【まさか私!?】自分のせいで辞めていく!みんなを引き留める6の秘策

Graehawk / Pixabay

 

  • 自分のせいでみんな辞めていく!
  • そんなにきつく言っているつもりはないんだけど…

そういった悩みをお持ちの方は珍しくもないかもしれません。

 

やはり無意識に言動がきつかったり、指導が厳しすぎるような方もいらっしゃいますからね。

大抵は自分ではあまり気付けずに、周りの人に言われて気づくケースが多いと思いますが…。

やはりそういった厳しすぎる人ほど新人にも指導が厳しく、辞めていってしまうケースは多いです。

特に最近は人手不足に陥ってるケースが多いですからね。

ちょっときつく言ったぐらいでやめてしまうことは多いと思います。

 

ただそれで自分のせいで辞めていくとなると結構ショックだと思います。

「自分はこの会社に必要ないのではないか?」なんていう気がしてきてしまうと思います。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

⇒転職活動の時間が無いなら、転職エージェントを活用

 

「自分のせいで人が辞めていく…」と自分を責めてしまう人は珍しくない

最近は特に転職しやすいご時世ですから、割と人はすぐに辞めていってしまう傾向にあります。

そんな状況に陥っていると、「自分のせいで人が辞めていってしまうんだ…」なんていう風に自分を責めてしまう人は珍しくありません。

特に最近は人手不足ですので、ピリピリしている職場が多いですからね。

そんな状況ですと、新人などがいてもあまり教える余裕がなかったりつい語気を荒げてきつく当たってしまうことも考えられます。

そういう状況になって辞めてしまうと、自分のせいだと罪悪感を感じてしまう方も珍しくありません。

 

まぁ特に最近の若者ほどちょっときついことがあったぐらいですぐに辞めていってしまう傾向にありますからね。

あなたは普通に接しているつもりでも、相手はどう解釈するかは分かりません。

特にあなたがきつく言ったつもりはなくても、相手は落ち込んで辞めていってしまうことも考えられますからね。

 

本当にあなたのせいで辞めていっているのか?確かめてみた方がいい

自分のせいでみんな辞めていくという状況もあるとは思うんですが…。

本当にあなたのせいで辞めていっているのでしょうか?

「自分のせいで辞めていく」なんて、字面だけ見ると物凄い被害妄想に見えるんですけど…。

ちょっと思い上がりすぎなような気がします。

あなたにそんな影響力があるのかどうかも分かりませんし。

 

 icon-exclamation-circle 

なので、周りの人に聞いてみた方がいいのではないでしょうか?

  • みんな私のせいで辞めていくのかな?
  • 私そんなに性格悪いかな?
  • 私の教え方がキツすぎるのかな?
  • ちょっと改善した方がいいかな?

などなど。

相談してみるのも良いかもしれません。

 

まぁもしかしたら「お前のせいでみんな辞めてくんだ!」なんて同僚に堂々と言われた方も多いかもしれませんが…。

だったら「どういった所が辞めていく要因になっているのか?」を突き詰めて、改善していく必要がありますからね。

他人の客観的な意見をもらってみるのも良いかもしれません。

 

辞めて欲しくないのであれば、もう少し人に優しく接するのも手

これ以上人に辞めていってほしくないのであれば、行動を改めて行くべきです。

本当にあなたの行動が原因で辞めていっているのかは分かりませんが、何かしら心当たりがあるから気にしているんだと思いますからね。

もう少し人に優しくするようにした方がいいと思います。

  • 新人には優しく教えてあげる
  • あまりトゲがある発言をしない
  • 極力不用意な発言は控える
  • 何か言いたくなっても黙る

こういった風に心がけていけば今よりはマシになると思います。

 

やはり自称サバサバ系とか、無意識に他人にきつく当たってしまう方というのもいらっしゃいますし。

私も何回か転職していますが、無意識に人に刺がある発言をしたりして、意図的ではないにせよ人と揉めて辞めさせる人というのはいましたし。

ちょっと気をつけるだけでもこういったことは改善していくと思います。

 

環境が悪いせいもあるかもしれないので、転職を検討するのも手

自分のせいで辞めていくという状況は、もしかしたら環境が悪いことに原因があるのではないでしょうか?

特に最近なんて人手不足の会社も多いですし、ギリギリの人員で回している会社も増えてきています。

人手不足だとイライラしてくるので、必然的に人に辛く当たりたくもなってきますからね。

そういった状況ですと、人手不足が解消されたり環境が変わらない限り変わらないでしょう。

あなたが行動を改めたところで、他の同僚がまたピリピリしだして同じことになってしまう可能性もありますし。

 

環境が悪い場合は早めに転職を検討するのも手段の一つです。

幸い今は有効求人倍率も高く転職もしやすくなってきていますし。

環境が悪いと人がどんどん辞めていったり様々な悪影響が起こりますので、もっとましな会社に転職してしまった方が良いかもしれません。

 

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

いい会社に行けるか?は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。

 

こちらの転職サイトなら、自分の強みを診断してマッチする会社を探しやすいので、「自分に転職なんてできるのかな…?」と考えたら登録してみるといいかもしれません。

条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。

⇒あなたの強み、診断します!【リクナビNEXT】

⇒あなたの市場価値、診断します!【MIIDAS】

 

 icon-exclamation-circle 

あとは、給料の良いホワイト企業を探すなら非公開求人をたくさん扱ってる転職エージェントがお勧めですね。

有名な大手のエージェントなら、一般的なルートには出ない高給ホワイト企業の求人を扱ってます。

 

ガチで良い会社に行きたいなら、全国に支部があるこちらの大手エージェントはかなり役に立つでしょう。

今は失業率も低く、人手不足で本当に困っている会社が多いので、優良求人でも紹介して貰いやすいです。

⇒転職成功実績No.1!高給ホワイト企業探すなら【リクルートエージェント】

 

 

つい人にきつく当たってしまうなら、部署異動を検討する手も

人が辞めていってしまうのは、あなたが人にきつく当たってしまうことが原因だと思いますが…。

そういった状況であれば、心機一転して部署移動をしてみるというのも手段の一つです。

恐らくそんなに人にキツく当たって辞めさせてしまうというのは、今の環境に慣れすぎていることが原因だと思いますし。

 

 icon-exclamation-circle 

部署移動すればまた一から仕事を覚えなくてはいけませんし。

人間関係も一からスタートしますからね。

謙虚にいかないと仕事も教えてもらえませんし、働いていくことができないんです。

 

まぁ今の状況に不満があるのであれば、こういった風に環境を変えてもバチは当たらないと思います。

転職となるとリスクもありますので、その会社にいながら環境を変えられるのであれば、そちらの方がいいでしょうし。

1度上司などに相談して部署移動を願い出てみるのも良いかもしれません。

 

社内で何か悩みがあるようなら、上司に相談してみるのも手

自分のせいでみんな辞めていく…なんて自分を責めてしまう方も多いですが…。

もしかしたらあなたは何か仕事をする上で悩みがあるのではないでしょうか?

そもそも本当にあなたのせいで辞めていっているかどうかも分かりませんし。

もし本当に貴方のせいで辞めていっているにしても、そういった振る舞いをしてしまうのは仕事をする上で何か悩みを抱えていたりすることが原因というのは、よくあるパターンです。

そもそも人間関係でトラブルを抱えていると、つい人に辛く当たってしまったりしますからね。

 

何か悩みがあるようであれば、上司に相談してみるというのも手段の一つです。

上司としてもそういったトラブルがあると仕事にも支障が出て困るでしょうし。

何か力になれることがあれば、相談してみるのも良いかもしれません。

まぁ人に話すだけでも心がスッキリしたりするものですし。

相談するだけならタダですので、やってみるのも良いかもしれません。

 

人を辞めさせてしまうのは、環境に問題がある可能性が高いので…

性格の悪い方や言動がきつい方もいらっしゃいますので、誰かが原因で人がどんどん辞めていくということもあるとは思います。

私も何回か転職していますが、意地悪なパートさんなどが新人をいじめてどんどん辞めていく…なんて言う会社はよく見ましたし。

そう珍しいことではありません。

 

 icon-exclamation-circle 

ただそういった振る舞いをしてしまうというのは、環境に問題がある可能性が高いのではないでしょうか?

私が勤めていたそういった会社も、ブラックな会社が多かったですし。

待遇も人間関係も良いホワイト企業であれば、みんな割と満足して働いているのでそんなに人にきつく当たったりしないんですよ。

自分が満たされていれば他人にも優しくなれるものですし。

 

もしあなたが何か不満を抱えながら働いているのであれば、早めに転職を検討するのも良いかもしれません。

幸い今は有効求人倍率も高く転職もしやすくなってきていますし。

このまま不満を抱えながら働いていると、さらに人にキツく当たって辞めていってしまい、他人の人生にも悪影響を与えてしまいます。

今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

⇒あなたの強み、診断します!【リクナビNEXT】

⇒転職成功実績No.1!高給ホワイト企業探すなら【リクルートエージェント】

 

まとめ

自分のせいで人が辞めていく…と責めてしまう気持ちは分かりますが…。

本当にあなたのせいかどうかは分かりませんし、確かめるべきだと思います。

客観的に周りの意見を聞いたりすることが必要かもしれません。

 

あとは本当にあなたのせいにしても、きつく当たってしまうのは環境に原因があることも多いですからね。

大抵の人は根はそう悪人ではないと思いますし。

大抵は環境が悪く、酷い振る舞いをしてしまうケースが多いです。

環境に問題がある場合は環境を変えることで別人のように変わるケースも多いです。

幸い今は仕事はたくさんありますので、転職で環境を変えてみるのも良いかもしれませんね。

 

労働環境も給料も良いホワイト企業で働きたい!

わが国は労働環境の悪いブラック企業が多いです。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど。

 

ですが、今は有効求人倍率がバブル期を超える水準にまで回復しているため、転職するなら今がチャンスです!

「俺なんか無理だよ」と諦めている人も多いでしょうが、最近は少子高齢化による人手不足で本当に採用難ですし、日本人の平均年齢が46歳にまで高齢化しています。

いつの間にか相対的に、あなたのような若くて有能な人材の市場価値が上がっているのです!若者が減ってますからね。

 

現状を嘆くだけでなく、具体的なアクションを起こしてみませんか?

労働環境も給料も良いホワイト企業に行ける転職サイトはこちら!

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

●【リクナビNEXT】

「仕事変えたいな…」と思ったらまず登録すべき転職サイト。

企業からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽にスタートを切れます。

リクナビに求人掲載できる会社は資金力のあるいい会社が多いですが、最近はどの業界も人手不足なので、採用はされやすい傾向にあります。

有効求人倍率が過去最高に高止まりしている昨今、自分の強みを活かしたいい会社に行きたいなら、一番に登録すべき転職サイトです。

⇒あなたの強み、診断します!【リクナビNEXT】

 

●【MIIDAS(ミイダス)】

あなたの転職市場価値を診断してくれる転職サイト。

「転職したいなぁ。でも俺にはきついかなぁ…」くらいに思ってるなら、一度診断してみるといいでしょう。

登録するだけでもオファーがくるので、待ちの転職活動もしやすいのがポイントです。

⇒あなたの市場価値、診断します!【MIIDAS】

 

●【リクルートエージェント】

非公開求人が多いことで有名な、転職エージェント最大手の会社。

待遇のいいホワイト企業にガチで入社したいなら必須の転職サービスです。

企業側としては、条件にマッチした人材にだけ求人を開示し、人事担当者の労力を省いて良好な労働環境を保っています。

応募者対応は大変ですから、ホワイトな企業はリクルートエージェントのような人材支援会社に頼ることで、効率的な採用活動を行う傾向にあります。

 

本気でホワイト企業に転職して人生変えたいなら、一番力になってくれる転職支援サービスです。

⇒転職成功実績No.1!高給ホワイト企業探すなら【リクルートエージェント】

 

きつい会社員生活
いつもシェアありがとうございます!お気軽にどうぞ
sigotoyameをフォローする
仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は?
テキストのコピーはできません。