- 職場で嫌な上司がいる！
- 嫌な上司の特徴と対処法が知りたい！
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。
特に最近は労働環境の悪いブラック企業が多いため、嫌な上司に悩まされている人も多いでしょう。
ブラック企業にはほぼ確実に、性格の悪いイヤな上司がいますからね。
私も何回か転職していますが、嫌な上司というのは高い確率でどの会社にもいました。
人望のある良い上司であれば、この人のために頑張りたいという気持ちも湧いてきますが…。
そんな嫌な上司の下で働いていると、毎日会社を辞めることしか頭にないと思います。
この記事では嫌な上司の特徴と、うまい付き合い方や対処法について解説します。
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嫌な上司相手に消耗する方は多い！
最近はあなたのように、嫌な上司は相手に消耗する方は多いです。
特に最近なんて出世をしたがらない方も増えてきていますからね。
有能な方ほど賢いので出世なんてしたがらず、むしろ能力の低い頭の悪い人が出世してしまうなんていうのもよくあるパターンです。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
昔は嫌な上司や同僚と強制的にクソ高い会費取られて飲まされるイベントがありました
飲まされないように車買って高い駐車料金払って車で行って飲まされる事態を回避するようになったら、送迎係にされましたとさ┐(´∀｀)┌— ぐーやん (@very_goodyan) June 12, 2023
嫌な上司のタバコ全部湿気ててほしい
— ヨロヨロXX (@yoroyoro893) June 11, 2023
もうほんとに嫌な上司嫌いすぎる縁切り神社の絵馬に名前書いたのになんで状況変わらずなんですかね私早く退職したいんですけれども
— ちゅな(28)🫥3社目 (@_mayoinochuna_) June 11, 2023
最近、自分だって望んでそうしてる訳じゃないのに別の店舗に回された時、あまりの差、ストレスに振り回されてて嫌な上司に対して感情的というか反抗的に言葉返しちゃう時もあって自分が情けなくなってくる。おいらだってそうしたい訳じゃないんだけどな。ストレスってこええわ….
— アマにゃん@杏のぞんび (@amanita_fungi) June 10, 2023
ほんと嫌な上司だった…自宅に帰らせる事無く、出張で近くのホテルに泊まるってのも最悪なのに、満足な睡眠も与えてないなんて…
— りき (@ri_ki28) June 9, 2023
こんな意見が散見されますからね。
やはり上司となると指示に従わなくてはいけませんからね。
そんな嫌な上司を相手にしていると、精神を病んでしまうというのもよくあるパターンです。
嫌な上司はミスをネチネチ責めてくる！
嫌な上司の特徴としては、ミスをネチネチ責めてくるということも挙げられます。
いい上司であれば、ちょっとミスをしたぐらいでは大目に見てくれたり「次ちゃんとしてくれればいいよ」という風に見過ごしてくれるものですが…。
そういった嫌な上司というのは、ミスや失敗を徹底的に追求してくる傾向にあります。
- お前何やってんだ！
- おまえ頭おかしいぞ！
- こんなの小学生でもできるぞ！
- 馬鹿なんじゃねーの！？
こんな風に口が悪くなじってくる傾向にあります。
しかも過去を蒸し返してネチネチ言ってくる傾向にありますね。
- お前前もミスしたよな！？
- 同じ失敗を繰り返すのか！？
- 何度言えばわかるんだ！
- お前何年この仕事やってんだよ！
こんなことを言ってくる傾向にあります。
本当に嫌な上司だと思いますね…。
嫌な上司は仕事を丸投げしてくることも！
そういった嫌な上司というのは、仕事を丸投げしてくることが多いです。
細かく指示をするのではなく、本当に丸ごと投げてくる傾向にあります。
- これやっといて！
- 適当に考えてやっといて！
- 後は知らないからな！
- 全部お前の責任でやれよ！
こんな風に言ってくる傾向にあります。
言わば上司としての責任を放棄しているに等しいですね。
少々性格が悪い上司でもちゃんと責任持って仕事をして何かあったら責任を被ってくれるのであれば構いません。
上司としては有能ということですからね。
ですがこういった丸投げしてくる上司というのは、どうしようもありません。
責任は取りたくないと言うことですからね。
こんな嫌な上司の下では働きたくありませんよ。
こういった人はミスも部下に擦り付けて責任逃れをする傾向にあります。
ろくなものではありません。
嫌な上司はえこひいきする！
そういった嫌な上司というのは、平然と依怙贔屓をする傾向にあります。
- 女性社員を優遇する
- 可愛いくて若い社員に甘すぎる
- 男に厳しい
- 中高年社員を人として見ていない
- あからさまに人の好き嫌いが激しい
などなど。
嫌な上司の特徴としてはこれがトップクラスに上がるのではないでしょうか？
少々至らない点があっても人に平等に接する人であれば、それほど悪い印象は抱きませんが…。
こういった人によってあからさまに態度を変える人というのは、本当にウザすぎます。
何だこいつはということになりますし、ましてや上司となるとなおさらでしょう。
こういった依怙贔屓する人というのは、本当にみんなに嫌われる傾向にありますね。
影で本当にボロクソに言われているケースは多いです。
まぁ身から出た錆ですから、ざまぁないですが…。
嫌な上司は説教が多い！
そういった嫌な上司というのは、説教が多い傾向にあります。
特に上の世代ほど説教が好きな傾向にありますからね。
- だからお前はダメなんだ！
- ここはこうした方がいいんだよ！
- お前バカなのか！？
- 小学校からやり直した方がいいぞ！
こんな風にネチネチ説教してくる傾向にあります。
ただまあ「こういった風にした方がいいんじゃないの」と改善案を提示してくれるのであればまだ良い上司ということができるかもしれませんが…。
ただ頭ごなしに否定するだけで人格否定をしてくるケースも目立ちますね。
そんな風に言われたら頑張ろうなんていう気は起きませんし、ただ単にやる気がなくなるだけです。
そんな嫌な上司の下で働いていくのはかなり厳しいと言わざるを得ませんね。
嫌な上司には一度面と向かって反抗してみる手も
そういった嫌な上司の特徴としては色々とあると思いますが…。
やはりかなりあなたも腹に据えかねているのではないでしょうか？
そんな人格破綻者の下で働いていたら本気で腹が立ってきます。
なので、嫌な上司には1度面と向かって反抗してみるというのも手段の一つです。
やはり言わないとわからないこともありますからね。
- あんたむかつくんだよ！
- みんなお前のこと嫌だって言ってるぞ！
- お前のこと良い風に言ってる奴はいねぇぞ！
- お前なんて管理職向いてねえよ！
- お前には人の上に立つ資格なんてない！
このぐらい言ってしまうのは良いかもしれません。
案外そういった嫌な上司というのは、嫌な振る舞いをしたくてしているというわけではないんです。
結構無意識にやっていたりするケースは多いですからね。
あるいは内心無意識に罪悪感を感じているケースも多いです。
そこを堂々と指摘してあげれば、結構改善する可能性はあるかもしれません。
まぁ人によりますので分かりませんが、自己責任でやってみるのも良いかもしれません。
嫌な上司相手に消耗するなら早めに転職も手
そういった嫌な上司は多いと思いますが…。
あまりに嫌な上司の下で我慢して働いていると、本当に精神的に病んできかねませんからね。
実際最近は精神疾患の労災件数も右肩上がりで増えてきています。
厚生労働省が発表した2021年労災補償状況によると、仕事のストレスによる精神障害の労災認定件数は629件と過去最多になっています。
大抵はイヤになって労災認定される前に辞めていくため、氷山の一角と言われています。
まぁ幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
そんな嫌な上司は相手に消耗しているのであれば、早めに新しい環境に入っておくのも良いかもしれません。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
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まとめ
嫌な上司というのは、性格が悪い傾向にあります。
そんな人間とうまくやっていける人はそう多くありません。
そういった職場のガン細胞のような上司がいると、ドンドン離職率も高まっていきます。
職場もどんどんブラック化していきます。
そんな酷い上司がいる会社にあまりしがみつくと、ロクなことにはなりません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
あまりに嫌であれば、早めにもっとマシな環境を探して移っておいた方が良いかもしれません。