにしがみつこうとすると、
- こいつは外に行けないんだな
- 転職ができないんだな
- いくらこき使っても文句を言わないだろう
こういった風に足元を見られてくるんです。
そうなると何をされるかわかったものではありませんからね。
幸い今は仕事はいくらでもある訳ですから、もっとマシな会社に移ってしまった方が良いかもしれません。
ボーナスがないなんて本当にダイレクトに年収に直結しますからね。
そこで文句を言ったところで、会社がボーナスを支給してくれるとは思えません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
人手不足の影響でいまどきバイトやパートすらボーナスが出る会社が増えているので、早めに転職をしたほうがいいでしょう。
まとめ
やはりボーナスがあっただけでないのは明らかな嫌がらせです。
会社と何かあったのか分かりませんが理由もなくそんな状況には普通になりませんからね。
あるいは超ブラックな会社でなんとなく気に入らないからそういったことをされている可能性もありますが…。
どっちにせよそんな会社は長続きしないと思いますので、早く見限って新天地を探した方がいいと思います。
幸い今は仕事はたくさんありますし、正社員の仕事も沢山ありますからね。
今のうちに動いておくのも良いかもしれません。