- 職場で無駄な仕事が多い…
- これ自動化できるんじゃないの…？
そんな悩みをお持ちの方は、今のご時世珍しくないと思います。
特に日本は他国に比べてIT化が遅れていると言われており、生産性も低い傾向にあります。
パソコンでちょっと自動化すればできるような作業を、未だに人力でやっていたりするケースも珍しくありません。
クビになりたくないからか、わざと「この仕事は必要だ！」なんて主張して、無駄な仕事を抱え込んだまま離さない人も多いです。
しかし、そんな職場で働かされる方としてはたまったものではありませんが…。
この記事では、無駄な仕事が多い職場の特徴と、無駄な仕事をなくして効率的に仕事を進めるための対処法について解説しますので、参考にしてください。
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無駄な仕事が多く消耗している方は珍しくない
最近はあなたのように、ムダな仕事が多すぎて消耗している方は珍しくありません。
ネットやSNSを見てみても、
やっとしごおわ
ほんと無駄な仕事が多すぎるんじゃいまあ、残業代出るので良し
— Urontya Ayataka❖Ramuh (@ff14tyayataka) December 19, 2022
む、無駄な仕事が多すぎる……それで残業かんだからやってらんないわよぉ( ‘ᾥ’ )
— しおぽん@ガリでメロナー！ (@shiopon70) April 27, 2022
残業をなくそうという上層部の意向に対する現場の声「だったら仕事を精査しろ」「無駄な仕事が多すぎる」なのごもっとも過ぎるんだよなぁ
— 晴嵐さん@がんばらない (@Seiran2828) March 20, 2020
本当に無駄な仕事が多すぎる…
上のご機嫌とるために、下がこんなに残業している事を何とも思わない中間管理職は必要ない！！中間管理職の評価が良くなるための残業もうムリ！
あー転職したいーーー— うに (@unidon_oisi) April 10, 2018
これがブルシットジョブってやつかぁ～ってのが日々増える弊社
いらんやろこの書類。誰が見んの— ほら苗 (@horanae) June 24, 2021
今週の100分de名著で「ブルシットジョブ(クソどうでもいい仕事)」という概念を知って、「弊社じゃん！！！」と歓喜した今日この頃
— 水白@大河の時間だけ出没 (@mishiro_mks) December 22, 2021
こんな意見が散見されますね。
あまりに無駄な仕事をしていると消耗してしまう人が多い印象です。
無駄な仕事が多い職場の特徴！
私も様々な会社を経験してきましたが、無駄な仕事が多い職場と言うのは、一定の特徴があると思います。
まぁ正直ろくな特徴ではなく、非生産的な行為が許されてしまう、いわばダメな職場の特徴とも言うべきものですが…。
無駄な仕事が多い職場の特徴を解説しますので、参考にしてください。
未だにIT活用ができていない
無駄な仕事が多い職場の特徴として、未だにIT活用ができていないことが挙げられます。
日本企業は未だにIT活用が全然できていないとも言われており、自動化すれば良いものをわざわざ手作業でやっているケースも珍しくありません。
特に地方の中小零細企業などは、後継者もおらず社長が高齢なことが多いため、時代に取り残されている傾向にあります。
歳をとると脳レベルで変化を嫌うようになるらしいですから、仕方ないのかもしれませんが…。
信じられないことですが、未だに会社のパソコンでwindows xp以前の時代のものを使っていたり、そもそもパソコンすらほとんどない、なんていうケースもあります。
これからは社会の変化スピードも更に速くなっていくため、そんな会社は淘汰されていくでしょう。
外からの監視の目がない
無駄な仕事が多い職場の特徴として、外からの監視の目がないことも挙げられます。
これが上場企業や大きい企業であれば、株主や取引先などの目がありますから、あまり無駄なことをしている余裕はありません。
無駄な人員をカットしたりIT活用などを進めていかないと、見限られてしまうでしょう。
しかし小さい会社や、取引先も少ないような地方の中小零細企業などですと、関わる人も少なく外からの監視の目もあまりなく、ムダを残したまま時代に取り残されてしまう傾向にあります。
これは個人でもそうですが、人目を気にしなくなったら終わりな気がしますね…。
改善していこうという気も起らず、そもそもムダかどうかにも気付けず、1人時代に取り残されていく傾向にあります。
頭の固い中高年の人材が多い
無駄な仕事が多い職場の特徴として、頭の固い中高年の人材が多いことも挙げられます。
無駄な仕事が多い職場と言うのは、ムダを省いて向上していくことを拒否している、変わっていくことを拒んでいる職場と言うこともできます。
若者ほど変わっていこうという意欲が強いのですが、中高年以上の人材となると、年齢のせいもあってあまり変わっていこうと思わなくなる傾向にあります。
特に最近は中高年人材へのリストラが増えてきているため、無駄で非効率的な仕事でも「この仕事は会社に必要なんです！」と主張し、無駄な仕事を手放さない人も珍しくありません。
中高年となると、有能な人はそれまでの積み重ねでとことん有能になりますが、変わっていくことを拒否してきた人たちはとことん無能になり、会社の癌細胞化してしまいます。
まぁ中高年ともなると、結婚して子供にお金がかかる年代の人たちが多いですから、保守的になるのも無理がないことだとは思いますが…。
中高年でリストラされたら、同じくらい稼げる会社に転職できる人なんてごく一部の上位層だけですからね…。
労働環境の悪いブラック企業
無駄な仕事が多い職場の特徴として、労働環境の悪いブラック企業であることも挙げられます。
特に最近はブラック企業が急増しているため、こんな酷い会社で働かされている人は多いでしょう。
労働環境の悪い環境で働かされていると、「これは無駄なんじゃないか？」と気付くことができない傾向にあります。
長時間労働で酷い環境で働かされていたら、日々の業務を回すだけで精一杯になり、そもそもムダに気付けない傾向にあります。
こんな会社で働かされていたら、無駄な仕事ばかりをやらされ、過労死してしまいかねません。
さっさともっとマシな環境に移ってしまった方がいいでしょう。
無駄な仕事をなくして効率的に仕事をするにはこれをやれ！
無駄な仕事が多い職場の特徴についてまとめてきました。
無駄な仕事ばかりやらされる職場と言うのは多いですが、そんな職場で働かされるほうとしてはたまったものではありません。
何の意味もない作業をやらされ、気付けば時間が経っているということですからね。
無駄な仕事を無くして効率的に仕事をするための対処法について解説しますので、参考にしてください。
会議で仕事の無駄について議論する
無駄な仕事を無くして効率的に仕事をするための対処法として、会議で仕事の無駄について議論することが挙げられます。
そもそも、あなたがその仕事を無駄だと認識しているだけで、職場全体では無駄だと思っていない可能性もあります。
仕事は1人ではできませんから、職場全体で無駄をなくすために動いていく必要があります。
なので、会議で仕事の無駄について議論してみるしかないでしょう。
無駄な仕事するなら寝てた方がマシ！もっと休む時間を増やす
無駄な仕事を無くして効率的に仕事をするための対処法として、もっと休む時間を増やすことも挙げられます。
そんなに無駄な仕事が多い職場であれば、正直仕事するより寝てた方がマシな状況も多いかもしれません。
無駄なことをするよりは、寝てた方がマシなのです。
こんなページを見ている有能なあなたであれば、どうせ有給休暇も溜まっているでしょう。
無駄な仕事で消耗するのを避け、たまにはリフレッシュするといいかもしれません。
もっと良い会社に転職する
無駄な仕事を無くして効率的に仕事をするための対処法として、もっと良い会社に転職することも挙げられます。
そんなに無駄な仕事をさせられていたら、意味のないことに消耗して時間を浪費してしまい、いつの間にか人生が終わってしまうでしょう。
人生は短いですから、そんなに無駄なことばかりやっているわけにもいきません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若い方が転職には有利ですから、早めに動いておくといいでしょう。
まとめ
無駄な仕事が多い職場の特徴や、効率的に仕事をするための対処法についてまとめてきました。
無駄に気付くためには余裕が必要ですが、余裕のない職場ほど無駄に気付けない傾向にあります。
特に最近は労働環境の酷い、長時間労働のブラック企業が増えてきているため、無駄に気付けない傾向にあります。
まぁ無駄が多い職場と言うのはあまり良い環境ではありませんから、早めに転職を検討したほうがいいと思います。
一日でも若い方が転職には有利ですから、早めに動いておくといいでしょう。