【生活残業】派遣社員だけど残業したい!残業代でもっと稼ぐ6の戦略!

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  • 派遣社員だけど残業したい!
  • もっと残業代を稼ぎたい!

そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。

 

やはり派遣社員となると、基本的な給料が安い傾向にありますからね。

ボーナスもないのでもっと給料を稼ぎたいと考えるのが本音です。

派遣社員が稼ぐ場合は、やはり残業して残業代を稼ぐのが手っ取り早いですからね。

 

ただ派遣社員となるとただでさえ割高ですので、あまり残業させたがらない企業も多いのが現状です。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

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派遣社員はボーナスもなく残業して稼ぎたいと考える人も多いが…

最近はあなたのように派遣社員の方で残業をしたいと考える方は珍しくありません。

派遣社員は基本的に給料も安い傾向にありますからね。

その上正社員ではないのでボーナスもありませんし、稼げるうちに稼ぎたいと考えるのは本音だと思います。

一番稼ぐのに手っ取り早いのは、残業して残業代を稼ぐことですからね。

派遣社員の方ですと、ただでさえワーキングプアの方が多いので、そうやって少しでも稼ぎを上げていかないと生活が苦しい方が多いのではないでしょうか?

 

ただやはり派遣社員となると割高な傾向にありますし。

残業なんてあまりさせたがらない会社が多いんです。

 

派遣はただでさえ割高なので、残業させたくない会社も多い

派遣社員で残業をしたいと考える方は珍しくありませんが…。

派遣社員はやはりただでさえ割高な傾向にあります。

それでも正社員となると解雇規制などがありますし。

何かあった時にすぐに首を切りやすいので、企業はわざわざ高い金払って派遣社員を雇うわけですが…。

 

そこで残業をさせてしまうと、割増しで残業代も支払わなければいけませんからね。

定時で帰るフルタイムであれば、ある程度業務量はカバーできますので、正社員にサービス残業でもさせた方が企業側としては割に合うんですね。

まぁそれでも人手不足の会社ですと、派遣さんにも残業をたくさんさせないと回らない会社も多いんですが…。

やはり会社によっても変わってくると思いますよ。

人件費をケチる会社は派遣に残業なんてあまりさせない傾向にありますし。

 

もっと稼ぎたいなら、今のうちに正社員になっておくという手も

派遣社員で残業したいと考える方はもっと残業代を稼ぎたいと考える方が多いと思いますが…。

そういった方は基本的に給料が安い方が多いと思います。

派遣社員なんてボーナスもありませんし、基本的な給料も安い傾向にありますからね。

 

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もっと稼ぎたいと考えているのであれば、今のうちに正社員になっておくというのも手段の一つです。

幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきていますし。

今ならば派遣社員なんて不安定な身分にしがみつかなくても正社員の仕事もいくらでもあるんです。

 

正直そこで派遣社員で残業したところで、給料も高が知れていますからね。

それだったらボーナスが出る正社員で働いた方がまだ稼げる可能性がありますからね。

今のうちに動いておけば良いかもしれません。

 

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

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忙しそうな社員に「手伝いますよ」と言って仕事を増やす手も

派遣社員で残業していくには、やはりもっと仕事を増やしていくことが必要だと思います。

まぁ特に最近は人手不足に陥っている会社が多いので、派遣社員を頼らざるを得ない会社も多いんですが…。

なので、忙しそうな社員さんに手伝いますよ!と言って仕事を増やすというのも手段の一つです。

そうすれば自然と残業もしやすくなると思いますし。

 

派遣社員ですと、ただでさえ割高ですから、仕事もないのに残業なんて普通させませんからね。

なので、こうやって自分から積極的に動いていって仕事を増やしていく必要があるんです。

特に最近なんて人手不足に陥っている会社も多く、猫の手も借りたいほどな会社も多いですからね。

こうやって自分から仕事を増やしていく努力が必要だと思います。

 

残業が少ない派遣先なら、いっそ派遣先を変えてもらう手も

派遣社員の方で残業して残業代をもっと稼ぎたいと考えるから珍しくありませんが…。

やはりこういったことは企業さんによっても変わってきます。

人手不足で業務量が多い会社もあれば、そこまででもない会社もありますし。

 

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もし残業が少ない派遣先であれば、いっそ派遣先を変えてもらうというのも手段の一つです。

幸い今は派遣先なんていくらでもありますからね。

派遣の担当に言って派遣先を変えてもらうというのも手段の一つです。

 

残業代が稼がなければこちらは生活がかかっている訳ですからね。

派遣先を変えてくれないなら辞めます!ぐらいの覚悟で言ってしまうのも良いかもしれません。

実際そうしないと残業代が稼げなければ生活していくことができませんし。

まぁ今は派遣会社の代わりもたくさんありますから、別の派遣会社でもっと時給の高い派遣先を紹介してもらうのも良いかもしれません。

 

派遣先を変えてくれないなら、いっそ派遣会社ごと変えてしまうという手も

派遣社員の方で残業したくてもやはり企業さんによって変わってきますからね。

派遣会社によっても抱えている派遣先の案件は変わってきますし。

やはり今の派遣先で残業代があまり稼げないのであれば、他の派遣先を検討した方がいいと思います。

ただ契約期間中であれば、難色を示される可能性が高いですね。

 

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あまりに派遣の担当に言っても派遣先を変えてくれないようであれば、いっそ派遣会社ごと変えてやめてしまうというのも手段の一つです。

今派遣会社の代わりなどいくらでもありますからね。

派遣社員の要望を聞いてくれない派遣会社なんて必要ないんです。

 

最近は派遣スタッフが集まらずに潰れる派遣会社も増えてきていますからね。

労働力が貴重になっていますので、もっと強気に言ってしまってもいいと思いますよ。

そうしないとダイレクトにこちらの生活に響いてくる訳ですからね。

 

派遣は給料も低めでボーナスもなく残業代がないと厳しいが…

派遣社員の方ですとやはりボーナスもなく、基本的な給料も低いので、残業代が稼げないと厳しい傾向にあります。

やはりワーキングプアに陥っている方が多いでしょうからね。

ただやはり残業が多いかどうかは派遣先によっても変わってきますし。

あまり残業がない会社ですと、残業代も期待できなくなってしまいます。

そうなると必然的に生活も苦しくなってしまうんですよね。

 

まぁ正直それが派遣社員の限界かなと思いますので、仕事が多い今のうちに正社員を目指しておくのもいいと思いますよ。

幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も一倍を超えてきていますし。

今ならば給料の安い派遣社員なんてしがみつかなくても正社員が仕事がたくさんありますので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

そこで残業して残業代を稼ぎたところで、派遣社員になって元々時給も低い傾向にありますので、高が知れていますからね。

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まとめ

あなたのように派遣社員の方で残業したいという方も多いですが…。

そこで残業代が稼げても、派遣社員はもともと給料も低いので高が知れていると思います。

ボーナスもありませんからね。

 

今は正社員の仕事なんてたくさんあるんですから、今のうちに正社員になっておくのがいいと思います。

幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も一倍を超えてきていますし。

今からば正社員で採用されやすいですし、その方がボーナスも出て時間単価も高くなりがちです。

今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

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