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- パートのババアが意地悪すぎる！
- 私以外にも何人もやられてるし…
- ムカつくから仕返ししてやりたい！
そういった悩みをお持ちの方は、珍しくないかもしれません。
どこにもそういった意地悪なパートさんというのはいますからね…。
私も何回か転職してますが、そういった人はどこの職場にもいる傾向にあります。
若い女性なんてそれほど意地悪な方はいない気がするんですが、歳のせいで性格がねじ曲がって意地悪になってしまうのでしょうか…？
ですがそんな人にやられっぱなしというのも悔しいですよね。
そんな人に復讐したい時の対処法について解説します。
パートの意地悪に耐えかねている人は多い！
あなたのように、パートのババアが意地悪なせいで消耗している人というのは多いです。
マジでどこの職場にもそういった人はいる傾向にありますからね…。
ネットやＳＮＳなどを見てみても、
「パートのクソババアとこの前喧嘩したわ。
新人はいびって辞めさせるし、この人手不足なのになんなんだよ。
こんなブラックな職場にせっかく来てくれても、あんなババアがいたら長続きしねーよ。
居心地悪くなったから、私も辞めるわ」
「職場のパートのババアがマジうぜぇ！
いちいち揚げ足取りで意地悪なこと言いやがって！
…あ、間違えた。
ババアじゃなくてクソババアだったよｗ」
「パートのババアがウザすぎて、最近殺す夢ばっかり見るよ。
まぁ夢じゃなくて本当に殺してやりたいが…」
こんな意見が散見されますからね…。
更年期障害か何かなのか、ただの加齢のせいなのか、パートの中高年女性というのは意地悪な人が多い傾向にありますからね…。
まぁ家庭が大変だったり、色々あるのかもしれませんが…。
そんな意地悪な人と一緒に働くなんて、たまったものではありません。
人間関係が悪いと退職リスク大！
パートの意地悪に耐え兼ねている人と言うのも、珍しくはないかもしれませんが…。
ですがそういった職場ですと、やはり人間関係が悪い傾向にあるのがネックです。
人間関係が悪いと、退職の一番の理由になってしまうことが多いですからね…。
退職理由として挙げられることが多いのは、
- 人間関係の悪さ
- 給料の低さ
- 休みの少なさ
これら３つの理由がトップに挙がることが多いです。
パートの意地悪で悩んでる人なんてモロに人間関係の悩みですから、退職してしまう方は多いですね…。
何らかの対策を取っていった方が良いかもしれません。
同僚に味方を作って、意地悪なパートに仕返しする手も
パートのババアがあまりに意地悪でしたら、同僚と協力して仕返しをするというのも手段の一つです。
恐らくその同僚も、意地悪なパートのババアには憤りを感じていると思いますし。
あなたに普段から真面目にやっているという自負があるのであれば、同僚もあなたの味方をしてくれるはずです。
同僚を味方につけて、そのパートのババアに仕返しすればいいのではないでしょうか?
具体的には、
- 同僚と一緒に陰口を言う
- 同僚と一緒に無視する
- 同僚と協力して、仕事を教えてあげない
などなど。
もしかしたら、そこまでやれば辞めてくれるかもしれませんし。
あまりに意地悪で仕返ししてやりたい！と思っているのなら、このくらいやってしまっても良いかもしれません。
上司を味方につけ、パートを左遷させ仕返しする手も
或いは、同僚よりも上司を味方につけてパートのババアに仕返しするというのも手段の一つです。
同僚に比べて上司の方が権力を持っていますからね。
色々とできることが増えるかもしれません。
仕返ししたいのであれば、上司を味方につけてそのパートのババアを左遷してやるという手もあります。
左遷というか、別の部署に異動してもらう感じですね。
そうなれば、新しい部署ではその意地悪なパートのババアも、新人同様の状態になりますから。
そうなれば素直にならないと仕事を教えてもらえないので、素直になると思います。
意地悪さを発揮する暇なんてなくなるんですね。
実際私が以前勤めていた会社でも、意地悪なパートのババアを左遷させたら、大人しくなってましたし。
やはり同じ場所でずっと働いていると、意地悪になったり腐ってくると思いますよ…。
いっそこういった手段をとってみるというのも手段の一つです。
今仕事は多いので、転職も手段の一つ
そういった意地悪なパートのババアに仕返ししたい！というのはよくある悩みではありますが…。
今は仕事はたくさんありますし、そんな会社にはあまりしがみつかない方が良いかもしれません…。
人間関係が悪いと、遅かれ早かれ辞めてしまうことが多いですし…。
仕返ししたところで、その意地悪なパートさんが辞めなければ、事態が改善することはないでしょう。
幸い今は有効求人倍率は高いので、転職するのであれば今がチャンスです。
待遇や人間関係の良い会社の求人もたくさんありますので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。
あまり意地悪なパートと一緒に働いていると、消耗してしまいますからね…。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトは、自分の転職市場価値を診断してくれたり、リモートワークに特化していたりするので、「今の働き方でいいのかな…？」と考えたら気楽に登録してみるといいかもしれません。
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本気で辞めさせるよう仕向けるという手も
やはり、そんな意地悪なパートのババアがいると、職場のためにもならないと思います。
仕返ししたいなんて考えているということは、あなた以外にもその意地悪なパートの被害者がいるのではないでしょうか？
職場の膿は、早めに排除しておいたほうが良いかもしれません。
でしたら、その意地悪なパートのババアを、本気で辞めさせるように仕向けるというのも手段の一つです。
同僚と協力したりして本気で嫌がらせすれば、もしかしたらそれも可能かもしれません。
具体的には、
- 陰口を言いまくる
- 同僚と協力して孤立させる
- 上司を味方につける
- ミスをしたらしつこく追及する
などなど。
一番いいのは、そうやって嫌がらせしつつ孤立させることですね。
味方がいれば辞めませんが、一人だと逃げるように辞める場合がほとんどです。
いくら意地悪なパートのババアとはいえ、孤立無援ではどうすることもできないでしょう。
本気でそいつがムカついて仕返ししてやりたいというのであれば、このくらいやってしまうのも良いかもしれません。
あまりに意地悪なら、泣かす勢いでキレるという手も
そういった意地悪なパートのババアというのは、弱い者いじめが大好きです。
正直、あなたはナメられているのではないでしょうか？
そういった意地悪な人間と言うのは、言い返してこないような気弱な人間を、優先的にターゲットとして認定して嫌がらせしますからね…。
本当にろくでもない人間だと思います。
なのでナメられないよう、今度何か意地悪なことを言われたらキレてみるのも手段の一つです。
日頃の鬱憤を晴らすため、泣かすくらいの勢いでキレてやったほうが良いかもしれません。
- 「おいクソババア！調子乗ってんじゃねぇぞ！」
- 「黙って聞いてりゃつけあがりやがって！」
- 「あああああああ！！！クソババアが！」
などなど、このくらい思いっきりキレてみるのも良いかもしれません。
そういった意地悪なクソババア相手ですと、そのくらいしないとナメられてしまうと思います。
まぁ結構大事になる可能性があるので、あくまでも自己責任で、と言っておきますが…。
ただ、あまりにナメられてる場合は、このくらいやらないとダメかもしれませんけどね。
私がこれまで勤めた職場でもこういう感じでキレる人いましたが、むしろキレたほうが状況が好転してるケースが多かったですし。
変に萎縮して「社会人ならキレてはいけない」みたいに思いこんでると、そこにつけ込まれます。
あまりに腹に据えかねているのであれば、このくらいやってみるのも手段の一つです。
意地悪なパートの相手で、うつ病になるひとも多いので…
やはりそういった意地悪なパートの相手をしていると、消耗してきます。
仕返しすれば、一時的には大人しくなる可能性もありますが…。
そのまま働き続けるとまた絶対モメますし、衝突することはしょっちゅうだと思います。
大体、そんな意地悪なパートのババアに仕返しなんてすると、倍返しされそうですし…。
そういったことの人間関係で病んでしまい、うつ病になってしまう人なんて言うのも珍しくはありません。
幸い今は有効求人倍率は高いので、今のうちに転職を検討するのも良いかもしれません。
あんまりそんな人間関係の悪い会社にしがみつくというのも、厳しいですからね…。
あまりしがみついても、その意地悪なパートのババアに足元を見られる可能性もあります。
特にこれからの時代は死ぬまで働く時代！なんてことも言われています。
他の環境に行きたいのであれば、早い方が良いでしょう。
まとめ
意地悪なパートのババアなんていうのは、どこの職場にもいる傾向にありますが…。
やはり程度がありますし、職場によってもまた違ってきます。
まぁ温厚なあなたが仕返ししたい！なんて考えるということは、よほど意地悪なババアなのかもしれませんが…。
そんな人間とずっと働いていたら、やはり精神的に参ってきますからね…。
幸い今は仕事多いので、今のうちに転職を検討するのも良いでしょう。
今なら待遇も人間関係も良い会社が見つかりやすいですし。
これからも長く働いていかなくてはいけないことを考えれば、早めに動いておいた方が良いかもしれませんね。