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- 社員なんだからサービス残業なんて当たり前だ！
- もっと会社に貢献しろ！
- みんなやってるんだから、絶対にやるべき！
とお考えの、「サービス残業をやるのは当たり前」と考えている方に、サービス残業なんて絶対にしないほうがいいと教えるためのページです。
サービス残業なんて、しないほうが絶対にいいです。
あなたは経営者ではありませんよね？
労働者で「サービス残業なんて当たり前」と言っているのは自分の首を絞めているだけですし、辞めた方がいいと思います。
労働者なのに、「残業代払ったら会社がつぶれる」なんて心配しなくていいんですよ。
サービス残業なんて絶対にしないほうがいい理由をまとめてみました。
⇒会社を辞める前に貯金はいくら必要？最低必要額と5つの注意点
職場がギスギスする
サービス残業が横行してるような職場は、確実に雰囲気や人間関係がギスギスしてきます。
表面だけは従ってサービス残業するかもしれませんが、各人一人一人の腹の中では「何でサービス残業なんてしないといけないんだ！」と思ってるでしょう。
本心からサービス残業がしたい人なんていません。
そういう心理状態ってトラブルの元でして、「サービス残業してあげてるんだから！」みたいな被害者意識が、社員の間で生まれます。
当然あなたのクソ職場はそんな社員の献身には応えてくれないでしょうから、じきに辞めていくでしょう。
結果、社員が定着しない会社になってしまいます。
時給換算すると悲惨なことになる
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サービス残業を毎日何時間もさせられるような会社ですと、時給換算すると悲惨なことになります。
いくら働いても、規定の時間以上のお給料が発生しないからです。
中には、時給換算して最低賃金を下回り、時給３００円とか２００円とかになっている人もいるようです…。
そういう会社ですと、どうせその分働くのであればバイトのほうがマシです。
時給換算で給料が低いと、正社員で給料が見た目上は高かったとしても、給料が高いとは言えないと思うんですよね…。
あまり意味がないと思います。
そもそも事業として成り立ってない
というかですね、残業した分はきっちり割り増しで残業代を払え！っていうのは、労働基準法で定められているわけです。
法律で決まってるわけ。
労働基準監督官の人員が少なくて、取り締まりが間に合わないから横行してるだけで。
サービス残業しないと成り立たないような会社は、法律を破らないと事業として成り立ってないということなんですよ。
それはつまり、事業として成り立っていないと言えます。
正直、そんな質の低い会社が存在してると世の中に迷惑なんですよ。
ヤクザよりたちがわるいですし、最近はヤクザも取り締まりが厳しくて大人しいですから、ヤクザのほうがマシかもしれません。
だって、そんな会社があればどうせウソの求人票で募集するでしょうから、これからも被害者が増え続けます。
法律を破らないと成り立たないような反社会的な企業は、バカな経営者が改心して、さっさと会社を畳んだ方がよいのです。
優秀な人はそんなクソ職場から逃げる
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そんなサービス残業が横行しているような会社では、当然ながら優秀な人なんて定着しません。
あなたの職場にはもしかしたら、運良く一人か二人くらいは優秀な人がいるかもしれません。
ですが、腹の中では「あとしばらく働いたら、実務経験を武器に同業他社のもっとマシな会社に転職しよう」と考えているでしょう。
今は人手不足の会社が多いですし、同業で実務経験がある人が来たら大歓迎です。
中には「退職後○年間は、同業他社に転職禁止」なんていう違法な就業規則を制定している会社もありますが、職業選択の自由を侵害しているので無視して構いません。
サービス残業を押しつけてくるような、あなたのいるようなクソ会社に、優秀な人が働き続けたいと思いますか？
みんな逃げますよ。
新人も定着しなくなる
当然ながら、サービス残業なんてさせられる会社では、新人は定着しません。
というか、サービス残業なんてさせられる会社だと発覚した時点で、辞める人もいます。
すぐに辞めれば職歴にせずに済みますので、そういうクソ会社だとわかったらさっさと辞めた方がよいのです。
新人も、正直迷惑だと思ってますよ。
だって、「うちはサービス残業あります！サービス残業するのは当たり前！」なんて求人票に書いてないじゃないですか。
言ってみれば騙して入社させられたわけで、本気で迷惑ですし、さっさと会社を畳まないと被害者が出続けます。
できるだけ若いうちにほかの会社に行かないと、転職も難しくなってきますからね。
クソな会社に騙されて入社させられた新人は、かわいそうですよ。
当然ながらさっさと辞めてしまいます。
労働時間が延びていく
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サービス残業させられるような会社は、労働時間が延びていく傾向にあります。
なぜならば、上のバカな人間が「どうせ残業代払わなくていいんだから、もっと働け」と思う可能性が高いからです。
会社なんて、信用できたものではありません。
「儲かれば何しても許される」くらいに考えているに違いないので、あなたのように奴隷のように働いてくれる社員に対しては、非常に強気です。
- 「残業すれば終わるだろ？」
- 「そのくらいは残業して終わらせていってよ」
- 「少しくらいは残業してよ」
みたいに、上の人間は要求してくるでしょう。
当然残業代は出ませんし、ボランティアです。
人間はつけあがる生き物ですので、ちょっとだけでも許してしまったが最後、どんどん会社側の要求はエスカレートしていきます。
まとめ
あなたは経営者ではなく、労働者だと思います。
でしたら、サービス残業なんて絶対にすべきではありませんし、「当たり前」なんてほかの社員に押しつけるのも間違っています。
どんどん職場環境が悪化していきますし、天に唾する行為です。
あなたが会社や経営者のことを考えてあげても、逆はありません。
会社は、サービス残業をしてくれて、それをほかの社員にも押しつけてくれるあなたのことを、「とても優秀でチープな金で使い放題の奴隷」だと思ってますよｗｗｗ
しぶしぶやるのは仕方ないですが、進んでやるのはバカのすることです。