【転職すべき?】 出世できない!?一生ヒラになる前の9つの対応策

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  •  今の会社では出世できない!

  •  一生ヒラ社員なんて嫌だ!

  •  転職したほうがいいのかな?

 とお悩みの、出世できないから転職を考えている方のためのページです。

 最近は会社もギリギリの人数で回していますし、非正規雇用が4割も超えている世の中です。

出世のためのポストも昔に比べてはるかに少なくなってきています。

 大半の社員は係長にすらなれないみたいな話もありますからね。

 ですが、一生ヒラ社員というのも嫌なのかもしれません。

そんな時の対応策をまとめてみました。

転職活動の時間が無いなら、転職エージェントを活用

もっと仕事で頑張る

 結局はこれしかないのかもしれません。

あなたよりも優秀な人たちが恐らくいるんでしょう。

 出世したいのであれば、シンプルに優秀な人たちよりも頑張るしかありません。

 そして結果を出すしかありません。

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 彼らは決して楽をして出世しているわけではありません。

 誰も見ていないところでは、相当な努力をしているでしょう。

 あなたがどのような仕事をしているのかわかりませんが、目に見える成果を出すことができれば、

上の人間としてもあなたの出世を考えないわけにはいかないでしょう。

 まぁ言うは易し行うは難しで、全人生をかけて取り組むつもりじゃないと、今のご時世なかなか結果なんて出ませんけどね。

出世しやすい会社に転職する

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 出世しやすいかどうかなんて、会社次第で全く異なってきます。

人手不足の会社や業界ほど、そこで出世できます。

人手不足で有名な介護業界に行った友人は、半年で副施設長になってましたし。

特に特別な経歴があったわけではありませんが、単純にみんな辞めていってしまって他に適任がいなかったからです。

そういったギャグのような事態が平気で起こってます。

今は人手不足の会社も多いですし。

後は中小零細企業ほど優秀な人材が来ませんので、社長に気に入られれば瞬く間に出世できます。

とりあえず出世できれば、あなたの自尊心も満たされるのではないでしょうか?

そういった出世しやすい会社に移ってしまうというのも手段の1つですね。

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

いい会社に行けるか?は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。

こちらの転職サイトなら、転職決定数No.1で質の高い企業の求人が多い傾向にありますので、「ホワイト企業に転職したい!」と考えたら登録してみるといいかもしれません。

条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。

⇒転職決定数No.1!ホワイト企業に転職なら【リクナビNEXT】

開き直って平社員を満喫する

というかもう、開き直って平社員を満喫するのもいいと思いますよ。

あなたは本当に出世したいんですか?

最近の若者は、出世したくない人が増えてきていますけどね。

仕事だけの人生に疑問を持ち始めていて、出世したくないと考えている人が多いです。

管理職になってしまったら残業代が出なくなってしまったり、労働時間が飛躍的に伸びてしまうケースが多いですから。

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というか、出世したらどのぐらい給料が上がるんですか?

給料が上がったところで、労働時間もその分伸びてしまうのではないでしょうか?

でしたら、一生平社員だったとしてもその会社に残れるのであれば、別にそれで構わないと思いますけど。

出世したらしたら大変ですよ。

 私は出世なんてしたくないですけどね …。

社外の人には「出世した」と嘘をつく

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単に友達や親戚にドヤ顔したいだけであれば、これでいいと思います。

 会社に出入りしない社外の人であれば、あなたが出世したかどうかなんて見た目だけじゃ分かんないです。

なので、適当に嘘ついておけばいいと思いますよ。

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 名刺も適当に偽造して作っても構いませんし。

 名刺なんて個人でも格安で作れますし、名刺を作るソフトもたくさんありますからすぐ作れますよ。

 最近は出世したところで給料も変わらないような会社も多いですから、妻がいても騙せるかもしれません。

 給料明細だけ見てもわからないと思いますから。

 単に周りの人に自慢したいだけだったら、これでいいんじゃないでしょうか? 

上司や社長に交渉して肩書だけもらう

 あるいは、肩書だけ欲しいのであれば、上司や社長に交渉するのもアリです。

 最近は名ばかり管理職が増えてきていますが、肩書だけ乱発している会社も結構多いですよ。

 もちろん昇給なんてありませんし、あっても微々たるものですが。

その分責任も増えます。

 会社の狙いとしては、肩書きを与えることで仕事に責任感を持ってこなしてもらう…というのが狙いです。

そのほうが会社としてもよいでしょう。

 「お前は管理職なんだから」とか会社側も言えますからね。

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 なので、上司や社長に「肩書だけ何かつけて、形だけ出世させてください。給料は据え置きでいいです」と言えば、肩書だけもらえるかもしれません。

 というか、会社としては何のデメリットもないのですから飲んでもらえる確率は高いですね。 

 特に社長との距離が近い中小零細企業でしたら、恐らくそこで肩書きぐらいもらえると思いますよ。

 そうすれば周りの人に堂々と「出世したよー!」とドヤ顔できます。

 単に見栄のために出世したいのであれば、これで十分でしょう。

上司や社長に気に入られる

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いまだに、仕事ができるとか結果を残したとかよりも、上司や社長に気に入られたほうが出世しやすい世の中です。

 なので、今からでもいいので、上司や社長に気に入られるように頑張ってみてはどうでしょうか?

 特に、ワンマン経営の会社であれば、社長の一存で全てが決まることが多いです。

 大企業だって、ワンマン経営の会社は多いですからね。

なので、社長だけに気に入られれば、瞬く間に出世することができるでしょう。

 以前、ワンマン経営の同属ブラック企業に勤めていたことがありますが。

 「N○Cに勤めていた」というだけで社長に気に入られて、いきなり役職を与えられていた人がいました。

 正直仕事ができない人でしたので、みんなに馬鹿にされていましたけどね…。

会社を起こす

 あるいは、会社を起こすというのも手段の1つです。

あなたが会社を作れば、自動的にあなたは社長になれます。

これ以上の出世があるでしょうか?

 今は1円から会社を起こすことができる世の中です。

 「そんなこと言ってもお金なんてないよ」と言う方がいるかもしれませんが、 ネットビジネスであれば資本金なんていりません。

今日から会社を作ることができます。

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 まぁ結構冗談抜きで、最近はパラレルキャリアとか、「二枚目三枚目の名刺を持とう!」みたいな話が最近色々なところで言われてます。

 そのほうがキャリア的に安定する、とか言われていたりしますね。

 私も会社員をやりながら副業に取り組んでいますし。

 以前ネットビジネス系のセミナーに出たときには、会社員をやりながら副業のネットビジネスで法人化して、サラリーマンを続けている人がいました。

 本業での出世は諦めて、副業で成り上がりを狙うというのも今の時代かなりいいアイデアだと思います。

出世できない理由を上司や社長に聞く 

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 あるいは、あなたは出世できない理由をまだちゃんと把握していないのかもしれません。

 でしたら、あなたが出世できない理由を上司や社長に直接聞くのもありですね。

「出世したい」と心で思ってはいても、

  • 「どうすれば出世できるのか?」

  • 「なぜ出世できないのか?」

  •  「自分の何がいけないのか?」 

を直接上司や社長などの上層部に聞く人は少ないです。

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 それを直接聞いてみるだけでも「お、こいつはやる気あるやんけ!」と思われて、プラス印象かもしれませんし。

 本気で出世したいのであれば、出世の条件を直接その権限を持つ人に聞いてみたほうがいいと思いますけどね。

 私が本気で出世したいと思ったらそうしますけど。

まあ、わたしは出世したくないですけどね… 。

本当に出世したいですか?

 というか、あなた本当に出世したいのですか?

 本気で「命をかけてでも出世したい!」と思っているのであれば、手段を選ばずにもっと色々なことを試していると思います。

 世の中の9割以上の人間は「これやりたいなあ」と思いながら、何の行動も起こさずに人生を終えます。

 もしかしたら、あなたもそうなのではありませんか?

 「出世したいなぁ」と思いながら、具体的にあなたはどのぐらいアクション起こしたのですか?

 数えるほどしかアクション起こしていないのであれば、出世できていないのも当たり前かもしれません。

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 もしそうならだとしたら、あなたもしかしたらそれほど出世したくはないのかもしれません。

 人間は、色々でかい事でも実現できるエネルギーがあると思います。

 ですが、それには本気で取り組むことが必要ですし、本気でそれを「やりたい!」と思うことが必要です。

 逆に言えば、そういった燃え上る願望が自分の中に芽生えたのであれば、勝手に行動を起こします。

そしていつの間にか達成されていると思います。

まとめ

 今は出世したからといって、どうなるという世の中でもないと思います。

 会社の寿命も年々短くなってきていますし、 ひとつの会社にしがみつくのも危険なような気がします。

それよりは、ほかの会社に行っても通用するようなスキルを磨いた方がいいのではないでしょうか?

 そんなものが身に付けられないような会社に勤めているのであれば、若いうちにさっさと転職してしまったほうがいいような気もしますし。

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