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職場の飲み会で話すことない!経験者が会社の飲み会が苦痛でめんどくさい時の対処法を教えます

Pezibear / Pixabay

 

  • 職場の飲み会で話すことがない!
  • 同僚も無口だし気まずすぎる!
  • 会社の飲み会なんてめんどくさいし苦痛でしかない…

そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくありません。

 

最近はお酒を飲めない人も増えているため、あなたのような方は珍しくないと思います。

コミュニケーション能力に自信がない方も増えていますし、飲み会でも話すことがないのかもしれません。

未だに無理やり飲み会に誘われる会社も多いですし、気まずい思いをしている方も多いのではないでしょうか?

最近はそういったことはアルハラと言われてハラスメント扱いされてるんですが…。

 

私は何度も転職していますが、飲み会で話すことがなく気まずい時間を何度も過ごしてきた経験がありますので、説得力のある話ができると思います。

以前は私もお酒を飲んでいたので一緒に楽しんだ経験もありますが、お酒を辞めてからは苦痛でしかないですね…。

 

この記事では、職場の飲み会で話すことがない時の対処法について解説します。

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職場の飲み会で話すことがない人は多い!

最近はあなたのように、職場の飲み会で話すことがなく、きまずくてめんどくさい思いをしている人は少なくありません。

実際ネットやSNSなどを見てみても、

こんな意見が散見されますね。

最近は飲み会が苦手な人が多いため、話すことがなくめんどくさいと感じる人も多いでしょうね。

そもそも飲み会自体が嫌いな若者も多い

最近はお酒を飲まない若者が増えているからか、「そもそも飲み会は必要か?」みたいな議論もネット上でされる傾向にあります。

私は健康上の理由でお酒はやめてしまいましたが、昔は常に参加していましたね。

まぁたまには参加してもいいかなとは思います。



 
 

 

 

職場の飲み会で話すことがない時の対処法!めんどくさくて苦痛な飲み会もこれで乗り切ろう

私も色々な会社を経験してきましたが、会社の人間関係によっては全く話すことがないこともありましたね。

特に年齢が違い過ぎる人たちが多い職場ですと、話も合わずに気まずい時間が流れる傾向にあります。

まぁそれでもお酒を飲んで酔えば何かしら盛り上がれるものですが、お酒を飲めない人だとノリが合わず苦痛な時間を過ごすことになります。

職場の飲み会で話が合わない時の対処法を解説しますので、参考にしてください。

隣に座った同僚に色々質問しまくるのも手

やはりせっかくの飲み会ですし、そのまま話さないでいるのもどうかと思います。

そのまま無口でいたら、居心地が悪く同僚に嫌われてしまう可能性もありますからね。

なので、隣に座った同僚に色々と質問してみるのも良いかもしれません。

  • ○○さんは何か好きなことはあるんですか?
  • 何か趣味はあるんですか?
  • 休日は何をして過ごしていますか?

などなど。

そういった風に色々と質問すれば場が繋がると思います。

 

というか仕事の会話以外ない人ですと、そう言ったことを聞いて場を繋いでいくしかありません。

そうすれば少なくとも話すことがなく苦痛に感じるということも少ないと思うんですがどうでしょうか?



 
 

 

 

強引に自分の興味がある話に持って行く手も

やはり職場の飲み会で話すことがないと、居心地が悪くて嫌だと思います。

でしたら、強引に自分の興味がある話に持っていくというのも手段の1つです。

何も話さないのが良くないのであって、何かしら喋れば場は繋がりますからね。

そういった風に自分の内面を話したりして自己開示していかないと、同僚などと打ち解けていくことは難しいですからね。

 

  • 趣味の話
  • 自分の家族の話
  • 自分のこれまでの話

などなど。

とにかく何らかの話を楽しそうに語ってみると良いでしょう。

 

だいたい元々日本人なんて口下手でコミュニケーション能力が低い方が多いんですから、聞き上手の方の方が多いと思います。

そうやってあなたが語り出せば、同僚も耳を傾けてくれるかもしれません。

それがきっかけで打ち解けて仲良くなれるかもしれませんから、何かしら喋ってみるといいと思います。

コミュニケーション能力が低いなら音読トレーニングで対策可能

そもそも話すことがない方というのは、コミュニケーション能力が低い方は多いのではないでしょうか?

最近は発達障害の方なども増えてきていますし、口下手な方というのも珍しくはないのですが…。

 

ですがコミュニケーション能力を向上させるために、トレーニングをして対策をしていくことが可能です。

具体的には音読などのトレーニングをすると喋るのに慣れていくと思います。

文章は何でもいいので、こういったウェブサイトの文章や小説などを声に出して読んでみましょう。

できるだけ早く、できるだけ長い時間読んだ方が効果的です。

 

中にはこれで脳が活性化されて引きこもりを脱出したような方もいらっしゃいますからね。

私も就職活動の面接対策でこれをやっていましたが、思いついたことが口からスラスラ言えるようになりましたので、内定はいくつももらうことができました。

やはり職場の飲み会で話すことがないと、同僚と打ち解けることができずにこれから先不安です。

こういったトレーニングをしてでも、コミュニケーション能力を高めていった方が良いでしょう。



 
 

 

 

時事ネタで適当に話を合わせる手も

あとは話すネタがないのであれば、最近の時事ネタでも話して適当に話を合わせてみると良いかもしれません。

  • 最近起こった事件の話
  • 最近あったニュースの話
  • 好きな芸能人の話

などなど。

 

そういったニュースやゴシップネタなどの時事ネタを使って話していけば会話が途切れることは少ないと思います。

やはり飲み会で話すことがないのは気まずいので、何なんでもいいのでそうやって場を繋いでいくといいかもしれません。

職場の飲み会なので、仕事の話だけでいく手も

あとはそもそも職場の飲み会ですから、仕事の話だけしていれば良いのではないでしょうか?

  • 仕事の悩み
  • 仕事の質問
  • 同僚の家族の話
  • 社長について
  • 会社の先行きについて

などなど。

職場の同僚なんですから、一番の共通の関心事は仕事ですからね。

 

まぁ同僚と仕事の話しかしないというのは、まずいとは言われますが…。

趣味まで同じ同僚というのは、かなり少ないと思います。

あんまり仲良くし過ぎても、プライベートと分けづらくなってきつくなってくると思います。

とりあえず仕事の話だけしてれば良いのではないでしょうか?



 
 

 

 

あまりに人間関係が悪い職場なら早めに転職も検討

飲み会で話すことがないというのは、苦手な人達が多いからではないでしょうか?

最近は労働環境も人間関係も悪いブラック企業が増えてきていますからね

特に最近は人手不足でギリギリの人員で回している会社も多く、人間関係がギスギスしていたりする職場も多いです。

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もし心当たりがあるようであれば、早めに転職を検討してしまうのも手段の1つです。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9%と深刻な人手不足が続いています

まとめ

職場の飲み会で話すことがない時の対処法を解説してきました。

元々日本人なんてあまりコミュニケーションが得意ではない方が多いと思いますし、話すことがないのは仕方ないかもしれません。

そもそもお酒が苦手な人だと、飲み会に参加しても面白くないでしょうからね…。

 

まぁあまりに今の環境が苦痛であれば、早めに転職を検討するのも手段の一つです。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

この記事を書いた人
30回転職したヨシオ

大企業正社員やフリーター、自営業など30社以上経験しています。
仕事探しなんてガチャに過ぎません。人間は運と環境で決まるため、ダメな場所で努力なんてしてもムダですから早く辞めましょう。

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