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敵が多い人って何を考えてるの！？
敵が多い人の特徴が知りたい！
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世多いかもしれません。
最近は労働環境の悪いブラック企業が多いため、敵が多い人は少なくありません。
最近は深刻な人手不足に陥っている会社が多いため、ギスギスしていたり人間関係の悪い職場も多いです。
そういった酷い環境ですと、敵が多い人というのも多い傾向にあります。
敵が多い人と一緒に働いていると、こちらも敵に回されないかヒヤヒヤしてしまいますね。
私も色々な会社を経験してきましたが、常に敵を作ってしまう同僚と一緒に働いて消耗した経験がありますので、説得力のある話ができると思います。
この記事では敵が多い人の特徴と対処法について解説します。
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敵が多い人は多い
最近は敵が多い人というのも珍しくありません。
実際ネットやSNSを見てみても、
こんな意見が散見されますからね。
敵を作ってしまう人は敵認定した人を徹底的に叩いてきますから、働きにくいことこの上ありません。
敵が多い人の特徴！こんな人の周りは敵だらけ！
私も色々な会社を経験してきましたが、敵が多い人というのは一定の特徴があると思います。
敵が多い人の特徴を解説しますので、参考にしてください。
気が弱く自分を守るのに必死
常に敵を作る人というのは、やたら好戦的な傾向にあるのではないでしょうか？
対立したがったり
反論してきたり
攻撃的だったり
こんな人が多いです。
そういった方というのは実は気が弱い方が多いです。
自分が弱いからこそ自分の身を守るのに必死なんです。
なので、攻撃的になったり、他者を攻撃してきたりします。
そうすることで自分の身を守っているんです。
まぁ本人の性格とか環境が悪かったのか分かりませんが、敵を作りやすい人というのは警戒心が強すぎる傾向にあります。
職場の同僚でもあって、仲間だと思えないのかもしれません。
職場の人間が全員敵に見えて、つい敵を作ってしまうのかもしれませんね。
負けず嫌いすぎる
常に敵を作る人というのは負けず嫌いすぎることが多いです。
他の同僚や上司などに負けたくないので、人1倍頑張る傾向にはあるんですが…。
向上心が強すぎるのも考えものですからね。
常に敵を作りやすい人というのは、負けず嫌いなので
負けたら死ぬ
一番にならなければならない！
この世は弱肉強食だ！
ぐらいに考えている人が多いです。
「謝ったら死ぬ病」も併発していることが多いですね…。
やることなすこと競争に絡めて考えてくるので、一緒にいると本当に疲れます。
どんな些細なことでも勝ち負けにこだわりますからね。
こういう人はちょっとした遊びやゲームのつもりでも、異常に勝ち負けにこだわるので、みんなに嫌われて敵を作る傾向にあります。
自分の感情が最優先
敵が多い人というのは、自分の感情を優先する傾向にあります。
他人のことはどうでもいい
自分の感情が満たされればそれでいい
何より自分の感情が優先
こういった風に考えているのです。
社会で生活している大人なのですから、時にはこちらが折れて周りに合わせることが必要なんです。
敵が多い人というのは、そういったことをせずに自分の感情を優先します。
発達障害の人に多いかもしれません。
そうやって周りの人に合わせることができず、周りの人はどんどん敵になっていきますよ。
日本人は協調性や周りとの和を重んじる傾向にありますからね。
日本人はみんなに合わせるべきだと思っている人が多いので、そういった方はなおさら嫌われる傾向にあるのです。
自分以外はどうでもいい
敵が多い人というのは、自分以外はどうでもいいと考えている傾向にあります。
つまりは、
他人がどうなろうが知ったこっちゃない
自分さえ良ければ他人はどうなってもいい
自分とその身内だけが大切
自分に関係ない人達は死んでも構わない
ぐらいに考えている人が多いかもしれません。
自分の家族以外はどうでもいいと考えているケースも多いです。
そういった人達はやはり他の人達に嫌われていたりします。
自分1人だけで生きているのであればいいですが、我々はこの社会の中で生きていかなければなりませんからね。
そういった自分さえよければいいという考えは受け入れられない傾向にあるのです。
結果的にそういった人は常に周りに敵を作ってしまい嫌われる傾向になります。
敵が多い人への対処法！これでなんとかしよう
敵が多い人の特徴を解説してきました。
敵認定されたらめんどくさいので距離を置いた方がいいですが、同じ職場にいるとそうも言ってられないかもしれません。
敵が多い人への対処法を解説しますので、参考にしてください。
敵認定されたら面倒なので距離を置くべき
敵が多い人は、本人の性格なのか生まれつきなのか、改善してもらいたくてもなかなか変わらないです。
なので敵が多い人とは面倒なので距離を置いた方がいいかもしれません。
下手に関わると「あなたも敵だ！」と敵認定され、めんどくさいことになる可能性が高いです。
敵を作ってしまう人は被害者意識が強く被害妄想を持っているため、いつ敵になるかわかりません。
あえて堂々と対立してみるという手もあるが…
敵が多い人というのは鈍感というか、人の気持ちにあまり気付けない傾向にあります。
自分のことは気づけなかったりするんですね。
言わないとわからないこともありますし、なのでいっそのこと堂々とその人と対立してしまうのも手段の一つです。
対立して堂々と指摘してあげたらどうでしょうか？
そんなに周りの人と対立するのやめなよ！
あんまり敵対するのは良くないよ！
もうちょっと周りの人のことを考えてあげたらどうなの！？
などなど。
そうやって真っ向から対立してみるのも手段の一つです。
そういった常に敵を作る人というのは、味方があまりいません。
あなたが堂々とその人と対立すれば、周りの人はあなたの味方をしてくれる可能性も高いです。
そういった状況になるとその敵を作りやすい人はやめていってしまうケースが多いですが。
やめてくれるのであれば、その方が働きやすくなりますからね。
いっそのことそのぐらいやってしまっても良いかもしれません。
人間関係がきつすぎるなら早めに転職も検討すべき
常に敵を作る人がいる職場は、人間関係が悪い職場でしょう。
人間関係が悪い職場からはどんどん人がいなくなっていきますので、同僚も次々に辞めていくかもしれません。
今は募集をかけてもなかなか人が来ませんので、あなたにしわ寄せがくる可能性が高いです。
もういっそのこと、早めに転職を検討しておいたほうが良いかもしれません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
まとめ
敵が多い人の特徴と対処法を解説してきました。
常に敵を作る人って心が満たされていないのか、やたらと他人に攻撃的です。
関わっても敵認定されてしまう可能性が高く、あまり良いことにはならないかもしれませんね…。
まぁ今なら仕事はたくさんあるので、そんな人間関係の悪い職場からは抜け出してしまうのも手段の一つです。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。