- あの人の顔も見たくないし声も聞きたくない!
- 声を聴くだけでもムカつく!
- 私の人生から存在ごと消えてほしい!
そんな悩みをお持ちの方は、今のご時世珍しくないと思います。
私もいろいろな人に会ってきましたが、顔も見たくなければ声も聞きたくないレベルで、生理的に無理な人には何人かあったことがあります。
しかし私以外の人がその人を嫌っているかというとそういうわけでもなく、単に相性が悪いのかもしれません。
ゲームで言えば、「自分が火属性だから水属性の人が苦手」みたいな感じなのかもしれません。
人間の性格にもいろいろなタイプがありますので、すべての人と上手くやって行くというわけにもいかないでしょう。
私も色々な会社を経験してきましたが、顔も見たくないし声も聴きたくないレベルでイヤな人と一緒に働いてきた経験がありますので、説得力のある話ができると思います。
しかし顔も見たくない、声も聞きたくないレベルで嫌っている人と、毎日同じ空間で顔を突き合わせていくのはなかなかむずかしいでしょう。
職場の人だったり家族だったりすると、顔を見ないわけにはいきませんからね。
この記事では、顔も見たくないし声も聞きたくない人への対処法を解説しますので、参考にしてください。
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顔も見たくないし声も聞きたくない人が周りにいて消耗している人は少なくない
最近はあなたのように、顔も見たくないし声も聞きたくない人が周りにいて消耗している人は少なくありません。
ネットやSNSを見てみても、
もうほんと夫要らない👋
家事もやってくれるし娘と遊んでくれるから助かるけど、いるだけでストレス。顔も見たくないし声も聞きたくない🤷♀️— さぴ☘ (@piyopi4101) April 6, 2025
毎回 聞き返すのなんなの。初めてで分かんないから聞いてんじゃん。分かってたら聞かないよ。やらなきゃ文句言うし、やっても文句言うし。ほんとに1秒も関わりたくない。顔も見たくないし声も聞きたくない。どんだけ意地悪なんだよ。
— maaaaa💭 (@masuchan17) March 25, 2025
クソ姉のクズっぷりがエスカレートして、もう救いようが無くなっている。
親すら【もう顔も見たくないし声も聞きたくない】と考えるレベルまで。
なぜあんな奴が姉になったのか、神様を本気で呪いたくなるよね。— メカメカン@ドラポ (@mekamekan1109) March 19, 2025
職場1嫌いな人と夜勤で、ありえないほど最低な立ち振る舞いをしてしまった。全く仕事せんかった。もう顔も見たくないし声も聞けん。
まぁもうすぐあいつ辞めるけど。— 金本ナガモリ (@JmMorinaga) August 17, 2024
電話かかってきたけど出ません。二度と顔も見たくないし、声も聞きたくない。入社当初から無理だったけど更に無理になった。関わらない。二度と関わらない。
— 🐰しおみん ¹²⁷ (@karisumaa) January 16, 2024
イライラ止まんね。
明日はいつもより少し早めに出ないと。
明日、表に出るのやめようかな。
顔も見たくない声も聞きたくない姿も見たくない。— きんぐ (@r1e8945p0n) January 11, 2024
1週間ほど、仕事の度に特定の入居者からカスハラを受けていて、体調不良になってます……声も聞きたくない顔も見たくない💦
— ∠なほ🍐🥭 (@naho512pg) January 11, 2024
おばさんまじ嫌いすぎて早くくたばれって思っちゃう🥰🥰
辞めねえかな〜まじ顔も見たくない声も聞きたくない( ¯−¯ )💕— sako. (@nyun1117) January 10, 2024
もう帰ってきてほしくない
声も聞きたくない、顔も見たくない
本当にイライラする— いけだやすひさ (@yasuhisa_ikeda) April 12, 2024
こんな意見が散見されますね。
最近は労働環境の悪いブラック企業が多いですから、人間関係でこじれるケースは多いでしょう。
顔も見たくないし声も聞きたくない人への対処法!これであなたの人生から消えてもらおう
私も色々な会社を経験してきましたが、顔を見たくないし声も聞きたくないレベルで苦手な人というのはいました。
「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」ということわざもありますし、その人自体が気に入らないと思うと全てが気に入らなくなってきます。
しかし、そんな人とずっと関わっていくのも難しいでしょう。
顔も見たくないし声も聞きたくない人への対処法を解説しますので、参考にしてください。
異動したり物理的に離れた環境に移る
顔も見たくないし声も聞きたくない人が職場にいるのであれば、異動をすることで解決するかもしれません。
物理的に離れた環境に移ることで顔を見る必要もなくなりますし、声も聞こえなくなるでしょう。
もうすぐついてしまう。
正直働きたくないし、顔も見たくない。
異動させてくんねぇかな…— もろへいや (@molohei_ya) December 11, 2023
明日からまたバイトか…最近店長の事嫌い過ぎて顔も見たくないからやっぱり転職か異動した方が良いよな~
— 雨月 (@89tourabunk520) August 20, 2023
精神疾患で休職している人にもよく言われますが、ストレスの原因となるストレッサーからは物理的に距離を取らないと解決しません。
職場でのストレスで、うつ病が悪化したので、3/31まで休職します。ストレッサーから距離をおけば元気になると思います。
— さるまっしぐら@第一特務 (@suganontan) February 8, 2021
適応障害やうつ病改善は“楽しむこと”を思い出すという目的から始まるのではと思います
その為にストレッサーから離れるという手段が大事。
という流れになってくるのではなかろうかと。— のぞみ (@no2omi11213121) May 21, 2023
仕事に復帰するにしても、別の部署に異動したりしないとなかなか改善することは難しいのです。
「あなたの顔も見たくないし声も聞きたくない!」と正面から言うのも手段の一つ
こういったモヤモヤしたドス黒い感情は、あなたの心にしまっておくから苦しくなるのです。
いっそのこと、「あなたの顔も見たくないし声も聞きたくない!」と正面から言うのも手段の一つです。
昨日、本音の本音を言ってスッキリしたな〜
— LucyElfenried (@BlqckLotus) October 28, 2023
今日は上司にブチ切れてその場にいると怒鳴り合いになると思ったので会社から出て頭を冷やしてから上司を外に呼び出していろいろはっきり本音を言ってスッキリした。1ミリくらいは伝わったとは思うけど、サイコパスなんでそんなに変わりはしないだろう。でも4年前に比べればマシになってはいる。
— CHIYO⭕Il Mostro (@chiyo_Lecter) September 20, 2017
ガマンしても顔が見たくなることはないでしょうし、声が聞きたくなることもないでしょう。
拒否反応を示してしまうのは仕方ないですから、いっそ本人に言って発散したほうがスッキリすると思いますし、相手も本音を話してもらった方がむしろスッキリするかもしれません。
相手としても「相手が何も言わず、一方的になんとなく嫌われている状態」が一番イヤだと思いますので、悪意だろうが本音を話してくれれば安心します。
まぁその後怒ったり動揺したりはするでしょうから、覚悟はする必要がありますがw
イヤガラセをして職場から消えてもらう
顔も見たくないし声も聞きたくない人が職場にいるのであれば、嫌がらせをして辞めさせるように仕向けるというのも手段の一つです。
あなたがその環境から去りたくないというのであれば、その人に去ってもらうしかありません。
ウチの新人は仕事も社会人としても人として終わってるので正直パワハラやイジメしてでも辞めさせたいわ
流石にそれしたらクズだからやらないけど
それぐらい終わってる https://t.co/cahb5DQTOR— クアッド ユウキ男爵先生 ★ ★ ★ (@youbaron2887) April 13, 2024
具体的には、
- 陰口をたたく
- 面と向かって喧嘩を仕掛ける
- 上司に取り入れ左遷してもらう
などなど。
こちらで詳しく解説していますので、参考にしてください。

病んでいる可能性も?診断書を貰って休職するのも手段の一つ
顔も見たくないし声も聞きたくない人が職場にいる場合は、もしかしたらあなたは病んでいるのかもしれません。
普通そこまで嫌いになる人ってあまりいないですし、よほどひどいことをされたのかもしれません。
その場合は心療内科を受診したりして診断書をもらい、休職をするのも手段の一つです。
そして無事診断書もらえたので、明日から休職します。
デスクワークなのに結構な頻度でお腹張るからキツかった😭
お局ともしばしお別れ〜✌— 正社員になりました🎀3y🦖1y🥚2024.6予定 (@ppppp202204) December 25, 2023
診断書貰ってとりあえずひと月
休職します
疲れた— ななせ (@nanqse1) December 14, 2022
私も以前ブラック企業で働かされていた時に心療内科を受診したことがありますが、すぐに適応障害の診断をもらうことができました。
日本人はただでさえ我慢強い傾向にありますから、心療内科を受診した時点でもうかなり病んでいるケースが多いです。
日本人ってきっと我慢できなくなるまで言わないってのが文化レベル、下手したらDNAレベルで染み付いてるから取り返しがつかなくなるまでSOS出せないんだよな。
気軽に言える空気作りをみんなで意識しなきゃ厳しいだろうなあ。— あれっくす (@Alex_niconico) August 2, 2018
「本当に困ったら検討します」なんて言う人が多いですが、もうすでに手遅れなレベルになっているのに「まだ大丈夫」と我慢してしまう人が多いです。
顔も見たくないし声も聞きたくないレベルで嫌いになるって異常なレベルですから、医者に診てもらうのもいいかもしれませんね。
パートナーの場合は離婚の決断も必要になるかも…
顔も見たくないし声も聞きたくない人が職場にいるのであれば、異動や転職で解決する可能性があります。
ですがこれがパートナーの場合は、離婚の決断も必要になってくるかもしれません。
私の人生に旦那は必要ないし顔も見たくない声も聴きたくないので早いとこ離婚したいな~
— すーさん (@Sunappppppp) February 5, 2023
もう本当実家帰りたい。と言うかもうこの場所にいたくない。夫の顔も見たくない声も聞きたくない。もう無理すぎる。毎回私が我慢して。おかしいんちゃうか。まじで水曜日の飛行機取ろうかな。あと決済するだけ。そしたらもう離婚するかもしれない。正直どうなるかこの先の事を考えてしまう。
— M🚗 (@musukodaisuki33) December 3, 2023
顔も見たくないし声も聞きたくないということは、もう生理的に無理というレベルで嫌っているということです。
そんな人とこれから先何十年も一緒に暮らして行く事は難しいでしょう。
最近は本当に離婚が増えており、私の周りでも離婚したカップルは何組もいます。
男性の場合は離婚すると寿命が縮んだり、自ら死を選ぶ人の割合が増えるようですが、女性の場合はむしろ離婚した方が幸福度が上がったり、寿命が延びたりするようです。
夫は妻と離婚すると自殺率高まりますが、反対に妻の方は夫と離婚または死別すると幸福度があがります。それが如実に表れているのがこの配偶関係別の男女の寿命中央値の差(男は独身が早死に、女は有配偶が早死にする)でしょう。グラフはこちらの記事から。https://t.co/hj4dfAFLzS
— 荒川和久/独身研究家/コラムニスト (@wildriverpeace) May 20, 2021
男性は結婚したら寿命は平均10年延び収入もあがる
女性は結婚したら寿命は縮むし収入も下がる(離婚したら女性は寿命が延びるようですが)この差w
— Anzu (@ankodaisukigein) February 11, 2021
顔も見たくないし声も聞きたくないという生理的に無理なレベルまで嫌ってしまうのは、女性が男性を嫌うケースが多いと思います。
離れることで幸福度が上がるかもしれませんので、真剣に検討してみるのもいいかもしれません。
職場の悩みなら転職を検討するのも手段の一つ
顔も見たくないし声も聞きたくない人が職場にいるのであれば、転職を検討するのも手段の一つです。
今は少子高齢化による深刻な人手不足によって仕事なんてたくさんありますし、そんなひどい人と我慢してまで一緒に働く必要はありません。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9%と深刻な人手不足が続いています。
私はもう、「早く仕事辞めた方が良いよ」と言うマシーンになってしまった。色んな事情はあるだろうけど、心身の健康が1番だからね。あとこの世に仕事なんていくらでもある。
— 恥スパゲッティ (@A_hajispa) January 12, 2024
辞めて次の仕事探そう
仕事のために人生捨てるの勿体無いぞ!
仕事なんていくらでもあるからね— Kさん (@dealer_car_K) January 12, 2024
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9%と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
⇒あなたの転職市場価値や向いてる仕事は?無料のコンピテンシー診断なら【ミイダス】
まとめ
顔も見たくないし声も聞きたくない人への対処法を解説してきました。
普通はそこまで嫌うなんてことはないと思いますが、よほどひどいことをされたり、愛想が尽きてしまったのかもしれません。
まあ最近は離婚なども増えてきていますし、職場の人であれば嫌になって転職してしまう人も多いですからね。
顔も見たくない、声も聞きたくない人が家族であれば、離れるのに勇気が必要ですが…。
今は転職もしやすいため、職場の人であれば転職することで解決する可能性があります。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。