職場で見下す人5つの特徴!マウンティング同僚への対策はこれだ!

RobinHiggins / Pixabay

 

  • 職場に見下してくる人がいる!
  • 何とか仕返ししてやりたい!

そんな悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。

 

職場では見下してきたりマウンティングをしてくる人というのもいらっしゃいます。

人を見下すことでしか自分の存在価値を見出せないような心の寂しい人も珍しくありませんからね。

ただそんな人で一緒に働いていると、毎日嫌な思いをしてたまったものではないと思いますが…。

この記事では職場で見下してくる人の特徴と対処法についてまとめてみました。

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職場で見下してくる人の特徴は?

世の中には想像以上に性格が悪い人も多いので、見下してくる人というのも多い傾向にあります。

ただこれが友人関係や地域社会の人間関係位でしたら、距離を置けば進みますが…。

一緒に働く同僚で一緒の職場にいるとなると、かなり厄介だと思います。

職場で見下してくる人の特徴をまとめてみましたので、自分の状況と照らし合わせて参考にしてみてください。

自分に自信がない

そんなに人を見下してくる人というのは、自分に自信がない傾向にあります。

自分に自信がないからこそ、人を見下すことでしか自分を優位に立たせる方法を知らないのです。

人を下にすれば相対的に自分が上になりますから、優越感を感じて自分の存在意義を感じることができます。

本当に自信がある人でしたら、そんなに人を見下したり比較しなくても俺はこれでいいんだということで自信を持つことができます。

話のネタがない

あとは単に話のネタがない、話題がないから、人を見下すなんていうことをしている可能性もあります。

そもそも他人の愚痴を言ったり見下したりするのは暇な人がやるというのは、よく言われることですし。

毎日顔を突き合わせている職場の同僚ですから、正直会話のネタも話題もなくなってきます。

話すことがなくなると結局あら探しが始まってしまい、愚痴を言ったり人を見下すことしかできなくなってしまう人も珍しくありません。

だったら黙っていた方がいいような気もしますけどね…。

他の同僚に嫌われている

そんなに人を見下す人というのは、当然ながら他の同僚にも嫌われている傾向にあります。

そんな愚痴や他人の悪口で見下しているのを見て良い気持ちがする人はいませんし。

影ではその人も見下されているのではないでしょうか?

あなたがこんなページを見ている時点で、その人がかなり性格の悪い人だということはある程度わかります。

私も何回か転職していますが、大抵そういった人を見下す癖がある人は陰で猛烈に嫌われていますね。

見下すことでしか人と関われない

あとは上の自分に自信がないということにも通じるのですが、人を見下してくる人というのは、見下すことでしか人と関われない傾向にあります。

プライドが高すぎる割にメンタルは弱いので、相手を見下して下の人間で安全だと思わないと他人と関われないタイプの人間です。

あるいは人を見下さないとなかなか自分を出していくことができないメンタルの弱い人にも多いパターンです。

こういった人ですと、恋人や結婚相手にもちょっと見下せる親しみの持てる相手を選ぶ傾向にありますね。

責任感がない

そんなに人を見下す人というのは、当然ながら責任感もありません。

責任感がある人であれば、ちゃんと周りと協力して仕事をこなしていかなくてはいけないため、見下すなんて言うデメリットしかない行動はしないんです。

責任がある立場にいないからこそ人を見下して好き勝手やれるわけですからね。

女性のパートなどに多いと思いますが…。

正社員であれば、こんなことしません。

見下してくる同僚への対策は?

見下してくる人の特徴は色々とあると思いますが…。

やはり一緒に働く職場の同僚である以上、対策は取って行った方が良いかもしれません。

毎日そんな人と一緒に離れていたら精神的に病んできてしまいますし。

嫌気が差してきて仕事も辞めたくなってきてしまうかもしれません。

そんな見下してくる人への対処法についてまとめてみましたので、参考にしてみてください。

堂々と文句を言う

そんな人を見下す人に対しては、本当に腹が立ってくると思います。

あなたが見下されていなくても他の仲の良い同僚が見下されているところを見たらむかつくと思いますし。

なので、堂々とその人に文句を言ってしまうというのも手段の一つです。

 

  • そんなに人を見下して楽しいですか!?
  • 性格悪すぎますよね!?
  • 少しは黙ってください!
  • 口より手動かしてくれますか!?

こんな風に色々と文句を言ってみるのも良いかもしれません。

やはり言わないとわからないこともありますし、1度ガツンと言ってやった方がいいと思います。

周りの同僚もそんな人を見下す人に対しては腹が立っていると思いますので、味方してくれる可能性が高いですし。

大したことないですねwと逆に見下す

あとは眼には眼を歯には歯をではないですが、逆にそいつを見下してやるというのも手段の一つです。

人を見下す人というのは、「あの人は私より下だ、私の方が上だ」ということを誇示したいのです。

マウンティングってやつですね。

行動原理としては猿と同じです。

 

そうやって人を見下したところを見計らって、

  • あなただって大したことないじゃないですかw
  • 人の心配より自分の心配をしたらどうですかw
  • あなたの方が下等な生物に見えますけどw

このぐらい言ってしまうのも良いかもしれません。

そうすればその人の自信も揺らぐと思いますし。

まぁあまり言いすぎると事件になるので、言葉は選んだ方が良いかもしれませんが…。

家族や恋人を馬鹿にしてやる

後そういった人を見下す人ほど、自分がバカにされたり見下されると怒る傾向にあります。

特に拠り所にしているのは家族とか恋人のパターンが多いですね。

なので、その人の家族や恋人をバカにしたり見下してやると良いかもしれません。

 

猛烈に怒ったりして面白い反応が返ってくる可能性もありますし。

まぁあまり言い過ぎると、泣く追い詰めてしまう可能性もありますが…。

そのぐらいやった方が1度痛い目を見て改心する可能性はありますし。

環境を変えて距離を置く

そういった見下してくる人というのは、割と世の中には多い傾向にありますが…。

会社によってはそういう人ばかりでかなり働きにくい会社というのも存在します。

性格の悪い人ばかりで構成されている会社というのも珍しくありませんからね。

 

幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も一倍を超えてきています。

あまりに見下してくる性格の悪い人ばかりの職場に勤めているのであれば、いっそ環境を変えて距離を置くというのも手段の一つです。

そんなに見下してくる人とばっかり働いていたら精神的に病んできてしまいますからね。

今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

  

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人間関係の悪い職場なら転職も検討

やはりそういった人を見下す性格の悪い人というのは、多い傾向にあります。

ただそんな人と働いていたらやはり精神的に病んできてしまいますし、こちらまで性格が悪くなってきてしまう可能性もあります。

 

あまりに人間関係の悪い職場に勤めているのであれば、早めに転職も検討した方が良いかもしれません。

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そんなひどい職場にしがみついてもロクなことにはなりませんので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

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