- 勤務先の店長がダメすぎる！
- クズだし無責任だしみんなに嫌われている！
- ダメ店長の特徴が知りたい！
そういった悩みをお持ちの方は珍しくないと思います。
特にダメ店長となると小売店や飲食店で働いている方が多いと思います。
それらの業界は深刻な人手不足に陥っておりバイトも社員も足りていません。
必然的にダメな店長でも採用されやすく、その下で働く人が消耗しているケースが多いのです。
私も小売店や飲食店で働いたことはありますが、休みも給料も少ないのでかなりブラックでしたし、有能な人はそんな仕事やりません。
私も色々なバイトを経験してきましたが、ダメ店長に苦しめられたことは何度もありますので、説得力のある話ができると思います。
この記事ではダメ店長の特徴を解説しますので、参考にしてください。
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ダメ店長に悩まされている人は少なくない
最近はあなたのように、ダメ店長に悩まされる人は少なくありません。
ネットやSNSを見てみても、
バ先のここがいい
バイトのメンツがいつでも神バ先のここがダメ
店長がそれを超えるゴミ— はぅちゃん (@fu_sz_ma_) November 4, 2023
我の強い我儘おばさんパートとそのパートの制御と仕事場環境の整備ができない雇われダメ店長のところで働くのキッツ。
— まぁらいおん (@kouNotamenara) February 27, 2024
「バイト 店長 既読無視」ってTwitterで検索すると、色んな”既読無視をするダメ店長”がいるのだとわかり、ダメ店長は私のバイト先だけではないのだな〜とわかる
ほんとにしんどい
バイト辞めたい— 柚原 (@yuzu__012) January 9, 2022
入れる？じゃなくて入ってもらうよだしさ、意味わからんそれに俺はバイト辞める人間なんだよ？？
ふざけんじゃないわよ全く。
辞めるって言ったじゃないダメ店長。— 豚足丸はがんばる (@sakekuzu_psr) January 6, 2019
#やとのにっき
バイト先に来てまでイチャついてんじゃねぇぞクソ野郎共
いい加減数数えて発注しろやダメ店長
会話成り立たせろよ中年組
どうして誰かの失敗で僕が頭下げて客に怒られてんだよおかしいだろ貴様が行け…＿( _´ω`)_ﾌｩ…(賢者タイム)
— やと (@yatozakisan) July 22, 2020
近所のパスタチェーン店。
店長がダメ店長さんだった頃には、バイトさん達もそれなりにダメ人材が揃っていて、コクのある店舗で好きだったのだが、
最近、店長が代わって若い仕事できる店長になってしまい、バイトさんも若いイケメン揃いになってしまった
つまらん— *れいじ🐣😋 (@rereizipyon) September 6, 2018
メンタリスト８話のイキってる地元警察が昔バイトしてたとこのダメ店長そっくりで嫌い
— ✌️ロバート✌️ (@robert_kome) January 6, 2019
こんな意見が散見されますね。
店長からのパワハラやセクハラなんて珍しくありませんので、ダメ店長に悩まされている人は多いでしょう。
店長向いてない！ダメ店長の特徴とは？
最近はそもそも飲食店や小売店などでは正社員で募集しても人が集まらなくなってきています。
典型的なブラック業界と言われていますからね。
いるだけマシなのかもしれませんが、ダメ店長の下で働く方としてはたまったものではありません。
ダメ店長の特徴を解説しますので、参考にしてください。
性格がクズ
ダメ店長というのは、ほぼほぼ性格がクズな傾向にあります。
- 女に甘い
- えこひいきが過剰すぎる
- 全部バイト任せ
- 責任は取らない
こんな感じです。
特に可愛い女の子に甘いということが挙げられますね。
中高年以上の女性や男にはやたら厳しくミスをすると過剰に追求してくる傾向にあります。
クソ店長女に甘すぎなんだよ
「君明日5時から入ってね」じゃねえよ
少しは俺の都合も聞け— 徹 (@kishitoru1123) January 14, 2018
かわいい女の子の場合はちやほやされるので働きやすい傾向にあります。
部下から嫌われている
ダメ店長は100%部下から嫌われています。
- 尊敬する要素もなく
- 頼りになることもなく
- むしろ部下が尻拭いをさせられ
- 責任を押し付けられ
こんな人間についていきたいと考える部下はいませんからね。
話長いやつ嫌いだし武勇伝語りするやつも嫌い
当てはまるのがクソ店長
— 低スペねむてゃ🎀🧸 (@nemutai_oo00) December 3, 2023
飲食店や小売店はバイトなどの非正規雇用への依存率が9割以上という企業も珍しくありません。
部下であるバイトやパートに嫌われたら仕事に著しい支障が出てしまいます。
バイトに休みを取らせない
ダメ店長はバイトに休みをとらせない傾向にあります。
度々TwitterなどのSNSで、年末年始やお盆ゴールデンウィークなどの長期休暇で店長が休みを取らせてくれないなんていう告発が相次いでいたりします。
ただでさえ人手不足なのに、そういった大型連休ですと尚更休む人が多いですからね。
体調不良でもバイト休ませないってよく考えなくてもやべぇな、頭おかしいよ…
— ゃょぃ (@Yayoi_828) March 2, 2018
ちなみに今のバ先、バイトでも年末年始は休ませない方針みたいなのでそれまでに辞めるつもりです。
— エターナルあおばクライシス (@blue0lf) June 30, 2019
名采配をする店長であれば、ローテーションで休ませるようにしたり休みが取れない分何かインセンティブを付けたりして不公平が出ないようにしますが…。
ダメ店長はそういったこともなく不公平感を感じたバイトから辞めていきます。
人手不足なのにすぐクビにする
ダメ店長は人手不足なのにすぐクビにするということもあります。
特に最近は飲食店や小売店などは、本当に人手不足でギリギリの人員で回しているケースが多いです。
1人欠けただけですぐに現場がガタガタになってしまうんですが、ダメ店長は自分の気に入らない人間とは絶対に働きたくないと考えています。
気に入らない人間があるとクビにしてしまうんです。
せっかく新人入っても自分のタイプと違うかったらすぐクビにしよるから
一生人手不足解消せんのおもろいうちの店😂😂— 酒クズねーさん@目指せ健康垢🥗 (@BBA94542987) October 3, 2022
他のバイトやパートは誰でもいいから人を早く入れて欲しいと考えていますがダメ店長は気に入らない人間は人手不足なのに採用しないためしわ寄せは現場に行きます。
就職活動に失敗した
ダメ店長はほぼ100%就職活動に失敗した人達です。
そもそも店長をやっているという時点で、就職活動で不人気な飲食店や小売店などですからね。
これらの業界は新卒学生の人気ランキングにはまず顔を見せません。
休みも少なく給料も安く離職率も高くいいところがないからです。
それでもそんな業界に入って店長しているということは、就職活動に失敗しそんな会社にしか受からなかったということです。
まぁ今は仕事なんてたくさんありますので、さっさと転職していってしまう人が多いですが…。
バカで頭が悪い
ダメ店長は馬鹿で頭が悪い傾向にあります。
そもそも就職活動に失敗した人達ですから、頭が悪い傾向にあるのは確かなんですが…。
要領も悪いためバイトやパートなどが尻拭いする羽目になったりします。
うちのバカ店長まんまで笑う
自分が悪いなんて微塵も思ってない上に、頭悪いから引き止められたくないがための各々の退職理由を間に受けて、潔白なつもりでいるの
ハラスメントしてる自覚もないんだろうな
経営者とは、っていう部分についてきちんと研修とか受けてほしい
従業員があまりにも可哀想 https://t.co/qLyaQIYhqb— やめたかったちゃん (@yametayametatta) May 18, 2023
それでいてバカなので、自分の手柄ですべて成し遂げたと勘違いしてしまう傾向にあります。
そういった態度が原因で更に嫌われてしまいます。
頼りにならず無責任
ダメ店長はまず頼りになりません。
- 仕事ができない
- 頭も悪い
- 責任感もない
- 要領も悪い
などなど、頼りにしても裏切られるのがオチです。
使えないクソ店長が開き直り始めたんだけど、上に立って仕切っていくポジのくせに言ったことは出来てないしグダグダやって尻拭いしてんのこっちなのになんで開き直れるんだろ…
無責任過ぎるし上に立つの向いてないからやめた方がいいよ…まじで
こっちが倍に働いて成り立ってんの気付けや— 真亜 (@shin_a00) April 3, 2021
そしてミスをしたら何かとバイトやパートの責任にします。
自分で責任を取ろうとせずに他人のせいにしてしまうんです。
気分屋でコロコロ機嫌が変わる
ダメ店長は気分屋で機嫌がコロコロ変わる傾向にあります。
最初に言ったことと全く違うことを突然言い出すなんてケースは珍しくありません。
クソ店長とシフト被るとストレスたまる
機嫌コロコロ変わるし
疲れたなぁ早く帰りたい— Aや@愚痴垢 (@am_no_hibi) November 11, 2022
それでいて最初に言われた通りのことをしたら、終わった後に本人の考えが変わっていて「俺はそんなことは言っていない」なんて怒ってきたりもします。
理不尽なので、その下で働く人達はすぐに辞めてしまう傾向にありますね。
無能で仕事ができない
ダメ店長は基本的に無能で仕事ができません。
無能で仕事ができないからこそダメ店長だと言えますが…。
クソ店長めー！！無能すぎるんじゃ！！！！！！！
人員いないのは店長のせいだからマジで無理— ポテトのおぢさん (@poteozi114514) October 11, 2023
これが仕事ができる人であれば、管理職としては向いていなくても実務においては頼りになるため一目置かれる傾向にあります。
ですが仕事すら出来ず要領も悪い無能ですと、いいところがないためどうしようもないんです。
人手不足過ぎてダメ店長でもいないよりマシな状況
ダメ店長の特徴というか、そういった人でも使わざるを得ない会社の特徴として、人手不足すぎてダメ店長でもいないよりマシという状況に陥っていることも挙げられます。
特に飲食店や小売業は深刻な人手不足に陥っていて、正社員で募集をかけてもなかなか人が来ない傾向にあります。
離職率も全業種ワーストトップの高さですので、人が来ても辞めていく傾向にあります。
ダメな店長でも会社にしがみつく根性というか忍耐力というか、後のなさがある人は残ってしまう状況なんですね。
本人は辞めたいのに辞めさせてもらえない
ダメ店長というか本人より会社側の責任な可能性もあります。
特に最近は深刻な人手不足に陥っている会社が多く、飲食店や小売業はなおさらです。
募集をかけても人なんてなかなか来ない為、ダメ店長本人が辞めたいと言い出しても辞めさせてもらえないというケースは珍しくありません。
店長が退職の意思を伝える上司はエリアマネージャーなどですが、辞めたいと言い出したところで、
- もう少し頑張れよ
- 無責任だぞ
- 代わりの人間を見つけてから辞めろ
こんなこと言われて引き止められるのがオチです。
店長が退職代行で突然辞めるケースも
最近は「店長が退職代行で辞める」なんてケースも少なくありません。
飲食業界などは人手不足過ぎて、円満退職なんて不可能ですからね…。
近くのお店の店長が退職代行で飛んだって！こわ！
— にこる (@nikorururu33) September 21, 2023
店長が退職代行使って
消えました🙃
私1年前から辞めたいって言ってて
やっと夏くらい辞めれそうやったのに
延びそうで無理🙃— emi (@e_channn01) May 2, 2023
嫁のバイト先の店長が退職代行で飛んだらしいんだけどどんだけブラックなんだよww
— けっちゃん@ (@ketsuanaf) July 22, 2022
まぁ最近は保育園の園長も退職代行を使って辞めていく時代ですから、以前に比べて良い時代になったなと思いますねｗ
３月末に保育士が15人ほど一気に退職して保護者からの問い合わせが殺到、説明会が開かれるもその直前に園長が退職代行業者を使ってバックレ退職、音信不通に。うちの保育園、大丈夫かなぁ笑
— やっちょ (@katayacho) May 2, 2023
ダメ店長もある意味被害者なのかもしれません。
ブラック過ぎてダメになっている可能性も
ダメ店長というかやはり会社側に問題があるケースが多いと思います。
飲食店や小売業ですと本当にブラックな会社が多いですし、過労死も頻繁に起きていたりしますからね。
会社がブラック過ぎてダメになってしまっている可能性もあります。
飲食店で働いてるとほんと自分の性格悪くなる
— ちぃかわ(ねこまっしぐら)(めがね) (@Neko__massigura) September 13, 2020
昔は頭が良く優秀な人間だったが、働きすぎで身体と心を壊したり脳が萎縮してしまっている可能性もあります。
過剰なストレスは人間をダメにしますからね。
ダメ店長に悩まされているなら早めに転職を
ダメな店長の特徴は上で述べた通り色々とあると思いますが…。
やはりダメ店長なんていうのがいる時点であまりいい会社ではないのだと思います。
そのため店長自身も、ブラックな会社だからダメになってしまっているのかもしれませんし。
そもそも店長がいるような飲食店や小売店などの業界は、基本的に給料が安く休みも少なく人間関係も悪く、とにかくブラックのため人が定着しない傾向にあります。
今はもっと仕事はたくさん傾向にありますので、今のうちに転職を検討しておくのも良いかもしれません。
⇒あなたの転職市場価値や向いてる仕事は？無料のコンピテンシー診断なら【ミイダス】
まとめ
私も飲食店や小売店などで働いたことがありますので、そういったダメ店長には度々遭遇してきました。
彼らは性格が悪かったり無責任だったりすることも多いですが、なぜそうなってるかというと会社の環境に問題があるケースも多いです。
何ヶ月も休みなく働かされていたり、それでいて給料が安かったりして本当に割に合わなかったりしますし。
いくら頑張っても報われないのであれば、頑張ろうとしないでしょうし、ダメでも働くしかないなんてなれば改善しようとはしないでしょう。
まあそんなダメ店長がいるような環境からは早めに転職を検討しておいた方がいいと思います。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。