インフルエンザなのに会社を休めない！？なんとか体を休める方法

StockSnap / Pixabay

…とお悩みの、インフルエンザなのに会社を休めない方のためのページです。

今は人手不足のブラック企業も増えていますので、あなたのような方も全く珍しくはありませんが…。
さすがにインフルエンザで会社を休めないというのは、ひどいと思います。
ていうかインフルエンザって感染しますし…。

ですがやはり、休んだほうがいいですよ。
なんとか休むための方法をまとめてみました。

Contents

インフルエンザで休ませない会社は最悪

あなたもご存じの通り、インフルエンザというのは感染するものです。
インフルエンザの社員を休ませないのは結構なことですが、会社全体、社員全員やその家族のことを全く考えていないのではないでしょうか？

インフルエンザって、普通に死ぬ可能性がある病気です。
身近過ぎて、「たかがインフルエンザ」みたいに誤解されがちですが…。

普通に毎年、死人が出てますからね。
みんなインフルエンザを舐めすぎです。

あなたは、体が丈夫かも知れませんから、大丈夫かもしれません。
ですがあなたの同僚は？

同僚に移ったら、その家族にも移る可能性がありますよね？
果たして、同僚の家族にも被害が及んだら、貴方は、会社は責任がとれるのでしょうか？

そういったことを全く考えていない会社だと判断できるんですよ。
強引にでも休むか、後々転職することも考えた方がいいかもしれません。

とりあえず、医者に行って診断書を貰いましょう。
それを会社に提出すれば、休めるはずです。

普通の会社なら電話で「インフルエンザにかかったので一週間ほど休みます」で済むんですけどね…。
来られても感染する可能性あるし、迷惑だから。

ですがあなたのお勤めの会社はブラック企業のようで、そうではないみたいですから、直接渡しに行きましょう。
で、ウィルスをばらまいて、強引に休みましょう。

「インフルエンザなのに休ませない」みたいなブラックな会社ですと、正攻法では無理です。
そもそも「インフルエンザなんて気合いで治る」みたいに思ってるバカが支配している会社だと思われますので、ある程度強引に休む必要があるでしょう。

あなたはきっと、普段はほとんど休まずに真面目に働いている人でしょう。
有給休暇もたくさん溜まっているはずです。
今こそ、それを使うときです。
有給休暇を使うのは、労働者の当然の権利なんですから。

恐らくそういうブラック企業は、必死に休ませないように妨害してくると思いますが、関係ありません。
休む旨を電話で伝えて、相手の言い分は聞かずに電話を切って家で寝ていましょう。
そのほうがいいですよ。

或いはこういうのは、あなたが電話してもダメかもしれません。
そういうブラックな会社ですと、

みたいなクソみたいなことを言ってくるに決まっています。

なので、こういうのは誰か第三者に電話してもらったほうがいいかもしれません。
まあ家族がやりやすいでしょう。
親や配偶者がいいかもしれません。

くらい言って貰いましょう。
ある程度ねつ造してでも、休めればオッケーです。

或いは、はらいせに無理矢理出社して、気にくわない上司に同じつらさを味あわせてやるのもいいアイデアです。
意図的に上司の近くで咳をし、感染させてやりましょう。

休ませて貰えない怒りや、普段の鬱憤を晴らすチャンスです。

などと言ってくると思いますが、無視して咳をし続けましょう。

相手が後日休んだら、こちらの勝ちです。

或いは、その会社自体に貴方は恨みがあるかもしれません。
でしたら、全社員に感染させるように頑張って、業務停止に追い込むのも手段の一つです。

以前いた会社で、インフルエンザが流行ってしまい、部署の仕事が一部停止していた時がありました。
あれは異様な光景でしたね。

人がいなければ業務を遂行することができませんので、会社の運営にもダメージを与えることができます。

その時、社長だけは「なんだみんな情けない！インフルエンザごときで休むとは何事だ！」などと言っていましたが…。
翌週には自分も感染して、しばらく休んでましたね…いい気味ですｗ

まあ、普段から会社に鬱憤が溜まっているのであれば、このくらい狙っていくのもアリだと思います。

インフルエンザというのは、本当に怖い病気です。
身近過ぎてナメている人が多いですが…。

合併症を引き起こして、肺炎になる可能性もあります。
肺炎って言ったら、日本人の死因第三位の怖い病気です。
そういったことになりかねないんですよ。

会社の言いなりになって仕事なんてしていたら、治るものも治りません。
というか、他の社員にとっては迷惑以外の何者でもありません。

強引にも休んだ方がいいと思います。