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- 派遣で今の職場に入ったけど、初日から放置!
- 仕事教えてもらえない!
- 「仕事は見て覚えろ」と突き放される…
とお悩みの、派遣に入った職場で初日から放置されている方のためのページです。
派遣社員はすぐ辞める人も多いので「どうせすぐ辞めるんだろうし、いちいち教えたくない！」みたいに考えている人も多いです。
私も派遣で働いたことがありますし、正社員として働いていて派遣さんを使っていたこともありますが、同僚の派遣さんはすぐ辞めたりバックレたりしてましたね…。
まぁ最近は深刻な人手不足に陥っている会社が多いので、派遣さんを放置している余裕がある会社もあまりないとは思いますが…。
人手不足だと教える余裕もないケースが多いため、放置されてしまうのは珍しいことではありません。
しかし放置なんてされていたら「この派遣先で働き続けられるのか？」とても不安だと思います。
この記事では、派遣先で放置されている時の対処法を解説します。
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放置されてしまう派遣社員の方は少なくない
最近はあなたのように、派遣の仕事で放置されてしまう方も珍しくありません。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
暇時期らしく、仕事がないから教えられないと言われてほぼ1日放置。
気づいたら「早く帰りたい」ってブツブツ言ってました。辞めたい。— くろ🐕🦺@派遣 (@ckck9ta) June 24, 2024
今日辛くて職場で泣いてしまった。だけど周りみんな在宅でいなかった。辛さを伝えられなかった。入って5日目なのにマニュアル渡されてこれ見てやれって言われて放置。。派遣会社に辞めたいと言ったけどすぐには無理と言われた。生きるの辛い。
— あり (@CDyurinhp) January 11, 2024
派遣アルバイト、せっかく出勤したのに俺の存在が忘れられてて1時間以上なにも指示されず放置されてるのエグい。
— 融雪 (@Yui__rebirth) October 6, 2023
派遣は会社や部署や上司によっても待遇が全然違う。
同じ派遣会社から来ている同僚は、大事な会議にも参加し、研修も受けている。
ワイは仕事できなくて諦めモードで放置されてる。
前の派遣先では会食代まで派遣なのに会社負担してくれたり。— むきぱんだ (@muki_muki_panda) September 23, 2023
派遣先に配属されたはいいけどめちゃめちゃ放置されてるぅ
座ってるだけで金もらっててええんか？？？？？？？？— ゼロワン (@Tsuki_ZeroOne) December 22, 2022
派遣先で割と放置されてる(研修用サンプルデータの処理を復習と称して何度もやってる)んだが…。
やっぱり違う派遣先探そうかな🤔マニュアルやルールが固まってるルーティン業務の方が私の性に合ってる。— kuro (@xxxkurosakixxx) March 25, 2022
今月から新しい派遣先になって、１週間が経ちました👏
上司が、「勝手に育て～放置系」なおじさんだった。私めちゃ放置されてる。全然指導されず古いマニュアル渡して放置、だからみんな辞めるのではww 上司は常にお出掛け？で居ないし、なんなのこの会社。— shiuoa0773 (@shizuoka0773) January 14, 2021
今の派遣先完璧放置されてるから行きたくねぇな
— しんや (@bfcbe85703dc405) June 1, 2020
こんな意見が散見されますね。
この人手不足のご時世、派遣会社に頼んでもなかなか人材も集まらなくなってきているのに…。
放置するなんて、そんなことする余裕があるんでしょうか？
そういった会社は、あまり人が集まらずにこれからは淘汰されていくでしょうね。
派遣先で放置されている時の対処法！これでなんとか乗り切ろう
私も派遣社員として働いていた経験がありますが、放置されたことはありますね。
まぁ派遣となるとすぐに来なくなる人も多いので、教えては辞めて行くのでウンザリしている可能性もありますが…。
派遣先で放置されている時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
教える余裕がないのかも？前任の派遣も辞めてたりするので覚悟しておく
そういった職場ですと、そもそも人員に余裕がない会社が多いです。
当然ですが、あなたのような新人に、手取り足取り仕事を教えている余裕などないと思います。
派遣でいきなり働かされているあなたのような人にとっては、たまったもんじゃないですけどね…。
残念ですが、そういった質の低い企業だからこそ、派遣さんを使わないと立ち行かなくなっているのです。
10年前初めて過ごした施設の先輩に久々にお会いしたら、今の施設の状況相当ヤバいことになってるって言ってた。
私が在籍してた頃は、派遣なんて使ってなかった施設が人手不足になり、派遣頼みに変わってるらしい、そして定着しないとな。。。
— のぶかっつ (@kaigo_1234) September 19, 2023
派遣頼みの組織構成なのに派遣集まらんとかアカンだろ….はよ補充して貰わないと現存勢力が持ちません（ ＴДＴ） 人手不足はすき家だけじゃない
— show@腰痛アラート⚡️ (@12show12) March 12, 2015
そういう会社ですと、かなり理不尽です。
教えてもらえたとしても、
- 「オイ！教えるんだから一日で覚えろよ!」
- 「時間ねぇぞ！3日で覚えろよ!」
- 「覚えられなかったらクビだからな!」
みたいなことを言ってきます。
当然ですが、そういう職場は派遣さんの定着率が著しく悪いですね…。
前任の派遣さんが既に何人か来ていたりして、既に辞めているケースが多いです。
そんなこと言われたら、みんな辞めちゃいますからね。
まぁ派遣先なんて今はいくらでもあるので、耐えられなくなったらさっさと別の派遣先を探す覚悟はしておきましょう。
教える余裕がない派遣先の場合、自主的に動くしかない
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そういった会社ですと、先輩の社員が教えてくれることに期待してはいけません。
あくまでもこちらから動いて、自主的に教えてもらうようにしないといけません。
- 「何をしたらいいですか?」
- 「ここはどうなっているんですか?」
- 「ここはどうやってやったらいいですか?」
こんな感じで、自分から率先して仕事を聞いていく必要があります。
そうやって積極的に行っていれば、「こいつは見込みがあるな」と思ってもらえて、仕事を教えてくれます。
ただ、たかが派遣にそこまでさせる企業なんてどうかと思いますけどね。
今は派遣先なんてたくさんありますし、派遣会社の代わりもいくらでもあります。
そこまでしないといけないんなら、もっと待遇のいい派遣先に行った方が良い気がします。
そこまで率先してやっても、時給なんて変わりません。
開き直ってブラブラするのも手段の一つ
あるいは、放置されているのですから、そのままにしておけば良いのではないでしょうか?
開き直って遊んでしまうというのも手段の1つです。
- 適当にブラブラする
- スマホをいじる
- 社内のマニュアルを見ておく
などなど。
何もしていなければ、社員の方から色々と言ってくるはずです。
何もしなくても時給は発生している！損をするのは派遣先なので気にしなくていい
そもそも、本来社員のほうから来て色々教えるべきですからね。
だって、金払ってるのは向こうですから、放置しといたら向こうが損するだけですよ。
何もしなくてもバリバリ仕事しても、変わらず時給が発生するんですから。
こっちは、派遣で頼まれて言われたから来ただけですからね。
正社員だったら、こちらからちゃんと教えてもらうように動いたほうがいいですけど。
たかが派遣ですからね。
そこまで頑張らなくてもいいのではないでしょうか?
向こうが教えてくれないのはあっちの責任です。
何か言ってくるまで、開き直って遊んでいるのも良いでしょう。
派遣先なんていくらでもあるので職場を変えてもらう
大体、今は派遣の仕事なんてたくさんありますからね。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
正社員も人手不足の世の中なので、派遣のような非正規雇用の仕事なんて、たくさんあるんです。
最近は人手不足で倒産する派遣会社も急増していますからね。
なので、派遣会社に「派遣先を変えてください」と言えば、別の職場を紹介してくれると思います。
派遣会社は、あなたに派遣そのものを辞められてしまうと、儲からなくなって困るわけですからね。
日本は派遣会社の数が世界一のため、派遣会社の代わりなどいくらでもあります。
派遣なんてせず正社員を目指すのも手段の一つ
あるいは今は、正社員の仕事もたくさんあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
比較的若ければ、仕事など選び放題ですよ。
正直、待遇の悪い派遣社員なんてやっているのはもったいないと思います。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
いっそのことキレるのも手段の一つ
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あるいは、あなたは派遣社員だからナメられているのかもしれません。
いまだに、「あいつは派遣社員だから」みたいに、派遣社員を馬鹿にしている会社も多いみたいですからね…。
でしたら、一度キレてしまうというのも手段の1つです。
- 「おい!放置してんじゃねえよクソどもが!」
- 「俺が派遣だからって調子に乗ってんじゃねーぞ!」
- 「おい!仕事教えろよクソが!」
みたいな。
そうやって問題を起こせば、何かが変わるかもしれません。
おとなしく仕事教えてくれたりとか。
あるいは、その派遣先からは追い出されて、別の派遣先を紹介してくれるとか。
最近は本当に派遣社員なんて集まりませんから、別の派遣先を紹介してくると思います。
仕事せずにお金が貰えるのは良いが…
派遣先で放置されている！というのはよくある悩みではありますが…。
放置されて金を貰えるのであれば、ある意味楽な立場ではあります。
仕事をせずにお金がもらえているわけですからね。
…ですがやはり派遣先の社員からの目もありますし、何もせずにダラダラしているというわけにもいかないでしょう。
仕事なんて忙しく動き回ってればあっという間に終わりますが、放置されてやることがないと、本当に時間が経つのが遅く嫌になってきます。
正直そんな働き方は、長く続けるものではないと思いますね…。
今は仕事は他にもいくらでもあるのですから、早く正社員の仕事を探しましょう。
そうすればもっとじっくり仕事を教えてもらえますし、放置されるなんてこともありません。
放置状態でお金がもらえるのはある意味美味しくはありますが、社会人としてのスキルも錆びついていってしまいますし…。
仕事が多い今のうちに、動いておいた方が良いかもしれません。
⇒あなたの転職市場価値や向いてる仕事は？無料のコンピテンシー診断なら【ミイダス】
まとめ
派遣先で放置されている時の対処法を解説してきました。
残念ですけど、派遣社員ってかなりナメられていることが多いです。
というか、すぐに辞めてしまう人が多いので、「どうせすぐに辞めちゃうだろう」みたいに思われていたりするんですよね…。
教えるだけ無駄になってしまうことが多いので、誰も率先して仕事を教えたがらない傾向にあります。
まあ今は正社員の仕事もたくさんありますし、派遣先の会社も派遣会社もいくらでもありますから、別の仕事を探したほうがいいような気がします。
そんな会社に関わるのは、人生の無駄です。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。