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上司にひどい言葉を言われた！
そんな悩みをお持ちの方今の御時世珍しくないと思います。
特に最近は労働環境の悪いブラック企業が多いため、あなたのような悩みを持つ方は珍しくありません。
ブラック企業には例外なくブラック上司がいるため、酷いことを言われてしまうのです。
最近は酷い上司にパワハラを受けたりして、仕事が原因で精神を病んでしまう人が急増しています。
厚生労働省が発表した2021年労災補償状況によると、仕事のストレスによる精神障害の労災認定件数は629件と過去最多になっています。
最悪の場合働けなくなってしまうリスクすらありますから、そんな酷い言葉を言ってくる上司には本当に怒りが湧いてきますね…。
この記事ではみんなが上司に言われたひどい言葉を紹介しますので、自分の状況と照らし合わせて参考にしてください。
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上司に酷い言葉を言われてしまう人は少なくない
最近はあなたのように、上司に酷い言葉を言われてしまう人は少なくありません。
ネットやSNSを見てみても、
「自分のことだけじゃなくて
周りを見て行動しろよ!!」
って､いつも自分のことしかやらない
クソ上司に言われた今日の僕｡
(因みに､いつも通り自分のことだけやって一番に帰ったよ?クソ上司(*´-`)ﾀﾋね)
両手剣で殴りたい(*´∇｀*)
あの金棒みたいなヤツで｡
駄目ぇ(*´∇｀*)？— 銀の角の鹿 (@jUiD05vhLIhlJBE) February 21, 2023
有給取れるとき取ってもいいよ、と（クソ）上司に言われたのでウキウキで申請したら、休めるぐらい人余ってるなら人足りない部署に行って働いてって有給取り消しになった。じゃあ最初から言うなよ…………
— ヅラ (@zuratrpg) February 21, 2023
『お前の思い描いている理想なんてない』
これは俺が社会に出てから
クソ上司に言われた最低な一言だ確かに優しさに満ちている社会なんてものは無い。
だからこそ作り上げた
『優しさに満ち溢れている自分の部署』を。
ないなら作る
それが俺の作り出した選択肢だ— うっちー🥀 (@UCCHY_HERO) January 20, 2023
ほんとそれ😇
〇〇さんがいなくなったら困るなぁ…ギリギリまで居て欲しいんだけど？？って酷いつわりの最中、開口一番クソ上司に言われた（そいつ飛ばされたけど🤪💓） https://t.co/guVdTFVA0E— サイちゃん (@saaichan_) November 3, 2022
俺そのうち会社やめるからあと頼むわってクソ上司に言われたので班長になりそうや！！！
やだ！！！
班長なりたくない！！！
仕事内容と給料釣り合ってない！！！
昇給毎年2000円給料13万!無理!
俺もやめたい！！
ニートしたい！！— Lumine (@chanlumi2_22) October 25, 2022
こんな意見が散見されますね。
こんなことを言ってくる酷いブラック企業では、いいアイデアなんて出るわけがありません。
心理的安全性がゼロの組織ということですから、みんな極力会社のためにならないように最低限だけ働き「毎月給料だけ貰えればいい」と考えモラルも地に落ちる傾向にあります。
ありえない！上司に言われた酷い言葉たち！
特にブラックな会社ほど、パワハラや酷いことを言ってくる上司というのはいるものです。
私も実際に言われた経験がありますし。
ネットを見ていると、本当に酷いこと言われている方も珍しくありませんね。
みんなが言われた、上司に言われたひどい言葉たちを解説しますので、参考にしてみてください。
残業はするな！仕事は終わらせろ！
最近は働き方改革を進めて残業を削減している企業が多いので、こういったことを言われる人は多いようです。
残業はするな！仕事は終わらせろ！というものすごい無茶ぶりですね。
確かに最近は大企業などは残業減らすようにしてきているので、こういった風に言われている人は多いようです。
ただ最近は人手不足の企業も多いですし、1人あたりの業務量が増えてきているケースも多いです。
残業をしないと終わらないケースも増えてきているため、残業せずに仕事を終わらせるというのは、かなり難しいと言わざるを得ません。
うちの業種は労働基準法適用外だから
本当に酷いブラック企業の上司ですと、こんなことを言われた人もいるようです。
「うちの業種は労働基準法適用外だから」と言われ、労働基準法違反を指摘しても何ら対策を取ってくれないケースです。
特に業界単位でブラックな企業しかないようなひどい業界もあるため、そういった業界ほどこういったことを言われてしまうのかもしれません。
うちには有給休暇制度はないよ
有給休暇は我々労働者の当然の権利ですが、ブラックな企業ですと、上司が有給の申請をシャットアウトしてしまうケースも多いです。
中には有給休暇制度はないよと言われ、有給休暇を取らせてくれません。
有給休暇というのは、会社が独自に整備する制度ではなく法律で決まっていますので、付与する義務があるんですが…。
そんな労働法の知識がブラック企業の上司にあるわけがありません。
小学校からやり直せ
ひどいパワハラ上司ですと、仕事でミスをした時などに「小学校からやり直せ」なんて酷いこと言ってくるケースもあるようです。
あとは「うちの小学生の子供でもできるぞ」なんてことを言ってくるケースもあるようですね。
まあお前は馬鹿かとか頭ごなしに言われるよりはまだマイルドな言い方かもしれません。
明日からお前転勤な
上司に言われたひどい言葉としては、何気にものすごい困るパターンが「明日からお前転勤な」という言葉です。
明日からだったり来週からだったりケースは様々ですが、突然転勤を言い渡され戸惑うしかありません。
会社の社宅などがあるのであれば良いですが、何もない場合はすぐに現地で賃貸を手配しなければいけません。
急な転勤の場合は物件探しが間に合わずに、カプセルホテルに泊まる羽目になったり、ネットカフェに泊まる羽目になるケースもあるようです。
親に買ってもらえばいいだろ！(営業職)
ノルマがある営業職などですと、「親や兄弟に買ってもらえばいいだろ」なんてことが言われることもあるようです。
実際保険の営業などは、家族や友達などに自爆営業して行くケースは多いですね。
あとは郵便局員とか配送系の仕事ですと、無駄なギフトなどのノルマが課されたりして、大変な目にあってる人も多いようですね。
タイムカードは俺が押すから
あとは残業代を払いたくないが為に、「タイムカードは俺が押すから」と上司が定時でタイムカードを押してしまうケースも散見されます。
ひどい言葉というか明らかに違法ですが、ブラック企業の上司はそんなこと御構い無しです。
まぁまだタイムカードを用意しているだけマシなのかもしれません。
ガチのブラック企業ですと、タイムカードすらなく労務管理がされていないなんていうケースも多いですからね。
何勝手に休んでんだ！(休憩時間)
あとは休憩時間になったので休みに入ったら、「何勝手に休んでんだ！？」と上司に言われるというパターンもあるようです。
休憩時間は法律でも、ちゃんと一定時間以上働いた方については付与させる義務があるんですが…。
まあ会社によっては「休憩行ってきます」とか、一言声をかける必要はあるとは思いますが…。
ブラックな会社ですと、そもそも休憩をとらせないというケースも目立ちます。
あまりにひどい上司がいる会社からは早めの転職を！
私はブラック企業に勤めていたことがありますので、こういった酷い言葉を言われた経験はありますね。
ただこんな酷いことを言ってくる会社にしがみつく必要が果たしてあるのでしょうか？
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
あまりにひどい上司がいる会社からは早めに転職を検討してしまった方が良いかもしれません。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。