【助けて!】仕事が終わらない上サービス残業なの!泣きそうな時を乗切る7の秘策

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  • 仕事が終わらないからサービス残業させられてる!
  • 時給換算でかなり悲惨なことになってる…
  • これじゃ帰れないよ…泣きそう…

そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。

 

特に最近はブラックの会社も増えてきていますからね。

人手不足の影響で1人当たりの業務量も増えてきていて、残業が増えている方も多いのではないでしょうか?

そこで残業代が出ればまだいいですがサービス残業はなんてさせられるブラックな会社も多いですからね。

 

ですがそんな状況で働かされていると、本気で時給換算で悲惨なことになってくると思います。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

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人手不足は深刻!仕事が終わらずサービス残業する人も多い

最近は空前の人手不足の影響で仕事が終わらないという方も多いのではないでしょうか?

1人あたりの業務量も増えてきています。

人を増やそうにも募集をかけてもなかなか人が来ない会社も多いですからね。

 

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ただそれで残業や休日出勤が増えるのは仕方ないとは思いますが…。

それが全部サービス残業になってしまうと、本当にふざけるなということになってしまいますからね。

その分のお金が全く出ないということです。

その分は完全にボランティアになってしまいます。

 

かなりやる気がなくなってしまっている方も多いかもしれませんね。

頑張ったところで、残業代も出なくては何も残りません。

 

あまりにたくさんサービス残業してる場合、給料を時給換算してみた方が良いかも…

仕事が終わらずにサービス残業させられている方は、今のご時世珍しくもないのですが…。

あまりにたくさんサービス残業している場合、時給換算すると給料が悲惨なことになってしまう可能性もあります。

今時アルバイトでも全国平均で時給が1000円を超えてきていますからね。

なのに正社員なのにそれくらいしか貰っていないようであれば、大してうま味はありません。

サービス残業なんてさせられていると、本当にそんな状況に陥っている可能性も高いんですよ。

 

中には正社員なのにサービス残業があまりに多すぎて、最低賃金を割ってしまっているような方も珍しくありませんし。

そんな状況ですと、本当に割に合いませんし。

ぶっちゃけバイトでもした方がマシなので、あまり意味はありません。

果たしてそんな終わらない量の仕事をさせられるうえにサービス残業なんてさせられる会社にしがみつく意味はあるのか?と考える為にも、給料を時給換算してみるのも良いかもしれません。

 

あまりに報われない会社の場合早めに転職も検討

仕事量が多くてサービス残業させられる方は多いんですが…。

やはりそんな会社でいくら働いても報われないと思います。

残業代が出ないということはいくら頑張ってもお金も残らないということですし。

そこで過労で倒れて入院でもしようものなら、赤字になる可能性もあります。

特にこれからは人手不足がさらに加速していくことは人口動態的に確定していますし。

これからさらに仕事量は増えることはあっても楽になっていくことは可能性としては低いでしょう。

 

幸い今は有効求人倍率も高く転職はしやすくなってきています。

今のうちにもっとゆとりをもって働ける、ちゃんと残業代が出るまともな会社に転職するのも手段の一つです。

そんなに仕事量が多くてサービス残業させられる会社ばかりでもありませんからね。

それでちゃんと残業代が出る会社であれば、ちゃんと稼げる会社も多いですし。

今のうちに動いておくも良いかもしれません。

 

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

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未払い残業代は後でまとめて請求できる!労働時間の記録をつけるべき

仕事が多いのは仕方ないですが、サービス残業というのはよくありませんね。

その分の残業代は法律に則って割り増しでもらう権利があるんです。

未払いの残業については後でまとめて請求することができます。

 

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なので、労働時間の記録をつけておいた方がいいでしょう。

残業代請求の時効は2年ですので、遡って退職する時などに請求することができます。

最近はGPSで労働時間の記録が付けられるスマホアプリなども出てきていますので、こういったもので労働時間の記録をつけていくといいでしょう。

⇒残業証拠レコーダー(外部サイト)

 

タイムカードのコピーなどでも良いのですが、会社側にタイムカードを改ざんされてしまう可能性もありますからね。

自分でこういった手段で労働時間の記録をつけて行った方が確実です。

 

終わらない量の仕事なら人を増やさないとまずいかも…

サービス残業は上でも述べたような、後で未払い残業代を請求する方法もあるんですが…。

あまりに終わらないような仕事ですと、本当に過労死や過労自殺のリスクがありますからね。

最近は働き方改革だとか言われていますが、一向に過労死などが減る気配もありませんし。

あなたはなんとか耐えられても、同僚は耐えられずに1人また1人と辞めていってしまう可能性もあります。

 

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そんなに終わらないような仕事をさせられているということはそもそも人が足りないのではないでしょうか?

とりあえず人を増やしてもらって、もっと1人当たりの負担を減らす方向で考えていかないとまずいと思います。

でないとベテランからどんどん辞めていってさらに厳しくなっていきますし。

 

まあ最近は募集をかけてもなかなか人が来ない会社も多いので厳しい会社も多いかもしれませんが…。

そうはいってもとりあえず派遣さんを入れるとかでも可能じゃないですか。

そういった風に負担を軽くしていくこともできると思います。

社内で話し合ってそうやって負担を軽減していく方向で考えないと、どんどんきつくなって耐えられない人から辞めていきますからね…。 

 

サービス残業が多すぎると同僚も次々辞めていく可能性が高い!

仕事が多すぎるのはこの人手不足のご時世仕方ないとは思うんですが…。

あまりにサービス残業が多すぎるとやはりやってられません。

あなたは働き続けるつもりでも、同僚はやってられないので次々辞めていってしまう可能性は高いと思います。

私もそんなサービス残業をたくさんさせられる会社に勤めていたら恐らくさっさと辞めると思いますし。

 

本当に時給換算したらフリーター並かそれ以下の時間給で働かされている正社員の方も今の御時世珍しくありませんからね。

知り合いの飲食店正社員の方なんて、この前時給換算したら最低賃金を割っていたとか言ってましたし。

本当にそう言ったケースは珍しくないんです。

特に中小零細企業なんてボーナスも大して出ませんので、年収で労働時間を割って時間給を計算してみると、本当にフリーター並かそれ以下になる可能性すらあるんです。

そんな会社にはしがみつかずにさっさとみんなやめていってしまうんですね。

 

あまりにきついなら強引に辞めて失業保険で暮らす手も

サービス残業させられる上仕事量が多すぎると、本当に毎日消耗しているのではないでしょうか?

長時間労働に疲れ果て、人生に半ば絶望している方も珍しくないと思います。

あまりにきつい方の場合は強引に辞めて失業保険で暮らすというのも手段の一つです。

幸い雇用保険をかけている場合は会社を辞めても失業保険がもらえますし。

そんなにたくさんサービス残業させられているのであれば、会社都合退職にすることもできるかもしれませんし。

そうするとすぐに失業保険が出ますし、貰える期間も自己都合退職に比べて長めです。

⇒【自己都合】失業給付の期間は?会社都合にすれば延ばせるのか?

 

職業訓練などを受ければ訓練期間中は失業保険が延長されますし。

雇用保険をかけていない方でも条件を満たせば、月10万円の職業訓練受講給付金がもらえますからね。

こういった制度を利用していくのも良いかもしれません。

⇒ハロートレーニング 厚生労働省

→職業訓練受講給付金(求職者支援制度) – 厚生労働省

 

仕事量が多いのにサービス残業では何も残らないので…

仕事量が多いというのは、この人手不足のご時世仕方ないとは思うんですが…。

そんなに仕事量が多いのにサービス残業なんてさせられていては何も残りません。

そこで残業代がちゃんと出ていれば貯金は残る可能性はありますが…。

サービス残業ですと残業代も出ませんし、貯金も残りませんからね。

 

そんなに働いていたら体を壊してしまうリスクも高いですし。

その時にお金すら残らなかったら本当に何も残りません。

赤字になってしまいます。

 

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幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますからね。

今のうちにもっとゆとりをもって働ける、残業代がちゃんと出る会社に転職しておいた方が良いかもしれません。

そんなにブラックな会社ばかりでもありませんし。

今ならば失業率も低迷しているため比較的良い会社にも行きやすくなってきていますからね。

 

そのままですと、本当に死にかねませんし。

貯金も残らずに本当に馬鹿を見てしまいます。

今のうちに動いておいた方がいいでしょう。

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まとめ

最近は人手不足の影響で、仕事が終わらないというのはまあ仕方ないと思いますが…。

やはりサービス残業というのは、ないと思います。

残業代が出ないといくら頑張って働いても何も残りませんし、どうしようもありませんよ。

過労死や過労自殺のリスクなどもありますし。

そこで貯金すら残らないというのは、やはりキツすぎます。

 

今は仕事なんていくらでもある訳ですから、もっとマシな会社を探した方が良いかもしれません。

「せっかくの正社員だし」なんていう風に思いとどまる人も多いんですが、時給換算して2000円もいかないような正社員の仕事となると大して旨味はないと思いますよ。

時給換算1000円とか1500円だったら気楽さを考えるとフリーターの方がまだマシだと思います。

今時フリーターでも社会保険くらいは入りやすくなりましたからね…。

まぁ本当にもっといい会社はありますので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

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