【バックレ多発】バイトがすぐ辞める店4つの特徴!と定着率改善の4つの逆転策

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  • バイトがすぐに辞めてしまう!
  • バイトがすぐ辞める店の特徴が知りたい!

そういった考えをお持ちの方は今の御時世多いかもしれません。

 

最近は本当に人手不足に陥っている会社が多いですし、ブラック企業も増えてきています。

特に最近の若者ほど、労働環境が悪い会社やブラック企業情報に敏感ですからね。

「この店はブラックだ」と思ったら、すぐに辞めてしまう傾向にあるんです。

特に最近は有効求人倍率も高いですから、仕事は沢山ある傾向にありますからね。

 

この記事ではバイトがすぐに辞めてしまう店の特徴と、バイトがすぐに辞めてしまう店がとるべき対処法についてまとめてみました。

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ブラック企業は増加!バイトがすぐ辞める店も多い!

最近は本当にブラック企業が増加してきていますからね。

労働環境が悪化し、人もどんどん辞めていってしまう離職率の高い会社が多いんです。

正社員であれば辞めにくいので、少々きつくても会社にしがみつく傾向にありますが…。

これがバイトとなると、

  • たかがバイトだから…
  • そんなに高い給料もらってないし
  • 責任もないし

こんな風に考えて、割と気楽に辞めていってしまう傾向にあります。

 

私もいくつもバイトは経験したことがありますが、バイトなんてまあきついことがあったらさっさと辞めますね。

バイトなんて今はいくらでもある訳ですから、これからは働くメリットのない魅力のない会社でバイトしようなんて考える人はどんどん減っていくでしょう。

これからさらに人手不足が加速していくことはあっても良くなる可能性は低いと思いますね。

バイトがすぐ辞める店は時給が低すぎる

バイトがすぐ辞める店の特徴としては、時給が低すぎることも挙げられます。

給料が高ければしがみつく理由もありますが、低い時給でいくら働いても大した金額にはなりませんからね。

最近は、もっと時給の高いバイトなんていくらでもある訳ですし。

それなのに最低賃金スレスレの時給でバイトなんてしてたら、本当にやってられないと思います。

今はバイトの全国の平均時給も1000円を超えてきていますからね。

そんな中最低賃金スレスレで働こうなんて考える人はいません。

 

今のご時世、安い時給で働いていると周りの人に

  • そんな安い時給で働いてるの!?
  • 早く辞めなよ!勿体ないよ!
  • たかがバイトなんだから!
  • もっと給料のいいところでバイトしなよ!

こんなことを言われてしまうんです。

そうなるとそこで働き続けようと考えている人でも目が覚めて、さっさと辞めていってしまう傾向にありますね。

仕事があまりにきついとついて行けずにすぐ辞める

バイトがすぐ辞める店の特徴としては、仕事がとてもきついということが挙げられます。

少々時給が高かったとしても、仕事がキツければついていけずに辞めていってしまいますよ。

まぁこれは仕方ないと思いますが…。

 

この人手不足のご時世になる前でも、きつい仕事は元々人が定着しないと言われていましたからね。

特に土木建築などの仕事は基本的にきついですから、昔から人が定着しないすぐ辞めると言われていましたし。

やはりたくさんのお金をもらえてもその分苦痛が多ければ、割に合わないと感じて辞めていきますよ。

そもそも体も心もついていかなかったりしますからね。

そこで無理に続けてもうつ病などになってしまう可能性もありますし。

正社員であれば無理する理由もありますが、たかがバイトなのでさっさとやめてしまう傾向にあります。

バイトがすぐ辞めるのは、バイトに求めすぎなことが原因

バイトがすぐやめてしまう店の特徴としては、バイトに求めすぎていることが原因の可能性が高いです。

特に最近は人件費を削減するために、正社員で人を雇わずにバイトやパートなどの非正規雇用の人材で回している会社が多いですからね。

「あまりお金は払いたくない、でも真面目にたくさん働いて欲しい!」なんて虫のいいことを考えているダメな企業があまりに多いんです。

最近は学生バイトでも、正社員並みに責任を取らされて働かされるという方も珍しくありませんし。

 

というかあまりに我が国は不況が長すぎたため、バイトやパートなどでも給料以上に真面目に働いてしまう人が多いですからね。

そういったコスパの良さを味わってしまった企業は、バイトやパートなどに求めすぎてしまう傾向にあるんです。

しかし最近の若者は「たかがバイトでそんなに働くのはバカらしい」と考えているため、そんなに求めすぎたらさっさと辞めます。

私もそういったバイトはバックれて辞めたことがありますし。

たかがバイトぐらいに考えて、あまり期待しないようにした方がいいのではないでしょうか?

人間関係が悪いとバイトも社員もすぐ辞めていく

バイトがすぐに辞めていく店の特徴としては人間関係が悪いことが挙げられます。

これについてはバイトだろうがパートだろうが正社員だろうが、辞めていってしまう傾向にあります。

今も昔も退職理由の一番の原因になるのは人間関係と言われていますからね。

少々仕事がきつくても人間関係さえ良ければ、長続きする傾向にあります。

ですが人間関係が悪いとは多少給料が高くても居心地も悪いですし。

毎日地獄にいるような気持ちで働く羽目になりますからね。

そんな環境では長く働けるほど人間は強くありませんので、さっさと辞めていってしまう傾向にあります。

 

まあこれについてはその店の努力でどうこうなる問題でもないような気がしますけどね…。

その店で働く人の性格などは、変えられませんし。

特に最近なんて人手不足でギリギリの人員で回している店が多いですからね。

性格の良い人達が多かったとしても必然的にピリピリしてくるため、人間関係が悪くなる傾向にあります。

バイトの定着を図るなら時給を上げてあげる手も

そういった感じでバイトがどんどん辞めていく店の特徴は色々とあるお思いますが…。

そこでなんとかバイトの定着を図っていかないと、これから先どんどんやばくなっていくと思います。

そんなにバイトがすぐに辞めていくと、その店のブラック情報が知れ渡っている可能性もありますし。

最近は手軽にネットでブラック企業やブラックバイトの情報が共有されてしまう傾向にありますからね。

 

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なので、時給を上げたりしてなんとか定着を図っていった方が良いかもしれません。

バイトをつなぎとめる上で、やはりお金は重要なファクターになりますからね。

我々はなぜ働くかというとお金のためという面が一番強いですし。

そもそも最近は時給を釣り上げて募集しないと全く人すら来ない会社が増えてきていますからね。

 

まぁ店の売上や予算などもありますので、あまり時給を上げて募集できないという事情があるのかもしれませんが…。

これから人手不足はさらに加速していきますので、それ相応のお金を払えない企業はどんどん淘汰されていくと思いますよ。

「代わりを見つけてから辞めろ!」と強引に引き留める手もあるが…

バイトがすぐに辞める店ですと、やはり深刻な人手不足に陥っているケースが多いと思います。

特に小売店や飲食店となると他の業種に比べて本当に深刻ですからね。

募集をかけても誰も来ずに、せっかく来てくれたバイトもすぐに辞めていってしまうケースが多いんです。

そんな中でもなんとか店を回していかないといけませんからね。

 

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なので、「代わりを見つけてから辞めろ!」と言って強引に引き止めるという手もあります。

最近はそう言った解雇のトラブルよりも辞めさせないトラブルが増えてきているんです。

まぁこういったことをするとブラック企業だとレッテルを貼られて、ネットで拡散されてしまう恐れなどもありますので、あまりオススメできる方法ではありませんが…。

 

ただ人によってはこう言って脅すだけでもしかしたら留まってくれる可能性もありますからね。

自己責任でやってみるのも良いかもしれません。

後がない中高年やシニア人材の方が根性がある可能性も

バイトを使っている店というのは、基本的に若者を使いたがる傾向にあるのではないでしょうか?

求人誌などを見ても、

  • 20代活躍中!
  • 若手活躍中!
  • 35歳以下の方までを希望!

こんな風に募集がされていたりしますからね。

求人の際に年齢差別をすることは建前上は禁止されていますが、馬鹿正直に守っている企業はほとんどありません。

 

ただそもそも、少子高齢化によって若者の数自体が減ってきていますからね。

あんまり若者が欲しいなんて選り好みしてワガママを言っていると、これから先は人材採用なんてできませんよ。

 

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なので、後がない中高年やシニアの人材を採用していくというのも手段の一つです。

若者に比べてこういった人達の方が仕事が見つかりにくい為、採用されれば真面目に働く可能性も高いです。

今の若者に比べて若いとき恵まれない時代や理不尽な経験をしたことがある人も多いため、根性があるケースも多いです。

 

これから人手不足が加速していくため、こうやって多様な人材を活用していかないとなかなか難しいと思いますね…。

特に地方となると、そもそも若い人自体がほとんどいないケースも増えてきており、選り好みしていたら採用なんてできません。

ブラックな会社はどうしようもないので早めに転職を

バイトがすぐ辞める店の特徴は色々とあると思いますが…。

やはりそんなすぐ辞める店というのは、原因があるんだと思います。

  • 給料が安い
  • 労働時間が長い
  • 人間関係が悪い
  • シフトが希望通りでない
  • 休みにくい

などなど。

 

とくに小売店や飲食店などのシフト制のバイトですと、休みにくいですし。

当日欠勤などの場合も「代わりの人間を見つけろ」なんて言われたりしますからね。

給料が安い割に責任が重いので、さっさと辞めていってしまう傾向にあるんです。

そういったブラックな店や会社ですと、どうしようもありません。

給料を上げたり労働環境を改善に取り組んでいかないとこれからもどんどんバイトはすぐに辞めていってしまうでしょうね。

 

もしかしてあなたは店長や正社員などで働いているのかもしれませんが…。

そういった店や会社は長くないので、早めに転職を検討しておいた方が良いかもしれません。

幸い今は有効求人倍率も高く転職はしやすくなってきていますし。

あまりバイトがすぐ辞めていくと心が病んできますので、今のうちに動いておくも良いかもしれません。

 

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

いい会社に行けるか?は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。

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まとめ

バイトがすぐ辞めていく店の特徴は色々とあるとは思うんですが…。

そんなにすぐ辞めていくと人間不信になってきたりしますし。

それでも募集をかけていれば人がどんどん来てくれるのであればいいですが、今はそれも難しい店が多いでしょう。

今は本当に人手不足に陥っている会社が多いですし。

募集をかけてもなかなか人なんて来ない会社が多いです。

これから人口動態的に更に人手不足が加速していくことは確定していますので、これから先はどんどん厳しくなっていくことが予想されていますからね。

 

まぁ仕事なんていくらでもあるので、そんなすぐ辞めていくバイトの対応に消耗しているのであれば、今のうちに転職を検討した方が良いかもしれません。

幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますし。

今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

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