仕事なんてもうどうでもいい人の特徴!仕事がどうでもよくなったらこれをやれ!

 

  • 仕事なんてもうどうでもいい!
  • 頑張っても報われないし…

そんな考えをお持ちの方は、今のご時世珍しくないと思います。

 

特に労働環境の悪い会社で働いていると、仕事がどうでもよくなってしまいがちだと思います。

いくら頑張っても報われることはありませんから、仕事が嫌になってしまう傾向にあります。

まぁやる気を引き出せない会社側にも大きな問題があると思いますね…。

そもそも日本人会社員のモチベーション自体が低い傾向にあるようで、これはもはや日本全体の問題と言っても過言ではありません。

 

この記事では仕事なんてもうどうでもいい人の特徴と、仕事がどうでもよくなった時の対処法についてまとめてみました。

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仕事なんてどうでもいいと考える人は珍しくない

最近はあなたのように、仕事なんてどうでもいいと考えてしまう人は珍しくありません。

ネットやSNSを見てみても、

アラフォーになったら燃え尽きたかのように仕事がどうでもよくなってきた。

調べたら30代半ばくらいから仕事のやる気がなくなる人は海外でも多いらしい…。

親戚のおじさんたちや両親、同級生でも死ぬ奴が出だす年齢だし、虚無感はんぱない。

 

なんか海外の調査だと日本人会社員のエンゲージメント(やる気)は5%しかないらしいw

会社を信用している人の割合もワーストレベルで少ないと。

自分だけじゃなくて安心したわ。

給料も上がらず責任と税金だけは増え、やる気なんて出るはずない。

 

独身男の寿命は短いって話聞いて、心底仕事なんてどうでもよくなったわ。

生活費は低いから早めにリタイアしてフリーター程度でぼちぼち働こうかと思う。

これまで我慢してきた趣味やプライベートを充実させたい。

仕事から得られたものなんて、お金を除けば一つもないよ。

 

独身で仕事を頑張る意味ってなんですか?

もはや欲しいものも見つかりませんし、頑張って働く意味が心底わかりません。

あとは死ぬだけと考えると何もかもがどうでもいいです。

こんな意見が散見されますね。

若いうちはみんなやる気に満ち溢れているものですが、ある程度の年齢になるとやる気がなくなる人が多いようですね…。

仕事なんてもうどうでもいい人の特徴!

仕事なんてもうどうでもいいと考えてしまう人には、一定の特徴があると思います。

まぁ正直あまり良い特徴ではありませんし、そもそも環境が悪すぎる場合も多いですが…。

仕事なんてもうどうでもいい人の特徴についてまとめてみましたので、参考にしてください。

頑張っても報われない会社に勤めている

仕事なんてもうどうでもいい人の特徴として、頑張っても報われない会社に勤めていることが挙げられます。

労働環境の悪いブラック企業に勤めていると、いくら頑張っても報われません。

給料も上がらず労働環境も年々悪化していき、同僚も次々に辞めていき、むしろどんどん状況が悪化していくでしょう。

こんな会社で働いていたら報われないので、もうどうでもいいとなってしまうのです。

仕事よりも趣味やプライベートに時間を使いたい

仕事なんてもうどうでもいい人の特徴として、仕事よりも趣味やプライベートに時間を使いたいということも挙げられます。

仕事が楽しい人ばかりではありませんし、好きなことを仕事にしている人なんていうのはほんの一握りです。

そういった人は仕事なんかを頑張るよりも、趣味やプライベートに時間を使って優先させたいと考えることが多いです。

どうせ仕事を頑張っても楽しめない訳ですから、賢い判断だと思います。

やりたい仕事が全くできていない

仕事なんてもうどうでもいい人の特徴として、やりたい仕事が全くできていないということも挙げられます。

特に生活のためにしたくもない仕事を選んでしまった人の場合はmこうなってしまう場合が多いです。

したくもない仕事をただ単に生活のためにしているだけなので、最初は良いかもしれませんが、次第に嫌気が差してきてもうどうでもいいやとなってしまうのです。

ブラック企業に勤めており労働環境が悪い

仕事なんてもうどうでもいい人の特徴として、ブラック企業に勤めており労働環境が悪いということも挙げられます。

特に日本はブラック企業が野放しにされており、サービス残業が蔓延していたり、離職率が高くどんどん環境が悪化していくような会社も多いです。

こんな会社で働かされていたら、もうどうにもならなくなり、もうどうでもいいやとなってしまうのです。

若ければ転職していくこともできるかもしれませんが、年齢的に厳しい人ですとブラック企業でも働かざるを得ず、人生を投げ出してしまうのです。

仕事がどうでもよくなった時の対処法はこれ!

仕事がどうでもいい人の特徴についてまとめてきました。

ですがそんな仕事がどうでもいい状況で、ずっと働いていくのはなかなか厳しいのではないでしょうか?

特にこれからは年金も貰えるか怪しいですし、人生100年時代なんて恐ろしいことも言われていますからね。

仕事がどうでもよくなった時の対処法についてまとめてみましたので、参考にしてください。

6割くらいの労力でやっつけで仕事をこなす

仕事がどうでもよくなった時の対処法として、六割くらいの労力でやっつけて仕事をこなすということも挙げられます。

そんなにどうでもよくなってしまったのであれば、もうあまり真面目に仕事をしなくていいと思います。

ですが、生活のためにはなにかしら仕事はしていかなくてはいけませんからね。

もう今の仕事のことは諦めてしまい、ほどほどに付き合っていくしかないのではないでしょうか?

 

ただいくら頑張っても報われないようでは、頑張るだけ無駄ですからね。

まぁ六割くらいの労力で、やっつけでやって行けばいいでしょう。

有給休暇を全消化して休みつつ働く

仕事なんてもうどうでもいい時の対処法として、有給休暇を全消化して休みつつ働くということも挙げられます。

そんなにどうでもいいと考えている状況ではmずっと休まずに働いていくモチベーションもないと思います。

幸いこんなページを見ているあなたのような方ですと有給休暇も溜まっているでしょうから、溜まった有給休暇を消化しつつ働いていけばいいと思います。

もうどうでもいいと思ってる訳ですから、強引に有給休暇を取得してしまいましょう。

生活レベルを下げいつでも辞められるようにする

仕事なんてもうどうでもいい時の対処法として、生活レベルを下げていつでもやめられるようにするということも挙げられます。

仕事なんてもうどうでもいいと考えている人は、もう仕事を続けるモチベーションもなく、できれば早く辞めたいと考えてる人も多いのではないでしょうか?

しかし仕事を辞めてしまうと、収入源が絶たれてしまうわけですから、生活できなくなってしまいます。

しかしそこで生活レベルを下げておけば、しばらくは失業保険や貯金で生活することが出来ますので、気楽に辞めることができます。

まずは家賃やスマホ代などの固定費を削減して、生きるための生活費を下げることから始めていくと良いかもしれません。

早めに転職を検討する

仕事がもうどうでも良くなった時の対処法として、早めに転職を検討するということも挙げられます。

そんなにどうでもよくなった状況でずっと働いていくのは、なかなか難しいのではないでしょうか?

特にこれからは年金ももらえるか怪しく、人生100年時代なんて恐ろしいことも言われていますからね。

 

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

帝国データバンクの2022年4月の調査によると、45.9%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、前年同月から8.7%の大幅増加となっています。

1日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めにもっとマシな会社に転職しておくと良いでしょう。

まとめ

仕事がもうどうでもいい人の特徴や、仕事がもうどうでもよくなってしまった時の対処法についてまとめてきました。

特に日本はブラック企業が多すぎますので、仕事がもうどうでもよくなってしまう人が多いです。

やりたい仕事ができていればいいですが、そんな人は一握りで、生活のためにしたくもない仕事をやらされている人が多いと思いますからね。

まぁこれからは年金ももらえるか怪しく、定年なんてなくなっていく可能性が高いので、若いうちに転職しておいた方がいいと思います。

深刻な人手不足!転職で人生を変えるなら今がチャンス

最近は人手不足の会社が増えているため、良い会社に転職して人生を変えたいなら今がチャンスです。

帝国データバンクの2022年4月の調査によると、45.9%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、前年同月から8.7%の大幅増加となっています。

日本は少子高齢化による人口減少局面に入っているため、働き手が急速に減り深刻な人手不足に陥っているのです。

最近は中国や東南アジアも経済発展し人手不足に陥ってきているため、世界的な人材争奪戦が起きつつあります。

日本だけ30年間給料が上がらず外国人労働者にも人気が無くなってきているため、日本人が仕事を見つけやすくなってきています。

 

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