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- 同僚のムカつく女に仕返ししたい！
- 群れて陰でグチグチ言いやがって！
- 女だからって調子に乗ってんじゃねーぞ！
そういった憤りを感じている方は、今のご時世珍しくないかもしれません。
私も何回か転職してますが、性格悪かったりムカつく人は女性に多かったような気が…。
もちろん男もろくでもない人間が多いんですが、女性のほうが陰口言ったり群れて攻撃してきたり、陰湿な感じになることが多いですよね…。
男が相手なら色々やりようもありますが、女性となると下手なことするとパワハラだのセクハラだの言って手が出せない傾向にありますし。
ですがそんなムカつく女の同僚にやられっぱなしというのも、ムカつきますよね。
なんとか仕返しする方法をまとめてみました。
Contents
ムカつく女の同僚に仕返ししたい人は多い！
あなたのように、同僚のムカつく女に復讐したい！と考える人は珍しくもないと思います。
ムカつく男に復讐したい人も多いと思いますが、女性のほうが陰口などで攻撃してくる人が多い印象ですし…。
ネットやSNSなどを見てみても、
「同僚の女がマジムカつく！
女だからって甘やかされてない？
明らかに男より楽な仕事割り当てられてる気がするし…」
「女は群れるから、陰湿でどうしようもねーな！
中には良い女もいるけど、女はクズの割合が高すぎる気がする。
コソコソいじめて新人を辞めさせたりするし、ほんとムカつく！」
「同僚の女がまた新人をいじめて辞めさせたよ。
頭おかしいんじゃねぇのかあのババア。
人手不足でただでさえ大変なのに、これ以上大変にするんじゃねぇ！」
こんな意見が散見されますね…。
パートの中高年女性などでも、お局みたいな変な人が多いですからね…。
ヒステリー起こしたりしますし…。
あなたがムカついてしまうのも、仕方ないのかもしれません…。
女の敵は女！性格の悪いお局を味方につける
同僚の女がムカつくとは言いましても、相手が女性だと結構手を焼くかもしれません。
特にあなたが男性ですと、あんまり下手なことをすると
- セクハラ
- パワハラ
- 女性差別
こんなことを言ってくる可能性もあります…。
ムカつく女性社員ですと、上司も手を焼くことが多いですね…。
なので、女性同士でなんとかしてもらうに越したことはありません。
女性の敵は女性ですからね。
中でも、性格の悪いお局社員のような人がいれば、その人と仲良くなってみるのも良いかもしれません。
そうすればそのムカつく女性社員に文句の一つも言ってくれるかもしれませんし。
お局みたいな社員は結構どの会社にもいるものですし、味方につけることができれば何かやってくれるかもしれません。
まぁ上手く仲良くなる必要がありますが…。
モンスター社員を味方につける
或いは、お局のような社員以外にも、何かしら問題をしでかす可能性がある社員がいるかもしれません。
最近はそういった問題のある社員は、「モンスター社員」と呼ばれているのですが…。
そういったモンスター社員を味方につけて、同僚のムカつく女に何か言ってもらうのも手段の一つです。
「バケモンにはバケモンをぶつけんだよ！」みたいな感じです。
やはり正攻法でいくと、そういった同僚のムカつく女には、手が出せないことも多いですし。
男性の問題社員はすぐに怒られて大人しくなることが多いですが、これが女性となると結構調子に乗って手が出せないケースも多いです。
なのでこういった問題のある社員になんとかしてもらうのも、良いかもしれません。
結構酷いこと言ってますが、会社で嫌われる勇気があるようなこういう人じゃないと、なかなか正面切って言ってくれないような気がしますし。
人間関係が悪いなら、早めに転職を検討
そんなムカつく女の同僚がいる会社と言うのは、かなり人間関係が悪いケースも多いです。
その女の同僚以外にも、変な人は結構いるのではないでしょうか？
変な会社には、変な人たちばかり集まる傾向にありますし。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきています。
あまりに人間関係の悪い会社であれば、今のうちに転職を検討するというのも手段の一つです。
そういったムカつく同僚たちと一緒に働いていると、精神的にも消耗してきますからね…。
このままずっとそんな人たちと働いていくのも厳しいでしょうから、動くなら早めの方が良いかもしれません。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
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上司に相談して、異動させてもらう
そういったムカつく女の同僚というのは、かなり調子に乗っているケースが多いと思います。
ムカつく男性社員なら上司も強く言えますが、女性となるとあまり強くは言えないことも多いですし。
泣かれでもしたら、社内で問題になりますからね…。
かといって、そのままにするわけにもいかないでしょう。
そのムカつく女の同僚に仕返ししたいのであれば、上司を味方につけて左遷してやるという手もあります。
左遷というか、別の部署に異動してもらう感じですね。
そうなれば、新しい部署ではそのムカつく女の同僚も、新人同様の状態になりますから。
そうなれば素直にならないと仕事を教えてもらえないので、素直になると思います。
実際私が以前勤めていた会社でも、不真面目な社員を左遷させたら、大人しくなってましたし。
まぁ悪く言えば、島流しの刑ですね。
ムカつく女の同僚なんて、他の社員も扱いに困っているケースも多いですし。
こうやって、遠ざけてやった方が良いかもしれません。
泣かす勢いで、思いっきりキレてみる手も
そんなムカつく女の同僚に対しては、かなり腹が立っている人も多いでしょう。
- 「あいつマジでムカつく！」
- 「できれば泣かしてやりたい！」
- 「陥れて、思い知らせてやりたい！」
そんな風に考えている方も多いのではないでしょうか？
でしたらいっそのこと、泣かす勢いで思いっきりキレてみるというのも手段の一つです。
あまり良い手段ではありませんが、あまりに調子に乗っててムカつく女であれば、このくらいやらないとどうにもならないかもしれません。
- 「おいお前！調子乗ってんじゃねぇぞ！！」
- 「おい！！おい！！！女だからって調子乗るなよ！！！」
- 「あああああああ！！？？？ふざけんなお前！！！」
などなど。
大声で恫喝し、感情を発散させてみるのも良いかもしれません。
…まぁ自己責任で、ということになりますが…。
ここまでやれば、そのムカつく女の同僚も少しは大人しくなるかもしれません。
逆に言えば、ここまでやってダメならもうダメかもしれません…。
他の同僚と協力して、本気で辞めさせるよう仕向ける手も
どのくらいムカつく同僚なのかわかりませんが、本気でほかの同僚も迷惑しているレベルなのいかもしれません。
その場合は、同僚と協力して、本気で辞めさせるよう仕向けるというのも手段の一つです。
一対一では辞めませんが、一対複数となれば、逃げるように辞めるケースも多いですし。
同僚と協力できるのであれば、成功確率は飛躍的に上昇するはずです。
具体的には、
- 同僚と協力して陰口を言い合う
- ムカつく女の同僚にだけ、仕事を教えない
- 面と向かって「お前ムカつくんだよ！」と言う
- 本人に聞こえるように陰口を言いまくる
などなど。
まぁあまり良い手段ではありませんが、ここまでやれば本当に辞めてくれるかもしれません…。
こちらで本気で相手を辞めさせるよう仕向ける方法などもまとめてありますので、参考にしてください。
まとめ
そういったムカつく同僚の女性に悩まされている人は、実際多いと思います。
逆にムカつく同僚の男性に悩まされている人も多いとは思いますが…。
女性のほうが口が達者だったり、責任を男になすりつけるようなクズの割合が多いような気が…。
そんな人と一緒に働いていては、腹が立ってくるのも当たり前です。
まぁ幸い今は仕事は多いので、そんな会社で消耗しているのであれば、今のうちに転職を検討するのも良いと思います。
そういった人間関係が原因で精神を病んでしまう人も多いですし、実際あなたも既に結構精神的に参ってきているかもしれませんし…。
今なら比較的待遇も人間関係も良い会社でも人手不足に陥っているケースが多いので、転職もしやすいです。
あまり今の会社で長く働けなそうなら、早めに動いておくのも手段の一つです。