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- 職場の人間が信用できない！
- 普通に話していたのにもう陰口を言われている…
- 人間不信になりそう！
とお悩みの、職場の人間が信用できずに人間不信になりそうな方のためのページです。
最近は特に労働環境の悪いブラック企業が多いので、そういった会社は多いと思います。
今はギリギリの人員で回している会社も多く、社内はかなりピリピリしていることも多いですからね…。
そういった信用できなかったり、性格の悪い同僚がいる会社もたくさんありますね。
あなたのように人間不信になってしまう方も、今時珍しくないと思います。
ですがあまりに人間不信ですと、そんな会社では長く働けないでしょうからね…。
そんな時の対処法についてまとめてみました。
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職場の人を信用できない人は多い！
最近はあなたのように、職場の人が信用できないという方も増えてきています。
特に最近は労働環境の悪いブラック企業も多いので、尚更かもしれません。
労働環境が劣悪な会社はみんな自分のことで精一杯で、なんとかやっていくためには同僚すら蹴落とすような会社もありますからね…。
油断したら何をされるか分かったものではありません。
実際ネットSNSなどを見てみても、
「今はブラックに勤めてるんだけど、同僚は信用できない人しかいない！
平気で嘘をつくし、影で何言われてるかわかったもんじゃないし。
まだ1年しか勤めてないけど、最初にいた先輩たちはみんな辞めちゃったよ！」
「女ばかりの職場って本当に人間関係悪いね！
普通に仲良く話していたと思ったら、その人がいなくなった次の瞬間には陰口を言いまくってるし。
あんなに信用できない人間ばかりだとは思わなかったよ！
人間不信になりそう」
「金融系の職場に勤めてるんだけど、本当に信用できない人しかいないよ！
まあぶっちゃけ銀行なんだけど。
みんな世間体はいいけど、普通にクズみたいな奴らばっかだし。
自分のノルマ達成のためには同僚も蹴落とすからね。
この仕事始めてから人を信用できなくなった気がする。
性格も悪くなったわ」
こんな意見が散見されますね…。
特に最近は本当にブラック企業が多く、そういった会社も珍しくありません。
そんな労働環境の悪い会社に勤めていては、人間不信になってきますからね。
頼りになる同僚など一人もおらず、孤立無援で働いている方も多いのではないでしょうか？
そんな労働環境も人間関係も悪い会社に勤めていては、長続きしないでしょう。
何らかの対策を取って行った方が良いかもしれませんね…。
もっと人間関係が良い職場に移るのも手段の一つ
最近は本当に酷い会社も多いので、あなたのように職場の人間が信用できない方も多いです。
そもそも労働環境が悪く、余裕がないので人間関係がドロドロな会社が多いですからね…。
ですがそういう職場の人間が信用できない会社に勤めるのは、トラブルの元です。
周りが全員敵みたいな状況でしょうし、毎日気が抜けません。
そういう職場ですと人間関係が悪く、ヒソヒソと陰口を言われたりすることもザラです。
さっきまで楽しく会話していたと思ったら、次の瞬間には陰口を言われてた…みたいな。
人間関係が悪いのは退職理由の多さとしてはナンバーワンですから、かなり大変な思いをしながら働いているのかもしれません。
であれば、さっさと転職してしまったほうがいいと思います。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきていますからね。
今は正社員の有効求人倍率も１倍を超えていますし、仕事はたくさんあるのです。
そんな信用できない人間ばかりのブラックな会社に勤め続ける必要など、一つもありません。
仕事が多い今のうちに、そんな酷い会社からは抜け出しておいた方が良いでしょう。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトは、自分の転職市場価値を診断してくれたり、リモートワークに特化していたりするので、「今の働き方でいいのかな…？」と考えたら気楽に登録してみるといいかもしれません。
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信用できなくても、あえて一緒にいるようにする手も
あなたののように、職場の人間が信用できない！という方も今のご時世多いとは思いますが…。
そういった会社ですと、高確率で陰口が飛び交っている職場なことが多いと思います。
裏表の激しい同僚ですと、信用できないのは当たり前ですからね…。
陰口を言われているのであれば、あえて常に一緒にいるようにするというのも手段のひとつです。
さすがに本人の前では陰口なんて言わないでしょう。
表向きに仲良くなったふりをして、一緒にいたらどうでしょうか？
そうすれば相手のことをもっと知ることもできますし。
もしかしたら、本当に仲良くなれる可能性もあるわけです。
まぁ大抵の人間は根は善人だと思いますから、仲良くなれるかもしれません。
まぁ最初は嫌かもしれませんが、相手を知ることができれば、相手に関心を持つこともできます。
仲が親密になっていくと思います。
人間関係を改善して働きやすくなると思うんですがどうでしょうか？
一人だけ信用できる同僚を作るのも手
最近は本当に酷いブラック企業が多いので、あなたのような方も多いと思います。
同僚の多くが信用できないというのは、仕方ないかもしれません。
今は人手不足の会社が多く、ギスギスしている会社も多いですからね。
そもそも全員と仲良くなるのはやはり無理ですから。
でしたら、一人だけでもいいので気の置ける仲の良い同僚を作るのはどうでしょうか？
信用できる人間が一人いるだけで全然違うと思います。
職場の人間全員と仲良くする必要なんてありません。
しかし、誰一人信用できないと何かあった時に困るかもしれません。
1人くらいは昨日ける同僚を作っておくとよいでしょう。
多分、一人くらいは気の合いそうな同僚がいるのではありませんか？
むこうも鬼ではないので、こちらから好意を示せば向こうもまんざらではないと思います。
信用できなくても、逆に相手に尽くしまくるのも手
職場の人間が信用できないということは、かなりギスギスした職場なのかもしれません。
そういう職場は、性格の悪い同僚が多いのかもしれませんね…。
その同僚達のせいで、嫌な思いをたくさんしているのかもしれませんが。
でしたらあえて、職場の人間に尽くしまくるというのもアリです。
つまりは褒め殺し作戦です。
褒めるというか、尽くしてあげると言うか。
相手はかなり戸惑うと思いますね。
心理学では返報性の法則というものがあります。
相手から好意をもらって何かしてもらったら、こちらも好意を返したくなるという法則です。
そうやって尽くしていけば、もしかしたら相手は心を開いてくれるかもしれません。
それで仲良くなれる可能性もありますからね。
というかむしろ、尽くされるより尽くしていた方が何も考えなくて済むので楽ということもあります。
その会社でまだ長く働いていきたいのであれば、やってみるのも良いかもしれません。
あなたに問題がある可能性もあるが…
そういった、信用できない人間ばかりの職場と言うのも多いとは思うのですが…。
或いはもしかしたら、あなたに問題がある可能性もあります。
信用できないのは、猜疑心が強いだけな可能性もありますし。
何か心当たりはありませんか？
もし最初は仲良く信用できる人だったのに、今はこのような状況になっているとしたら。
あなたが何か、無意識に嫌われるようなことをしてしまった可能性もあります。
何が相手にとっての地雷になるかわかりませんし、些細なことで一方的に嫌われる…なんてのはよくあるパターンです。
一見優しそうな人でも、逆恨みしがちな人と言うのもいますからね…。
あるいはあなたが心を閉ざしているから、同僚も信用できないような振る舞いをしているのかもしれませんし。
単にあなたの思い込みというか被害妄想の可能性もあります。
心当たりがあるのであれば、改善する努力も必要になってくるかもしれません。
信用できなくても、仕事と割り切ってやる
最近は本当にギスギスしている職場も多いので、そういった信用できない人間ばかりの職場と言うのも多いとは思いますが…。
ですがこれはお金を貰っている仕事ですからね。
職場の人間が信用できなかろうが何だろうが、仕事なんだからちゃんとやらなくてはいけません。
そもそも職場は仕事をする場であって、同僚と仲良しごっこをする場所ではありませんからね。
なので仕事と割り切って、信用できない同僚とも割り切って付き合っていけば良いと思います。
生活のためにお金を稼ぐ必要があるから、今の職場で働いているわけですからね。
そうやって割り切って、極力同僚とは深く関わらないようにしましょう。
仕事の話だけするようにして、あまり私生活の話などはしないようにしましょう。
職場の人間に期待しなければ傷つかずに済みます。
人間不信なのは、単純にストレス過多な職場の可能性も
職場の人間が信用できないなんてのは、よくある悩みではありますが…。
そういった職場は、単に仕事のストレスがきつすぎるということはありませんか？
それでみんなギスギスしていて信用できないのかもしれません。
みんな余裕がないのではないでしょうか？
やっぱりそういう職場はありますよ。
最近は特に人手不足の会社も多く、ギリギリの人員で回している会社も多いですからね…。
どこの職場にもあまり余裕はなく、ピリピリしている会社が多いのです。
一人当たりの業務量も、増大しているケースが多いですからね。
そういった職場は離職率も高く、どんどん人が辞めていきます。
入れ替わりが激しいことで更に負担が増えて雰囲気が悪くなり、信用もできなくなっていきます。
そんな会社ですと、当然のように新人も定着しませんね…。
信用できない人間ばかりなので、仕事もちゃんと教えられることもないでしょうし。
→新人がすぐ辞める職場とは？働き続けるのが不安な時の５つのヒント
もっと人間関係の良い職場に行きたい！という方は…
そんな信用できない人間ばかりの会社であれば、さっさと転職してしまったほうがいいと思います。
本来味方であるはずの人間が信用できないって恐怖ですからね…。
いつ寝首をかかれるかわかりません。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきていますからね。
今は正社員の有効求人倍率も１倍を超えていますし、仕事はたくさんあるのです。
仕事が多い今のうちに、そんな酷い会社からは抜け出しておいた方が良いでしょう。
ただ、会社など入ってみなければわからないため、「最初の話と全然違う！」ってことがよく起こりがちなんですよ。
あなたも今の会社が、こんなに信用できない人間ばかりの会社だとは思っていなかったはずです。入社前に見抜くのは難しいですからね…。
極力望む条件の仕事を見つけたいなら、転職エージェントを活用するといいです。
エージェントを使えば、望む条件の仕事を探してくれます。
エージェントは転職者を転職成功させることで企業からお金を貰う成功報酬型のビジネスですが、転職後すぐに辞められてしまうと返金規定があったりして儲からないので、最大限希望を叶えてくれます。
時間がない人でも、交渉次第で平日夜とか土曜に面接を入れてくれたりもするので、転職したいなら積極的に活用していきましょう。
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今は仕事もたくさんあるんで、エージェント経由なら割とすぐ仕事見つかると思います。
もっと信用できる人間が多い会社に移って、毎日明るく働けるようになりましょう！
まとめ
最近は本当に酷い会社が多いので、そういった信用できない人間ばかりの職場も多いと思います。
職場の人間が信用できないとなると、毎日本当に疲れますからね…。
会社にいる間は、気が休まらない状態だと思います。
そんな会社で無理して働いても、うつ病になってしまう可能性もありますし…。
信用できずに嫌がらせされているだけだったらいいですが、いじめに発展してしまう可能性もありますから。
そんな会社で働き続けるだけ、トラブルの元です。
もっと人間関係が良く、気を楽にして働ける会社に移った方が良いのではないでしょうか？
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきています。
今は正社員の有効求人倍率も１倍を超えていますし、仕事はたくさんあるのです。
仕事が多い今のうちに、そんな酷い会社からは抜け出しておいた方が良いでしょう。