一緒に仕事したくない人の特徴!こんな奴とは願い下げだ!

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  • あいつとは一緒に仕事したくない!
  • 職場で一緒に働きたくない嫌な奴がいる!

そんな悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。

 

特に最近は労働環境の悪いブラック企業が多いため、あなたのような悩みを持つ方は珍しくありません。

ブラック企業は人間関係も悪い傾向にありますから、一緒に仕事したくない人は多いでしょう。

一緒に仕事したくないような人は他の会社にも行けない無能な人が多いため、会社に居座り他の人からどんどん辞めていきます。

新しく入ってきた新人も、そんな人と一緒に働いていては苦痛しか感じませんので、早々に辞めていく傾向にあります。

 

この記事では一緒に仕事したくない人の特徴を解説しますので、自分の状況と照らし合わせて参考にしてみてください。

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一緒に仕事したくないと考える人は少なくない

最近はあなたのように、一緒に仕事したくないと考える人は少なくありません。

ネットやSNSを見てみても、

つまらなさすぎるんだよなあ
俺ルール振りかざすお客さんと一緒に仕事したくない

 

あのヘルプとは一緒に仕事したくないので居ないことを切に願う

 

周りからは煙たがられて
一緒に仕事したくないと
言われています

 

なんで仕事覚える気ない新人と一緒に仕事したくないって理由で先輩が仕事辞めなあかんねん
しかも新人に言われて
アホか

 

この人と一緒に仕事したくないなって人と、この人の後に仕事したくないなって人は一致する。満杯の吸引瓶、絶対されていない口腔ケア、防水シーツで隠された地図。今日はスタッフたくさんいたんだし、日勤でやらなきゃいつやるのという仕事を残していくんじゃないよ。

こんな意見が散見されますね。

最近は本当にろくでもないブラック企業が多いため、一緒に仕事したくない人に悩まされる人も多いでしょう。

一緒に仕事したくない人の特徴は?

一緒に仕事をしたくない人となると基本的に性格が悪い傾向にあります。

まあお局化したり老害化したりして新人いびって辞めさせたりするケースも多いですね…。

大抵他の同僚にも嫌われていたりしますが…。

一緒に仕事したくない人の特徴を解説しますので、参考にしてみてください。

文句ばかり言っている

あなたが一緒に仕事したくないなんて考えるのはかなり口うるさいタイプが多いです。

喋る事は文句ばかりで、基本ネガティブなことしか言いません。

たまに機嫌がいい時はポジティブな事や面白い事を言ったりしますが、ほぼ8割9割ネガティブな文句ばかり言っているパターンです。

誰しも一緒に働くのであれば、性格の明るいポジティブな人と働きたいに決まっていますからね。

文句ばかり言っているネガティブな人であれば、一緒に働いているとそのネガティブパワーに引きずられて自分まで後ろ向きな暗い性格になってしまいます。

仕事を押し付けてくる

仕事を押し付けてくるタイプの同僚ですと、一緒に働くのは最悪です。

こちらだけ仕事が多く、仕事量が不公平という状況になりがちです。

こういったタイプの嫌なやつですと、正直いない方がマシです。

一緒に働いていると、毎日嫌な思いをしてむかついてくると思います。

仕事を押し付けて自分は他の仕事をやるのであればいいですが、大抵はその分楽をしたいだけだったりしますね。

手より口を動かしている

一緒に仕事をしたくないタイプというのは、やはり上で述べたように文句ばかり言っている傾向にあります。

その分手を動かして仕事をしているのであれば良いですが、口は動かすが手が動かさないというタイプが多いです。

自分ではやらないくせに人には文句を言ったり、こうした方がいいんじゃないとか言ったりして口だけは達者です。

じゃあお前がやれよという感じなんですが、やらせようと思っても責任を取りたくないためやらない傾向にあります。

力仕事は絶対やらない

そんな一緒に仕事をしたくないタイプの人ですと、力仕事は絶対にやろうとしません。

いかにラクして稼ぐかだけを考えているため、力仕事は絶対に避ける傾向にあります。

特に女性ですと、男性にやたらと力仕事を押し付ける傾向にありますね。

男性がいる職場であればまだいいですが、女性ばかりの職場ですと体力がない人にも違う仕事を押し付ける傾向にあります。

楽な仕事しかしない

楽な仕事しかしないタイプの人も、一緒に仕事をしたくないタイプの一人ですね。

たまには楽な仕事を選んでやるのも良いかもしれませんが、常にこんなようではきつい仕事がこちらにしわ寄せとして来てしまいます。

正直不公平ですし、一緒に働くほうとしてはたまったものではありません。

こういったタイプの人は毎日いかに楽をするかしか考えていないため絶対にきつい仕事はやろうとしません。

1度ガツンと言ってやらないとなかなか矯正されないと思いますね。

責任を押し付けてくる

そういったロクでもない人間ですと、責任をやたらと押し付けてくる傾向にあります。

一緒に仕事をしていると、何かあった時にこちらに責任を押し付けてくるんですね。

仮にその人に非があったとしても、色々と理由をつけて人のせいにしてきます。

責任をなすりつけてくるんですね。

 

こういったタイプの人ですと、一緒に働いていると、リスクしかありません。

ろくなものではありませんね…。

頭が悪い

頭が悪い人とも一緒に仕事したくないタイプとしてよくあります。

仕事を丁寧に教えたところで、飲み込みが悪く何度も同じミスをやらかしてしまう傾向にあります。

こういうタイプはとんでもないところででかいミスをやらかすため、こちらにもしわ寄せが来てしまう傾向にあります。

 

ただ頭が悪くても向上心があったり素直なタイプであれば、割とマシかもしれませんが…。

頭も悪くプライドも高いようなタイプですと、本当に扱いにくいですし最悪ですね。

人の話を聞かない

一番タチの悪いタイプとしては人の話を全く聞かないタイプです。

頭が悪いことにも通じますが、自分の話ばかりで自分は正しいと思っており、人の話を全く聞かないんです。

こういうタイプは間違っている点を指摘しても素直に聞きませんし、改善もされない傾向にあります。

こんな人と一緒に働いていると、本当に大変ですね。

お客様に対しても横柄な態度を取ったりしてクレームも絶えない傾向にあります。

会社としても働かれるだけマイナスかもしれません。

一緒に仕事したくない人ばかりなら転職も検討

一緒に仕事したくないタイプの人というのは、どこの会社にも1人はいるものですが…。

最近は特にブラックな会社も増えてきていますし。

人手不足の影響でそんな嫌な奴でも居ないよりマシ、なんていう状況に陥っているケースも珍しくありません。

あなたのような真面目なタイプだけが割を食って、不公平な状況に陥っている方も多いのではないでしょうか?

 

あまりに一緒に仕事をしたくないタイプの人ばかりの職場であれば、早めに転職を検討するのも手段の一つです。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

深刻な人手不足!転職で人生を変えるなら今がチャンス

最近は人手不足の会社が増えているため、良い会社に転職して人生を変えたいなら今がチャンスです。

帝国データバンクの2022年10月の調査によると、51.1%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、特に情報サービス業を含む8業種では60%以上と深刻な人手不足となっています。

日本は少子高齢化による人口減少局面に入っているため、働き手が急速に減り深刻な人手不足に陥っているのです。

最近は中国や東南アジアも経済発展し人手不足に陥っており、世界的な人材争奪戦が起きつつあります。

日本だけ30年間給料が上がらず、猛烈な円安で外国人が出稼ぎに来るメリットが消滅しつつあるため、日本人が仕事を見つけやすくなってきています。

 

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