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- 新入社員だけど残業したい！
- まだ新人だから残業させてもらえない！
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。
新人のうちはまだ仕事に慣れていないため、残業をさせてもらえない会社も多いです。
まぁ入ったばかりで長時間残業させられてしまうと辞めてしまう人も多いので、会社が配慮しているのかもしれませんが…。
しかし最近は基本給を抑えている会社も多く「残業しないと稼げない」会社も多いです。
最近は本当に給料を上げたがらない会社が増えてきていますからね。
そういった会社ですと、新入社員でも残業しないとろくな給料にならず、ワーキングプアの方も珍しくないんです。
この記事では、新入社員でも残業したい時の対処法について解説します。
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新入社員で残業したい方は少なくない
最近はあなたのように、新入社員で残業をしたいと考える方は珍しくありません。
ネットやSNSを見てみても、
まぁ、20年くらい前にも新入社員は同じこと言ってたな。残業したいのに、強制的に定時退社させられるって。
きっと若いから、夢と希望とやる気だけは満ち溢れてて、それが空回りするんだろうな。— Koseki (@ikoseki) December 19, 2022
また色々変わって餌の配分も変わってもう追いつけなかった….
残業したいレベル…(新入社員だからできない)— 滝田 (@kiku5656221) August 29, 2022
もっと残業したい😡😡😡新入社員だから8時までしか出来んの無理なんだけど。多分7月からは最後までしていいから早く7月になって‼️
— なす (@BokeNasu190) June 13, 2022
お金欲しいから残業したいけど帰らされる新入社員RT
— こはの (@kohanno12) January 25, 2022
新入社員は定時で帰らされてるけど他だーれも帰らへんし同部署同期おらんくて1人だけお先に失礼しまーすって言うん気まずすぎて残業したい
— だっち (@da_62_zu) April 6, 2021
こんな意見が散見されますね。
最近は生活が苦しい世帯も増えているため、残業して稼ぎたいと考える人は多いでしょう。
新入社員で残業したい時の対処法！これで残業代をタンマリ稼ごう
私も新卒で入った会社で働いていた時は、早く一人前になって稼ぎたかったので残業したいと考えていましたね。
新入社員で残業したい時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
今は人手不足の会社が多い！新入社員でも残業したいアピールをすればさせてもらえるかも
やはり新入社員となるとまだ会社に慣れていません。
最近の若者は残業多い会社ですと、早く辞めてしまう傾向にありますからね。
会社としてもあまり新入社員で残業はさせたがらない傾向にあるんです。
そんな中残業して残業代を稼いでいくためには、自分から動いてアピールしていくことが必要だと思います。
新入社員でも「残業したいです」とアピールすればできると思います。
特に今は人手不足に陥っている会社が多いですから、新入社員でも貴重な戦力ですからね。
そうやって自分から言っていくのであれば、会社としても「本人が言うなら、じゃあ」ということでやらせてくれると思いますし。
意欲がある新人ということで、将来有望だとして期待をかけられるかもしれません。
上司や先輩社員に「手伝いますよ」と言って仕事を増やせば、残業できる可能性も
あなたのように新入社員で残業したいと考える方も多いですが…。
やはりそこで受け身の姿勢では、「新入社員だから残業はあまりしないように」みたいな感じで扱われる傾向にあります。
ですがやはり自分から率先していけば残業はさせやすいです。
なので、上司や先輩社員に「手伝いますよ」と言って仕事を増やしていくと言うのも手段の一つです。
やはりそうやって積極的に自分から動いていくことが必要だと思います。
特に最近は人手不足に陥っている会社が多いですからね。
猫の手も借りたいほど忙しい会社も多いですから、新入社員でも積極的に来てくれる人に対しては仕事を振ってくれると思います。
「早く仕事を覚えて活躍したいんです！」と熱意をアピールし残業して仕事するのも手
新入社員で残業したいと考える方は多いですが、やはり自分から動いていく必要があると思います。
ただそこで「残業代を稼ぎたいんです！」みたいな感じですと、「金目当てかよ」みたいな感じであまり良い印象ではありませんからね。
なので、「早く仕事を覚えて活躍したいんです！」と熱意をアピールするというのも手段の一つです。
そうすれば「残業してでも仕事を早く覚えたいのか！えらい！」という感じで好印象ですし、残業もしやすくなると思います。
やはり最近は即戦力を求めてる会社が多いですからね。
そうやって早く独り立ちできるのであれば、やぶさかではないと考える会社は多いです。
まぁ新入社員ですと、「そんなに残業させると辞めちゃうんじゃないか」と危惧する会社も多いと思いますので、あまりやりすぎるのは考えものですが…。
「新入社員なのにこれではバテてしまうぞ」と判断されたら、仕事量をセーブされてしまう可能性もあります。
しかし自分からアピールしていかないとなかなか仕事を任せてもらえないことも確かですので、積極的に行ってみると良いでしょう。
しかしあまり意識が高すぎると、同期や社内で浮く可能性も…
あなたのように新入社員で残業したいと考える方も多いと思いますが…。
そう言う風に会社で振舞っていると、やはり意識が高い人材ということで敬遠される傾向にあります。
特に最近の若者はあまり残業がしたがらない傾向にありますし、プライベートな時間を重視する傾向にありますからね。
そこで「残業したいです！」なんて言ったら、同期や社内で浮く可能性もありますね。
- あいつ残業したいんだってよ！w
- 俺は残業したくないよ～ｗ
- 意識たけえなオイ…
- 話合わなさそう
こんな風に思われる可能性があります。
私も残業したいなんて思ったことは1度もありませんからね…。
まあお金が稼ぎたいのであれば別ですが…。
もしかしたら残業したいなんて言い出したらそういう風に思われてしまう可能性もあるんです。
なので、「いやいや残業代が稼ぎたいからだよｗ」という風にフォローすることも必要かもしれません。
残業が少ない会社だと、残業したがると他の社員に迷惑がかかる可能性も
新入社員の方で残業したいと考える方は珍しくありませんが…。
残業したいとは言いましても、会社によっても残業が多いか少ないかは変わってきますからね。
残業が少ない会社ですと、残業代が稼げず安い基本給だけでろくな給料は稼げないと言うのもよくあるパターンですし。
ただ他の同僚はそれでも納得し働いている訳ですからね。
残業少ない会社で残業したがると、他の同僚に迷惑がかかる可能性があります。
あなたが残業しているのに他の同僚が早く帰るのも気まずいですし。
そうやって残業したがる人のせいで残業が増えて、労働時間が伸びてブラック企業化してしまう！なんていうのはよくあるパターンです。
まぁそんなに残業して稼ぎたいと考えてるのであれば、残業が多い会社に最初から入っておいた方が良かったと思いますけどね。
どうせこれから先残業させられるので…
あなたのように新入社員で残業したいと考える方は珍しくありませんが…。
正直どうせこれから先どんどん残業させられていくと思いますよ。
特に最近になって人手不足に陥ってる会社が多いですし、正社員で募集をかけてもなかなか人が来ない会社も多いですからね。
遅かれ早かれ残業はたくさんさせられる羽目になると思いますので、新入社員のうちくらいは定時で帰ってワークライフバランスを満喫しておいてもいいと思います。
まあ残業が少ない会社もありますので、そういった会社の場合はもっと残業が多い会社に転職しておくのもいいと思いますが…。
あなたのような労働意欲溢れる人材は、そういった会社でないと実力を発揮できないかもしれません。
幸い今は仕事はたくさんありますので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。
⇒あなたの転職市場価値や向いてる仕事は？無料のコンピテンシー診断なら【ミイダス】
⇒家で働きたいあなたに！リモートワークで自由に働ける転職サイト【LIBZ】
まとめ
新入社員で残業をしたいなんて考える方は今のご時世珍しいと思いますね。
やはり若者はワークライフバランスを求める傾向にありますし。
残業なんてしたくないと考える人が多いですからね。
ただ最近は基本給をあげない会社が多いので、そうやって残業していかないとなかなかお金が稼げないと言う会社も多いんですが…。
まぁ残業が多い会社はたくさんありますので、今のうちに転職を検討するのがいいと思いますけどね。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。