要領が悪いうえに仕事が遅い…
そんな悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。
特に最近は人手不足の会社も多いですから、要領が悪く仕事も遅いのは致命的です。
私もあまり要領はいい方ではないのでわかりますが、要領が悪いと仕事の進みは遅いです。
他の同僚の方が要領が良いと、使えない人材のレッテルを貼られてしまうことも多いですね…。
私は何度も転職してきましたが、要領が悪く仕事が遅いことが原因で辞めた経験も何度かありますので、説得力のある話ができると思います。
まぁ今は人手不足の会社が多いので仕事に困らなくなってきたわけですから、昔よりは要領が悪い人でも生きやすくなってきていますね。
この記事では要領が悪いうえに仕事が遅い人の特徴と改善するための対処法について解説します。
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要領が悪いうえに仕事も遅い人は珍しくない
最近はあなたのように、要領が悪いうえに仕事も遅い人は珍しくありません。
ネットやSNSを見てみても、
毎回毎回着替えに20分以上かかるって、子供じゃあるまいし、意味がわからん。
要領が悪いんだろね。
だから、仕事も遅いのか。
マジでイライラする。
— 漣→キャンバ (@kina0415) December 15, 2024
スピードが遅い
要領が悪い
仕事量が把握できてない
なんとか終わらそうと遅くまで残ってやることやっててもあげくの果てに怒られる始末
なにがしたいんかがわからなくなってきた— 一誠 (@ichimakoto1) November 8, 2024
ものすごくバタバタした1日だった。
要領が悪い…
仕事できない
ミスもした。— さん (@sun33_jp) February 8, 2023
色んなことに探究心を持って
真面目にコツコツ努力してても、
抜けてるところがあって、
要領が悪いと、仕事できない認定されて、裏で悪口言われるんだな。— まち (@MjPi5nc7kiNZhlw) February 18, 2022
夫が会社でどの程度の立ち位置でどの程度仕事ができるのかとか分からんのやけど……
仕事できないタイプなのか……
要領が悪いのか……
いや、要領良くできないのか……
仕事自体もブラックらしい……？とりあえず単身赴任だけは無い……
— 常夏夏子( ･᷄-･᷅ ) (@natsu2016july) October 28, 2021
ほんとに仕事できない奴に限ってサボってないのよ…ようは、要領が悪いのかな？？まぁサボってて仕事もできない奴もいるけど
4月から新社会人がんばれーーー！！
それまでは、まじで心置きなく好きな時に寝て好きな時に起きて、好きなことしなね〜戻りたいもん〜大学生活最高✨— mog (@mog_yuu) September 7, 2022
頭が回らない、要領が悪い、優先順位がうまくつけられないなどとにかく仕事できない人間に成り下がってる時にストレスか？と短絡的に思ってしまい、あれもこれもストレス源なんだ…も後付けしちゃうんだけど、自分をよく見てあげれば寝不足や便秘、低血糖、換気不足など体調から来ることが多い
— ティス(め) (@meltytiss) February 24, 2022
こんな意見が散見されますね。
最近の世の中は人材に求める要求水準が上がりすぎているため、以前は普通の人材として通用していた人でも、無能のレッテルを貼られている場合も多いでしょう。
昔は三人でやっていたような仕事でも、人手不足や人員削減で一人でやらされていたりしますからね…。
要領が悪いうえに仕事が遅い人の特徴！
要領が悪い上に仕事が遅い人というのは、一定の特徴があると思います。
私もそうだったのでわかりますが、変なことにこだわっていたりコミュニケーション能力が低かったりなどの特徴があるケースも珍しくありません。
要領が悪い上に仕事が遅い人の特徴について解説しますので、参考にしてください。
そもそもなぜその仕事をしているのか分かっていない
要領が悪い上に仕事が遅い人の特徴として、そもそもなぜその仕事をしているのかが分かっていないということが挙げられます。
人間というのは、本来どんなに頭の悪い人でも大抵の仕事はこなしていくことができます。
それは目的を設定して適切な手段を選択していくことができる能力があるからです。
しかし、なぜその仕事をしているのか目的がわかっていないと、無駄なことをしてしまったり要領が悪くなってしまいます。
要領が悪く仕事が遅い人というのは、単純に仕事の目的が分かっていないだけのことも多いです。
例えば営業の仕事であれば、目的は自社の利益のために商品を売ることです。
商品を売るために顧客といい関係を築いたり、同僚と連携していくことが手段として必要になります。
目的が明確になれば何をすればいいのかも自ずとわかってきますので、こういった基本的なところからやっていくと良いかもしれません。
仕事を早く終わらせようという気がない
要領が悪く仕事が遅い人の特徴として、仕事を早く終わらせようという気がないということも挙げられます。
仕事をさっさと終わらせて早く帰りたいと思っている人であれば、自然とテキパキ動きますから要領が良く仕事が早くなります。
ですがだらだら仕事をしようと考えている人はそんなにいテキパキと動こうとしませんし、どうしても仕事が遅くなります。
仕事を早く終わらせたいという目的があるのであれば、体も自然とそれについてゆきますからね。
誰かがなんとかしてくれるだろうと思っている
要領が悪く仕事が遅い人の特徴として、誰かが何とかしてくれるだろうと思っていることも挙げられます。
誰かが何とかしてくれるだろうなんていう他力本願な考えを持っていたら、どうしても仕事に身が入らずに客観的に見たら要領が悪く仕事が遅く見えてしまうんです。
こういった他力本願な人というのは極力楽をしようとするため、周りが助けてくれないかなとチラチラ見ており仕事を早く終わらせようという気がありません。
こんな人は社内でも疎まれクビになってしまう可能性も高いので、早めに振る舞いを見直した方がいいでしょう。
仕事を覚えようとしない
要領が悪く仕事が遅い人の特徴として、仕事を覚えようとしないことも挙げられます。
そもそも仕事を覚えていなければ要領が悪いのも当たり前ですし、仕事が遅いのも当たり前です。
しかし早く仕事を覚えようという気があるのであれば改善していくことができますが、本人に仕事を覚えようという気がそもそもないのであれば、どうしようもありません。
こういう人は仕事そのものが嫌いで、あまり積極的に仕事と関わろうという気がありません。
そもそも仕事量が多すぎ！できない仕事を押し付ける会社側に原因がある
あとはそもそも、仕事量と責任が過大すぎて、そんな仕事を押し付ける会社側に責任があるケースも珍しくありません。
特に最近は労働環境の悪いブラック企業が増えていますし、人手不足の会社も多いです。
世間的に見たら別に要領が悪くも仕事が遅いわけでもないが、会社側が従業員に求め過ぎているパターンです。
昔は普通に仕事ができて生きてこられた人でも、現代の仕事のスピードについていけず発達障害の診断をされたりしますからね…。
技術が発達したぶん人間に求められる要求水準も上がってきているため、それを超えられないと要領の悪いダメ人材のレッテルを貼られてしまうのです。
昔は長時間労働でもダラダラ働けていましたからね…。
明らかに今の仕事のほうが大変ですよ。
要領が悪いうえに仕事が遅いのを改善するにはこれをやれ！
要領が悪く仕事が遅い人の特徴についてまとめてきました。
ですがそのまま要領が悪く仕事が遅い状態を放置しておくと、最悪の場合クビになってしまう可能性もあります。
最近の企業はどこも競争にさらされており、要領が悪く仕事が遅いようなお荷物社員を養っている余裕はありませんからね。
要領が悪い上に仕事が遅いのを改善する為の対処法について解説しますので、参考にしてください。
仕事を覚えていない場合はちゃんとメモを取って復習する
要領が悪い上に仕事が遅い時の対処法として、仕事を覚えていない場合はちゃんとメモをとって復習することが挙げられます。
そもそも仕事をちゃんと覚えていないから、要領が悪く仕事が遅くなってしまっているのではないでしょうか？
ちゃんと100%仕事を覚えているのであれば、体も自然とついていきますから、そんなに要領が悪くなるなんてこともありません。
そもそも基礎的な業務の流れ自体をまだ覚えていない場合は、ちゃんとメモを取ったり復習をしたりしましょう。
自分の頭では覚えられないのですから、メモを取ったりして記録して後で見返して、何度も復習して覚えていくしかありません。
早く仕事を終わらせて楽をすることを考える
要領が悪く仕事が遅い時の対処法として、早く仕事を終わらせて楽をすることを考えることも挙げられます。
なぜ要領が悪く仕事が遅いかと言えば、早く仕事を終わらせる気がないからです。
さっさと仕事終わらせた方が楽が出来るのに、要領が悪くてはダラダラと仕事をしてしまい、結果的に嫌な仕事をする時間が長くなってしまいます。
まぁ早く仕事終わらせてしまったらその分は別の仕事が降り掛かってくる可能性もありますが、仕事終わらせる一歩手前でダラダラして時間を稼いでもいい訳ですし、早めに仕事を終わらせるようにした方が絶対いいです。
誰かに手伝ってもらったりもっと工夫したりすれば、今よりも楽をしてもっと早く仕事をこなせるようになるかもしれません。
頭を使って要領よくやっていった方がいいでしょう。
周りの人にアドバイスを貰う
要領が悪く仕事が遅い時の対処法として、周りの人にアドバイスをもらうということも挙げられます。
もしかしたら周りの人は
- なんでこうしないんだろう
- こうした方がもっと要領よく仕事をこなせるのに
とあなたを見て思っている可能性もあります。
自分だけで考えていいアイデアが浮かばないのであれば、他人にアドバイスをもらってみるのも良いかもしれません。
というかあなたが要領が悪く仕事が遅いということは、周りの人にも迷惑をかけている可能性が高いですからね。
早めにアドバイスをもらって改善し会社に貢献できる人材になりましょう。
仕事を変えてみる
要領が悪く仕事が遅いときの対処法として、仕事を変えてみることも手段の一つです。
そんなに要領が悪く仕事が遅いということは、単純にその仕事に向いていないのではないでしょうか？
生活のためだけに給料で仕事を選んだりすると、そうなってしまう可能性が高くなってしまうのですが…。
あまりに向いていない仕事についてしまっている場合は、早めに仕事を変えてみた方が良いかもしれません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくのも良いかもしれません。
まとめ
要領が悪く仕事が遅い人の特徴や対処法についてまとめてきました。
個人的にはそんなに人間の能力に違いはないと思いますし、要領の良さや仕事の早さなんていうのは本人の意識次第なことが多いと思います。
まあ最近はこういうことを言うと精神論だとか批判される傾向にありますが、早く仕事終わらせて楽をしたいとか遊びたいとかそういった目的を持っているのであれば、自然ともっと仕事を楽に速くこなす方法を考えるようになっていくと思います。
あとは単純に今の仕事が向いていないだけの可能性もありますね。
従業員に求め過ぎなブラック企業の可能性もありますし、環境が悪いだけの可能性も大いにあります。
あまり長く向いていない仕事を続けてもあなたの人生にとっても良くありませんし、会社や社会にも貢献できずいいことはありません。
早めに環境を変えてしまうのも良いかもしれません。