職場で自分いらないんじゃ…と思った時の8つの対処法!必要ないと思ったらこうすべき

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  • 職場で自分いらない気がする…
  • 職場で自分の必要性を感じない…

そんな悩みをお持ちの方も今のご時世人生珍しくないと思います。

 

特に人手が足りていたり、あまり仕事ができない人ほどそういった状況になりがちです。

他の同僚だけで職場が回ってしまっている状況ですと、「自分この職場にいらないんじゃ…?」なんてことを考えてしまう傾向にあります。

まあこの人手不足のご時世で、そういった状況に陥っている方も以前よりは少ないとは思いますが…。

この記事では職場で自分がいらないと思った時の対処法についてまとめてみましたので、参考にしてみてください。

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職場で自分いらないんじゃ…?どうしたらいい?

職場で自分いらないんじゃないか?と考えてしまうような状況に陥っている方も珍しくないと思います。

私も何回か転職していますが、そういった風に思ったことはありましたね。

まぁ大抵人員が足りていて恵まれている職場であることは確かだと思いますが…。

職場で自分は必要ないのでは?と感じた時の対処法についてまとめてみましたので、参考にしてみてください。

積極的に仕事を引き受けていく

職場で自分はいらないのではないだろうか?なんて考えてしまう状況というのは、仕事を干されていたり、あまり重要な仕事を任されていない方が多いかもしれません。

なので、積極的に仕事を引き受けていくというのも手段の一つです。

こうやって自分のお必要性や仕事ができるアピールをしていかないと、周りの人にも「あいついらないんじゃね?」と考えられて他の部署に異動させられてしまったり、首になってしまう可能性すら出てきてしまいますからね。

まぁもっと前に出て積極的に仕事をこなしていかないと経験値も積めません。

職場でもあまり重要ではない人物ということで肩身が狭くなってしまいます。

仕事がないなら他の人を手伝う

仕事で自分いらないんじゃなんて考えてしまう状況ですと、仕事がないという状況に陥っていう方も珍しくありません。

色々な推計がありますが、我が国には約数百万人の社内ニート状態の方がいるなんてことも言われていますし。

仕事がない場合は他の人を手伝うというのも手段の一つです。

 

何かしら仕事をしないと肩身が狭いと思いますからね…。

まぁ何かしら自分の仕事はある方が多いと思いますが、早めに自分の仕事を片付けて他の人を手伝うことができれば人望も厚くなります。

職場での存在感も上がり、今よりもマシな状況になる可能性があります。

他の部署に異動を検討する

あとはいっその事、他の部署に異動を検討するというのも手段の一つです。

もしかしたら今の部署は比較的人に余裕があるのかもしれませんが、他の部署はそうではないかもしれませんし。

今の部署であなたはあまり必要ないかもしれませんが、他の人手が足りていない部署に行けばもっと活躍できるかもしれません。

まぁ新たな部署でまた仕事を覚えていかなくてはいけないので、楽な道ではないですが…。

本当に今の職場で必要ない状況に陥っていると、遅かれ早かれこういった風になる可能性もあります。

転職を検討するのも手段の一つ

あとはいっそのこと、転職を検討するというのも手段の一つです。

今の職場にあなたが必要ないと感じている時点で、もしかしたら今の仕事はあなたに向いていない可能性もありますし。

人手が足りていなくても仕事ができない人ですと、あまり重要な仕事を任せてもらえず仕事を干されてしまったり、仕事を減らされてしまうという状況もありがちですからね。

 

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今ならばもっといい会社にも行きやすくなってきていますので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

  

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上司や同僚に相談してみる

あといっそのこと、上司や同僚に相談してみるというのも良いかもしれません。

1人で悩んでいてもどうしようもないかもしれませんし。

  • 自分がこの職場に必要ないと感じているんです…
  • 自分にいらないんじゃないでしょうか?
  • 私がいなくても職場回りますよね…?

こんな風に相談してみるのも良いかもしれません。

 

もしかしたらもっと重要な仕事を任せてくれたり、何かしらサポートしてくれる可能性もありますし。

ただこうやって相談しても「お前はこの職場にいらないと思うよ」なんて言われたら、本当に必要ない可能性も高いです。

その場合はおとなしく身を引いて、他の環境に映ることを考えた方が良いかもしれませんね。

せめて場を盛り上げてムードメーカーになる

職場でいらないかもと考えてしまう気持ちは分かりますが、それで落ち込んでいるだけではなく自分から動いて、職場で重要な人物になるようにしていった方がいいと思います。

でないと本当にクビになってしまう可能性もありますし、そこまではいかなくても居心地が悪いまま何となく働くことになってしまいますからね。

せめて場を盛り上げてムードメーカーになるというのも手段の一つです。

 

仕事ができない社員でも宴会部長みたいなポジションを確立することができれば、割と職場では重要なポジションを確保して、それだけで出世できるような会社もあったりしますし。

まぁ性格的に明るい人でないとなかなか難しいですが…。

美味しい立場なので、気にせず働く

あとは考えてみれば、そんなに職場で必要もないのに働けて給料がもらえているというのは、かなり美味しい立場なのではないでしょうか?

社内ニートなども、世間的にネットなどを見ると「大した仕事もせず給料がもらえるなんて最高じゃん!」なんて意見もあったりしますからね。

なので、恵まれた立場だということを自覚して、気にせずにそのまま働くというのも良いかもしれません。

気楽に働けて給料はもらえるのであれば、それに越したこともないでしょうし。

 

まあただそんな必要ない状況で、どれだけこれから先働けるのかは分かりませんが…。

これからは日本企業もそんな働かない人達を養っている余裕もどんどんなくなっていきますからね。

自分いらないんじゃないですか?と自虐的に言ってみる

あとは自分を必要ない、いらないんじゃないか?と考えてるのであれば、自虐ネタにして自ら言ってみるのも良いかもしれません。

  • 自分この職場にいらなくないですか?
  • 自分なんて必要ないですからねw
  • 私がいなくなっても皆さんがいれば安心ですねw

このぐらい言ってみるのも良いかもしれません。

 

度々こんな事言ってれば「そんなことないよ!」とか庇ってくれるかもしれませんし、もしかしたらなにかしら仕事を回してくれたり考えてくれるかもしれません。

多分こういうこと言ってると面倒見のいい社員が、「あの人最近肩身が狭そうだから、もっと仕事を任せた方がいいと思うんです!」みたいなことを上司に言ってくれたりして、何かやってくれるかもしれません。

本当に必要とされてないなら転職を検討したほうが良いかも…

あなたのように「自分はこの職場にいらないのでは?」と考えてしまう方も珍しくありません。

私も何回か転職していますが、そういった状況に陥ったことありますし。

特にまだ会社に入ったばかりですと、重要な仕事も任せてもらえずそう考えてしまいがちです。

ただ最近は大企業などでも社内ニートや余剰人員を介護事業に左遷したり、希望退職を募るというケースも増えてきています。

今はまだ若いので良いかもしれませんが、これから歳をとってリストラされたりすると本当に仕事が見つからなかったりしますからね。

 

本当に必要とされていないと感じているのであれば、早めに転職を検討した方が良いかもしれません。

幸い今は有効求人倍率も高く、転職もしやすくなってきていますし。

今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

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そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど、酷い労働環境で働かされている方は多いでしょう。

 

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