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- 上司が自分のことしか考えない！
- 手伝わないし、責任もとらない！
- あれで上司なの！？やばいんじゃないの！？
今のご時世、そういった悩みをお持ちの方も珍しくないかもしれません。
最近は個人主義の人が増えていますので、自分のことしか考えない上司も多い傾向にあると思います。
最近は出世したがる若者も減ってきており、優秀な人材が管理職になっているケースも以前より少なくなっているのかもしれません。
部下をみたり手伝ったりするのが上司の役目ですが、それを嫌がって自分のことしか考えない上司も多いのです。
上司と言ってもただの会社員ですから「毎日会社に来て、いつも通り給料がもらえればそれでいい」と考えているだけの人がほとんどです。
私も何度か転職していますが、自分のことしか考えない無責任な上司の下で働いて消耗した経験がありますので、説得力のある話ができると思います。
そんな上司の下で働くと仕事を丸投げされたりするので、なかなか大変だと思いますね…。
この記事では、自分のことしか考えない上司の特徴と対処法について解説します。
自分のことしか考えない上司に振り回される人は多い
あなたのように、自分のことしか考えない上司に翻弄されている人というのは実際多いと思います。
ネットやSNSなどを見てみても、
自分のことしか考えてない上司降格にならないかな☺️
— ゆめこ (@yumeko2020_0) February 27, 2025
自分のことしか考えてない上司ほんと勘弁してくれ
— ハムたま🐹🥚 (@gontaro1112) January 20, 2025
自分のことしか考えてない上司の元で仕事するとストレスと辞めたい気持ちしか出てきませんよね🥺
お仕事辞めるまでは我慢しかできませんが、辞めたあとの楽しい生活を考えて嫌なことを少しでも癒しましょう😇
— ナオ@投資家4年目 (@CB71678254) February 17, 2024
まじで自分のことしか考えてない上司見ると笑えてくる
私なんかより何倍も社会生きてきてるはずなのにまじで無能すぎるやろ笑笑
毎日反面教師として見させてもらってます！
新人にこんなこと思われてるとかクソだせえよ！— umi_新人臨床検査技師 (@umi_microbio) December 26, 2023
理不尽にもほどがある。親子そろって自分のことしか考えてない上司。辞める決心着きました。逆にありがとうだわ笑
— みー (@ars__400) November 16, 2023
会社のことなんて考えてなくて
ただ自分のことしか考えてない上司。多分時期が違ければ「なってないなら来てください」だったはずなのに。
マジで気持ち悪すぎて朝ごはん食べる気失せたわ— トン汁筋肉マッスルを目指せ (@ton801homo) August 21, 2023
自分のことしか考えてない上司と働くの不幸すぎ
— じん (@gin0805_) August 4, 2023
こんな意見が散見されますね。
部下の仕事をみて、サポートしたりするのも上司の役目です。
自分のことしか考えない上司ですとサポートしてくれることもなく、放置されてしまいます。
下で働く身としてはなかなか厳しいと思いますね…。
自分のことしか考えない上司の特徴！こんな上司は無責任で部下に責任を押し付ける
私も色々な会社を経験してきましたが、自分のことしか考えない上司は多いです。
まぁそもそも会社の経営陣が管理職に仕事と責任を押し付け、トップはふんぞり返ってるだけだったりするので、その上司も被害者なのかもしれませんが…。
自分のことしか考えない上司の特徴を解説しますので、参考にしてください。
自分のことしか考えない上司は、責任をとりたくない！
そういった自分のことしか考えない上司というのは、責任をとりたくないんです。
部下の仕事を手伝ったりしたら、責任が上司にも発生しますからね。
極力勝手にやってもらって、責任を最小限にしたいのです。
責任を取りたくない上司って部下からしたら最悪じゃん？？？＞RT
— えりみや (@ermy_biblia) June 10, 2023
まぁ、誰しも責任なんてとりたくありませんからね…。
最近の企業はケチですから、出世しても大して給料なんて上がりませんし。
薄給で部下の尻拭いや責任までとらされていたら、たまったものではありません。
だから自分の仕事だけやって、さっさと帰りたいんですよ。
最近は出世したいと考える若者も減ってますからね…。
消去法で、他に適任がいないから出世させられたような人も多いのです。
自分のことしか考えない上司は、不本意に出世したケースも！
そういった自分のことしか考えない上司というのは、そもそも出世したくなかったんじゃないですか？
他に適任がいないから、無理矢理出世させられる…なんていうのはよくあるパターンです。
不本意に出世させられたのであれば、ふてくされて自分の仕事しかしなくなるのも当然です。
そもそも最近は、出世なんてしたがる人自体が減っているんですよ。
さっきワイドショーでやってた「出世したくない若者が増えた」って言うけど実際そういう声はよく聞く。
社畜の様に働く上司を横目に「ほどほど稼げて楽しく生きれればオケ」みたいなの。これが結婚願望薄いことにも繋がるんだろうね。— まみまみん (@sweetmamin) September 11, 2022
日本の企業では出世しても、
- 管理職扱いで残業代が出なくなる
- むしろ給料が下がる
- 責任の割にあわない
- 休日まで頻繁につぶれるようになる
こういったケースが多いですからね…。
出世すると給料下がる闇
— ぎわしー (@giwa_xi) December 12, 2016
出世しても割に合わない給料だもんよ。適当なところで打算が働くのは当然。
— 道明 (@Michiaki) August 30, 2019
そもそも不本意に、他に適任がいないから出世させられている人が多いと思います。
下の人間からみたら「仕事なんだから、ちゃんとやれよ」と思うかもしれませんが…。
たぶんあんまり言うと辞めちゃうと思いますよ。
今の人は、退職や転職にあまり躊躇がありませんからね。
中高年だって、選ばなければまた正社員で再就職できたり、最悪非正規の仕事くらいは見つかりますから。
自分のことしか考えない上司は、さっさと帰宅してしまうことも！
自分のことしか考えない上司って、部下が残っていてもさっさと帰宅してしまうケースが多いですね…。
自分の仕事が終わったら、さっさと帰ってしまうのです。
まぁやることもないのに「残業しろ！」なんて言う上司に比べればまだマシですが…。
まぁそれだけならまだいいですが、自分が早く帰るために仕事を押しつけてくるケースすらあります！
うーん
人に残業時間延長させて自分だけ定時で帰る上司、流石にブチ切れそうになるな— ひかぽちん (@pcn_redive) November 12, 2018
この場合は、横暴な上司なのでかなり厄介です。
- 「おい、これ明日までにやっとけよ！」
- 「俺は取引先と会うから、もういなくなるけどなｗ」
- 「じゃ、終わるまで帰るなよ！」
こんな風に、仕事を丸投げしてくるようなケースすらあります…。
こういう職場ですと、仕事の押しつけあいが発生してるケースが多いですね…。
さながらババ抜きの様相を呈しています。
そういった職場は、長く働き続けるにはあまり向いていないかもしれませんね…。
自分のことしか考えない上司への対処法！これで対抗しよう
自分のことしか考えない上司の特徴を解説してきました。
そんな無責任で利己的な上司の下で働いていると責任を押し付けられるだけで、正直やってられません。
自分のことしか考えない上司への対処法を解説しますので、参考にしてください。
そんな上司が出世できてるならあなたもすぐ出世できる！出世を狙う
自分のことしか考えない上司となると、
- 責任感がない
- それほど能力もない
- 社内でも疎まれている
などなど、あまり上司として適格であるとは言えないかもしれません…。
上で述べたように、そういった人しか残らずに他に適任がいない会社なのかもしれませんが…。
しかしそんな無能で責任感がない上司でも出世できているわけです。
もしかしたら、あなたも望めばすぐに出世できるかもしれません。
最近は、手を挙げるだけで出世できるような会社というのもありますし、「他に適任がいないから消去法で出世させられた」なんてケースも増えてきています。
誰もやりたくないという消去法で出世が確定しましたありがとうございます。
— ゆかち🐈 (@lu10yu3132903) May 23, 2023
そのくらい、今は出世したい人が減っているケースが多いのです。
まぁあんまり出世なんてしたくないかもしれませんが…。
ただあなたが管理職になれば、職場をもっと自由により良く変えていける可能性があります。
「自分のことしか考えない！」なんて上司を責めるよりは、遙かに建設的な手段だと思うんですがどうでしょうか？
まぁ最近は出世なんてしたがらない人も増えてきていますので、あなたもあまり出世したくないかもしれませんが…。
更に上の上司に相談してみるのも手
自分のことしか考えない！なんて、やはり上司としてはどうかと思います。
管理職の仕事を放棄しているような気がしますし…。
なので、更に上の上司に相談してみるというのも手段の一つです。
大抵は、上にも更に上司がいると思いますからね。
一応さらに上の上司に相談してみたので改善されることを願う✨
— 《tomの本体は〇-〇¬》 (@tom_xwx) December 21, 2023
- 「○○さんは、自分のことしか考えないんです」
- 「責任感がないように見えます」
- 「何か一言言ってやってくれませんか？」
などなど。
まぁ愚痴程度でもいいので、言ってみるのも良いかもしれません。
まぁ、そうすると「じゃあ君が出世するか？」なんてことになる可能性もありますが…。
ただでさえそういう人でも出世できてる会社ですし。
わざわざ更に上の上司に相談するなんて言う、積極性がある人は多くありません。
まぁ出世したいならこうやってアピールするのも有効かもしれませんね。
今後どうしたいのか？が決まっているなら、一度相談してみるのも良いかもしれませんね。
理不尽な職場なら早めに転職を検討すべき
自分のことしか考えない人間が出世できているというのは、やはりあまり良い会社ではないのかもしれません…。
職場でそこそこ優秀な人間ではないと、管理職になんてなれませんからね。
あまりレベルが高い会社ではないのかもしれません…。
幸い今は転職も一般的になってきていますので、そういった会社からは早めに転職してしまうというのも手段の一つです。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
最近は人手不足の会社も多く、そこそこ待遇のいい会社や希望の仕事にも就きやすくなってきています。
まぁそんな上司の下でこれからも働いていくのは、かなり厳しいと思います。
今のうちに動いておくのも手段の一つです。
無責任な上司だと、新人の定着率や離職率も高いので…
自分のことしか考えない上司は、やはり無責任でどうしようもない人が多いと思います。
そういった人の下で働く方としては、たまったものではありませんよね…。
なので、せっかく来てくれた新人も、見切りをつけてさっさと辞めていってしまう傾向にあります。
早めに試用期間中に辞めておけば、職歴にしなくても済みますからね。
離職率も高くなる傾向にあるのです…。
1人の上司のせいで新人がどんどん辞めるんだけど辞めさせる方法ないかなって永遠と話してた
— てぃ (@smk___510) September 23, 2023
上司のせいで新人が皆メンタルやられていく…いっそ解体してくれ…
— 飴んぼ (@Aya17ame) March 9, 2023
まぁそういった上司がいるというのは、会社自体がそういう感じなんだと思いますよ…。
上司だけ責めるというのも、かわいそうかもしれません。
そういった雰囲気の会社では、そういう上司しか残らない、出世しないようになってるんだと思います。
まぁ今の会社に不満があるなら、一日でも若い今のうちに転職を検討するのも良いと思います。
あまりに理不尽であれば、しがみつかずに他の会社に行くことも検討したほうが良いでしょう。
まとめ
自分のことしか考えない上司の特徴と対処法を解説してきました。
最近は出世したがる若者が減っているため、自分のことしか考えないような人材でも管理職になれてしまう時代なのです。
今はなまじ出世なんてしてしまうと、給料下がったり薄給で更にこき使われますからね…。
割に合いませんし、「文句あるならおまえが管理職やれよ！」とか言われるかもしれません。
まぁ幸い最近は転職も一般的になってきていますので、不満があるのでであれば今のうちに転職してしまうというのも手段の一つです。
酷い上司がいる会社で働いていると離職率も高く、労働環境が悪化していく傾向にありますからね…。
やばい会社からは、早めに抜け出しておくのも良いと思います。