時給5円しかアップしない会社は辞めるべき理由！もっと高時給の会社に行くべき

nattanan23 / Pixabay

時給が5円アップした！
というか5円しかアップしなかった…

そんな方は今のご時世珍しくないと思います。

特に最近は労働環境の悪いブラック企業が多いため、あなたのような悩みを持つ方は珍しくありません。

最近は最低賃金も上がってきていますし、人手不足の御時世でバイトやパートの時給を釣り上げて募集している会社が多いです。

ただ依然として人件費をケチる企業が多いのが現状ですし、どんなに何年も頑張っても時給を5円しかアップしてくれないなんていうのは珍しいことではありません。

せっかく仕事を頑張っても昇給が時給5円では、やる気を出せというほうが難しいでしょう。

私も色々なバイトを経験してきましたが、時給5円しかアップせず辞めて行った人たちをたくさん見てきましたので、説得力のある話ができると思います。

30回転職したヨシオ

大企業正社員やフリーター、自営業など30社以上経験しています。
仕事探しなんてガチャに過ぎません。人間は運と環境で決まるため、ダメな場所で努力なんてしてもムダですから早く辞めましょう。

まぁ今は最低賃金が毎年40円50円ペースで上がってきていますから、5円アップしても来年再来年には最低賃金に追いつかれてしまうかもしれませんが…。

最低賃金の仕事なんて掃いて捨てるほどありますから、しがみつく理由もなくなりますね…。

そんな会社でいくら頑張っても給料は上がらないでしょうし、早く辞めるべきかもしれませんね。

この記事では時給が5円しかアップしない会社は早く辞めるべき理由について解説しますので、参考にしてみてください。

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時給5円しか上がらず、低賃金で消耗している方は少なくない
1. 最低賃金すら最近は年間40～50円上がっている
時給が5円しかアップしない会社は早く辞めるべき理由
今は仕事多い！時給制の仕事より正社員を目指そう

時給5円しか上がらず、低賃金で消耗している方は少なくない

最近はあなたのように、時給が5円しか上がらず低賃金で消耗している人は少なくありません。

ネットやSNSを見てみても、

実際、昔いた職場のパートさん達は、昇給なんて何年もなくて、たまにあっても時給5円アップとか、そんなレベルだったようです。。。

— minorihon (@minorihon1) May 3, 2024

なんで最低賃金は上がってるのに、私の時給は3年ごとに5円しかあがらへんの………？？？

— くま🐻🌈JUNK大阪2日目 (@kumakumabanana3) September 1, 2024

俺マネージャーやってんのに後輩と時給5円しか変わらないのバグすぎるだろ
時給1300円くらいくれよ

— たこちゃん (@takochan_9Re) August 30, 2024

正社員の昇給が１０００円、時給換算にして５円しかあがらない一方でパートの時給が５０円～８０円あがってるの草。

— アルマ🍤🍤 (@lellot01) August 30, 2024

某コンビニの求人。
トイレに貼ってあった。
1年働いても、時給が5円しか
上がらないのか… pic.twitter.com/vD2iyggx9V

— ハヤシライス(大盛) (@hash_and_rice_L) August 14, 2024

正社員とかじゃないけど私が前勤めてたところ、1年で時給5円アップだったよ✌️

— (@mutumi_n) February 18, 2024

時給5円アップの虚無虚無プリンなので仕事に対するモチベーション急降下中なり

辞めたくなってきた

— ユーフォ (@euph1015) April 7, 2022

わい「すみません、このバイトやめます。」
社員「なぜ？」
わい「労働に対して給料安いのと、締め時間毎度わからないので何時までバイトするか毎回わからないの嫌なもので…」
社員「時給上げるからいて！」
わい「いくらですか？」
社員「時給5円アップ！」

！？！？！？！？
辞めました。 https://t.co/FjKhei0E9B

— 玉金宏@真面目ポコチン短遅漏 (@ccoonn112) February 4, 2022

明日から時給5円アップだって言われた。5円ですか…結局最低賃金なのは変わらないな…

— うー (@iii_tan) September 30, 2021

新年開始のお年玉がバイト時給5円アップだけとか泣けてくるわ

— Black Megalodon (@reont683) January 1, 2020

こんな意見が散見されますね。

10円や20円でも少なすぎなのに、5円って…。

もはや上げないほうがマシなレベルだと思いますし、人をバカにしすぎですね。

最低賃金すら最近は年間40～50円上がっている

そもそも最近は最低賃金すら年間かなりのペースで上がってきており、全国平均では2023年に41円、2024年には51円も上がっています。

フルタイムパートで月160時間労働でも、月6000円～8000円くらいの昇給額になるので、変な中小企業の正社員よりも昇給ペースは速いのです。

最低賃金のここ10年の引上げ幅を見ると年10円から40円で4倍になってるので目標を控えめにしてる気もするがな。2023年の最低賃金引上げは41円4.3%で、前年より引上げ幅は前年30円位から30%の増加。このペースを続けるのなら10年以内には1500円に到達してるはずだからなあ https://t.co/oBbli1cWTI pic.twitter.com/WnyESMZoLu

— 悪糖 (@7UFfrZ2fhVp13Fh) August 31, 2023

最低賃金が50円上がる。1日8時間を月20日で8000円。何も努力しなくても査定も無しで、無駄に目標提出させられたり成果報告しなくても上がる。10年以上働いてる正社員の今年の昇給額は月2500円。もうモチベーションどうやって上げればいいのかまったくわからない。

— ＊りぃ＊ (@rk_dsi) September 11, 2024

時給5円アップということはもともと最低賃金よりは100円200円くらい高いのかもしれませんが、このままでは数年で最低賃金に追いつかれてしまうでしょう。

最初はそこそこの時給でも、時給5円しかアップしないと最低賃金に追いつかれ「新人と時給が同じ！」なんて状況に陥っている人も多いのです。

新人と時給が同じ時の8つの対処法！これで不公平感を打開しよう

何年働いても時給が新人と同じ人は少なくありません。時給が新人と同じ時の対処法を解説します。

時給が5円しかアップしない会社は早く辞めるべき理由

やはり時給が5円しかアップしないような会社は早く辞めた方がいいと思いますよ。

今は他にも仕事はたくさんある訳ですし、そんな会社にしがみつく必要などひとつもありません。

時給が5円しかアップしない会社は早く辞めるべき理由について解説します。

10円以上アップしない姑息さが透けて見える

そもそもなぜ時給が5円しかアップしないのでしょうか？

普通であれば、10円単位でキリのいい数字でアップしますよね。

私もバイトはいくつも経験したことがありますが、時給が上がるってなったら最低でも10円、普通は20円30円とか50円とか一気にアップしますよ。

普通は50円ぐらい一気にアップするケースが多いですね。

なのに5円しかアップしないというのは、「人件費は上げたくないけど一応あげてやるか」ぐらいのケチさというか、姑息さが透けて見えますね。

そんな会社でいくら頑張ったところで、これ以上時給が上がることはないでしょう。

求人募集では何十円も釣り上げて募集しているケースも

あなたは時給が5円しか上がらなかったかもしれませんが、もしかしたらその会社は新たにバイトやパートを募集する時に、何十年も時給を釣り上げて募集しているかもしれません。

というか最近は人手不足の影響で、なかなかバイトやパートなんて集まらなくなってきていますからね。

最低賃金スレスレで募集しても全然人が集まらなくなってきていますので、バイト募集の時給もどんどん上がってきています。

最近は「新人の方が時給が高い」なんていう逆転現象も起きていますね…まぁそうしないと人が来ないからですが。

だってさぁ…ベテラン勢より新人の方が時給高いんだぜ？求人募集めっちゃ出てるのぜーんぶ知ってるよ？ま、入ってもすぐ辞めちゃうらしいけど🤣
そりゃ炎上案件ですよね🔥そりゃベテランみんな普通だったら辞めていくだろうねって感じ。私もこんなおたくしてなかったら秒で辞めてるもん。

— すー (@bluesnowgreen) December 9, 2022

おまけに、先輩は最低賃金のままで、今年入った新人の方が時給高いんやと
私も、
正社員募集のチラシの給料、私より高い(年一昇給のはずやが、新人のほうが高いってどういう設定やねん)
マジクソブラック会社やわ
新人の方が給料高いなら、私そこまで責任持って働きたくないです〜って言いたい

— おょねこ (@oyonekooyoyo) July 1, 2023

バイト情報サイト「バイトル」の調査によりますと、2023年5月の全国バイト平均時給は1276円となっています。

2023年5月度アルバイト平均時給調査 | バイトルマガジン BOMS（ボムス） (baitoru.com)

しかし時給5円しかアップしないようなシブチンな会社ですと、今働いてくれているバイトやパートの時給は上げない傾向にあります。

人が来ないから時給を釣り上げて募集はするが、人件費を上げたくないので今いる社員は給料据え置きか、時給5円程度しか時給を上げないというケースが多いんです。

まぁこんな会社ですと一向に上がらないでしょうから、早く転職した方がいいと思います。

今は本当に時給を吊り上げて募集をしているケースが多いので、早く別の職場に行った方がすぐに時給が上がりますよ。