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- 上司が愚痴ばかり言う！
- 俺に言われてもどうしようもないし…
そんな悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。
特に最近は出世なんてしたがる人も減ってきていますので、そんな愚痴を言うような性格が悪い人でも出世できてしまうという会社も多いです。
最近は出世なんてしたがらない人も増えてきていますからね。
まあ他に適任がおらず、不本意に出世させられたから愚痴ばっかり言ってしまうのかもしれませんが…。
出世したらしたで、管理職扱いで残業代が出なくなったり、責任だけ増えて大変な思いをしている方も珍しくありませんからね。
この記事では愚痴ばかり言う上司への対処法についてまとめてみましたので、参考にしてみてください。
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Contents
愚痴ばかり言う上司への対処法はどうしたら？
私も何回か転職していますが、そういった愚痴ばかり言う上司というのは何人か居ましたね。
まぁ管理職というのは責任もありますし大変ですから、愚痴の一つや二つ言いたくなる気持ちは分かりますが…。
そんなの部下のあなたに言われてもどうしようもありませんし、「ああそうですね」というほかありませんからね。
愚痴ばかり言う上司への対処法についてまとめてみますので、参考にしてみてください。
大変ですねぇと聞いてあげる
そんなに愚痴ばっかり言ってくる状況ですと「うるせえな」と一蹴したくなりますが、一応相手は上司ですからね。
そこで無下に扱ってしまうと、働きにくくなってしまう可能性が高いです。
なので、「大変ですね」と大人しく聞いてあげた方が良いかもしれません。
その上司も責任があったり部下の尻拭いをさせられていて大変な思いをしているのかもしれませんし。
こうやって話を聞いてくれる人に対しては、人は好意を持つものですから、上司にも気に入られて働きやすくなる可能性もあります。
まぁ文句も言わずに愚痴を聞いてくれる人というのは、依存をされる可能性が高いので、上司の愚痴がエスカレートする可能性もありますが…。
解決策を提示してあげる
あとは悪口というのは、共感を得たくて言うケースが多いです。
なので、男性よりも女性の方が言うケースが多いんですが…。
会社員となるとどうしようもない不満や責任などを押し付けられるケースが多いですからね。
ただ単に共感を得たくて言うケースは男性でも多いです。
ただそこで愚痴だけ聞かされていても、どうにもなりませんからね。
あなたが何かしらの解決策を提示してあげるのも良いかもしれません。
「こうしたらどうですか？」と言われたら、それ以上言うに言えなくなってしまいますし。
「あいつは共感してくれない冷たい奴だ」と判断されてあまり愚痴は言ってこなくなるかもしれません。
女性にやると嫌われますが、上司なので別に関係ありませんからね。
愚痴ばかり言うの辞めてくれます！？と突き放す
あとはいくら上司といえども、あまりに愚痴がうざいと仕事にも支障が出てしまうでしょう。
あなたの気分が一方的に悪くなるだけですので、「愚痴ばかり言うのやめてくれますか！？」と突き放すというのも手段の一つです。
相手は上司なので、あまりこういった手段はしない方がいいのですが…。
あまりに愚痴ばかり言われる状況ですと、その上司はあなたを「愚痴を文句一つ言わず聞いてくれる優しいヤツ」と判断して、都合よく扱われている可能性もありますからね。
言わないとわからないこともありますので、堂々と抗議してみるのも良いかもしれません。
陰口を言って本人に気付いてもらう
後はこういったことは本人に自ら気づいてもらって行動を改めてもらうのが一番いいと思います。
なので、その上司の陰口を言って本人に気づいてもらうのが一番良いかもしれません。
ただそういった愚痴で頭がいっぱいになっている人というのは、なかなか自分を客観的に見ることができない状況になっていたりします。
なので、少し大きい声で聞こえるように陰口を言うと良いかもしれません。
そうすると「俺のことかな」と思って行動を見返すきっかけになりますし、愚痴を言う頻度も減るかもしれません。
更に上の上司に相談してみる
そんなに上司の愚痴が多いと、仕事にも支障が出ているのではないでしょうか？
管理職がそんな状況ですと、部下は「うわ、絶対に出世したくねー」と思うものですし。
特に入ったばかりの新人などがいると、「この会社やばいな」と思ってさっさと他の会社に転職していってしまうリスクも高まってしまいます。
会社にとってはそんなに愚痴ばっかり言う上司というのはあまりいいことではありません。
なので、更に上の上司に相談してみるというのも手段の一つです。
何かしら対応を取ってくれる可能性もありますし。
まぁこういうことをしてもその上司が怒られるだけで、上司の不安が消えるわけではありませんが、一時的に愚痴がやむ効果はあると思います。
まぁ誰がチクったんだということで、犯人探しが始まる可能性もありますが…。
他の部署に異動を検討する
あとはその愚痴が多い上司から離れたいのであれば、いっそのこと部署異動を検討するというのも手段の一つです。
比較的大きい会社であれば、他にも色々な部署があるでしょうし。
他の部署に異動してしまえばその上司と顔を合わせる機会も減りますからね。
他の部署に行けばそんなに愚痴が多い管理職や同僚というのは、少ないかもしれません。
ただ大抵部署移動する時は上司と面談があったりする会社も多いですが…。
まあ一から仕事覚えなくてはいけない面倒くささはありますが、あまりに愚痴が多い上司がいる部署ですと雰囲気も悪いでしょうから、こうやって環境を変えることを考えた方が良いかもしれません。
有益な話になるよう誘導する
あとはそんなに愚痴だけ言っていても、何の生産性もありません。
いっそのこと有益な話になるように誘導するというのも手段の一つです。
愚痴というのは、大抵職場の不満や特定の人に対する不満であることがほとんどですからね。
そこで具体的な解決策を提示したり有益な話になるように誘導すれば、愚痴ではなく有益な相談になりますからね。
じゃあこうしてみたらどうでしょうか？という感じに解決策を提示する方向で行くと良いかもしれません。
上司をサポートしてあげる
あとはそんなに愚痴が多いということは、その上司のキャパシティを超えて仕事と責任が押し付けられてしまっているのかもしれません。
そのままですと、上司の不満が噴出して辞めていってしまう可能性もありますからね…。
特に最近は人手不足に陥ってる会社が多いので、割と中高年以上の年代でも人手不足業界であれば、正社員で転職もしやすくなってきています。
上司が辞めてしまったなんていう状況に陥っている方は珍しくありませんからね。
なので、上司をサポートしてあげると良いかもしれません。
そんなに愚痴を言っているということは、誰か助けてくれという意思表示かもしれませんし。
サポートしてそのまま上司の椅子に座ってくれていた方があなたも同僚も都合がいいでしょうし。
あまりに愚痴に翻弄されてるなら早めに転職を検討
愚痴が多い上司というのも珍しくはないと思うんですが、あまりに愚痴が多いようですと職場の雰囲気も悪くなってしまいます。
あなたの気分も暗くなってくるだけですからね。
そんなに愚痴が多い管理職がいるということは、出世して管理職になると大変な仕事と責任を押し付けられろくなことにならない状況なのかもしれませんし。
まぁどっちにしても未来はないと思いますね…。
あまりに愚痴に翻弄されているのであれば、早めに転職を検討するというのも手段の一つです。
幸い今は有効求人倍率も高く、正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきていますし。
今のうちにもっとゆとりをもって働ける人間関係のいい会社に移っておくのも良いかもしれません。