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- 社長が殺したいほど憎い！
- あの糞社長ムカつく！
今のご時世、そんな悩みをお持ちの方は珍しくないと思います。
最近は特にブラック企業が急増しているため、ブラック社長も増えている傾向にあります。
ブラック企業が多いと言うことは、従業員を使い潰すブラック社長も同じくらいいるということですからね…。
中にはあなたのように、殺したいほど憎たらしい社長も当然いるでしょう。
ですがそんなに憎い感情を抱えていては、本当に殺してしまいかねません。
社長を殺したいほど憎い時の対処法についてまとめてみました。
社長を殺したいほど憎い人は珍しくない
最近はあなたのように、社長を殺したいほど憎いと思っている人は珍しくありません。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
「今の会社の社長マジむかつく！
その場にいない社員の悪口ばっか言ってる！おめーが雇ったんだろ！
あんなクズでも社長になれるなんて驚きだわ！
正直早くしんでほしいよ」
「うちの社長、マジクズだぞ。
「法律は破るものだ！」なんて言って、労働基準法も守る気ない。
パワハラで上司も同僚も何人も辞めさせられた。
俺はかろうじて生き残ってるけど、あんなクズは戦国時代なら殺してるところだよ」
「社長ってサイコパスが多いらしいじゃん。
そうじゃないと生き残れないのかもしれないけど…。
うちの社長、ワンマンで強引だからマジムカつく！ セクハラとかもしてるし。
意識高い(笑)頭の悪い連中は社長ってだけでやたら持ち上げるけど、実際はたまたま時流に乗っただけってのが多いな」
こんな意見が散見されますね…。
上司を殺してやりたい！なんてのはありがちな悩みですし、そういったキーワードでもアクセスは当サイトにも結構あります。
ですが社長となると、これは結構中小零細企業などの、比較的小規模な会社のことが多いと思います。
そういった会社ほど理不尽になりがちで、殺してやりたいほど理不尽な会社も多いんでしょうね…。
しかし、流石に本当に殺すと懲役食らうので…
社長を殺してやりたいという気持ちも、わからなくはありません。
最近は本当にブラック企業が多いですし、実際私もそういったサイコパスみたいな社長の下で働いたことがありますからね…。
あいつらは人を人とも扱わないような連中なので、日々殺意を抱きながら働く気持ちもわかります。
…ただやはり、流石に本当に殺してしまうと、懲役を食らってしまいます。
まぁ日本では、人一人殺したくらいではなかなか死刑にはならないみたいですが…。
７年くらいは刑務所にぶち込まれる覚悟は必要ですね。
実際「ブラック企業で上司からパワハラを受けていて、カッとなって殺してしまった」みたいな事件はありますね。
そのままですと、ついカッとなって…みたいな感じで、そうならないとも限りません…。
今のうちに、何らかの対策をとっておいたほうが良いでしょう。
いっそ本人の前でキレる
社長を殺してやりたいというのは、あなたはかなり会社で虐げられているのかもしれません。
最近は本当に人を人とも扱わないような会社が多いですからね…。
そういったブラック企業は社長が作り出すので、小さい会社で社長と距離が近いと、殺してやりたい！なんて考えも出てきてしまうのだと思います。
でしたらいっそ、本人の前で思いっきりキレてしまうのも手段の一つです。
まぁクビになる覚悟は必要ですが…。
もしかしたら、単にナメられてるだけなら社長もあなたに一目置いて、態度が変わるかもしれませんし。
- 「黙って聞いてりゃおまえ、ムカつくんだよ！」
- 「殺すぞお前！ああああああ！！！！？？」
- 「こっちは真面目にやってんだよ！おい！なんか言えよあァ！？」
などなど。
流石に殺すよりはマシだと思うんですが…。
懲戒解雇になったところで、ペナルティも限定的ですし。
→懲戒解雇された！？その後の転職活動で不利にしない１２の注意点
マジで殺したほどで、懲役くらうよりは…と考えてるなら、やってみても良いかもしれません。
→【上司にキレた】職場でキレてしまった！その後取るべき行動14選！
本人に聞こえるように、別の対象にキレる手も
あとは、本人に面と向かっていえないなら、これも効果的です。
つまりは、本人に聞こえるようにキレるが、別の対象にキレるというものです。
例えば、
- 「あぁぁこの仕事マジ面倒！殺してやりてぇ！！」
- 「おいこれやったの誰だよ！死ぬぞ！」
- 「お前もっと気合い入れろよ！殺されてぇのか！」
こんな感じで、別の対象にキレる方法です。
目の前の仕事についてキレたり、別の人にキレると良いでしょう。
まぁ人に対して八つ当たりするのは、あまり推奨できませんが…。
別の対象にキレてはいるものの、その社長に言ってるつもりで大声で本人に聞こえるようにキレましょう。
一応社長に聞こえるように言えば、気持ちは済むかもしれません。
まぁ
- 「うるせぇ！」
- 「言葉遣い悪いぞ！」
とか怒られる可能性はありますが…。
殺してしまう前に、早めに転職する
社長を殺してやりたい！なんて気持ちを抱えていると、本当に殺してしまいかねないかもしれません。
実際そんな感じの気持ちを抱いていて、何か言われた拍子にやってしまった…なんてケースは珍しくもありませんので。
幸い最近は転職も一般的になってきており、転職はかなりしやすくなってきています。
そんな殺したいほど憎い社長がいる会社からはさっさと抜け出して、転職してしまった方が良いかもしれません。
今は少子高齢化で労働人口が減ってきていますから、多少歳いってても採用はされやすくなってきていますからね…。
今のうちに、動いておいた方が良いかもしれません。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトは、自分の転職市場価値を診断してくれたり、リモートワークに特化していたりするので、「今の働き方でいいのかな…？」と考えたら気楽に登録してみるといいかもしれません。
⇒リモートワーク求人多数！新しい働き方を提案する転職サイト【LIBZ】
気付かれないように嫌がらせする
ですがやはり、社長ですからあんまり無礼な態度をとっているとクビになるリスクもあります…。
殺してやりたいほどの殺意を抱いていたとしても、仕事をクビになったら困る人が多いでしょうし。
でしたら、コッソリ気付かれないように嫌がらせするのも手段の一つです。
具体的には、
- 椅子を汚い雑巾で拭く
- お茶に少し小便を入れる
- 陰口を流す
- 車のシートにジュースをこぼす
などなど。
まぁバレたらどうなるかわからないので、推奨はしませんが…。
殺すよりはいいでしょう。
この程度であなたの気が済むのであれば、それに越したことはありません。
懲役覚悟で、やってしまうという手も… ※非推奨
絶対に辞めてください！と言っておきますが…。
そんなに殺してやりたいのであれば、本当に実行してしまうという手も一応あります。
考えてみれば、日本の法律には人を殺した場合の罰則は記されていますが、「人を殺すことを禁ずる」と書かれているわけではありません。
つまり人を殺すことは法律では禁止されておらず、罰則を受ける覚悟があるのであれば………といえなくもありません。
まぁ法律なんてただの文字に過ぎませんし、たとえ法律で禁止されていたとしても、守るも守らぬも本人の勝手ですが…。
まぁこれまでの判例を見ていると、人を一人殺したくらいでは死刑にはならないケースがほとんどのようです。
「社長にパワハラを受けていて、精神を病んでいた」みたいな感じになれば、情状酌量の余地もあるかもしれません。
「会社は労働基準法を全く守っておらず、加害者はブラック労働で精神を病んでおり、正常な判断が難しかった」となれば、大幅な減刑が見込める可能性もあります。
過去のブラック企業関連の判例を見ていると、ブラック企業側に死人が出ていたとしても、案外ブラック企業側が裁判で負けていたりもします。
温厚なあなたが殺してやりたいほど憎い社長なんて、他の社員も被害を被っているかもしれませんし…。
人手不足の影響で、前科者でも仕事に困らないケースも
それに、これからは更に労働人口が減っていきますからね。
今でさえ人手不足ですし、なんと今は刑務所の出所者すら採用しようとする企業も珍しくないようです。
普通は出所者なんて再就職は厳しいですが、そういった訳ありの人も採用しないと、厳しくなってきている企業が多いのです。
最近は刑務所内で合同企業説明会を行うケースも増えてきているようです。
なので出所した後も、仕事にはあまり困らないかもしれません。
特に誰もやりたがらない人手不足業種では、リーマンショック級の不況が来ても相変わらず人手不足で、就職には困りませんでしたからね…。
ただ、やはり殺人なんてするとあなたの人生が終わってしまいます。
絶対にやめておいたほうが良いでしょう。
どうなっても責任がとれません。
そんな会社にしがみつく理由もないので…
やはり、社長を殺してやりたい！なんて考えを抱きながら働くのは、おかしいと思いますね…。
そこまでして今の会社にしがみつく理由があるのか？って話ですし。
社長を殺してやりたいほど憎いのは、どうせ小さい会社なんでしょうし。
そういった会社は給料も低めで、同じくらい稼げる仕事なんてのはかなり見つかりやすいです。
今なら年収300万とか400万くらいの仕事なら、それこそいくらでもありますからね…。
今は転職も一般的になってきていますし、転職はかなりしやすいです。
今のうちにもっとマシな社長がいる会社に、転職してしまったほうが良いかもしれません。
そのまま働いていたら、本当に殺してしまうかもしれませんからね…。
お互いに得はあまりないと思います…。
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まとめ
社長を殺してやりたい！みたいな悩みも、ありがちではあると思うのですが…。
やはりそういった気持ちを抱いたままですと、本当にやってしまう人もいますし。
何かムカつくことを言われた時に、反射的に……みたいな事件は結構あるみたいですし。
実際ブラック企業で、パワハラしてた上司が刺し殺された…みたいな事件もありますし。
あまり長く勤めても、お互いに得はないのでは…。
まぁ幸い最近は転職はかなりしやすくなってきています。
今のうちに、もっと精神的にゆとりをもって働ける会社に移った方が良いと思いますね…。
そのまま働き続けても、本当に殺してしまうかも知れませんし…。