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職場のめんどくさい女の特徴!クソ女を職場から放逐する逆襲策はこれだ!

RobinHiggins / Pixabay

  • 職場に面倒くさい女がいる!
  • マジうぜぇ!〇ねばいいのに!
  • 面倒くさい女の特徴と対処法が知りたい!

そういった悩みをお持ちの方は珍しくないと思います。

 

特に最近は人間関係の悪いブラック企業が多いため、めんどくさい女が職場にいるケースも多いでしょう。

特に女性は集団で群れる傾向にありますので、本気で面倒くさいです。

敵に回すと働きにくくなったりしますし、最悪の場合いじめに発展するケースもありますからね。

基本的に女性が多い職場というのは、どこの会社も人間関係は悪い傾向にあると思います。

 

この記事では職場の面倒くさい女の特徴と、本気でうざい時の対処法について解説します。

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職場のめんどくさい女相手に消耗してしまう方は多い!

最近はあなたのように、職場の面倒くさい女を相手にして消耗してしまう方も珍しくありません。

その面倒くさい女が1人であればいいですが、複数のケースも多いでしょう。

基本的に女性が多い職場ほど人間関係が悪い傾向にありますからね。

 

実際ネットSNSなどを見てみても、

こんな意見が散見されますからね…。

 

パワハラをするような横暴な男上司でも、めんどくさいお局みたいな女社員には対抗できなかったりしますからね…。

セクハラだのなんだの騒がれる可能性もありますし、本当にめんどくさいです。

職場のめんどくさい女の特徴!こんな女はマジでめんどくさい!

私も色々な会社を経験してきましたが、めんどくさい女は必ず一人はいましたね。

大抵は職場のお局と化し、新人が来てもいじめて辞めさせたりするのでタチが悪いです。

職場のめんどくさい女の特徴を解説しますので、参考にしてください。



 
 

 

 

職場のめんどくさい女は男に面倒な仕事を押し付ける!

職場の面倒くさい女の特徴として、男に面倒な仕事を押し付ける傾向にあります。

最近は男女平等とか言われていますが、彼女たちにとってはそんなものは関係ありませんね。

ただの男女平等なんてただのお題目に過ぎず、「男は女に無条件で尽くすべき」ぐらいに考えていたりします。

彼女とか嫁とかならいいですが、そんなムカつく女に何かしてあげたいなんて考える人はいません。

 

ここで何か口答えでもしようものなら、

  • 男なんだから!
  • そんなこと言ってるとモテないよ!
  • 力仕事は男の仕事でしょ!
  • 社員なんだから頑張ってよ!

などなど。

様々な口答えをしてきます。

書いてて腹が立ってきましたが…。

 

私も何回か転職していますが、こういった風に仕事を押し付けてくるクソ面倒くさい女というのは、たくさんいますね。

まあもちろん性格のいい女性も沢山いるとは思うんですけど、こういう風に女だからって甘えているというか、男に面倒なことを押し付けてくる奴というのは、普通にいます。

まぁ仮にこちらが正社員でその面倒くさい女がパートとかだったら仕方ないとは思うんですけど…。

雇用経済が同じで給料もほぼ同じという状況ですと、本気で割に合わないですからね。

陰口を言いまくりめんどくさい上に信用できない!

そういった面倒くさい女の特徴としては陰口を言いまくるということが挙げられます。

まぁ男性より女性の方が陰口を言う傾向にあるとは思いますね。

陰口というのは、本当に面倒くさいですし、気分が暗くなってきます。

 

こういう人は面倒くさい上に信用できないですね。

そもそも表向きは仲良さそうにしていても、女性同士ですと、影では何を言ってるかわかったものではありません。

それまで楽しそうに談笑していた相手なのに、相手がトイレなどで席を立つと突然その人の陰口を言い出す…なんていうパターンもありますし。

信用などできたものではありません。

 

こういったタイプの面倒くさい女の場合は、あまり関わらない方がいいと思いますね。

あなたも陰で何か言われている可能性は高いですし、信用しないようにしましょう。



 
 

 

 

いちいち反論してきてとにかくめんどくさい!

面倒くさい女の特徴としては、何かにつけていちいち反論してくることが挙げられます。

ちょっとした仕事の指示などでもいちいち反論してきたり、意見してきたりします。

 

おとなしく従っていれば良いものを、重箱の隅をつついて文句を言ってきたりもしますね。

  • ここはこうした方がいいんじゃないんですか!?
  • これは無駄だと思いますよ!
  • これはあなたの方が得意だからやってね!
  • これ何かあったらどうするんですか?

などなど。

 

意見をくれるのは確かにありがたいことではあるんですけど、こういう面倒くさい女というのは、大抵口だけです。

評論家気取りというか、反論や意見をしてきて「じゃあこれはあなたがやってね」ということで押し付けてきますし。

口だけで何もやらない傾向にあります。

面倒くさいので関わるのは最小限にしたほうがいいですね。

女同士で群れるので、敵に回すと更にめんどくさい!

そういった面倒くさい女というのは、群れる傾向にあります。

というかそもそも女性という生き物自体は群れる傾向にありますよね。

まぁあんまり群れない女性もいますけど、基本的につるんでトイレに行ったりする傾向にあります。

 

群れるということは徒党を組んだり集団になるということです。

つまり敵に回すと更に面倒くさくなってしまうんですね。

 

特にパートの中年女性などが多い職場ですと、敵に回してしまうと、本気で退職に追い込まれる可能性もありますし。

私も何回か転職していますし、そういった職場に勤めたことがありますが、まぁ面倒くさいですね。

その女性たちを敵に回してしまうと、仕事を教えてくれなくなったり陰口を言われたりいじめられたり、様々な不都合があります。



 
 

 

 

職場のめんどくさい女への対処法!これで逆襲してやれ!

職場のめんどくさい女の特徴を解説してきました。

めんどくさい女が一人ならまだマシですが、これが複数になりめんどくさい女の群れと化すと厄介です。

今は人手不足に陥っている会社が多いのに、新人が来ても集団でイジメて辞めさせたりしますね…。

職場のめんどくさい女への対処法を解説しますので、参考にしてください。

めんどくさい女には極力関わらないのが一番!

そういった面倒くさい女には、やはり極力関わらないのが一番です。

その面倒くさい人の性格を変えようとしても無理ですし、他人に期待しても裏切られるだけですからね。

極力関わらないようにして期待しないようにしましょう。

 

まぁ仕事にはお金を稼ぐためにきてる訳ですからね。

別にその面倒くさい女と仲良しごっこをしに会社に来ているわけではないわけです。

仕事をしていく上で最低限のコミュニケーションは取るべきですが、それさえやっておけば問題ありません。

 

あまり深く関わってもそう言った面倒くさい女というのは、色々粗を探してきたり文句言ってきたりいちいち指図してきたり、ろくなことがありませんからね。

必要以上に会話をしないようにして関わらないようにしましょう。



 
 

 

 

上司に相談して、異動させてやるのも手段の一つ

あとはそういった面倒くさい女というのは、一つの場所でずっといるとお局化してしまい、でかい顔をし出すという面があります。

長くその職場で働いているというだけで偉そうな顔をして、新人をいびって辞めさせるというのもよくあるパターンです。

やはりずっと同じ場所で働いていると調子に乗ってくるというか、人間は腐っていったり邪悪なことを考え出す傾向にあると思います。

 

なので、上司に相談して異動させてやるというのも手段の一つです。

別の部署に異動させてやれば、また一から仕事を覚えなくてはいけません。

そんな面倒くさい女に仕事を教えようなんていう気は誰も起こらないので、その面倒くさい女も頭を下げて謙虚になる必要がありますからね。

 

特にそういった面倒臭い女ですと群れる傾向にありますので、仕事にも著しい支障が出る可能性があります。

なので、その友達関係をシャッフルして移動させてバラバラにして、新しい風を入れていく工夫は必要だと思いますね。

モンスター社員を味方につけ、バケモンにはバケモンをぶつける手も

あとはその面倒くさい女以外にも、お局やモンスター社員などがいる会社も多いのではないでしょうか?

小さい会社ですと難しいですが、比較的大きい会社ですと、他にも面倒くさいお局や問題を起こすモンスター社員がいるものです。

 

なので、お局やモンスター社員を味方につけて、そのめんどくさい女にけしかけるというのも手段の一つです。

バケモンにはバケモンをぶつけんだよ!!という感じですね。

職場で一番強いお局的な社員を味方に付けることができれば、強力なポケモンを捕まえたようなものです。

 

特にそういった面倒くさい女性たちというのは、派閥を作って対立するケースも多いので、あなたの立ち回り次第でぶつけるように仕向けることは可能だと思います。

そうやって揉め事を起こせば、猿山の猿ではないですが、負けた方はもしかしたら肩身が狭くなったり辞めていくかもしれません。

そこであなたが漁夫の利を得ればいいのです。



 
 

 

 

本気で消えてほしいほどウザいなら、嫌がらせをして辞めさせるよう仕向ける手も

そういった面倒くさい女というのも、どこの職場にもいるとは思うんですが…。

それにも程度がありますよね。

本気で消えてほしいほどうざいような面倒くさい女もいると思いますし。

 

本気でウザいのであれば、嫌がらせをして辞めさせるように仕向けるというのも手段の一つです。

そんな面倒くさい女はいなくなった方が職場のためでしょうし。

そういった職場のガン細胞のようなクソ女は、職場から放逐してやった方がみんなのためです。

 

具体的には、

  • 陰口を言ってやる
  • 同僚を味方につけて孤立させる
  • 上司を味方につけてパワハラしてやる
  • きつい部署に左遷してやる
  • ミスをしたら大事件のように言いふらす

などなど。

そういった風に嫌がらせをしていけば、「もうこれ以上こんな会社で働きたくない」と考えて、もしかしたら辞めていくかもしれません。

 

特に最近は仕事はたくさんある傾向にありますからね。

嫌だと思ったら結構簡単に辞めていく人も多いと思います。

こちらで嫌いな人を辞めさせる方法についてまとめていますので、参考にしてください。

会社で嫌いなムカつく奴を辞めさせたい!辞めさせるよう仕向ける逆襲策はこれだ
会社で嫌いなムカつくヤツを辞めさせるための対処法を解説します。

人間関係の悪い会社からは早めに転職も手段の一つ

そういった面倒くさい女がいる職場というのは、ほぼほぼ人間関係の悪い会社ではないでしょうか?

そもそも女性が多い職場自体が人間関係が悪いので、あまり良い職場ではないと思いますけど…。

そんな面倒くさい女がでかい顔をできている時点で、上司などの管理職も手に負えないということでしょう。

 

まぁそういった人間関係の悪い会社は多いですね。

ただ人間関係が悪いと精神的に病んでしまうことが多いですし、実際退職の一番の原因になるのが人間関係の悪さです。

結局残るのはめんどくさい女たちだけ…というのはよくあるパターンです。

 

そんな面倒くさい女相手に消耗しているのであれば、もう少し人間関係の良いマシな会社に移ってしまった方がいいと思います。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9%と深刻な人手不足が続いています

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

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まとめ

職場のめんどくさい女の特徴と対処法を解説してきました。

1人であればいいですが、これが何人もいるようなロクでもない職場ですと、本気で人間関係が悪いです。

面倒くさい女がたくさんいると、新人が来ても長続きせずにいじめて辞めさせる傾向にありますからね。

この人手不足の御時世でそんな面倒くさい女がいる職場ですと、人材も定着せずにあなたにしわ寄せがいく可能性もあります。

 

今は仕事はたくさんある訳ですから、もう少し人間関係が良い会社を探しておくのが良いかもしれません。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

この記事を書いた人
30回転職したヨシオ

大企業正社員やフリーター、自営業など30社以上経験しています。
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