ベテランなのに仕事ができない人がいる!でかい顔だけしていてムカつく時の対処法

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  • ベテランなのに仕事ができない人がいる!
  • デカい顔だけしててムカつく!

そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。

 

やはりどこの職場にもそういった方はいる傾向にありますね。

ただ単に長くいるというだけでベテラン面していて、仕事ができないという人…。

そういった人はでかい顔だけしていて色々と命令してきたりしますからね。

なまじベテランで勤続年数が長い分、色々と意見しづらいので面倒くさいと思います。

 

この記事ではそんな時の対処法についてまとめてみました。

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ベテランの癖に仕事ができず態度だけでかい人は珍しくない

最近はそういったベテランなのに仕事ができないという方は珍しくありません。

特に我が国ではやたらと儒教の影響で、

  • 長くいるやつが偉い
  • 年上の方が偉い
  • ベテランの方が偉い

こんな風潮がありますからね。

ベテランなのに仕事ができない人でも職場ではでかい顔をする傾向にあるんです。

 

こういった人は、若者で仕事ができる人をあまり認めたがらない傾向にありますからね。

職場の人間関係の悪さの原因になったりもするんです。

まぁ本人は勤続年数が多いというだけででかい顔ができて良いかもしれませんが…。

一緒に働くあなたのような方にとってはたまったものではありませんからね。

 

集団で陰口を言って嫌がらせしてやるというのも手段の一つ

そういったベテランのくせに仕事ができない方というのも珍しくないと思いますが…。

そういった方の場合は他の同僚も腹に据えかねているケースが多いと思います。

やはりそんなベテランのくせに仕事ができないのにでかい顔だけしている人というのは、いるだけでムカつくものですし。

 

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なので、集団で陰口を言って嫌がらせしてやるというのも手段の1つです。

ちょっと大きめの声で言えば本人の耳にも入るかもしれませんし。

そうなればそのベテランで仕事ができない人も態度を改めるきっかけになるかもしれませんし。

 

まぁ性格が悪い手段なので、オススメはしませんが…。

このぐらいやらないと、そう言ったベテランで仕事ができない人というのは、行動を改めないのではないでしょうか?

やはり言わないとわからないこともありますし。

このぐらいやってしまっても良いかもしれません。

 

あまりに仕事ができないなら上司に言って異動してもらう手も

そういったベテランの方で仕事ができない人というのも多いとは思いますが…。

あまりに仕事ができない場合は周りの同僚にも迷惑がかかってるでしょうからね。

仕事にも支障が出ているのではないでしょうか?

 

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そう言った場合は上司に言ってそのベテランの仕事ができない人を、他の部署に異動してもらうというのも手段の1つです。

やはり同じ場所でずっと働いていたら調子に乗ってきてデカイ顔をしてくる傾向にあります。

なので、異動させてしまえば異動先では一から仕事を覚えざるを得ませんからね。

 

そんな仕事ができない要領の悪い人は、異動先で馴染めずに嫌になって辞めていくケースも多いですし。

まぁとりあえず異動させるだけでもでかい顔はしなくなると思いますので、1度上司に相談してみるのも良いかもしれません。

やはり同じ場所で同じ仕事を毎日してると、真面目で有能な人でも腐ってくる傾向にありますからね…。

 

堂々と「何年この仕事してんだ!」とキレてみるという手も…

そういったベテランの方で仕事が出来ない方も多いと思いますが…。

やはりあなたもかなり腹に据えかねているのではないでしょうか?

そういった仕事ができないくせにでかい顔をしているベテランの方も多いですし。

 

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そういった場合は堂々と文句を言ってみるのも手段の1つです。

  • 何年この仕事してんだ!
  • 仕事できないんだからでかい顔しないでください!
  • もっとちゃんと仕事した方がいいですよ!
  • あんたの尻拭いは俺たちが後でやってんだよ!

などなど。

 

まぁ言わないとわからないこともありますし。

このぐらい堂々と言ってしまうというのも良いかもしれません。

結構図太い人ですと、そういったベテランで仕事ができないくせに哀れ本人が気づいていなかったりするケースもありますからね。

そういった場合はこうやって堂々と言うことで改善するケースもありますし。

 

まあその後人間関係がギクシャクしてしまったりするかもしれませんが…。

あまりに腹に据えかねているのであれば、こういった手段を使うというのも良いかもしれません。

 

あまりに老害がのさばる会社なら早めに転職を検討

そういったベテランで仕事ができない人がいると、かなり扱いに困ると思います。

年上だったり先輩のケースも多いでしょうし。

そういった人ほどでかい顔をする傾向にありますからね。

正直老害化しているのではないでしょうか?

 

そういった場合は早めに転職を検討するというのも手段の一つです。

あまりにベテランというだけで老害がのさばっている会社はかなり働きにくいですし。

これから先さらに時代の変化スピードも速くなってくるのにそんな状況ではやっていけない可能性が高いですし。

そんな会社に未来はないでしょう。

まぁ今は他にもいい会社はたくさんありますので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

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そういう会社だと新人も続かずにさっさと辞めていってしまう可能性も…

そういった仕事ができないベテランがのさばる会社も多いと思いますが…。

そういう会社だとベテランが老害化して、新人が来ても仕事を教えなかったりいじめて辞めさせるケースも目立ちますからね。

新人も続かずにさっさと辞めていってしまう可能性も高いんです。

 

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そういった会社は基本的に人間関係も悪い傾向にありますからね。

そうなると同僚も次々と辞めていってしまうケースも多いですね。

その老害化しているベテランはなんとかするかしないと、どんどん会社の人間関係は悪化していきますからね。

 

新人が辞めていくとあなたもどんどん辞めづらくなってしまいますし。

今後の身の振り方についてはよく考えた方が良いかもしれません。

 

仕事ができないベテランがのさばる会社なんて、これから先かなりまずいので…

そういった仕事ができないベテランがいる会社というのも珍しくないと思いますが…。

そんなベテランがのさばっている会社なんてこれから先かなりまずいと思います。

これからかなり時代の変化がさらにスピードアップしていきますし。

そんな仕事ができないベテランがでかい顔をしている会社なんて人がどんどん辞めていきますし。

時代の変化に取り残されていくような気がしますし。

 

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まぁあまりに腹に据えかねているのであれば、早めに転職を検討した方がいいと思います。

幸い今は有効求人倍率も高く転職は語りしやすくなってきていますからね。

仕事が多い今のうちに、そんな人間関係の悪い会社からは転職してしまった方が良いかもしれません。

 

そう言った人間関係の悪さと言うのは退職の際の1番の原因になることも多いですからね…。

今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

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まとめ

そういった仕事ができないベテランがのさばっている会社も珍しくはないと思いますが…。

やはりそういった会社はこれから先あまり良くないかもしれません。

基本的にそういった会社は人間関係が悪いですし、人もどんどん辞めていってしまう傾向にありますし。

新人もあんまり長続きしない傾向にありますからね。

特にそういった仕事ができないのに勤続年数が長いだけでデカイ顔をしている人がいると、職場の変化も阻害されてしまい、なかなか時代の変化に取り残されていってしまいますし。

 

まぁあまりに不満があるようであれば、早めに転職を検討した方がいいと思いますよ。

今は他にも仕事はたくさんありますし。

仕事が多い今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

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